岗位职责 1、跟随销售主管外出洽谈客户，负责通信号卡、宽带产品的推广与销售协助； 2、外出准备资料、物料、演示设备，配合主管完成产品讲解、办理对接； 3、负责现场客户接待、需求记录、信息登记及后续跟进； 4、协助完成订单办理、资料提交、客户维护等工作； 5、服从安排，能外出跑市场、进小区、跑商户、对接单位客户； 6、完成主管交办的其他外勤及销售辅助工作。 任职要求 1、能接受外勤出门跑业务，吃苦耐劳，执行力强； 2、性格开朗，沟通表达好，愿意做销售相关工作； 3、工作认真负责，积极主动，有团队意识； 4、有无经验均可，公司提供培训； 5、会骑电动车 / 有驾照者优先。 我们提供 无责底薪+ 提成+（多劳多得） 综合收入稳定 5000+，上不封顶 主管一对一带教，上手快 工作简单易做，市场需求大 晋升通道：外勤助理 → 销售主管 → 销售经理

岗位职责： 1、售前支持：调研客户背景，采集信息，形成报告，协助销售拓展业务，预测订单跟踪和转化. 2、合同制作并发起审批流程，并录入ERP系统，合同归档。 3、订单跟踪与反馈，与生产对接发货需求与时间并反馈给销售和客户。 4、与财务对账，协助销售应收款的回收，记收入。 任职要求： 1. 英语4级以上，6级以上优先。 2. 国际贸易，英语，经管系，商务管理等相关专业。 3. 能熟练操作office，PS等常规办公软件。 4. 1年以上制造型企业的业务跟踪经验。

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，提供保险售后服务，如续期缴费，保单讲解等 2.为客户提供保险资讯及理财规划 3.协助客户办理业务并跟踪服务 【职位要求】 .25岁~45岁，大专及以上学历 .积极主动，善于表达有市场开拓能力 .热爱金融行业，喜欢销售对保险认可 【工作时间】 周一至周五8:30～11:30 13:30～17:00 【薪资福利】 底薪+佣金+新人津贴+放案奖励

店里整理账单，会用电脑打送货单，软件智慧记和管家婆

80、90后都可以、从事过服装时尚行业优先考虑、对服装、品牌、搭配要有一定概念、必须熟练接待、礼仪、销售、电脑系统这些基本领域～对电商直播引流要有一定概念！ 如果懂拍照、有美感、会剪辑、对终端和线上销售有一定基础、对时尚行业要有敏锐洞察力和触觉的底薪会更高 要以长期发展稳定为前提、有责任心、要有不断创新学习的精神

1. 具备高中以上学历。条件优秀可以放宽 2. 为人正直，善良诚实，坚守诚信，性格开朗外向。 3. 积极进取，具备良好的沟通能力， 4. 对销售抱有浓厚兴趣，富有激情，具备冲劲。 5.可以当成自己的事业，可以干到退休。 销售助理 主要协助总经理跟踪项目，平时开车，和一些临时安排的活，最好是在工厂上过班，或者是知道一些机器设备可以聊到一起 我们需要您： 1. 工作地点：杭州，（出差浙江省内） 2. 接触过工厂业务且拥有丰富销售经验者，将优先考虑。 3.前期会有老业务员带见客户，培训认识产品。 4.我们是创业行公司在发展中，欢迎大家加入 公司三大板块：照明节能（维修、维保、技改），综合节能变频器、空水冷、磁悬浮风机（电厂水厂），阀门（主要是各种厂） 我们是创业型公司不大，欢迎志同道合的小伙伴，一起成长，一起进步。有强烈想赚钱的愿望，想改变生活，你就很适合销售。 期待您的加入！我们的公司欢迎您的到来，您正是我们所渴求的。上班时间为 8:30-5:30。 我们主要是做，智慧照明车库和工厂。节能改造磁悬浮风机等设备买卖，阀门给客户节能降耗，要有抗压能力 条件卓越者，条件可适当放宽，欢迎团队前来面试

每天处理客户群内的订单报价，有系统报价，操作不复杂，就是将不同的优惠方案告知客户让客户选择。另外就是每天资料归档，登记。 单休，工作难度中等，多劳多得。电脑使用如打字，excel登记等最基础的操作，需要非常熟练。招聘长期稳定的同事，我们的工作性质是需要那种非常稳定的，短期过渡的请勿扰。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4.大专级以上学历，25周岁以上

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

整合数据统计、基础财务、行政对接、系统操作等工作，全权负责门店报表、发票账目、房租水电等全流程文职及基础财务事务，统筹门店内勤相关工作。 岗位职责 1. 数据报表管理：负责每日销售数据登记核对，编制销售底稿、资金日报、零售明细等基础报表；定期维护物料、酒类库存台账，保证数据准确及时，每月汇总销售数据并整理月度经营报表。 2. 财务基础工作：按规范开具电子发票，建立发票台账并妥善存档；负责日常现金管理、收付款业务及基础账目登记核对，做到账实相符；跟进销售回款催收与登记，配合店里美团系统收银操作。 3. 杂费对接办理：全权负责门店房租、水电费、物业费、燃气费等各类杂费的核对、缴纳、票据回收及台账登记，全程对接各类费用事宜，保障门店运营顺畅。 4. 门店辅助：协助完成库存盘点工作，配合餐饮部门做好店内接待等基础运营辅助 。 5. 行政综合事务：处理门店日常行政琐事，做好文件、报表、票据的分类归档保管，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，财务、行政类相关专业优先，应届毕业生可接受。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计与表格制作，会使用美团收银系统优先。 3. 工作细致认真、责任心极强，做事干练高效，有良好的沟通协调能力与数据敏感度，保密意识强。 4. 形象气质佳，身高160cm及以上，待人亲和，执行力强，能独立统筹多项工作。

杭州钱塘招给排水

急招浙江杭州拉面厨师长人（会拉会炒，要有管理经验优先）工资八千五，两天公休有意者联系

新杭派三楼二批档口招聘营业员销售一名。要求销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，有责任心，身高158以上。销售女装全品类。月休2天。上下班时间为7点到5点。联系电话备注应聘浙江杭州。

岗位职责 1. 产品宣传推广 负责公司二类医疗器械全系列产品的市场推广策划、宣传资料撰写与优化，包括产品手册、单页、PPT、推广文案、学术素材等，确保内容合规、专业、贴合市场需求。 2. 经销商产品培训 搭建并执行经销商产品培训体系，面向全国经销商、业务团队开展产品知识、操作规范、卖点讲解、合规话术、市场策略等培训，提升渠道专业度与销售能力。 3. 市场与竞品分析 跟踪医疗器械行业政策、市场趋势、竞品动态、终端需求，定期输出分析报告，为产品定价、推广方向、市场策略提供依据。 4. 产品落地支持 配合销售团队完成市场拓展、学术支持、展会策划执行、客户答疑等工作，协助解决渠道与终端产品相关问题。 5. 合规管理 严格遵循医疗器械广告审查、标签说明书、学术推广等相关法规要求，确保所有宣传、培训、推广行为合法合规。 6. 其他工作 完成上级安排的产品运营、渠道支持、资料归档等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、临床医学、护理、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉二类医疗器械行业，有生产企业/经销企业产品经理、学术专员、市场推广、培训讲师相关工作经验优先； 3. 具备优秀的文案撰写、PPT制作、演讲培训能力，能独立完成产品培训与推广材料输出； 4. 了解医疗器械相关法律法规，具备较强的合规意识与市场敏感度； 5. 沟通表达流畅，执行力强，能适应短期出差，具备良好的团队协作精神； 6. 工作认真负责，踏实稳定，热爱医疗器械行业。 我们提供 1. 正规劳动合同，缴纳社保，薪资结构：底薪+绩效+提成/奖金（面议，上不封顶）； 2. 完善的产品培训、行业知识培训与晋升通道； 3. 稳定的生产企业平台，成熟产品线与市场资源； 4. 节日福利、带薪假期、交通补助、出差补助等。

春晖小区｜长白班高薪设备厂岗位如下：岗位：焊工35元/时岗位：折弯35元/时（有经验）岗位：激光切割35元/时岗位：钳工28元/时（会攻丝打孔）岗位：普工21-25元/时要求：20-40岁男女不限，初中以上学历，会看简单的图纸时间：08:00-17:00，加班至20:30，不包吃地址：春晖小区附近电话：浙江杭州

岗位职责： - 深入理解并分析公司产品，掌握课程特点和优势； - 负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式联系潜在学员 ； - 为学员提供课程介绍、报名指导及后续服务支持 ； - 主动参与获客工作，通过电话与潜在客户沟通，介绍课程并邀约体验； - 完成课程销售目标，维护客户关系并提供持续服务支持； - 与客户保持良好沟通，收集客户反馈，及时解决他们在学习过程中遇到的问题； 任职要求： - 沟通能力强，有亲和力，有课程顾问或招生经验优先； - 对教育培训行业充满热情，能够有效沟通课程内容； - 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； - 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

办公室销售文员 无需外出 也可以居家办公 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

招聘综合性办公人员 ，35-4 5岁，本科以上学历，形象好气质佳，沟通表达能力强，工作认真、细心、稳重。熟练办公软件， 薪资面议，五险

岗位职责： 1、多渠道开发潜在加盟商资源，线上深耕招商平台、社交媒体（如抖音、小红书招商账号），线下参与行业展会，同步激活老客户转介绍渠道，扩大客户储备池。 2、精准对接潜在加盟商，清晰传递品牌优势、加盟政策（含单店加盟利润测算、持续性收入来源）及全周期扶持体系（如选址支持、运营培训），高效解答客户疑问，建立信任关系。 3、精细化跟进意向客户，根据客户需求（如预算、区域偏好）制定个性化招商方案，通过定期回访、问题解决，推动客户签约，确保完成月度招商任务。 4、维护已签约客户关系，协助完成加盟前期筹备对接（如选址评估、装修对接），全程跟进至客户顺利开业，提升客户满意度与复荐意愿。 岗位要求： 1、有1年以上连锁品牌招商或销售经验，具备客户开发与跟进经验者优先；接受优秀应届生，需具备较强学习能力与目标意识。 2、沟通表达逻辑清晰，能精准传递品牌加盟核心价值，快速捕捉加盟商核心需求，掌握基本谈判技巧（如需求引导、异议处理）。 3、目标导向明确，具备强执行力与抗压性，能主动规划客户跟进节奏，确保招商任务按时完成。 4、熟练使用办公软件（如Excel、CRM系统），能规范做好客户信息登记、跟进记录，有自助棋牌室、餐饮行业招商经验者优先。 （公司提供资源）

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位职责： 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2. 主导生产供应链的整体运作与优化； 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2. 责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3. 具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

任职要求： 1、技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑，年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验，具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程，能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识，执行力突出，擅长员工管理，注重工作实效。 5、心理素质良好，责任心强，具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责： 1.计划与交付：落实生产排程，合理调配资源，跟进生产进度，保障订单按时完成交付。 2.质量管理：监控生产各环节，严格执行质量标准，及时处理异常问题，持续提高产品合格率。 3.现场与效率：推行6S管理制度，优化工艺流程，提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制：管控车间物料消耗、人工成本及能源使用，降低各类浪费现象。 5.设备与安全：执行设备日常维护保养计划，落实安全生产规范，防范安全事故发生。 6.团队管理：负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。