工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

1.在仓库打包食品货物的，工作简单 2.工作时间：13：00-01;00 3.薪资待遇：22一个小时次日结可以长期兼职

直招短期分拣工，不压工资，人走账清 20-24/时，做食品小件分拣和拉货理货 可选三班：晚班：20：00到次日6：00 大夜班：00：00到次日10：00 白班：8：00到18；00 管吃，一餐半小时不计入工时 不用固定长期干，哪天有空那天来 时薪透明，晚班当日结算()

负责电商退货产品的清点

德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉 ①装卸工：8000-10000（小组计吨，12-18元左右一吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄25-50周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 【地址】 浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区

淘宝凉席打包 计时:18元每小时

电商部门打包快递，协助包装，适合宝妈上班

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

杭州市余杭区招钢结构安装/打板 桥梁下部做钢支撑 需要兄弟班组 5个人一组 需要2组人员 二把手勿扰，谢谢

招聘岩板手工人员，要求做事认真踏实。薪资待遇需面议。工作地点在余杭。

明天招艺术漆师傅，要会搓雅晶石，一天400，洗手给钱，不会的不要来

杭州市西湖区招工地力工今晚10点，卸衣服道具，用板车拉进店铺，8个小时240块，有板车的联系，看清楚打电话，早干完早下班，

岗位职责： 1.按照生产计划完成弹簧加工、包装、上料、补漆等流水线操作任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3.配合班组长完成日常巡检、工位清洁及物料整理工作 4.准时出勤，服从白班/夜班两班倒或长白班排班安排 5.及时反馈生产异常，协助提升作业效率与现场管理 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.无犯罪记录，无不良从业记录，服从企业管理规定 看机岗位，年龄18-45周岁，需专注力强、视力良好 5.初中及以上学历，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指示

电脑开单 客户群沟通回复

客户跟单接单

岗位职责：有外贸跟单的工作经验优先，实习生学生也可以 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助完成订单跟进、发货协调及客户信息登记等跟单支持工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础行政事务 5. 维护办公环境整洁，管理办公用品申领与库存 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有文员或跟单相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备基本的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助销售分析交付情况及客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2.与各部门方保持高效沟通，确保交期与品质达标 3.整理并更新订单台账，及时反馈异常情况并协助解决 4.协助处理客户咨询、定期汇总跟单数据，提供分析报告支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4. 学历不限，细心耐心，具备较强抗压能力 公司福利:朝九晚五，周末双休，节假日正常放，不定期团建等。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4000+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

本公司主要负责物流快递分检 招聘工种：普工、分拣工 招聘要求：身体健康 福利待遇：午休1.5小时 吃住情况：提供工作餐2餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：不体检直接上班 工资发放：三天之后一天一发，231-252/天 综合工资：6000-7000/月 公司地址：杭州钱塘区

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

1. 按照配货单内容完成商品的拣选、称重及包装作业。 2. 负责作业区域的清洁与卫生维护。

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

汇报对象：老板 【岗位职责】 1. 负责美国市场仓储物流体系规划、搭建及运营管理； 2. 管理中国供应链至美国终端的全链路物流：工厂出货、国内港口、国际海运、美国清关、FBA仓/美国本地仓、客户交付； 3. 负责美国海外仓、自建仓、FBA仓及第三方仓储物流（3PL）的运营管理，包括入库、库存、补货、发货及异常处理； 4. 制定并优化物流运输方案，负责海运、清关、仓储、配送等环节的成本控制与效率提升； 5. 管理物流供应商（货代、船公司、仓储服务商、配送商等），进行供应商评估、商务谈判及费用优化； 6. 通过运输方式优化、物流线路规划、仓储布局调整等方式，降低整体物流成本； 7. 建立库存管理及补货机制，提升库存周转效率，保障美

每天日结 20/小时230一天下班3小时左右发工资， 住宿的带行李直接安排宿舍 【岗位】快递小件随机分配 【年龄】16-55周岁/16/50男女不限提供住宿每天都可以日结，可以做到年底。

【岗位职责】 1. 负责品牌配送体系的整体运营与管理，保障配送服务高效稳定运行； 2. 统筹配送资源调配，优化配送网络与执行流程，提升配送时效与服务质量； 3. 监控配送关键指标，分析运营数据并推动问题改进，确保服务持续优化； 4. 协调跨部门合作，应对配送过程中的突发情况，保障客户体验与业务连续性； 5. 根据品牌发展需求，制定配送管理策略，支持配送体系的扩展与升级。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效整合资源推动配送运营工作； 2. 熟悉配送或物流运营管理流程，具备一定的数据分析与流程优化能力； 3. 具备良好的应急处理能力，能在压力下快速响应并解决运营问题； 4. 拥有团队管理经验，能够带领团队完成运营目标，提升执行效率； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力和结果导向意识。

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

【岗位职责】 1. 负责物流仓库的Layout布局规划及实施。 2. 根据生产实际需要，合理规划或调整生产现场物流布局结构，保证物料流动科学有序。 3. 负责物流规划方案的编制及落实。 4. 负责公司新项目物流规划，配合完成阀点交付物中的相关任务工作。 5. 合理规划厂内物流路线。 6. 负责各阶段物流资源的需求计算及申报（人力、工装、设备等）。 7. 根据零件特性及线边布局，配合包装工程师完成外购件的包装评审工作。 8. 负责物流规划相关体系文件的编制。 9. 负责物流仓库调整优化和物流现场维护工作，确保物资仓储管理的规范化。 10. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织与实施。 11. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立及计算方法的优化。 12. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化及效率改善。 13. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善。 14. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算及安装跟踪。 15. 负责零件作业模式、作业流程的设计，以及作业规划标准执行的检核。 16. 负责零件作业工艺变更的信息传递、监督实施、效果评价，以及PTR/BP的规划准备和信息更新。 17. 负责新车型上线项目的相关物流规划工作。 18. 制定物流管理制度及相关流程的编制。 19. 确保岗位KPI的达成。 20. 完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1.协助国内操作处理海外段物流及疑难问题的解决； 2.及时拿到海外所需的各项文件并按时传送； 3.对接海外仓，负责退运货、一件、中转等业务相关事务； 4.负责海外仓的系统相关内容的维护和成本账单核对； 5.负责完成销售的海外仓库内账单对账工作，协助销售收款； 6.完成公司交办的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业 2.国内外仓储相关工作经验，了解库内操作模式优先 3.货代公司国际物流客服相关工作经验优先 4.熟练使用办公软件进行文字、数据、表格的处理； 5.具有一定的沟通能力及服务意识，对异常情况的处理较熟练，抗压能力强，积极主动服务客户； 6.工作细心，有耐心，自律性高，积极性强，发现问题及时反馈；