工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

杭州招聘扫描分拣工 主要负责快递扫描分拣 不体检 直接上岗 年龄：23-55周岁 252/天 活简单 管吃住

年龄57以内蔬菜水果包装白班

双十一高价日结工 小件扫描分包 10月21日 白班:7:00-13:00 夜班:18:00-6:00 10月22日 白班:7:00-19:00 夜班:18:00-6:00 10月23日 白班:7:00-19:00 夜班:18:00-6:00 白班23/夜班24元/小时 提供工作餐 装车工人五名，26元/小时 提前报名，先到先得

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

江东三路长白班仓库开招（江南仓、三力仓） 岗位：收货/库维/拣货/销退/发货 ，年龄20-48周岁，能适应加班，服从管理，销退岗需要会电脑操作。 上班时间：正常上班时间：9:00-12:30，14:00-19:00，有加班情况需加班，月休4天，排休。 薪资待遇：4400-5500，加班按19元/小时，外加绩效奖。 后勤食宿：免费提供工作餐，提供住宿，统一安排在江南仓，住宿4-6人间独立卫生间空调，水电费均摊。 发薪日期：每月20号 备注1：收货/库维/拣货/在三力仓，销退/发货在江南仓

一、岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放、整理工作，按照区域、路线、订单类型准确分类 2. 核对包裹信息，确保扫码、分拣无错分、漏分、破损，保证数据准确 3. 配合装卸、搬运、打包等辅助工作，保持分拣区域卫生整洁、通道畅通 4. 严格遵守站点操作规范与安全制度，服从现场管理安排 5. 及时上报异常包裹（破损、错件、疑难件、超重件等） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录 2. 识字、会使用智能手机，能适应站立作业、倒班、加班 3. 做事认真负责，手脚麻利，有团队意识，服从管理 4. 有无经验均可，有快递/物流分拣经验者优先录用 5. 能长期稳定工作，短期工/临时工可按岗位说明 三、工作时间 白班/夜班/全天班可选（按站点实际排班） 能接受夜班、加班者优先录用 四、薪资待遇 1. 薪资：4500-6500元/月 2. 福利：提供住宿/工服/意外险/节日福利 3. 晋升：表现优秀可晋升组长、仓管、主管 五、工作地点 杭州市乔司街道石大路167号(五星村)

23号 行架搭建熟手9/300

杭州市余杭区招二保焊/气焊

杭州市临平区招玻璃棉保温日结

招临时洗头洗脸工，要求会洗的工资面议 非诚勿扰

杭州市上城区招工地小工/杂工

跟单员4000-7000【待遇】学习首月4000，后期4000-7000【要求】擅长办公软件使用，擅长沟通，还需要帮忙搬货【时间】早8:30-晚8:30，休息1小时地址:婺源县儒林路威克体育园区6号楼3楼联系:

主要负责沟通客户，根据客户需求了解清楚做好记录，会cad的优先，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，协助编制跟单报表，为运营决策提供支持 5. 配合质检与售后环节，处理客户咨询及简单客诉初筛 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，能快速学习ERP或OMS系统 4.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先 5.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

工作岗位 一、跟单2名;勤快，细心 2.,仓库行政管理3名;要细心，有责任心 年龄35岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，性格好，笑容好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 元，由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇优。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 上班地点:广州海珠区，天河区，番禺区，白云区，荔湾区

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。 5. 数据报表汇总：每日统计运输里程、油耗、运输费用、车辆损耗等数据，制作运营报表，优化运输方案，压缩运营成本。 6. 突发应急处理：及时处理行车途中路况异常、车辆抛锚、客户投诉等各类突发状况，协调各方资源妥善解决问题。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证，实际驾龄3年及以上，无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等不良记录；持有货运从业资格、安全管理员证书，有大型物流企业任职经历者优先。 2. 3年及以上重卡半挂车队管理经验，熟悉物流行业规则。 3. 精通重卡挂车车辆构造、基础故障判断、维修保养知识；熟悉交通法规、保险理赔、车辆年审流程；熟练使用办公软件、车队调度管理系统。 4. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，能适应不定期外勤巡查工作。

【岗位职责】 1. 负责物流仓库的Layout布局规划及实施； 2. 根据生产实际需要，合理规划或调整生产现场物流布局结构，保证物料流动科学有序； 3. 负责物流规划方案的编制及落实； 4. 负责公司新项目物流规划，配合完成阀点交付物中的相关任务工作； 5. 合理规划厂内物流路线； 6. 负责各阶段物流资源的需求计算及申报（人力、工装、设备等）； 7. 根据零件特性及线边布局，配合包装工程师完成外购件的包装评审工作； 8. 负责物流规划相关体系文件的编制； 9. 负责物流仓库调整优化和物流现场维护工作，确保物资仓储管理的规范化。 【岗位要求】 1. 有5年以上大型汽车零部件物流相关工作经验； 2. 有能力组织各工装器具的评审工作； 3. 具有解决复杂问题的知识储备，能提出解决方案； 4. 具备很强的推进能力和适应能力，有信心达成目标。

【岗位职责】 1. 统筹仓储物流体系运营，合理规划资源布局，确保产品高效流转； 2. 根据业务需求优化库存管理，保障供应稳定并控制运营成本； 3. 协调仓库与物流团队，确保配送准确及时，提升整体运作效率； 4. 联动相关部门，实现账实相符，保障资产安全与流程合规； 5. 推动标准化建设与流程改进，持续提升仓储物流管理水平。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流运营管理经验，熟悉快消或食品行业运作特点； 2. 熟悉高周转模式下的供应链运作逻辑，具备成本控制意识； 3. 具备团队管理能力，能有效组织与激励团队达成目标； 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目落地； 5. 具备较强的问题解决与持续优化能力，适应业务快速变化。

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

招聘干线司机。，38岁以下，服从安排，吃苦耐劳。B2驾照需2年以上实际驾龄，有物流快递经验者优先。工作内容包括固定线路运输。薪资方面，B2司机为9000-13000元。福利包括社保、月休四天、免费配发手机、带薪年假、工龄奖、带薪审证假期、加班费另计、介绍客户计提奖、安全奖、节假日带薪休假和礼品等。招聘操作工。，40周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。工作内容包括场地货物装卸分拣、扫描清点。薪资为7000-11000元/月。福利同上。工作地址在吴兴区和南浔区。