1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

主要测量油漆厚度，计算工人工资，一些杂七杂八的工作，主要是不要对油漆味道过敏。

招聘【项目管理人、保安员、先芯科技食堂帮工、文员、残疾人专项岗位、景区检票员（缴纳社保+提供工作餐）】淳安县心洁服务有限公司招聘1、项目管理人（1名）岗位职责：统筹项目整体运营，制定工作计划，调配人力、物资资源；负责现场日常巡检、台账整理归档，对接各部门沟通协调。岗位要求：50周岁以内，熟练操作办公软件，具备项目统筹管理经验，沟通能力好，抗压能力强。薪资待遇：试用期1个月，转正月薪4000元，缴纳五险一金联系电话：

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

1、负责年度续期计划、续期考核目标及续期费用的测算与任务分解。 2、负责收费区域与服务范围的规划、保单服务分配调整及人员配置方案制定。 3、负责收费相关单据管理，预约服务案件和回访问题案件的分派、跟进与处理。 4、指导并培训三级机构续期团队，确保其熟练掌握收费流程、系统操作及相关规范。 5、负责应收账款清单、未收账款清单的打印下发，退件函件管理，收费异常案件的收集、处理与上报，并有效防控业务风险。 6、负责续期工作阶段性总结，日常业绩跟踪与沟通协调，推动并监督业务竞赛方案执行，撰写分析报告。 7、组织并落实各类续期经营会议的开展。 8、完成上级交办的其他工作任务。

公司:[玫瑰][玫瑰]因我公司的发展需要，要招聘一些有能力的人，男女不限，能帮助公司打理一些事情，公司待遇非常好，需要有感恩心的人，有素质的人。但是是有条件的，公司虽然待遇好，但公司也非常严。30岁以上的，64周岁以下的，一定是的和身份证符合的。退伍军人和党员优先[玫瑰]联系电话

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

，大专学历，年龄22--35岁，身高160以上 服从安排，性格外向，熟练操作办公软件，有经验者优先，工作内容简单主要是三方事项对接及每日工作汇总。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

萧山区写字楼保洁员 要求：1、年龄 18-62周岁； 2、身体健康，无重大疾病史； 3、有保安证，能吃苦耐劳，听从领导分配； 工作时间/薪资：8小时/天，7:30-16：30；3200元/月； 工作地点：杭州市萧山区赞成国潮中心3号楼德必彩虹WE

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

杭州市西湖区招开槽/切割、水电

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岗位职责 1、负责冲压生产及模具管理主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、负责生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的检查、监督、实施执行; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类专业; 2、5年以上生产制造企业管理经验，有冲压制造及模具行业生产管理经验者优先，有冲压不锈钢制造经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉7S管理，精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001:2000质量保证体系; 5、具备的组织能力、沟通能力、规划能力;

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品及奖励红包。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异者发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：综合薪资5000-8000，每月15号准时发薪 上班时间：早九晚六，午休一小时 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验要求，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 2、能适应一定工作节奏，具备抗压素质； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计，开展技术可行性分析，参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节，并为生产提供技术支持； 2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作，持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用； 3、牵头研发项目的实施过程，指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。 任职要求： 1、掌握磁电阻传感器（AMR、GMR、TMR）的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论； 2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景； 3、具备扎实的SPC、DOE理论基础，并有实际项目应用经验； 4、具有3年以上相关领域研发经历，特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责 1、主要从事无菌制剂的生产操作，涵盖配液、注射器预灌封及无菌灌装等环节； 2、负责操作过程记录的填写，并完成及时复核与结果登记工作； 3、确保日常操作行为符合GMP规范及公司生产管理制度的相关要求； 4、配合QA开展生产过程中偏差调查、变更管理等质量相关工作； 5、完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有无菌制剂车间三年以上实际工作经验； 2、熟悉程序管理文件、生产工艺文件及记录填写等GMP文件管理体系者优先考虑； 3、有内外部审计实践经验者优先录用。 工作日时间：08:30-17:00

今晚机场顺丰日结男女不限，18-55岁，17块每小时，班次；21:00-9:00班次，保险扣4元，中途跑路没有考勤，不能，不要穿戴帽子衣服。每个班次提前40分钟到报名

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 专业不限，有意愿在部门助理方向长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力良好； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的书面表达能力； 5. 能保证连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先录用。

职位详情 职位： 储备站长 岗位职责 1. 协助站长管理监督配送员的各项工作； 2. 协助配送员工作过程中突发事件的处理和协调工作； 3. 协助站点配送业务的日常运营工作； 4. 协助制定每天配送员的工作日程； 5. 及时向上级反馈工作中遇到的问题，并及时进行处理； 6. 公司制度的上传下达； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职资格 1. 大专以上学历，1-2年工作经验，物流管理，电子商务，计算机等相关专业优先，有志于物流配送行业发展； 2. 具有较好的沟通能力，较强的工作责任感； 3. 能承受一定的工作压力，服从工作调配； 4. 欢迎优秀毕业生加入!（优秀应届毕业生） 福利待遇 缴纳社保和公积金

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.礼貌周到服务客户。 3。接待 维护 点单 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受️经验小白。适应夜班 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先