岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

坐班 包吃住 不穿无尘服 当天安排 一、薪资待遇 保底19元/小时+补贴，月工时330+，综合工资7000-8500元，年底额外发一个月工资作为年终奖！每月30号准时发薪，入职满7天即可每周预支生活费 二、食宿福利 免费吃住，吃饭不扣工时！宿舍4人间，空调热水器独立卫浴全配，拎包入住。无需体检，当天面试通过直接安排宿舍，省时省力！ 三、工作环境 全新厂区，环境干净舒适，主要生产汽车塑料内饰小件，活儿轻、上手快。不穿无尘衣，可坐可站，工作轻松无压力！ 四、招聘岗位 注塑工、组装工、检验员、仓管员、叉车工，多岗位可选，晋升空间大。 五、任职要求 18-45周岁，男女不限，无明显纹身，吃苦耐劳，能接受两班倒，工作简单易学，没经验也包教包会！

岗位职责： 负责区物料收、发、存；现场5S管理；物料先进先出；账物一致；物料品质、安全保证 岗位要求： 1、有一年以上仓储管理经验； 2、吃苦耐劳、认真细心、责任心强。

岗位职责 1.负责仓库日常货物入库验收、上架、码放、盘点、出库复核，保证账、货、卡一致。 2.规范货物摆放，做好分区分类、防潮防火、防尘防盗，维护仓库整洁有序。 3.准确录入 ERP / 进销存系统单据，及时更新库存数据，做好单据整理归档。 4.配合采购、生产、销售完成收货、发货、补货、退换货处理。 5.定期进行月度 / 季度盘点，出具盘点报表，核对差异并上报原因。 6.管理仓库工具、耗材、台账，协助装卸搬运，完成上级安排其他工作。 任职要求 1.1 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库收发存流程优先。 2.会使用 Excel 表格、ERP 进销存系统，细心严谨，数字敏感度高。 3.工作认真负责、吃苦耐劳，服从安排，原则性强，不私自挪用货物。 4.身体健康，能适应站立、走动、轻度搬运，无不良从业记录。

职位名称：仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理： 负责产品电脑入库，核对发货清单与实物信息，确保数据准确无误。 2. 库存管理： 每天进行电脑库存与实物库存的核对，确保账实相符。 3. 打单贴标： 熟练打印快递单、产品商标，并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合： 完成上级交办的其他日常文书工作，支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练： 懂电脑基本操作，打字速度快，能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心： 工作仔细，有耐心，能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强： 具备良好的组织能力和沟通能力，能独立完成任务，注重细节。 4. 适应能力： 能适应快节奏的工作环境，有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围：3500元/月 · 工作时间：早8:30-11:00 下午1:00-6:30，月休3天

有做过仓库进和出的工作，懂得如何盘点，如何做欠料表。

招聘仓库管理员。薪资为4000-6000元。工作职责包括货物收发管理，负责接收、验收、分拣并存放进出仓库的货物，确保货物的准确性和完整性。库存管理，定期进行库存盘点，确保库存准确无误，及时汇报库存情况。仓库清洁，保持仓库的整洁干净，定期清理、整理货物摆放位置，确保货物易查易取。货物打包装箱，负责对货物进行包装、打包，确保货物在运输过程中不受损坏。装卸货物，对货物进行装卸，保证货物的安全运输。工作内容及要求包括熟练操作ERP系统，准确填写货物流向和数量，录入相关单据，确保货物信息准确无误。对货物进行分类、分拆，并根据指示将货物存放到相应位置。定期检查货物的储存情况，保持库房内货物整齐有序。协助上级完成对仓库和货物的定期检查、清点。具备责任心、细心和沟通协调能力，以保证仓库货物管理的高效和顺畅。

3d打印机仓库管理 发货。要求有仓库管理经验，建立好仓库管理体系和收发货流程。有一定程度体力劳动。

主要负责货物的收发、存储、调配及库存管理，确保物流环节高效准确。 有相关入库管理、在库保管、出库管理、库存与账务等工作经验； 与采购、生产、销售等部门对接沟通，协调收发存事宜。 有物流运输等相关经验； 配合财务对账、审计检查，提供准确库存数据。 完成上级交办的临时任务

杭州市临平区招工地学徒工、家具安装，师傅一名

钢筋带班队长 1、有犯罪记录的勿扰 2、有纹身脸上有疤的勿扰 3，项目拉黑名单 真诚邀请合作 合作方式，包工 1、有带班经验的优先 2、做过大型基建的优先 3、我们工期长，钱好拿 核心工作内容： 1. 负责钢筋绑扎 2. 统筹班组人员分工，确保施工进度、质量与安全符合项目要求 3. 配合技术负责人完成钢筋翻样复核、材料计划提报及现场验收工作 4. 监督执行安全文明施工规范，及时排查并整改安全隐患 5. 协调与其他工种的工序衔接，保障整体施工顺利推进 岗位基本条件： 1. 具备钢筋带班或同类岗位实际工作经验，熟悉大型基建项目流程 2. 熟练掌握钢筋施工工艺、图纸识读及国家相关质量验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，无影响高空及重体力作业的疾病 5. 诚实守信，服从管理，具备较强的责任心和执行力

杭州市钱塘区招水电工，电管预埋，懂图纸能独立操作

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市上城区招电梯安装

招聘跟单文员。要求有责任心，细心，有跨境公司跟单经验者优先，无经验者可熟悉。薪资4500元起。上班时间为9点到9点。工作地址在后坛。

单位：浙江花千工艺品有限公司，职位：仓库跟单发货要求：头脑思维清晰， 身体健康，手脚灵活，做事认真负责，逻辑能力强待遇：计时（面谈）工作时间：8:00-18:00联系电话：王女士：

跟单文员（2400-3500元/月）

三方物流跟单完整职位详情 一、岗位定位 第三方物流（3PL）跟单员是客户、仓库、车队、司机、收货方的核心枢纽，全程管控货物从接单提货→装车运输→在途监控→送货签收→回单归档→运费对账全流程，是三方物流基础核心岗位，分国内陆运跟单、国际海运/空运跟单两类。 二、核心工作职责（国内通用） 1.订单接单与前期核对 接收客户发货需求，核对货物重量、体积、件数、地址、时效、特殊要求；录入物流系统，制作运单、装箱单，预约提货车辆，对接仓库完成装车核对。 2.运输全程跟踪 实时跟进车辆位置、装车、路途停靠、到站、卸货节点，定时主动给客户发送物流进度；每日更新系统物流状态台账。 3.多方日常对接 固定对接：发货客户、仓库管理员、合作车队/司机、收货方；同步提货时间、路线、到货预估时间，协调装卸货事宜。 4.异常应急处理（核心工作） 处理运输延误、堵车、天气受阻、货物破损少货、装卸货纠纷、收货方拒收；第一时间协调解决方案，同步客户并跟进闭环，记录异常原因与损失，跟进理赔事宜。 5.回单管理 送货完成回收签收回单，检查签字、盖章是否规范；整理归档回单，按周期交给财务用于运费结算，跟进缺失回单补签。 6.数据台账&对账 每日登记运单、运费、异常、时效数据，制作日报/周报；月末配合财务核对运费账单，整理票据归档。 7.客户维护 常规答疑、时效咨询，处理简单投诉，稳定客户合作关系。 三、国际三方物流跟单额外工作 单证制作：箱单、发票、报关资料核对；订舱、跟进船期/航班、海关查验、目的港清关、海外派送；境外异常、扣关、关税问题协调处理。 四、任职要求 基础硬性条件 1.学历：中专/高中即可入行，优质三方企业要求大专，物流、供应链、交通运输专业优先； 2.技能：熟练Excel、Word，会物流管理系统打字快；熟悉国内干线/城配路线优先； 3.经验：应届生可无经验，熟手优先1–3年三方物流跟单/调度/物流客服经验。 软实力硬性要求 极强责任心、细心耐心；沟通表达流畅，能同时对接多方；抗压性强，物流节假日、夜间常有紧急异常需要处理；做事有条理，台账零失误。 五、薪资&工作环境（2026国内行情） 1.薪资区间 新手无经验：4000–5500元/月 1–3年熟手：5500–8000元/月 国际跟单/线路主管跟单：7000–11000元 大多含全勤、绩效、油补/话补，正规公司五险一金。 2.作息：常规8:30–18:00，单休居多；运输行业需轮值接听紧急电话，偶尔加班处理异常。

本岗位单休！！！介意慎投！！ 岗位职责： 1、接收客户订单，跟进订单状态直至办结； 2、协调内部其他部门操作，遇到异常及时反馈和处理； 3、关注客户需求，及时解答客户日常业务咨询和疑问； 4、根据客户业务操作要求，准时出具业务报表； 5、负责开单核对确认系统单据，按时核对账单并根据客户需求跟进业务签收单据 6、按时回收整理订单签收单据，按客户要求及时回收整理寄出； 7、服从领导安排其他事项。 职位要求：年龄18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，思维敏捷逻辑清晰，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作认真负责细致，1年以上国内物流客服经验者优先。

美团快驴仓服主管岗位缺编2人，其中白班1人，夜班1人。薪资范围为7000-9000元。白班岗位需负责收退工作，招聘3人，工作时间为8小时，薪资范围为5000-6000元。工作地点位于浙江省杭州市。

杭州快递分拣/装卸 短期支援 工期：10-20天 班次自选： 18:30-次日06:30、19:00-次日07:00、06:00-18:00 岗位可按个人意愿分配，共20个名额 应聘要求：18-55 周岁，无案底、非 薪资：20元/小时，后日结 住宿：统一安排，️报名热线：、

工作内容： 1、主要负责生鲜冷藏商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 4、长白班 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-8000+； 2、包工作餐，有宿舍，面试过了就可安排； 3、月休4天，排休； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、男女不限，不限学历，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

招聘仓库管理员。薪资为5-8k。2026年1-9月上班地点在萧山区新街镇同兴村888号，预计10-11月会搬仓到钱塘区前进街道江东三路3386号。岗位职责包括按销售出库单拣货、核对、打包发货，保证出货的及时性和准确性。到货的验收、入库以及库位管理。日常动态盘点，例行月度、季度盘点，确保帐卡物一致。库区日常的6S管理。完成上级交代的其他事务工作。岗位要求为40岁以下，2年以上大中型企业仓库仓管员工作经验优先考虑。熟悉仓库进、出、存管理流程。有仓库6S管理、可视化管理经验。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定体力劳动。

招聘轴承仓管管理员。薪资为5000-7500元。2026年9月及之前上班地点在萧山区新街镇同兴村888号，预计10月之后会搬仓到钱塘区前进街道江东三路3386号。技能要求包括分拣和理货。岗位职责包括按销售出库单拣货、核对、打包发货，保证出货的及时性和准确性；到货的验收、入库以及库位管理；日常动态盘点、例行月度、季度盘点，确保帐卡物一致；完成上级交代的其他事务工作。任职要求为40岁以下，有仓库仓管员工作经验优先考虑；熟悉仓库进、出、存管理流程；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定体力劳动。

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

岗位职责： 1.配合院方物品和标本转运 2.协调楼层运动员工作 3.执行两院区标本运送工作 4.以及其他工作安排 薪资待遇：4000-4500 （试用期一个月）

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

会电脑，有责任心，有经验优先

岗位职责： 1、负责仓库日常货物的收发、清点及登记工作； 2、按流程完成订单拣货、打包、出库操作，确保准确及时； 3、定期盘点库存，保持货品与系统数据一致； 4、维护仓储区域整洁有序，合理规划物料存放； 5、配合运营及客服部门处理退换货包裹，完成退库商品的检查与登记； 6、完成上级交办的其他仓储相关事务。 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用（如Excel表格录入、简单数据处理）； 2、工作认真负责，有较强的责任心，能适应重复性作业； 3、能适应仓储作业环境，具备一定的体力劳动能力，能独立搬运30kg以下货物（有辅助工具）； 4、有电商仓储或物流相关经验者优先考虑，非硬性条件。 【薪资与工作时间】 薪资范围：4500-5000元/月（具体面议，试用期3个月）； 休息休假：单休（每周固定休息1天），法定节假日正常休息； 工作时间：[10:00-19:00，午休1小时，根据订单量偶有加班。] 【福利待遇】 1、入职及缴纳社保（五险） 2、节日福利、年终绩效奖金（根据公司年度经营情况）； 3、提供岗前培训及职业发展通道（可向仓储组长、物流主管方向发展）。