工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

包装水果*工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：21元/小时 上班时间暂定：18：00——大概早上6：00左右下班根据现场定 要求：男女都要，18-50周岁（未成年，做美甲，戴饰品，超龄勿扰） 工作地址: 临平大道 注:17.30必须到现场集合，必须带上水杯与口罩与厚衣服《仓库常年8-10度》

岗位职责： 1、负责外贸仓库产品的质检、打包、配货、发货、理货等流程； 2、需要有一定电商打包配货经验。 3、能操作使用电脑办公软件，需具备基本网络知识； 4、工作内容根据客户订单情况进行日常打包配货，缺货及时通知补货，合理安排员工完成每天的发货任务，事情都不难，但要粗中带细。产品单一，都是小件，上手很快。 任职要求： 1、18-35周岁，有经验者优先，具有较强的沟通以及组织协调能力、学习能力和较强的团队合作精神。 2、各个岗位常年都有在招工的。混日子，频繁换工作的，勿扰、谢谢。 3、试用期3个月，条件优秀者可放宽要求提前结束试用期。 4、工作时间：8:30--18:30中午一个半小时吃饭时间。每个月15号发上个月工资。不包食宿。 待遇：公司组织团建，加班补贴，年终奖，法定节假日，全勤奖。

宁波镇海招人啦！找工作的朋友！！ 想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ 想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

工资日结！日结！日结！公司直招，无需，18~58岁，兼职200~300一天，多劳多得工作地址，就近安排不会可免费教

本公司是一家从事工业仪表研发生产销售服务的国家级高新企业，因业务发展在诸暨开设新厂需招聘两名仪表接线打包工负责给流量计表头接线设参数打包发货不会可先培训薪资福利签劳动合同，交社保，月薪4500-7000元，单休提供午餐 工作地址:友谊北路与建业路口金丰智谷

快递站分拣快递，拿快递等其他工作

1.拣选、分拣、理货、收发货、货架整理、打包装箱 2.仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作 3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4.仓库数据的统计、存档和系统数据的输入 5.部门主管交办的其它事宜 任职资格： 1.40岁以下，高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先（人品、素质差的勿扰！） 2.掌握基础的电脑操作（基本要求） 3.认真敬业，责任心强、具有合作精神，吃苦耐劳，身体素质好 工作时间：9:00-18:00、周一至周六上班，周日休息 下半年是业务旺季，偶尔会有加班，加班享受1.5倍加班工资 (电商公司的仓库，不是工厂，不包食宿噢）

招普工日结 当天上班，第二天下班到账 短期，长期都行 物流快递分拣员 年龄：23-55周岁 薪资:21-小时， 晚上6点上班到凌晨5.30 吃饭住宿厂区提供都有

杭州余杭招聘25吨包月驾驶员，要求持有双证。有意者可报名。

今日招聘兼职搭建辅助小工，无需经验，需服从安排。工作地点为西湖仓库，21点集合，车接车送前往镇江。工作内容不重，但要求踏实肯干，不能吃苦者请勿报名。预计凌晨2点左右结束，薪资为每小时27元，第二天下午结算。其中路上时间按每小时15元计算。年龄不宜过大，体力不足者请勿报名。有意者可报名。

浙江杭州、上海招聘测量员6名，要求能够使用全站仪，会放标准层。

现在招临时工数名，下午3点-凌晨2点左右，25/小时，打包猪肉，，工价25一小时，位置在仁和三星路

负责杭州市全区域冷藏车车厢广告喷漆工作 岗位职责： 1.负责杭州市全区域冷藏车车厢广告的喷漆、涂装及表面处理工作 任职要求： 1. 具备广告喷漆工作经验，不会可现学 2.熟练掌握喷枪操作、调色配比及常见油漆材料特性 3.能适应户外及移动作业环境，具备较强责任心和细致度 4. 无学历限制，具备基础读写能力及安全意识

招聘：跟单文员薪资：3500元以上/月精通电脑操作工作内容办公室资料的整理与保管，人事相关工作以及销售出货的跟进。

招聘：送货跟单员薪资：3200元以上/月会开面包车者优先

招跟单员,薪资3000元以上/月,联系刘小金

招聘：电话跟单员薪资：2000元以上/月电话联系意向客户、回访老客户；推广宽带、流量包

招聘：跟单文员薪资：1800元以上/月高中及以上学历，熟练Word、Excel办公软件

10.20-10.23萧山淘宝日结 几天都可以 【岗位】淘宝仓库，分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等，岗位随机分配，轻松活 【要求】男女不限16-55岁 【班次】 10.21-10.23白班8点～20点 10.20-10.23夜班20点～8点 吃饭时间不算工时 【工资】元/小时，日结 【待遇】白班包中餐，下午有点心；夜班包吃夜宵，早餐 【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车 ️微信本人实名认证，有案底的不行。 报名加微信：

杭州有余杭和萧山两个前置仓 冷藏库（零下10度左右，不是冷冻库，先了解清楚，北方冬天都要零下十几度） 目前招聘理货分拣员 要求，长期稳定，最低干半年（能全年的优先），每天7-9点，最低2-3小时，50/小时，每月 26天，负责分拣和理货，工作量小，但也不是超级轻松的那种。 短期勿扰！

萧山闻城厢街道序化员，主要巡逻管理摊贩，6点到6点，4点到凌晨4点工资4800，每月20发工资。，无住，年龄55以下，自己配电动车，本人，打下面电话愉队，

养老院管理人员薪资福利:面议。五险，教育培训，员工餐，节日礼物，办公环境好，定期体检，单休，老板人好工作地址:临安区/锦南街道兰锦路299号

拆包，发货，质检，周结 20一小时，吃饭不扣时间

兼职 薪资月结 做六休一 工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：下午14：30-18：30； 晚间18：30-01：30； 工作时段：含周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 【职位要求】 •28岁以下，男女不限; •仪表端正、普通话流利、谈吐清晰； •面对陌生人有较好的社交能力，有幽默感者更佳； •工作认真负责，有基本的逻辑常识； •有桌游相关经验或酒吧服务业经验者优先录取。 【工作内容】 •店内设备与卫生维护。 •主持桌游发牌 【职位亮点】 在悠闲的游戏中度过工作时光； 薪资待遇高于行业平均水平，有充分晋升空间。 【工作时间和薪资待遇】 每周至少周末能工作一天 30-50/h 工资随经验提升 【工作地点】 杭州萧山博奥路地铁站附近

【工作职责】 1、负责跨境电商订单出口全流程管控；制定物流运输路径，统筹安排车辆入仓，与货运代理沟通落实订舱及船期安排；全程跟踪物流进度，快速响应并处理异常问题，保障物流时效性； 2、管理报关清关文件；审核物流费用清单，按时维护出口报关数据，配合财务完成票据核对及相关结算工作； 3、执行周期性货值盘点；比对月度、年度货物差异情况，准确更新库存货值数据，支持财务对账及采购计划等跨部门协同作业； 4、团队管理与能力提升：

，工作地址，花园新村7幢1楼————————————丽水市区多多买菜招聘司机半天工作薪资面议招聘分拣员薪资计件联系电话

【岗位职责】 1. 负责项目线路优化，运输成本核算、时效达成等三方物流运输管理工作； 2. 统筹汽配事业部的物流资源分配与运输计划制定； 3. 协调各环节物流运作，确保汽车整车和汽车配件及时、准确； 4. 跟进物流异常情况，及时处理并优化流程达到车企客户满意度； 5. 定期分析物流数据，提出改进方案以提升效率。 【岗位要求】 1. 具备物流或相关专业毕业统招本科背景； 2. 有8年以上汽车物流项目管理经验，熟悉汽配行业（必须项）； 3. 熟练掌握物流系统操作及数据分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 具备仓干配汽车整车及汽车零配件完整项目闭环承接经验（必须项）。 【福利待遇】 1. 基本工资+各项补贴+年终奖 2. 入职即缴纳五险一金/六险一金 3. 法定正规休假+宽松扁平的管理机制+ nice 4. 公司氛围友好、融洽、杜绝卷文化 备注说明：请详细阅读招聘岗位说明后再投递简历，只接受汽车&汽配物流行业经验候选人，谢谢配合！！！

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。