工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

温州乐清盒马冷藏仓分拣员 （每天下午面试） 提供住宿 月薪8000-12000左右 ，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套 上班时间：14-凌晨1点，单休 薪资：前3天计时22元/小时，，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000 面试时间：每天下午14点开始面试，试岗2-3小时，试岗通过办理健康证入职 地址：博科乐清物流园

分拣 打包 收货 盘点 装卸任你选

日结日结280一天 分拣扫码打包 双十一双十二大促期间会同步涨价

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顺丰金华南站二楼小件区（不装不卸 晚班：19:00-07:00（200元） 工价根据市场逐步调整。 工作岗位：扎包，倒包，分拣，等杂活， 用工需求：男，18-55岁，女，18-50岁，，微信实名制下班工资小程序微信打款，

年龄：30-40岁左右。 要求：细心勤快，擅长整理归纳、爱干净，责任心强。 工作：按快递单配货发货，货品整理、仓库保洁。 岗位职责： 1.根据快递订单准确完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 2.负责仓库内货品分类整理、上架归位及库存动态维护 3.保持仓储区域整洁有序，定期执行仓库清洁与安全巡检 4.核对发货单据与实物一致性，确保出库信息准确无误 5.配合出入库登记及基础台账记录工作

男女不限，年龄25-40岁，用过聚水潭配货的优先，月休2天，上班工作8小时。

快递分拣

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

杭州市钱塘区招配JDG管，放线

杭州市萧山区招弱电/安防、会中工一名配管，能开登高车住在萧山山姆附近，这边没有住宿！

杭州市钱塘区招装修木工

做家装里的运材料清理零活

上班时间：7:30-17:30，每周 1-2 次加班，可选加班费或次日弹性晚到，可调休 薪资：月薪 3500，试用期 3 个月，缴纳社保 要求：熟练基础办公软件（Word、Excel），会管家婆系统优先 工作内容：订单全流程跟进，对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流，单据台账整理、报表统计、对账及售后，熟悉仓内货品；订单登记录入、安排配货清点、核对发货；跟踪司机送货进度；退货、进货清点核对，完成领导安排其他临时工作。 能接受的再致电联系。

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【岗位职责】 1. 负责车型KD项目供应链全链路管理，统筹KD零部件的上游物流（运输、包装）、下游物流及供应能力建设，确保项目各阀点目标顺利达成并按时投放； 2. 对接研发、采购等合作伙伴，验证供应链输入，协同制定供应链成本目标及项目计划，确保资源与技能的可用性； 3. 管理KD项目开发投放阶段物流上下游运营，包括包装方案设计与优化、国内外工厂及其供应商产能评估、库存管理及出口零部件相关问题（短缺、库存过剩、过时库存等）的协调解决； 4. 负责项目各阶段供应链评估与沟通，在开发投放阶段确保物流就绪状态，并完成向量产运营团队的平稳交接； 5. 持续收集与分析项目经验教训，推动供应链流程优化与改进，支持国内外工厂供应链相关活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业物流或供应链相关工作经验，具备主机厂KD物流（CKD/SKD）项目管理经验者优先； 3. 精通供应链及物流管理知识，熟悉汽车零部件包装、运输及进出口物流流程； 4. 英语流利，具备优秀的口语和书面表达能力，能够进行跨部门及跨国沟通协作； 5. 具备较强的抗压能力与目标导向，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练运用Office等办公软件。

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。

【岗位职责】 1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成； 2. 对分公司经营指标进行拆解，销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现； 3. 根据业务需要，对分公司组织架构进行设计，负责团队建设及统筹管理，提升团队凝聚力； 4. 开发及维护重点客户，提升客户满意度，并提高公司的市场份额及品牌影响力；

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓、办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定、协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案与实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升；同时，基于区域业务需求，不定期出差海外进行业务支持。 6. 配合上级完成跨部门协作及临时任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，物流、供应链或相关专业优先。 2. 具有3年以上仓储管理经验，熟悉海外仓运营者优先。 3. 具有较强的统筹协调能力及落地跟踪能力。 4. 熟练使用Excel、ERP/WMS系统等，具备数据分析能力。 5. 有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能适应高强度工作与跨时区协作。 6. 有较强的专业问题识别能力、流程改善和问题闭环意识。 【其他信息】 1. 出差地点：匈牙利、西班牙、阿联酋、墨西哥。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差频率：频繁出差。

【岗位职责】 1. 全权负责站点日常揽、派及运营管理，把控时效、破损、客诉各项指标； 2. 管控场地、车辆、

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

【岗位职责】 1. 负责新能源产品（风电设备、光伏组件、储能柜、动力电池等）的国际物流业务开发，深耕中东、东南亚市场。 2. 对接新能源出海企业、外贸商、EPC总包方，挖掘整柜/散货海运出口需求，提供端到端国际物流解决方案。 3. 独立完成报价、合同谈判及客户维护，达成个人销售业绩指标。 4. 参与海外展会、行业峰会，拓展当地代理及直客资源。 5. 负责新能源货物海运出口的全流程操作：订舱、拖车、报关、海运、目的港清关、末端派送。 6. 熟悉中东、东南亚港口清关政策及当地物流网络，能协调海外代理完成清关和派送。 7. 重点跟进锂电池等危险品国际运输，确保UN38.3、MSDS、危包证等单证合规，规避运输风险。 8. 处理运输异常（甩柜、滞港、清关延误、货损等），制定应急预案，保障客户货物安全准时交付。 9. 沉淀中东、东南亚线路操作SOP，优化物流成本与时效。 10. 维护与船公司、货代、报关行、海外代理的合作关系，争取优势运价和舱位。 11. 建立并管理海外代理网络，定期评估代理服务质量并优化。 12. 收集国际物流市场行情（运价、舱位、政策变化），定期输出分析报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先。 2. 5年以上国际物流/货代行业经验，其中至少2年以上中东或东南亚线路操作经验。 3. 有新能源行业（光伏、风电、储能、电池）国际物流经验者优先。 4. 有海外代理资源或直客资源者优先。 5. 精通海运整柜/散货操作全流程，熟悉报关、清关、商检、退税等进出口流程。 6. 熟悉中东、东南亚主要港口的清关政策和当地物流网络。 7. 了解锂电池等危险品海运规范，能独立审核危险品单证。 8. 具备独立报价、成本核算能力，熟悉国际海运市场运价体系。 9. 英语可作为工作语言，能与海外代理、客户邮件及口头沟通。 10. 具备销售+运营复合能力，既能独立开发客户，又能实操项目落地。 11. 结果导向，能承受业绩压力，适应出差。 12. 沟通协调能力强，能跨部门、跨国境推动项目。 13. 风险意识强，对国际物流中的政策、合规、货损风险敏感。 14. 有驾照，能自驾拜访客户者优先。

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。