招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

岗位名称：采购文员；送货跟单； 岗位要求：1.学历高中；2.有类似工作经验者优先；3.良好的沟通表达能力；条理清晰，具有成本效益观念； 薪资待遇：面议；主要职责：采购文员：按订单要求询价、比价并协助谈判；制作订货单，跟踪货物到货情况，负责货物的退换货；送货跟单：处理对接订单发货流程，紧急事项优先处理并及时汇报，跟踪处理客诉及打样进展等。

机械厂跟单，库管，标签打印整理，熟练使用电脑，会ERP，CAD制图优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

岗位职责： 1.负责销售订单的全程跟踪与协调，确保订单信息准确、符合客户要求 2. 整理并维护销售相关单据（如订货单、图纸对单、发货资料等），保障信息准确可追溯 3. 与技术、车间、采购、品质、仓储等部门高效对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有销售接单或制造业相关经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

鞋子售后处理，条码打印

安装工作台，生产线，铝型材架子，做木板，切不锈钢管，打磨焊点。等等，具体可以来工厂看一下。

工地招长期工小工，

请问一下邻居们，有高空作业证的。在登高车上作业。工作比较轻松的，400块钱一天现金。有空的邻居可以联系我

井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点：杭州庆春/武林/丁桥天街/城西银泰/滨江银泰/湖滨in77（就近安排！！） 工资：底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资：8000-15000+ 店员 综合薪资：6000-8000+ 福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话：（） 要求： 1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验

2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

跟单员工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场2500-3500元/月

跟单 有相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件 招工人数:1名 经营范围包括一般经营项目：主营：家具制造业，批发和零售业 工作地址:龙江镇南坑市场附近

采购跟单 具有跟单工作经验1年以上，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，勤学好问不断进取，能熟练运用办公软件，熟悉操作各表格的制作，中专以上学历，20 - 45岁。跟进客户订单的下单.排产.开单.出货.售后明细开单等工作，客户订单进度和售后进度回复事宜。 薪资福利:薪资面议，一经录用待遇优越福利好，有智能锁工作经验者优先录用 招工人数:1名 工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南20号之十三。导航：越盈电器有限公司(园区内)

"卓恒公司养老跟单员（1名） ", 薪资2500-2500元/月, "【工作地址】章贡区文明大道63号 【岗位要求】35-40岁，熟悉办公软件操作，沟通能力强。 【工作内容】负责养老服务订单的接收、登记与跟进，对接老人或家属，了解服务需求与派单，养老政策宣传及相关报表统计工作，上级交办的其他事务； 【上班时间】08：45-12：00，14：30-18：00，单休 【工资待遇】2500-3000元，缴纳五险，工作餐，生日礼金，年假。 联系电话：喻女士

招聘：跟单员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责订单的跟进与协调，确保订单按时、准确完成。 2. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进展情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户有效沟通。 2. 拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节。

顺丰直招； 要求：25-45周岁，初中及以上学历； 工作内容：快递分拣、货车装卸； 试岗期（约7天），22时薪，每周三晚结上周一到周日的工资，长夜班，上班时间晚上22点半到早上7点； 试岗期通过+面试通过可办理入职（办理入职），上班时间晚上22点到上午7点，后半夜多1元/H夜班补贴，半月结，每月10号和25号结算。月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、、免费提供劳保用品和宿舍（水电自理）等； 入职满两个月可转换用工模式，缴纳五险，五险到手7000左右，每月25号发薪。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案，保障生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、跟踪生产进展，统筹调配人力、设备与物料资源，及时排除生产过程中的各类障碍； 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求，确保各环节符合既定质量规范，有效控制产品不良率； 2、配合品质部门开展异常问题分析，实施持续改善方法（如6Sigma、PDCA）提升制程能力； 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支，提高整体生产效率（OEE）； 2、审定生产预算执行情况，定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施； 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度，定期组织安全教育与演练，防范重大安全事故； 2、应对突发状况，建立并完善应急响应机制； 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养，增强团队执行力与协作精神； 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门，保障供应链高效运转及新品试产顺利推进； 3、推动自动化与数字化技术应用（如MES系统），促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业； 2、经验要求：5年以上生产管理经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程；熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具；了解行业相关质量标准； 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑； 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责 1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作； 2. 带领研发团队，推动产品技术持续升级； 3. 组织开展临床验证，提升产品性能指标； 4. 推进产品在国内外的注册认证工作； 5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地； 6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域； 2. 具备10年以上ivd试剂研发经历，其中至少3年专注于CGMS产品研发； 3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验； 4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系； 5. 具备团队管理能力，并有产品国内外注册成功经验。

岗位职责： 项目嵌入与独立监督：作为质量运营代表，派驻至产品开发、交付或变革类项目中，独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。 流程审计与风险评估：制定项目质量保证方案，按计划实施过程审计和关键阶段评审；及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患，开展根因分析，并输出客观公正的质量评估结果。 风险报告与决策支持：面向项目管理组及上级质量管理部门（支撑IPMT/SPDT会议），独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项，为管理层决策提供有效依据。 流程赋能与引导：为项目成员提供流程方面的培训与实操指导，促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具，助力项目内质量文化的建设。 改进推动与闭环：联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施，持续跟踪整改进展并验证闭环效果；汇总共性问题并反馈至质量体系团队，支撑流程持续优化。 质量数据收集：负责采集项目全周期内的关键质量数据，为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、工程、质量管理等相关专业背景。 具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验，其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位，有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。 深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系，拥有丰富的流程审计实战经验。 熟悉常用质量管理工具（如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法）以及项目管理基础知识。 技能要求： 核心技能：具备较强的流程审查能力，能够准确识别风险并作出专业判断。 专业工具：熟练使用流程管控及问题追踪系统（如Jira、禅道等）。 关键能力：擅长撰写结构化报告，具备良好的数据分析与可视化呈现能力。

一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。  统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。  及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。  推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

工作内容 仓库打包、贴标签、封箱。全都是小件，没有重活一看就会，无需经验 薪资 220-280/天，小概率加班，加班25/h 工资下班即结算，不压工资，人走账清 包中饭以及晚饭两餐 工作班次 早8:00-晚20:00，包含休息时间 中午一小时休息晚上一小时休息 日结、临时工、长期均要 招聘要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。 2. 认识字，会数数，干活麻利。 3. 来了就能干，鸽子王、公主病的勿扰。

招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系