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医药销售内勤
6000-7000元/月
销售助理五险一金1-2人1-3年大专基本坐班TOB单证处理/跟单支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后面销/陌生拜访经验
销售助理(内勤) 1.协助销售人员做好客户资料整合,订单对接(对接产品报价)线上平台系统的维护,产品的上架工作 2.整体销售流程的客户回复工作 3.汇总、整理相关报表、报告和销售合同等 4.物流全进度跟踪及平台维护 任职要求是: 1.熟练使用各种办公软件 2.良好的沟通交流及协调能力 3.有责任心,工作态度积极认真。 4.懂的灵活变通,抗压性强,具有服务意识 5.稳重细致、踏实肯干
销售助理
5000-8000元/月
销售助理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专弹性工作制销售助理/运营相关工作经验沟通能力先进制造
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理,确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪,保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源,及时响应销售一线需求,提升协作效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识,能协助完成销售数据整理与呈现
销售助理社保3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB
职位一:销售(2名) 岗位职责: 1. 负责公司LCD/TP/显示模组等产品的市场开拓与销售工作,完成个人销售指标。 2. 开发新客户,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求。 3. 跟进客户项目,进行技术方案沟通、报价、谈判及合同签订。 4. 协调公司内部资源(技术、生产、采购等),确保订单顺利交付,提升客户满意度。 5. 收集市场及竞争对手信息,进行市场分析,为公司决策提供支持。 6. 定期汇报销售进度和客户动态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子工程、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上电子元器件、显示模组、液晶屏或相关行业销售经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力、谈判技巧和商务礼仪。 4. 积极主动,抗压能力强,能适应短期出差。 5. 有责任心,具备团队合作精神,结果导向。 6. (加分项) 熟悉工业控制、车载、智能家居等某一应用领域者。 --- 职位二:销售助理(1名) 岗位职责: 1. 协助销售团队处理日常行政及商务支持工作,如订单录入、合同整理、资料归档等。 2. 负责与客户进行日常沟通,跟进订单生产进度、物流发货及到货情况。 3. 处理客户询价,制作简单的报价单,并协助处理样品申请。 4. 管理客户信息数据库,定期更新客户档案。 5. 协助处理对账、开票申请及销售数据统计工作。 6. 完成部门领导交办的其他事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政、国际贸易或相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT),尤其Excel数据处理能力。 3. 工作细心、有条理,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. (加分项) 有ERP或CRM系统操作经验者优先。 6. (加分项) 英语读写能力良好,能处理简单英文邮件。
销售助理
7000-10000元/月
销售助理社保生日福利五险1年以下大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
1、【优厚的薪资待遇】:无责薪资8080,入职半年内保底+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。
销售助理
8000-13000元/月
销售助理社保1-3年大专电话销售面销/陌拜
公司诚聘销售助理,无责任保底工资8050元,五险入职即缴 半年后综合收入10000-12000元/月,上不封顶 1、负责新老客户的维护工作; 2、积极拓展新客户资源; 3、按时跟进并实地拜访客户; 任职资格: 大专及以上学历,年龄24-34周岁; 具备1年以上工作经验,有销售相关经验者优先; 薪资待遇: 试用期无责底薪8057元,半年后月到手收入8000-1.5万元; 基本福利: 1、根据岗位需求配备专用电话卡,通话费用由公司全额承担,个人无需支付; 2、设立内部竞聘与转岗机制,定期组织竞聘活动,晋升通道畅通,以能力定发展; 3、提供全面的入职培训,由专业导师指导岗位技能,涵盖情商提升、专业素养及业务能力等系统课程; 4、外出客户拜访期间,公司安排专车接送。
总监助理
8000-13000元/月
销售助理年终奖1-2人经验不限大专助理可无经验
薪资待遇8000-30000元!培养计划同步开启,诚邀加入! 工作时间:周一至周五 8:30-11:00,下午弹性工作制,无需下班打卡,时间自主灵活。 薪资构成:无责底薪+绩效提成+晋升奖金+转正奖励 福利体系:公司定期组织团建旅游,另有伯乐奖、年终奖、卓越贡献奖、优秀员工奖、全勤奖、产品推广奖等,各类节假日福利与主题活动丰富齐全。
销售助理1-3年高中服务意识个人(To C)基本坐班沟通能力支持销售流程管理网络销售批发/零售销售助理/运营相关工作经验数据分析能力销售数据统计分析
销售经理助理,爱美的90后河南人,带你体验生活乐趣,日常小惊喜不断! 工作时间灵活,14:00-22:00,不强制加班,任务完成可提前下班,每月8天休息,可灵活调配 在杭州稳定生活2-3年及以上者优先考虑! 协助销售经理处理日常基础事务,注重实际成果与执行效率
销售助理社保生日福利经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及安全运行相关任务。 2.以积极友好的态度服务客户,协助其获取所需商品或提供相应解决方案; 3.负责商品陈列维护与库存管理,营造高效且富有吸引力的购物环境; 4.主动参与销售工作,助力达成门店营业指标; 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求: -长期坚持并热爱某一项体育运动; -服务意识强,性格亲和,热情开朗,具备良好的沟通能力; -踏实肯干注重实效,具有团队协作精神; -能适应零售业早晚轮班的工作节奏,对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班) 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群,多样化体育活动机会、员工专属购物优惠 *本岗位同步开放收银助理方向(具备收银服务经验者可优先考虑收银助理岗位)
销售助理
7000-10000元/月
销售助理1-3年本科较多外勤项目销售沟通能力项目管理能力企业(To B)暖通数据分析能力较多出差
岗位职责:(发展方向:销售工程师) 1、跟进销售进程,协助达成销售指标,落实回款相关工作; 2、负责销售资料管理,维护客户信息及数据的准确完整; 3、协同销售团队开展工作,按需整理准备各类支持材料,助力销售目标实现; 4、在实践中持续提升,快速掌握销售技能,增强业务能力; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有志于从事暖通、电力等领域的销售工作,具备良好的沟通表达与团队合作意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、工作踏实认真,责任心强,能高效执行既定任务; 4、统招本科毕业,专业方向为暖通或电力相关; 5、可接受省内短期出差安排。
销售支持专员
8000-13000元/月
销售助理经验不限大专协助维护客户关系配合处理售后市场推广经验电话销售服务意识面销/陌拜较多外勤沟通能力企业(To B)电话销售经验协助开发新客户对机构(To B)销售经验物流/仓储
岗位职责: 1. 配合经理完成老客户的维护及新客户的拓展工作; 2. 维持与客户之间的良好互动,提升客户满意水平; 3. 负责销售流程中的日常事务处理及客户疑问解答。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2. 对销售岗位充满热情,具备较强的耐心; 3. 能适应一定的工作强度,具备出色的应变能力; 4. 拥有较强的学习意识和市场分析能力; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
普工 操作工 包装工 质检
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人月结
生产电路板 电子元件
日结小车司机
1.2-1.5万元/月
小车司机网约车司机11-20人日结C1照驾龄3-5年
按照导航接送乘客,月综合收入9000以上,公司派单,上不封顶,多劳多得,不锁流水!年龄21-60岁,男女不限!免费办理营运证,资格证(不限行不限号)
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职0元入职可长期可短期人走账清可月入过万内部直招入职签订合同
负责商超小件配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支, 在职员工平均薪资月薪:9000+ 就近安排工作 全城覆盖!
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人日结兼职假期工全职
工资可一日一结、每日薪资不低于300, 1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦!
杭州萧山区招指挥/司索工新工地,要一个指挥,有责任心。5500+20,,看清楚再打电话
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
杭州市萧山区招指挥/司索工新工地,要一个指挥,有责任心。5500+20,,看清楚再打电话
杭州 萧山区
5月8日 09:30拨打电话
销售助理跟单
4000-6000元/月
销售助理1-3年大专
1.负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 2.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 3.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单,跟进销售订单的进度,追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力,逻辑性强。 3.工作认真负责,热爱销售行业。
双休销售助理
6000-8000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专基本坐班协助维护客户关系服务意识沟通能力互联网/科技互联网金融
1.依托公司提供的老客户资源,邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公,无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁,学历不限、经验不限,应届生、转行小白均可; 2.沟通表达流畅,有亲和力,责任心强,愿意学习新事物: 3.服从团队管理; 4.有销售、客服、服务行业经验者优先,无经验带薪培训。 工作时间:朝九晚六,周未双休,法定节假日正常休息 保障: 薪资构成: - 基础底薪:4000元/月(完成每月20位老客户到司 即可拿满)+绩效。综合收入6000-8000
销售专员
8000-9000元/月
销售助理社保6-10人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售流程管理
圆老乡一个“回乡梦”。 我们是广安本地的乡村别墅一站式服务商,从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户,为他们匹配最合适的方案,直到签下合同。 【工作内容】 1. 客户接待与开发: 接待上门客户,解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问;主动挖掘村里有建房意向的乡亲,和村长、能人搞好关系,把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解: 带客户参观已建好的样板房和在建工地,用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价: 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口,快速推介2-3款成熟户型,并给出清晰报价。 4. 客情维护: 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候,谁家动工了去放挂鞭炮,做村里最受欢迎的那个“小×”。 【心态保持】 · 核心软技能: 笑容真诚、说话接地气,能蹲在田埂上和乡亲们聊得来,也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项(非必须): · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先; · 做过农村生意,或自己就是农村长大的优先; 【薪资待遇】 · 上不封顶的收入: 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万,开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班: 工作范围就在本县及周边乡镇,不用背井离乡,老婆孩子热炕头。 · 行业大风口: 越来越多的人回村建别墅,客户主动上门,不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持: 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。
跟单助理
5000-6000元/月
销售助理社保包吃生日福利高温补贴五险1-2人1-3年高中按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单配合处理售后市场推广经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力网络营销能力其他行业
跟单助理:岗位职责 一、日常协助工作 配合业务经理跟进客户订单全流程,从接单、下单、排产、生产跟进到出货全程对接。 协助经理整理客户资料、供应商资料、报价单、合同、订单台账,做好分类归档。 帮经理对接客户日常咨询、消息回复、对账沟通、样品申请及寄送跟进。 安排经理行程、会议预约、客户接待前期准备,整理会议纪要、工作待办清单。 二、订单跟单核心工作 录入订单信息、制作订单表格、核对产品规格、数量、价格、交期、包装要求。 跟进工厂生产进度、物料到料情况,及时向经理同步生产异常、延期、质量问题。 对接仓库、物流,安排发货、订舱、送货,整理送货单、物流单、快递单号并同步客户与经理。 跟踪到货、客户签收情况,处理售后小问题反馈,汇总给经理跟进解决。 三、单据与数据整理 整理销售订单、采购单、对账单、发票资料、出货明细,做好登记台账。 每日 / 每周统计订单进度、出货情况、未交期订单,发给经理审阅。 核对往来账目、回款进度,协助经理整理对账明细、催款资料。 四、沟通对接工作 对内:对接生产、仓库、财务、采购,传递订单要求、交期、变更通知。 对外:对接客户、物流、供应商,传达经理要求、确认交期、反馈问题。 订单有变更(规格、数量、交期)时,及时记录、同步各方并报备经理。
销售助理打包销售跟单员理货员
招聘:1 内勤销售跟单员若干名 工作时间:时间8:00-18:30,11点半-下午1点半午休 岗位要求:稳重有耐心,熟练电脑打字,有销售经验优先 薪资待遇:销售内勤第1个月3500元实习期,,如要求社保工资3000元加社保,第四个月另加销售补贴,金额不等,月休4天,包中餐不包住 2 仓库理货打包员,年龄 35 岁以内 工作地点:长沙市望城区丁字湾街道湾田市场 联系方式:
长沙 长沙县
5月8日 08:35拨打电话
销售助理
8000-12000元/月
销售助理社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售地推销售直销阶梯式提成TOB支持销售业务培训配合处理售后对机构(To B)销售经验服务意识沟通能力社群运营能力物流/仓储
一、岗位职责: 1.协助销售经理维护客户 2.协助销售经理跟踪货物信息,处理货物异常 3.协助销售经理处理系统工作,经营分析等文职类工 4.熟悉客户的产品,提供公司的相关报价 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容 6.能掌握客户的实时动向,做好客情维护 7.根据客户要求下单,查件,以及导常情况的处理 8.负责新客户的开发,利用公司提供的资源开发新客 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有1年以上销售经验 三、薪酬福利: 1、试用期保底7305,转正8050,或者高额提成(提成不封顶),入职半年后综合薪资8000-12000 2、上班时间8:30:00-12:00.13:30-18:00,单休 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生日假; 5、因公外出:平时外出有行政车接送,; 6、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 7、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团);
物流经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作,保障物流流程高效有序开展; 2.加强物流团队与客户间的协调对接,提升服务交付质量; 3.跟踪并分析物流作业效率,制定优化方案并推动实施; 4.协同团队成员推进各项物流任务,确保运作衔接顺畅; 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识; 3.热爱物流行业,适应性强,可应对多元化的工作场景; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到质量标准; 4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设,提升生产效率,组织车工招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产流程稳定有序。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺领域相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,拥有一定的整体统筹能力。
商务经理
1.8-2.5万元/月
商务经理3-5年大专渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验
岗位职责: 1、持续收集市场动态,组织团队开展市场研判,挖掘创新业务机会及现有业务的增长潜力; 2、负责拓展并维护与资金方机构的合作关系,包括信贷、网贷、融资担保、租机、电商平台等,达成新增合作目标; 3、整合内部资源,参与设计合作方案,确保新项目顺利推进并落地执行; 4、主导商务沟通,明确合作细则,以合理成本和适配模式促成合作,并配合法务完成合同签订流程; 5、深入了解资金方平台的产品逻辑与用户特征,协同运营团队推进产品及用户运营工作; 6、跟踪合作项目执行情况,开展业务数据分析,协助团队优化策略并复盘实施成效; 7、持续优化跨部门协作机制,提升合作效率,同时发掘存量客户的潜在合作空间; 岗位要求: 1、具备互联网金融(线上借贷)流量分发平台相关从业背景或资源积累; 2、有网贷、助贷、融资担保、手机租赁、分期消费、黄金分期等领域的市场、商务、产品或运营管理经验; 3、曾在面向网贷、融担等平台服务的电销类乙方公司担任商务岗位并有实操经验; 4、满足上述任一条件即可; 5、具备良好的项目谈判与管理能力,或拥有商务拓展实战经历; 业务方向:流量采买管理、电销导流合作、风控技术与系统输出、贷后资产管理合作等;
直播招商选品
8000-12000元/月
商务经理社保1-3年大专主观能动性强
工作内容: 1、负责直播带货类产品的品牌招商,对接并促成与品牌方的合作,重点覆盖保健品类、男装、童装及服饰搭配等相关领域; 2、发掘优质品牌与供应链资源,代表公司及主播推进销售机制、产品筛选、业绩目标及售后流程的全流程落地执行,熟悉市场动态,精准把控促销策略与力度; 3、代表公司维护与品牌方、商家之间的长期稳定合作关系,建立良好的客户沟通机制; 4、跟踪分析直播销售数据,复盘运营效果并优化销售方案,提升业绩表现;结合选品方向与用户需求提供专业建议,依据直播转化数据持续优化品牌结构,积极拓展更具性价比的合作资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年直播招商相关工作经验,有淘宝、抖音、快手等直播平台或直播机构从业背景者优先考虑; 2、拥有品牌端及商家端资源积累,熟悉抖音、快手、微信视频号等直播带货模式,具备专场直播及混场活动的组品实操经验; 3、具备运营思维,善于独立分析问题,拥有全局视角与高效执行力;工作积极主动,富有责任心; 4、具备出色的谈判技巧,可独立完成选品招商及品牌合作签约全流程,对市场趋势具有敏锐洞察力。 薪资待遇: 1、薪酬结构:缴纳五险,底薪6-9k/月+提成。 达人账号:淘宝:宁儿狂买狂卖 粉丝117w 上班时间:早九晚六 单休
销售内勤助理
6000-8000元/月
销售助理3-5年本科
岗位职责: 1、负责销售订单的全流程跟进,包含订单接收、审核确认、系统录入、发货安排及物流进度追踪,保障订单交付的准确性与时效性。 2、配合销售团队开展客户信息管理,及时更新CRM系统中的客户资料、订单进展及沟通记录,按时整理并提交销售相关数据报告(如周报、月报)。 3、根据销售工作需要准备客户拜访材料(包括产品说明、报价文件、合同范本等),随同销售人员出差,承担会议记录、纪要编写及后续事项推动(如汇总客户意见、提醒待办任务)。 4、监控订单执行过程,联动生产、仓储与物流单位应对异常情况(如发货延误、产品质量问题),第一时间向销售端和客户同步处理进展。 5、处理销售日常行政支持事务,涵盖费用报销流程、合同分类归档、来访客户接待等工作,助力销售团队顺畅运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑。熟练操作Office办公软件(掌握Excel数据透视表、PPT制作)、熟悉CRM系统操作,具备基本的数据分析与文档管理能力。 2、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效衔接销售、客户及各部门协作,性格细致踏实,抗压能力良好。 3、有销售助理、订单支持或行政类工作经验者优先,能接受短期出差(每月1-2次),持有有效驾驶执照者优先。 4、具有良好的团队合作意识,对销售业务流程有一定认知和理解
商务专员经验不限大专
1、补充合同基本信息并完成盖章、扫描及邮寄流程; 2、整理工资表基础信息并录入销售易系统; 3、核对返点表与销售易系统数据的一致性; 4、定期发布朋友圈内容,维护日常宣传; 5、根据客户名单开展覆盖跟进工作; 6、协助商务及时补充紧急提报所需的表格数据; 7、完成部门主管交办的其他相关工作任务。
商务经理3-5年本科
岗位职责 1、负责拓展公司灵芝、野山参等药食同源产品在社交电商、社群团购领域的合作渠道,对接私域直播(如:有赞、小鹅通等)及快团团、群接龙、一件等私域销售模式的团长资源; 2、负责私域渠道的日常运营与维护,提升核心渠道的活跃度与用户粘性,保障合作关系稳定持续; 3、负责收集并分析市场竞品动态,研究消费者行为特征,把握客户需求变化节奏,为产品迭代和营销策略调整提供数据支持; 4、负责私域团购相关文案策划与输出,涵盖产品页面广告、展示说明、活动推广等内容,并与各团购渠道开展商务沟通与合作落地。 任职要求: 1、具备私域分销经验,有私域商务对接经历者优先; 2、拥有良好的商务谈判能力与客户维护技巧; 3、能独立开拓市场业务,具备较强的市场敏感度与判断力; 4、熟悉私域运营生态,掌握丰富的私域渠道资源。
生产经理/车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结
岗位职责: 1.全面负责车间的生产管理,确保生产目标的达成和产品质量标准的执行; 2.制定和优化生产流程,提升生产效率和降低生产成本; 3.负责车间团队的日常管理,包括人员调度、绩效评估和培训发展; 4.协调与其他部门合作,解决生产过程中的技术和管理问题,根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理; 5.监督安全生产,制定并执行安全规程,确保工作环境的安全。 任职要求: 1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验,熟悉制造业生产流程; 2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 3.具有较强的问题解决能力和决策力,能够有效应对生产中的各种挑战; 4.熟悉国家相关法律法规,具备安全生产管理和质量控制的知识; 5.能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。 产品描述:金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责 1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行; 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
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