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招聘 仓库跟单文员2名 ，学历高中以上，年龄22-40岁 能吃苦耐劳有责任心，工作认真细致，岗位职责：主要负责打单发货，库存盘点，产品到货需要抽检，协助处理产品质量发货等 熟悉使用电脑操作 工资面谈 地址：龙港十三小附近 联系电话：

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要有电脑基础，系统入库，仓库整理，到货收货，月休4天，交5险

餐饮供应链仓库主管/承包负责人招聘 本公司主营餐饮供应链，主营一次性外卖打包盒仓储业务，现因业务扩张，高薪诚聘仓库主管/承包负责人，资深管理者可承包全盘，有志青年可培养晋升，平台广阔，机遇无限！ 薪资待遇 综合薪资9000-15000元，薪资面议，上不封顶；承包合作享独立核算、高额收益，多劳多得！ 岗位职责 1. 全权统筹仓库收货、入库、盘点、分拣、出库、发货全流程，规范运营流程，提升仓储效率，降低货物损耗。 2. 制定完善仓库管理制度与操作规范，监督落地执行，保障仓储工作有序开展。 3. 负责库存精准管控，定期盘点对账，及时处理库存差异，确保账实相符。 4. 统筹仓库团队管理，做好人员排班、培训考核，优化团队效能，带教提升员工执行力。 5. 规划仓库布局，优化货物摆放与空间利用，落实防火、防盗等安全管理，杜绝安全隐患。 6. 资深者可独立承包仓库全盘管理工作，自主统筹人员、运营，。 任职要求 1. 高中及以上学历，本科优先；10年以上仓储管理相关经验，有餐饮供应链、包材仓储管理经验者优先。 2. 熟悉仓储全流程运营、库存管控及仓储管理系统，熟练操作办公软件，具备团队管理、成本控制能力。 3. 责任心强，抗压耐劳，执行力与统筹协调能力出众；有仓库承包管理经验者优先录用。 4. 年轻有志、潜力突出者，公司可专人带教，全力培养，助力快速成长独当一面。 发展机遇 - 管理升级：主管管理50人→仓库经理管理100人→区域负责人管理300人 - 承包机遇：表现优异者可签订仓库承包合同，自主操盘、收益翻倍，共享公司上海、深圳分仓发展红利 - 平台稳定：成熟仓储团队+配套车辆50余台，运营体系完善，无需从零起步，安心深耕 联系方式 联系人：顾先生 联系电话： 工作地址：萧山区新街建设四路陆顺冷库2号楼4楼 诚意寻贤，非诚勿扰，有意者直接电话咨询，合则立即约见！

任职要求： 1. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 熟练使用办公软件，能适应丽水生产基地常驻工作

1、负责原材料、成品的入库验收、清点核对，做好出入库台账登记，确保账物相符； 2、合理规划仓库货位，做好物料分类摆放、防潮防尘及库存整理工作； 3、定期盘点库存物资，上报库存差异、呆滞物料，配合车间按需发料； 4、负责仓库单据整理、归档，配合完成月度盘点、库存报表统计； 5、遵守仓库管理制度，保持库区整洁，落实安全生产管理。 任职要求 1、熟悉仓库日常管理流程，能熟练操作基础办公软件； 2、工作细心严谨、责任心强，服从工作安排，有工厂仓管经验优先； 3、能接受单休。 薪资福利 薪资4000-4500元，单休，工作稳定，环境舒适 ，时间自由。

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

工资5500-6500 熟悉电脑软件数据 仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 工作时间：6：30-18：30白夜班 轮休

杭州市临平区招美缝

要一人，保洁工，自带吸尘器，主要吸地面灰尘，半天200元，45 岁以内，符合条件联系

18-50无案底 全国连锁大型商超就近安排！ 只配送一家商超的订单，只在一家商超拿货！平均一天300-400，月工资8000-12000左右。 综合单价4.5-8，系统派单同方向自动派单，一次可以拿4-6单，不用自己抢单，轻松一天40-90单左右，按单提成，多劳多得。 配送范围：1-2公里，最远也就是三公里左右，比外卖工作简单一半。 吃饭住宿：提供电动车，入职0费用和押金，吃饭和住宿全部都有补贴。 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信！

1. 负责城区内物品转运、交接、核对 2. 工作轻松，不用扛重物、不用干重体力 3. 路线简单，城区内走动，时间自由安排 4. 无需经验，有人带，上手快

招全能收发一名：会Q货.主要做定制.待遇面议：

招聘：跟单内勤（社保+包吃住） 薪资：2800-5000元/月 岗位职责∶ 1、销售订单处理和相关部门协调安排订单生产； 2、辅助业务人员进行订单跟踪； 3、业务数据的收集整理、分析、定期供给分析报告。 任职要求∶ 1、有1年以上工作经验优先； 2、市场营销专业优先考虑。 3、有一定的岗位工作经验，熟练掌握excel、word等办公软件。熟练操作软件ERP的优先。 4、完成上级领导交代的其他工作事宜。 5、耐心足，能稳定长期在企业任职，陪伴企业一同发展。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘跟单员5人 薪资待遇：（保底6000+提成），月收入12000以上。 岗位要求：年龄 28-45 岁以下，沟通能力强； 上班地址：黄冈所有地区 上班时间：白班（8:00-17:00），包吃住 有意向的联系：於总

负责跟车坐副驾对单交接工厂的产品（工作包含清点货物、出入库登记、指挥装车等），跟车途中负责监督检查物品安全，提醒司机不要疲劳驾驶以及到达的交付的时间。 【薪资待遇】 1、试用期（不出差）带薪20块/小时，（满勤）保底6000，不足6000企业补齐6000发 2、转正后底薪7000/月+个人出差津贴160/天+全勤800/月+差旅费200/天（差旅费跟车外出当天发放） 3、工资打卡，每月准时15号发工资，带交五险 4、工厂管吃管住（不掏钱），两人间水电平摊

学历不限，物流内勤懂电脑，中午管饭

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

地址：临安区锦城街道黄金水岸3幢869号 杭州贝盛高分子材料有限公司诚聘： 一、行政专员——面议 要求：45岁以下，大专及以上学历，有良好的写作能力 二、仓管兼质检——4000-6000 要求：，45岁以下 福利待遇：五险,节日福利,法定假日,培训,旅游,工作餐 联系方式：马经理 地址：浙江省杭州市临安区锦北街道黄金路668号

分拣快递200一天日结 小丑表演350一天日结 装卸快递200一天日结 演唱会协助160一天日结 发传单160一天日结 话务员200左右一天日结 花店兼职200左右一天日结 送外卖200~300左右一天日结 保安200左右一天日结 保洁200左右一天日结 服务员200左右一天日结 救生员200左右一天日结 群众演员200左右一天日结

【杭州.领跑汽车】预发：231-242元/天：日结模式18-40周岁，主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。：，吃饭免费，住宿免费。日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推；。

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

会电脑，有责任心，有经验优先

仁和安博蔬菜加工新开仓100人 要求:男女不限，20-45岁，无案底认识字 工作内容:（蔬菜打包) （包裹投线)岗位优先相关经验有经验者 上班时间:16点-凌晨两三点 时薪:22元/小时+全勤200+绩效200，月综合薪资6500-7000，月休4天 面试时间:下午14点-22点 地址:杭州仁和安博物流园

城南电商仓招聘：日结工，周期工，长期工 一、招聘岗位：电商件打包拣货复核、打杂辅助 二、工作时间： 早班：9:00-21:00 日结（18/小时） 三、任职要求：男女不限，16-50岁、识字 招实力代理 注要求： 1、要身份证原件，无案底 地址：萧山靖江第一产业园 看清地址再加！！！

职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

岗位职责: 1.负责物流现场日常运营，保障货物出港流程高效有序进行。 2.担任出港客服角色，及时响应客户咨询，满足客户需求，提供专业物流支持。 3.监管装车作业过程，确保货物装卸安全无误、准确无差。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队实现高效顺畅的信息传递。 2.适应高强度工作节奏，具备较强执行力，确保各项工作按时完成。 3.富有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进任务达成目标。

>专员一>公司郑重承诺: 1.工价真实有效签合同300/天。7500-8000一月。100%真实有效。 2.入职第二天上岗 3.入职后内荐、有奖金 薪资工价:小时工:按天计算300/天、签合同工价真实、包吃包住、月休4天、保底7500、月到手工资 7500-8000不等。以上薪资是每个人员工正常上班平均月薪、一分耕耘一分收获。招聘岗位:普通职:组装、包装、打包、贴标贴、测试，质检、物料、技术工等岗位，来到入职统一分配岗位、不合适可以申请调换岗位。 主要生产:手机电脑配件、以组装、包装、测试、质检、打包、贴签、等多个岗位。工作非常简单、一看就会、容易上手、坐着上班、都是一些手工活、没有体力活。轻松简单易上手 1、厂区订单稳定并且量大、不会出现裁员现象。对我们公司满意想要赚钱可长期留下来上班。企业每月10号发工资、节假日提前发放工资。上班签订劳动合同 2、员工加班自由、只要你愿意加班、可自愿选择。 3、10天既可以申请预支工资、辞工只需提前7天申请当月工资结清。 福利待遇: 1、公司包吃包住、新入职员工、当天工厂免费提供餐卡，刷餐卡吃饭，伙食好:有川菜、湘菜、砂锅、炒菜、蒸菜、各种烫羹、汤面、炒面、馒头、米饭、南方北方的伙食一应俱全、十分丰富、员工可自己选择。 2、员工住宿4人间全新宿舍，内有wif覆盖广、空调，衣柜，独立卫生间，热水器、饮水机24小时热水供应、等设施齐全。环境干净卫生，有阳台。 3、员工生活区设施有:篮球场，医务室、餐厅、咖啡厅、购物超市、各种特色小吃、休闲娱乐等设施等.... 4、休假:员工享受法定节假日、月休4天标准。招聘要求: 1、男女不限，年龄在18-42周岁，不限学历、无需任何经验、来到上班有老员工教、简单易懂、一学就会。 2、身体健康、身上没钢钉钢板、金属假牙(其他材质 可以)无案底犯罪记录。 3、面试准备:持二代有效身份证原件，带上行李当天安排入职和住宿、第二天上班。所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性。员工入职无任何费用、当天面试通过、就可以安排入职住宿、第二天上班。 管理岗:普通员工一>分组长一>组长一>资深组长一>课长一> 技术岗:普通员工一>技术员一>工程师一>高級工程师一

医疗厂正式工：可缴纳社保公积金，26天班12小时， 岗位一：仓库管理员 1、最好有机加工工厂仓管经验，或者医疗行业仓管经验 2、我们没有PDA，需要手工录入系统，所以需要有手工账经验（必须） 3、需要做物料-成品的所有仓管工作，所以最好有全流程经验 工资面谈。 年龄：20-45岁，中专以上学历 岗位二：CNC操机员 要求：三轴加工中心，有机加工经验和三轴加工中心经验（四、五轴更佳） 岗位三：车床工，磨工 有车削中心车床操作，车床相关经验，熟悉各种测量工具 站坐自由，空调车间，每月8号发薪，两班倒，08:30-20:45或者20:30-08:45，12小时计薪。 ️注意：面试湖州德清，需提供简历，包吃住