
电商订单专员
4-8千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作地点:杭州 - 临平
薪资范围:4000-8000元/月
休息安排:单休(每周日)
【岗位职责】
1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误;
2.跟进发货物流状态,处理退换货及异常订单,及时与仓库、客服等部门协调;
3.整理销售及库存数据,制作简单的日报表,保证账实相符;
4.维护客户资料及订单档案,协助财务进行对账工作;
5.完成上级交办的其他统计类事务。
【任职要求】
1.年龄20-38岁,大专及以上学历
2.熟练使用Office办公软件,特别是Excel的基础操作;
3.做事细心、认真,对数字敏感,具备较强的责任心和抗压能力;
4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先;
5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+绩效/补贴,综合月薪4k-8k(具体面议,根据能力定薪);
2.五险一金:入职即缴纳,给你满满的保障;
工作环境:团队氛围轻松,扁平化管理,位于临平交通便利处(有地铁接驳车)。
仓库操作工
4-7千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.仓库物料收、存、发日常监控
2.制定与完成每日计划
3.团队人员协调与管理
4.沟通与执行上级布置的工作任务
5.仓内部门之间的有效沟通
6.不断改善客户服务水平
7.仓内6S管理
仓库管理
4-6千/月
库管包吃1-2人月结全职
1.负责服装厂小仓库的入库,捡货配货,打包;
2.小学以上文化水平,会操作电脑,有仓库工作经验优先;
3.踏实肯干,要求工作稳定,有一定的体力劳动,需身体健康。
4.工资待遇面议,只要长期工,会开车的优先;
仓库管理员
5-6千/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理
2.准确录入和维护库存系统数据,确保账实相符、单据完整可追溯
3. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改
4.保持库区整洁有序,执行5S管理标准,保障仓储安全与消防合规
5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理或物流相关经验者优先
2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作
3. 具备基本的数据统计与问题分析能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队意识
浙江台州招聘仓管员。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。薪资为5000-
仓库管理员材料员
招聘仓管员。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。薪资为5000-7500。
保底8千包吃住,时间自由,五险一金
6-7千/月
库管20人以上月结假期工
岗位职责:
1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放整齐
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异问题
3.协助完成库存盘点工作,保证账实相符
4. 维护理货区域清洁与安全,遵守仓储作业规范
5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动
3. 有基础识字能力,能简单操作扫码设备或录入系统者优先
4. 无犯罪记录,身体健康,服从工作安排
5. 学历不限,年龄18-50周岁
仓库文员
3.5千/月
文员月结
职位名称:仓库文员
【工作内容】
1. 单据处理: 负责产品电脑入库,核对发货清单与实物信息,确保数据准确无误。
2. 库存管理: 每天进行电脑库存与实物库存的核对,确保账实相符。
3. 打单贴标: 熟练打印快递单、产品商标,并按要求进行规范贴标。
4. 协助配合: 完成上级交办的其他日常文书工作,支持团队确保办公流程顺畅。
【岗位要求】
1. 技能熟练: 懂电脑基本操作,打字速度快,能熟练使用Excel等办公软件。
2. 细心耐心: 工作仔细,有耐心,能适应重复性的贴标、核对工作。
3. 责任心强: 具备良好的组织能力和沟通能力,能独立完成任务,注重细节。
4. 适应能力: 能适应快节奏的工作环境,有仓库或文员经验者优先。
[福利待遇]
· 薪资范围:3500元/月
· 工作时间:早8:30-11:00 下午1:00-6:30,月休3天
仓管需会管家婆
5-7千/月
库管1-2人月结全职
1.负责仓库货物的接收、存储、保管及发放工作,确保货物存储的安全与准确。
2.监控库存水平,及时进行库存盘点,以防库存差异。
3.与采购、销售等部门协调,确保货物的及时流转。
4.处理仓库日常事务,包括货物入库、出库、调拨等操作。
5.维护仓库环境卫生,确保仓库环境整洁、安全。
6.与生产部门做好对接,及时上报订单所需物料。
7.根据订单交货日期,提前备好订单所需物料。
8.负责委外加工物料的发放和收货。
9.能够熟练操作仓库管理软件及办公软件。
10.规划每周仓库日常事务。
杭州余杭区新工地招聘指挥一名,要求男性55岁以下,女性50岁以下,工资为5500加20。
5.52千/月
指挥工1-2人月结
杭州市余杭区新工地招聘指挥一名,要求男性55岁以下,女性50岁以下,工资为5500加20。
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跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:3500-6000订单接收与审核;2.全流程进度跟踪;3.跨部门协同协调;4.客户沟通与反馈;5.物流与单证管理;6.档案与数据管理。任职要求:1.有跟单经验优先考虑;2.熟练使用基本办公软件。3.工作环境:办公室为主,偶尔下车间,工作氛围和谐。
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:4千~6千岗位职责:1、负责出口订单处理,负责样品的邮寄、跟踪,订单的生产,验货,发货事宜;以及跟单工作中涉及的各项内容;2、客户的业务联系沟通;3、配合财务做好核销,对帐工作;4、负责出口统计和其它相关工作。任职资格:1、英语4级以上能独立跟踪邮件;2、2年以上外贸跟单相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉进出口业务跟单操作,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;4、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
跟单员
招人啦~家政派单专员不用风吹日晒,室内办公,环境舒适主要负责:家政订单接收、合理匹配阿姨、跟进服务进度、维护客户与家政人员关系只要你性格开朗、善于沟通、做事认真负责小白可教,老手优先,简单易上手薪资透明多劳多得,团队氛围融洽,长期稳定发展想找一份安稳、收入可观的稳定工作,欢迎加入我们!,-------------------我在苚【】,你也快来ゞ軆驗下。
跟单员包住包吃1-2人
跟单员1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部资源;2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;4、熟悉跟单工作流程,有一定抗压能力,能适应快节奏工作环境;5、高中及中专以上学历,有跟单经验者加分。薪资福利:【五险一金】管理岗位享有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金;【工作时间】每天工作8-8.5小时;【其他津贴】满勤奖、工龄奖、高温补贴、人才政策补助等;【食宿安排】提供住宿和工作餐;【员工关怀】节日福利、生日福利、健康体检;【员工活动】不定期团建活动、文化活动等;【晋升通道】建立双向发展通道,具有畅通的晋升方式和良好的晋升空间。招工人数:1名工作地址:邵武市城郊镇寺前路6号
跟单员包住包吃社保月结
招聘:跟单员4000每月,公休+3险薪资:4000-5000职责:负责订单对接、进度跟进、出货对账,整理单据资料,及时反馈订单异常。任职要求:大专及以上学历,有相关跟单经验,熟练使用Office;细心负责,沟通良好;工作地点邢台南宫段芦头镇东密井,包食宿,独立宿舍,单休,缴纳3险,薪资4000左右。
运输调度(杭州)
7-9千/月
物流专员1-3年大专快递公司物流跟单物流客服承运商管理三方物流企业物流现场运作零担物流车辆调度仓储物流冷链物流
1. 根据订单需求合理分配车辆与司机,规划最优运输路线。
2. 实时跟进车辆在途状态,及时处理堵车、货损、延误等突发情况。
3. 核对运输单据,登记出车、到货信息,做好每日运输台账记录。
4. 对接仓库、客户与司机,同步装卸货时间,协调两端配送衔接。
5. 统计运输里程、油耗等数据,配合完成运输成本核对与复盘。
【岗位要求】
1. 1年以上运输调度类工作经验;
2. 熟悉常用办公软件;
3. 具备良好的执行力、沟通能力
车队长
8千-1万/月
运输经理/主管1-3年学历不限
工作地点:徐州贾汪
【岗位职责】
1. 负责车队的日常运营与整体调度,确保运输任务按时高效完成;
2. 组织并监督驾驶员执行安全驾驶规范,保障行车安全;
3. 协调车辆维护保养、燃油管理及运行路线优化,提升运营效率;
4. 处理运输过程中的突发情况,及时应对各类现场问题;
5. 建立和完善车队管理制度,推动标准化、规范化运作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和责任心,能胜任团队管理工作;
2. 有良好的沟通能力,能够有效对接内外部协作资源;
3. 熟悉道路交通法规及相关车辆管理流程;
4. 能适应灵活的工作安排,具备一定的应急处理能力;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据记录与信息整理能力。
仓库配货员
5-6千/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
金鸡路,晚班,负责一个店
7千-1.2万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
夜班搞钱/接受新手/送酒水
【岗位职责】
1. 商品、物流管理、驻店送酒水门店
2. 负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单送
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单送
工作时间
全职:下午16点至凌晨2点送酒,月综
线上物流调度经理
7千-1.2万/月
运输经理/主管高中
岗位介绍
主要协调,物流订单与货物车辆协调,匹配!
1.工作时间:全职;
2.薪资待遇:
收入8000—20000+,奖金上不封顶;
3.工作内容:
主要协调,物流订单业主信息,和货运司机交流沟通,以达到,货物车辆完美匹配,具体公司面谈!
-公司提供全面的操作培训学习,操作简单易学!
-工作性质:纯办公室岗,不找客户,不外出;
4.福利待遇:每周单休,节假日全休,公司定期举办内部比赛,奖金丰厚,定期有公费团建;
5.发展空间:发展空间大;
6.任职要求:学历高中以上,
有责任心,有事业心,有抗压性,有晋升欲望,公司提供免费培训。
7.工作地点:杭州市
海外物流经理(驻马来西亚等)
1.5-3万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 国际物流全链路规划:负责海外整车项目的零部件、KD件(散件)及整车出口的物流方案设计与执行,涵盖海陆铁空多式联运的统筹调度;
2. 清关与合规管理:主导海外目的港/目的国的进口清关流程,协同报关行处理单证审核、关税核算及海关查验异常,确保货物合规、高效通关;同时跟踪并预警目的国关税政策及贸易壁垒变化,提前制定应对方案;
3. 堆场及仓储管理:负责海外堆场/中转场的日常运营管理,包括集装箱的收发、堆存规划、倒短调度及现场安全管理;监控堆场周转率并优化作业流程,避免产生超期费用及拥堵风险;
4. 海外派驻与属地运营:根据项目需求,接受中短期海外出差或长期派驻,负责海外工厂、堆场或中转库的物流现场管理及本地团队培育;
5. 承运商及成本管控:统筹国际货代、报关行、堆场运营方及末端配送服务商,持续优化运输、通关及堆存成本,通过年度招标及KPI考核保障服务质量;
6. 库存与数字化管理:运用
维保与改配服务专员
1-1.5万/月
物流运营5-10年大专企业内部物流部门仓储管理IDC
【岗位职责】
1. 负责备件拆解的原料机调拨、物流安排及执行工作。
2. 负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理,解决异常问题,并与工厂进行配合协同。
3. 负责拆解完成后的备件和机框入库收货,以及现场资产安全管理。
4. 负责维保相关工作。
仓储自动化解决方案工程师(杭州)
2.5-3.5万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 深入客户生产运营现场,完成项目的需求调研、需求收集及数据分析工作,精准识别客户业务痛点与自动化升级机会点。
2. 主导项目的整体规划设计,完成2D/3D布局设计、能耗评估、设备选型、节拍分析等核心工作,确保方案的技术可行性和行业适用性。
3. 评估项目合同技术要求,保质保量完成集成项目的细化规划设计、详细流程设计、设备图纸细化及分段设计等交付物。
4. 配合采购部门完成物流自动化设备(立体库、堆垛机、输送线、AGV、机械手等)的选型、询比价、技术评估及供应商筛选工作。
5. 整理输出完整的项目方案资料和技术文档,制作投标标书,与项目实施经理做好交接,为项目落地提供全程技术支持。
城配物流调度主管
7千-1.4万/月
运输经理/主管1-3年大专绩效奖金五险一金交通补贴弹性工作制
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作,上游:对接甲方完成账目核对,跟进应收账款进度,确保公司资金按时回笼;下游:开展司机结算对账,并将结果及时提交至钉钉付款流程;
3、积极开发社会司机资源,扩充外部运力储备,满足业务增长带来的运力需求,同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运作节奏;
2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历,有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、掌握丰富的司机资源网络,特别是具备个体司机资源积累者优先录用;
4、品行良好,责任感强,服从工作调配,诚实守信,目标清晰,注重成果达成,具备良好的协作意识和团队精神;
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
高级物流专员
1-1.5万/月
物流专员3-5年大专跨境电商物流FBA头程国际物流
岗位职责:
1、全链路物流规划与落地执行
- 主导国际物流全流程管理:涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送(FBA/海外仓/商业地址),并跟踪库存上架情况;
- 结合销售预测与现有库存水平,制定周度及月度头程发运方案,合理调配海运(控成本)与空运(保时效)资源,确保海外供应不断档、无滞压;
- 对接物流服务商日常协作与绩效评估,完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作;
2、成本控制与时效提升
- 定期开展物流支出分析,推进运价协商与运输路径优化,达成年度降本指标;
- 跟踪各运输线路时效表现,针对延误问题组织根本原因排查,并推动改进措施闭环落实;
3、合规管理与风险应对
- 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求,单证制作准确率达100%,规避查验扣货或处罚风险;
- 应对突发物流异常事件(如甩柜、查验、货损、丢失等),制定应急响应机制,最大限度减少业务影响;
4、数据支持与流程完善
- 建立物流运营可视化监控体系,追踪核心指标:在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等;
- 持续优化标准操作流程,协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先;
2、3年以上国际物流实操或运营管理经验,具备至少1年端到端全流程运作经历;
3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略,有FBA头程或海外仓操作经验者优先;
4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语;
5、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
6、具备成本分解与数据分析能力,可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算;
7、拥有良好的统筹协调与沟通能力,能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作;
8、抗压能力强,执行力高,以结果为导向,具备风险预判意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淳安仓库跟单员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。