
电商订单专员
4-8千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作地点:杭州 - 临平
薪资范围:4000-8000元/月
休息安排:单休(每周日)
【岗位职责】
1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误;
2.跟进发货物流状态,处理退换货及异常订单,及时与仓库、客服等部门协调;
3.整理销售及库存数据,制作简单的日报表,保证账实相符;
4.维护客户资料及订单档案,协助财务进行对账工作;
5.完成上级交办的其他统计类事务。
【任职要求】
1.年龄20-38岁,大专及以上学历
2.熟练使用Office办公软件,特别是Excel的基础操作;
3.做事细心、认真,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力;
4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先;
5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+绩效/补贴,综合月薪4k-8k(具体面议,根据能力定薪);
2.五险一金:入职即缴纳,给你满满的保障;
工作环境:团队氛围轻松,扁平化管理,位于临平交通便利处(有地铁接驳车)。
招快递打包员 4500-5000
4-5千/月
打包免费培训1-2人月结全职
快递打包 童装小包
实习3天 工资120/天 是否能熟悉工作
转正 4500/月+全勤400
早10:00-晚7 中午休1小时
地址宜山
日结兼职
200元/天
分拣日结
顺丰金华南站二楼小件区(不装不卸
晚班:19:00-07:00(200元)
工价根据市场逐步调整。
工作岗位:扎包,倒包,分拣,等杂活,
用工需求:男,18-55岁,女,18-50岁,,微信实名制下班工资小程序微信打款,
打包发货专员
3-4千/月
打包理货员分拣
岗位职责:
1. 负责订单商品的准确拣选、复核与打包,确保发货及时无误
2. 按照操作规范完成货物分类、理货及上架,保持仓储区域整洁有序
3. 配合物流系统完成出库单据录入、标签打印及发货交接
4. 核对发货信息与客户订单一致性,及时反馈异常情况
5. 协助完成日常库存盘点及数据登记工作
任职要求:
1. 学历不限,能熟练使用基础办公软件及扫码设备
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 有仓储、电商或物流相关经验者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
普工,分拣员
242-264元/天
分拣包住
长白班短期工,一天242-264元
22元/小时,含餐补,厂里有食堂
38岁以内工人,共10天工期,做完结清
做完觉得可以还能转长期做
主要在仓库做零件分拣,排序等工作
工作简单,可以直接安排住宿上班!
地址:长兴金陵高级中学旁边
小象超市(只送一家)仓库小件
9千-1万/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职日结、周结
超市大量缺人,只送一家,就近安排,人均90单,300-430一天。
配送范围3公里内,小区基本可以骑车进。
新手小白假期工都要,会骑电动车会导航即可。
多劳多得。工资周结,超时不扣钱。月入过万。
兼职日结
招聘:兼职日结薪资:150/天职位详情:急需号,开播现场签到兼职150一天(只需要出现一次蕞多两小时)当天结算男女不限年龄不限工作地点:碧桂园联发蓉江府(滨江公园边上)联系人:唐v同号
手机打包+8000/月+空调车间+包吃包住
7-8千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在苏州
贴砖瓷砖1-4天
杭州市钱塘区招贴砖,60120大砖,要刷背胶,墙面要刷背胶。瓷砖背胶。窗口小的要倒角,两个倒角处。25平方不到。专业师傅来。450一天,包工两天做完。活少。做好还有两个卫生间的活,自带工具
杭 小夜灯装袋280包吃住人走结清 可预支
270-280元/天
操作工普工免费培训包吃包住6-10人月结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:3500-4000【招聘岗位】:跟单员【薪资待遇】:工资3500-4000【任职要求】:要求有一年以上的跟单经验,熟练办公操作办公软件,工作仔细,负责。能力表现佳另加绩效【联系电话】:
仓库跟单文员
3-4千/月
跟单员社保1-2人月结全职
上班时间:7:30-17:30,每周 1-2 次加班,可选加班费或次日弹性晚到,可调休
薪资:月薪 3500,试用期 3 个月,缴纳社保
要求:熟练基础办公软件(Word、Excel),会管家婆系统优先
工作内容:订单全流程跟进,对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流,单据台账整理、报表统计、对账及售后,熟悉仓内货品;订单登记录入、安排配货清点、核对发货;跟踪司机送货进度;退货、进货清点核对,完成领导安排其他临时工作。
能接受的再致电联系。
跟单员社保1-2人月结
公司名称:加林(唐山)包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责:在供应链内勤主管的指导下,高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作,确保流程顺畅、数据准确,并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验:1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇:2800-3500元/月,五险,单休节假日休。地址:古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话:
跟单员社保1-2人月结
公司名称:加林(唐山)包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责:在供应链内勤主管的指导下,高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作,确保流程顺畅、数据准确,并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验:1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇:2800-3500元/月,五险,单休节假日休。地址:古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话:
跨境物流专员
9千-1.4万/月
物流专员3-5年本科企业内部物流部门物流跟单数据分析进出口物流工作经验仓储管理订单管理熟练使用ERP系统英语能力好货物配送物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 物流交付:负责跨境电商平台客户的订单发货处理,根据时效、成本、库存选择最优发货仓库和渠道,如FBM、亚马逊SFP、VC订单处理,平台发货模板设置、VC仓库存管理、订单的接收、ERP发货处理及物流跟踪管理;
2. 物流跟单:负责从订单出库、揽收、在途、签收全流程跟进,保障正常签收,对包裹的揽收率、送达率负责,保障业务需求;
3. 物流异常处理:负责物流延误、丢件、破损、派送失败、退仓等异常问题处理,统筹索赔、补发等售后闭环,降低异常损失,提升客户满意度;
4. 库存管理:负责海外仓仓间调拨,保障各仓有货;同时监控库龄和海外仓仓储费和动销进行内部发货结构调整,避免滞销;
5. 数据与台账管理:统计各类发货数据、签收率、时效数据、异常率、索赔成功率等核心数据,并进行分析原因及优化改善措施建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有1-2年跨境物流相关工作经验,熟悉跨境物流模式;
2. 具备问题复盘和主动优化意识;工作细心负责、抗压能力强,乐于与团队内外部保持沟通,共同解决问题;
3. 掌握各种办公软件和ERP系统的使用,熟练使用EXCEL或其他数据处理工具,如AI/BI等
金鸡路,晚班,负责一个店
7千-1.2万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
夜班搞钱/接受新手/送酒水
【岗位职责】
1. 商品、物流管理、驻店送酒水门店
2. 负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单送
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单送
工作时间
全职:下午16点至凌晨2点送酒,月综
救援部副总监
7-8千/月
运输经理/主管3-5年大专数据报表
工作职责:
1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作;
2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行;
3.定期组织专业技能与道路安全培训,提升救援团队整体专业水平并进行实操指导;
4.监管各车队车辆使用状况,统筹车辆管理,包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护;
5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况,对技师工作表现进行分析并实施优化调整;
6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导,制定并推进相关改进措施落地;
7.参与运营模式推广方案的设计,以及新旧政策的拟定与执行推动;
8.根据上级领导要求制定相应工作计划(短期及长期),并完成交办的其他任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备一定的团队管理经验;
2.驾驶技术熟练;
3.熟练操作Office办公软件,掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.能够接受短期外出差勤安排;
仓储物流总监(美国业务方向)
2.5-4.5万/月
物流总监5-10年本科承运商开发/管理运输SOP制定尾程配送
汇报对象:老板
【岗位职责】
1. 负责美国市场仓储物流体系规划、搭建及运营管理;
2. 管理中国供应链至美国终端的全链路物流:工厂出货、国内港口、国际海运、美国清关、FBA仓/美国本地仓、客户交付;
3. 负责美国海外仓、自建仓、FBA仓及第三方仓储物流(3PL)的运营管理,包括入库、库存、补货、发货及异常处理;
4. 制定并优化物流运输方案,负责海运、清关、仓储、配送等环节的成本控制与效率提升;
5. 管理物流供应商(货代、船公司、仓储服务商、配送商等),进行供应商评估、商务谈判及费用优化;
6. 通过运输方式优化、物流线路规划、仓储布局调整等方式,降低整体物流成本;
7. 建立库存管理及补货机制,提升库存周转效率,保障美
杭州冷链仓储主管
7-9千/月
物流/仓储项目经理1-3年大专
一、岗位描述
全面负责仓库的日常运营管理,统筹协调各项仓储工作,保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景,精通物资存储、保管与配送流程,具备良好的组织能力和现场问题应对能力。
二、岗位职责
1.建立并持续优化仓储作业流程,推动仓库管理的标准化与规范化;
2.主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节,确保账实相符、物资完好;
3.监督仓管人员日常工作,保障作业效率,并开展必要的业务指导与培训;
4.定期巡查仓库设施设备,落实安全、清洁与卫生管理要求;
5.对接相关部门,协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行;
6.定期复盘仓库运营情况,形成分析报告并提出可行性改进建议;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
三、工作要求
1.大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先考虑;
2.2年以上仓库管理经验,掌握全面的仓储操作与管理技能;
3.了解各类物资的存放特性和保管规范,能独立应对突发情况;
4.具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
5.工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
RA业务开发经理
8千-1.2万/月
物流经理经验不限大专承运商开发/管理有客户资源
1. 具备一定行业客户资源(快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等)
2. 基于公司产品,进行推广落地
3. 根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息
4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态
5. 定期收集、分析并反馈客户需求
6. 完成上级交办的销售工作任务
物流规划工程师
1.5-2万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目物流规划:规划产品从己方工厂到客户指定地点的物流路径、模式;负责项目阶段的物流成本核算报价。
2. 物流规划:负责规划运输路线,确保运输经济性;负责运输资源的核算、申请、招标发起;负责运输管理体系搭建,规范物流商绩效管理(安全、时效、品质等);中转仓规划;第三方中转仓规划、落地及绩效管理。
3. 仓储规划:负责工厂内的仓储规划及物流规划。
4. 仓储物流降本增效。
跨境电商物流经理
1.2-2万/月
物流经理1-3年学历不限
【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析,覆盖头程(港到港运输)、海外仓储、尾程配送三大环节,识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划,合理安排海运/空运/快递的组合比例,平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判,争取更优价格与服务条款;通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本,避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点,制定科学的备货计划与补货策略,做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数,结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图(国内仓/海外仓/FBA),通过Excel或ERP建立库存预警机制,对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季(PrimeDay、黑五、圣诞等)提前规划备货量与发货节奏,规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制,与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统,完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报,为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系,定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道,确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常(延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等),协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作,确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异,结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历;有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路(头程/海外仓/尾程)的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念,并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力(我们最看重的) 成本敏感度:对数字敏感,能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会,并推动落地节奏把控力:能在多变量(销售波动、物流周期、促销节点、资金占用)条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力:善于与货代、海外仓、快递服务商沟通,能为企业争取更优条件执行力与责任心:主动跟进从计划到落地的全流程,遇到问题不推诿,能独立协调解决跨部门推动力:小团队讲究协同,能与运营、采购、财务高效配合,把计划变成动作学习与适应能力:跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁,能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析(透视表、查找函数、条件格式等) 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力(CET-4或相当水平),能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国(美/欧/日等)的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标(KPI)】 物流成本占销售额比例:按月监控,呈持续下降趋势备货计划准确率:补货及时率≥[X]%,断货SKU数≤[X]个/月库存健康度:滞销库存金额占比≤[X]%,库存周转天数逐步改善供应商管理:紧急情况下的响应时效满足业务需求,无重大服务事故
杭州跨航物流有限公司招聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责维护现有客户资源,持续拓展新客户,主要服务对象为工厂及企业单位,承接其物流运输需求,通过长期合作实现稳定提成收益,客户资源积累越多,收入提成同步持续增长。
2.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后综合收入达万元及以上。
3.提供五险一金,配发工作手机卡与笔记本电脑,外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。
4.工作时间:上午8:30至18:00,午休时间为12:00至13:30,下午工作时段为13:30至18:00。
5.晋升通道清晰:从助理起步,逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。
2.工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作挑战与压力。
3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合。
4.学习能力强,适应变化快,能迅速掌握业务相关的新知识与技能。
薪资福利:
1.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后收入过万。
2.缴纳五险一金,提供工作手机卡、笔记本电脑,外出客户拜访享受专车与司机接送服务。
3.工作时间:8:30-18:00,午休12:00-13:30,下午工作时间为13:30-18:00。
4.晋升路径:助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。
高级KA运营岗
8千-1.2万/月
物流运营经验不限本科
【岗位职责】
1. 对快运物流体系成本进行测算;
2. 按客户需求做定制化解决方案;
3. 输出业务相关SOP;
4. 日常对接客户所需的材料及文件;
5. 提前准备投标地区资料及投标所需的相关材料,并制作投标方案;
6. 能够快速响应客户群中的相关提问;
7. 对KPI考核负责;
8. 能够主动积极的规划自身工作,并及时执行;
9. 接受全国出差及短期驻点;
10. 执行领导安排的临时工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握office三件套;
3. 对新事物新工具接受度高,善用AI提高工作效率;
4. 有对接主流电商平台业务优先(拼多多、淘天、抖音、希音、得物等);
5. 任职过电商平台者优先;
6. 有熟练的商务沟通经验、谈判技巧;
7. 会管理下游承运商/网点。
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