工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

1:仓库：做事认真仔细，身体健康，会基础电脑，高中程度以上，有电子经验的， 2:文员：会电脑（做表格），做事有耐心，略懂财务的优先 职位不同，薪资面谈

会电脑开单仓库配货有一定电气知识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

仓管一名，5000以上每月小伍份村

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

仓库管理，会使用OFFICE软件以及会英语，8小时弹性工作时间，每周休息1.5天，对进出货物发放以及统计，没有餐补

薪资待遇：8k-1W 岗位职责： 1、全面负责仓库管理 2、组织和协调仓库的日常工作,确保物资的接收、存储、出库和盘点等各项工作有序进行 3、制定并实施仓库管理制度,规范仓库作业流程,确保账实相符 4、管理和培训仓库人员,提升团队的工作效率和专业技能 5、确保仓库环境的整洁和安全,落实各项安全管理措施,防止事故发生 6、定期分析库存数据,编制相关报表,为管理层提供决策支持 7、优化流程:持续改进仓库收、发、存等流程,提高仓库运作效率和库位规划提升使用率，降低运营成本 8、库存商品管理：及时反馈临期库存品、滞销品、破损品的处理方案 9、与其他部门协作:协调与采购、物流、销售等部门的工作,确保供应及时准确 岗位要求： 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、有2-3年仓库管理经验,有跨境电商行业或外贸企业仓库主管经验者优先 3、熟悉仓库管理软件如大宝、旺店通、菜鸟ERP系统等,具备良好的计算机操作能力 4、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和管理团队成员 5、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好的合作关系 6、责任心强,细致认真,具备较强的执行力和问题解决能力 7、能够适应快节奏的工作环境和一定的体力劳动 福利待遇： 1.工作时间:朝九晚六，月单休； 2.包吃、五险、工龄奖、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日会、法定节假日双倍工资，和学历补贴等各种福利； 工作地点:义乌市四季路999号（义乌综合保税区内）

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

实验室检测工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路128号08:00-17:00双休，法定假期工资面议五险高分子材料相关专业全日制本科

杭州市萧山区招管道安装/维修、电焊

管道安装。

德胜东村有泥瓦工相关的小型工作需求。

招聘4名驾驶员，工作地点位于浙江省杭州市拱墅区临半路（南方机电市场）。岗位职责为驾驶平板货车运输普货、大件、建筑材料、机械设备等，路线覆盖杭州、嘉兴、湖州；无需装卸，要求会盖雨布、熟悉车辆保养及手机导航。任职要求为持有B2驾照及货运从业资格证，能开会倒、熟悉路况，长期稳定上岗。薪资为8000-12000元/月，有意者可报名。

滤清器公司招工2.跟单员1位（大专学历或者会办公软件），工资面议。地址：武松东街路家那路口（安磊超市东邻）电话:

————————————诚招办公室人员一名，主要发货跟单要求：男女不限，年龄35岁以下，会熟练用办公软件，Excel和word。有一定的沟通能力。会CAD优先。工资面议。工作地点：水阁联系人：梁

招聘：打单员/仓管助理薪资：4千~6千岗位职责：1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作；2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品，及时做好问题记录；3、每月完成出入库台账的复核工作；4、库房的整理、整顿、清洁工作；5、领导交办的其他工作。

4、跟单员1名联系电话：

潮港外贸批发｜急招跟单员28年老品牌，潮州老板扩大业务薪资9000+提成｜08:30-17:30工作：打包、发货、客户跟单要求：35岁以上优先，人品好、勤快守时，身体健康无传染病、无犯罪记录地点：广东省深圳市宝安区新桥街道万丰村万安路陈小姐：招聘有效期1个月，有意直接联系！

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

招聘：仓库经理薪资：面议岗位职责：1.管理仓库操作团队，处理日常事务，确保仓库运作按照标准操作程序，公司政策和相关管理要求进行；2.通过5S管理，确保仓库的整洁有序，操作安全；对仓库异常事件的及时调查和整改；3.维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、物相符；4.监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作；5.公司相关业务部门的协调和沟通工作。1.Beresponsibleforwarehouseoperationteam,handledailyaffairs,ensurewarehouseoperationaccordingtostandardoperatingprocedures,company’sregulationsandrelatedmanagementrequirements;2.Ensurethatkeepthewarehousecleanandinorderbasedon5smanagement,andoperatesafely;Timelyinvestigateandrectifytheabnormaleventsinwarehouse;3.OperateandmaintainERPsystem,ensuretoprovideinventorydynamicinformation,timely,completelyandcorrectly,ensuretheaccountandcontentstaythesame;4.Superviseandmanagedailyworkinwarehouse:rawmaterialreceiving,inventorychecking,goodstransportingandaccounting.5.Beresponsibleforcoordinationandcommunicationbetweentherelatedbusinessdepartment.任职资格：1.大专及以上学历，物流、仓储相关专业，3年以上物流仓储相关领域管理工作经验；2.熟悉物流仓储业务流

汇报对象：老板 【岗位职责】 1. 负责美国市场仓储物流体系规划、搭建及运营管理； 2. 管理中国供应链至美国终端的全链路物流：工厂出货、国内港口、国际海运、美国清关、FBA仓/美国本地仓、客户交付； 3. 负责美国海外仓、自建仓、FBA仓及第三方仓储物流（3PL）的运营管理，包括入库、库存、补货、发货及异常处理； 4. 制定并优化物流运输方案，负责海运、清关、仓储、配送等环节的成本控制与效率提升； 5. 管理物流供应商（货代、船公司、仓储服务商、配送商等），进行供应商评估、商务谈判及费用优化； 6. 通过运输方式优化、物流线路规划、仓储布局调整等方式，降低整体物流成本； 7. 建立库存管理及补货机制，提升库存周转效率，保障美

【岗位职责】 1. 统筹规划跨境物流运转体系； 2. 开发优化跨境物流客户资源； 3. 负责跨境物流业务降本增效； 4. 结合业务需求提供物流解决方案。 【工作要求】 1. 精通跨境物流整体业务； 2. 对跨境物流方案及成本负责； 3. 具备良好的市场开拓及谈判能力； 4. 极强的市场洞察和项目管理能力。 【业务技能】 1. 精通跨境物流各环节业务关系； 2. 熟练数据分析能力； 3. 物流运价预测及运力供需分析能力； 4. 具备灵活创新的物流解决方案能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上国际物流管理经验； 2. 具备较强的逻辑思维能力、执行力、抗压力，有较好的跨部门协调能力； 3. 优秀的执行力和管理能力，出色的商务谈判能力； 4. 英语四级以上； 5. 有强烈的责任心，抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责国际物流项目的整体运营管理，统筹运输、仓储、报关及配送等环节，确保物流服务高效稳定。 2. 制定国际运输方案，合理规划航线、运输方式及中转安排，保障货物按时、安全送达目的地。 3. 协调海外代理、承运商、关务及内部相关部门，确保各环节信息畅通、协作顺畅。 4. 监控物流运营成本，优化资源配置，提升运输效率并控制费用支出。 5. 处理国际物流过程中的突发问题，制定应急预案，及时响应并解决异常情况。 【岗位要求】 1. 对工程类大件、危险品、锂电池等国际海运物流业务具备丰富操作和规划经验，具备资源整合能力者优先。 2. 具备良好的团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握国际物流运作流程及相关政策变化。 4. 能承受一定工作压力，确保关键节点任务按时完成。 5. 有责任心，工作细致，具备较强的执行力和结果导向意识。

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

【岗位职责】 1. 全球货运与物流网络规划 1.1 物流战略规划：针对高价值、高精密的技术资产，设计、实施并优化国际多式联运方案（空运、海运、陆运）。 1.2 里程碑跟踪：确保关键基础设施准时送达，严格满足全球数据中心建设、交付与部署的时间节点。 1.3 承运商管理：制定并监督全球物流服务商的服务水平协议（SLA）和关键绩效指标（KPI）。 2. 贸易合规、海关与税务事务 2.1 进出口合规：管理跨境法规、出口管制、制裁方筛查以及军民两用技术的归类审核。 2.2 关税优化：主导自由贸易协定（FTA）的利用、退税政策落实以及精准的HS编码（海关编码）归类。 2.3 清关管理：通过监督全球贸易合规文件、海关估价和许可证清算流程，最大程度降低清关受阻风险。 3. 库存控制与供应链风险管理 3.1 资产全程可视化：建立严格的追踪协议，确保敏感计算组件在运输途中的物理安全及温湿度控制。 3.2 风险与应急预案：针对供应链中断（如港口拥堵、航线变更），制定风险缓解方案、替代路线和业务连续性计划（BCP）。 3.3 逆向物流：协调国际保修退货、退货商品授权（RMA）以及电子垃圾（e-waste）的合规处置。 4. 财务与供应商管理 4.1 预算监督：管理全球物流预算，推动货运成本优化，并深入分析总到岸成本（Total Landed Cost）。 4.2 采购协同：与采购团队紧密合作，谈判具备竞争力的货运价格、白手套交付（White-glove delivery）及专业吊装服务合同。 【岗位要求】 1. 供应链管理、国际贸易、物流工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3至5年国际物流、国际贸易合规或供应链管理方面的实操经验。 3. 拥有在电气产品、IT硬件、暖通设备或数据中心基础设施领域的成功物流管理案例。

物流现场操作，出

负责仓库日常管理