工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************

招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货，要求年纪四十岁左右，吃苦耐劳，肯加班，每个月二十六天，每天八小时的计时工资，每个月5500元左右，另外加社保，。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村，

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

主要负责跟单

岗位职责： 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上，确保与客户订单一致； ·根据客户要求填写外包装标签（包括型号、批次、规格等），标注型号与缸号匹数； 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包，分类存放的简单工作； ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理，维护工作区域整洁； ·协助生产安排的其他任务（如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等）。 任职要求： 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先，对面料行业有一定认知（如门幅、色牢度、缩水率等）； 2、对色彩、纹理敏感，视力良好，无色盲，能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨，能高效记录、处理数据且无差错； 吃苦耐劳，服从安排，适应加班（忙时需配合生产）； 具备团队协作意识，沟通能力良好。 福利待遇： 薪资：5000-7000元/月（底薪+全勤+高温补贴+加班薪资）； 上包期间包工作餐。 发展：提供岗前培训（无经验者由师傅一对一指导），优秀者可晋升技术岗或管理岗。

诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心，招聘B2驾照驾驶员，，年龄35-50岁，工作时段早8点至晚6点，有午饭，试用薪资7000，转正后面议！后期计件绩效工资。二，招聘2名跟单内勤人员，男女不限（年龄25-35，），中专学历以上，会电脑Office简单操作。上8点下5点30，有午饭，午休息一个小时。月休2天，4000加，。职位描述：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单，物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理，按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心（天津静双海翔电梯部件有限公司）招聘分切操作人员3名，，年龄35–45岁，工作时段：8点至下午5点30分，有午饭，午休1小时。见习实习期4000/月，转正后薪资6000/月，后期计件绩效工资，有意外险。联系方式：号：地址：浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号，彩蝶院内5号库（工作时间段联系，其他时间勿扰）

诚招统计或文员一名，有纺织行业经验者优先，懂操作excel,word办公软件，可买社保， 工作地点，夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:

办公室文员。

岗位职责： 1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略，全程跟踪样品开发进程，从初版、改版直至大货产前版确认，确保时间线与品质要求。 2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。 3.进行产品询价及成本分析，配合商品企划目标价格，进行原材料采购决策支持，负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。 4.制定并执行品质检验标准，对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。 5.开发和维护优质供应商资源，评估供应商绩效，确保供应链稳定可靠。 岗位要求： 1.服装、纺织等相关专业，对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累，具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验，拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。 2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算，熟悉国家服装品质标准及出口检验标准，具备扎实的品质管控实践经验。 3.高度职业化，细致严谨，出色的内外部沟通与协调能力，良好的抗压能力，反应灵活应变，适合小团队至大集团的灵活运作，能完成复杂及时间紧迫的工作任务

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

安能物流杭州车队招聘A2双驾一组。 线路为杭州至广东固定专线。 要求：年龄49周岁以内，河南籍。要求人员靠谱，抱着试试态度者勿扰，宁缺毋滥。服从管理及调动，爱惜车辆。有快递、快运经验者优先。三年内无重大交通事故，无犯罪记录。 面试地点：杭州市钱塘区3期石材市场安能物流，以及苏州市吴江区盛泽镇罗绮路安能物流。 薪资为基本工资加计提，多劳多得。 考试通过后入职。内部介绍优先录用。符合条件者请来电联系。

浙江杭州市招泥瓦工、工地小工/杂工，，砌墙粉刷。围墙

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西湖区招聘夜班电梯司机替班人员，工作时间为十天左右，每天十小时，薪资260元。有意者可报名。

商品跟单9:00-12:00,13:30-18:005-8k有电商商品管理/跟单经验者优先，需有数据分析技能

跟单员1名8点-5点半，待遇面议电话：

【招聘岗位】跟单员1名，每日工作约4小时，有金属行业、报价相关工作经验优先【薪资待遇】月薪3000元【福利待遇】周末双休，享有法定节假日【公司名称】美丽山乡文化发展公司【联系电话】（温女士）

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

【岗位职责】 1. 监控时效、破损、丢失、投诉等核心质量指标，定期出具分析报告； 2. 组织质量问题调查与改进，推动纠正预防措施落地闭环； 3. 统筹重大投诉处理与复盘，推动前端流程优化； 4. 制定 SOP 并推动全网执行，参与各环节流程优化； 5. 管理质控团队，组织质量培训与考核。 【岗位要求】

岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

分拣蔬菜水果

【岗位要求】 1. 2年以上毛衣/针织版房工作经验。 2. 熟悉毛衣质量、工艺、尺寸及工作流程，会跟进版房进度。 3. 认真仔细、负责，沟通能力强。 4. 能熟练使用Excel等办公软件。

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

【岗位职责】 1. 制定部门年度、月度工作计划并负责跟踪落实和总结，带领部门人员达成工作目标； 2. 负责制定物流管理方面的规章制度，如出入库管理、先进先出管理、产品防护、器具、目视化管理等方面的管理制度，并对过程进行监管，保证物料的准确性及可靠性，确保库房物品和交付产品满足使用要求和质量要求； 3. 定期跟公司其他相关部门召开周和月度的生产计划会议，主导订单评审与交付准备工作； 4. 在紧急情况下组织实施应急计划，确保在特殊情况下，仍然保证向客户按时交付； 5. 负责做好客户服务工作，及时解决客户抱怨； 6. 主导存货目标的达成，控制和优化所有实物及信息的流程，设定库存报警系统，及时提供更新的库存数据（包括外部仓库）； 7. 管理和指导物料盘点，制定盘存计划，对盘点结果进行分析，每月向工厂经理与集团物流部提交存货报告； 8. 负责第三方物流同步供货商的管控； 9. 负责物流部门人员的管理，提高部门绩效；带领员工团队作战；确保员工沟通的透明性和及时性； 10. 现场6S管理；定期进行6S检查与跟踪整改进度； 11. 完成上级领导交办的其它工作； 12. 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。

1、负责班组人员统筹管理，包括正式员工的排班安排及临时用工的日常调度，通过组织班前会明确当日工作任务与执行标准，科学调配临时劳动力，合理控制小组劳务支出成本； 2、负责提升小组作业效率，监控人均产出指标，确保达到标准并不断优化提升； 3、监督组员按标准化流程操作，保障作业规范性，及时发现并处理现场异常情况，按规定上报问题，确保出库完整率不低于98%； 4、依据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货进度符合出库计划要求，实现备货及时率达99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常类型与成因，完成原因核实，制定改进措施，并及时反馈数据，确保所有异常问题100%闭环处理。

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控，保障生产工艺标准一致 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力，能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理，统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作； 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控，组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作，推动整改举措落地实施，持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训，识别生产与仓储环节中的质量风险，协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题，确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历， 2、5年以上制药企业QA工作经验， 3、具备3年以上团队管理经验； 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规，具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力；