【你的职责】 1、团队协作：采用项目制运作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与业务转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘后续服务机会； 4、团队领头羊：通过考核纳入项目经理储备计划者，可转型参与项目督导、培训组织及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同领域的你，需具备强烈自我驱动力与学习能力，有志于在金融行业深耕发展； 2、性格开朗+责任感强，擅长团队协作：具备良好的沟通表达能力和分享意识，能与团队成员高效配合、共同成长； 3、洞察力强，擅于沟通：拥有敏锐的市场感知力和优秀的谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定人脉积累，将获得更优的发展支持与平台赋能。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老，签署劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：拓展高层次社交圈层，链接更多优秀人士； 给你“依靠”：配备导师全程指导，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，晋升通道透明广阔，努力终被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外荣誉之旅； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，温暖常伴左右～ 泰康养老也是你值得信赖的另一个幸福“家”。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30）； 周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ① 关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群； 2、主营业务是什么：提供职工健康医疗与养老保障综合解决方案； 3、如何开展业务：通过单位对公合作，量身定制方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与服务落地一体化。 ② 关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务覆盖政府、企业和个人，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构和优质员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要从事房屋租赁相关工作： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无上限（重点：不开单也有业绩，如录入房源、收取钥匙、整理证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，收房源渠道多样，机会多，收入空间大） 1. 负责线上房产信息的更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 负责线下带领客户实地看房，提供优质服务体验； 3. 推动租赁交易完成，协助双方顺利签约； 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，以客户认可的方式建立长期信任关系； 5. 客户来源广泛：公司自有线上端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源； 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多个业务板块； 7. 科技工具支持：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如），工作平台为Link。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、性别不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、工作时间灵活：弹性作息，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活！ 2、收入上不封顶：大专本科起薪4000/5000+提成45%-65%； 3、培训全程免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升机制公平：定期开展公开透明的晋升评定，凭实力说话！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，兼顾生活与工作； [清晰的晋升路径] 1、拥有完善的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

岗位描述： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2. 协助部门经理开拓团体保险市场，与企业建立并保持长期稳定的合作关系，积极塑造和维护公司品牌形象。为企业客户设计涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3. 面向高净值人群提供养老规划服务，开展高端医疗保险、高端养老社区等产品的咨询与销售 要求： 1. 大专及以上学历 2. 金融、银行、保险等相关专业背景或具备相关行业工作经验者优先 薪资福利： 1. 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2. 其他节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3. 员工制，签订正规劳动合同 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 （周末双休、依法享受国家法定节假日） 职位福利：六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点：团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

临安老板专卖店和梦百合床垫 招聘： 老板电器导购（有公积金）4000-3万 老板电器导购（青山六空店）5000-2万 老板电器客户经理（有公积金）4000-3万 福利待遇：、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴 联系电话：

工作职责 : 1、推进并执行区域市场战略布局，落实规划方案，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求设计多元化的交易架构与产品解决方案； 3、基于对市场的深入洞察，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对管辖区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先考虑）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理从业经历，或有融资租赁、银行对公业务岗位经验；具备供应链核心企业渠道管理背景且拥有突出营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识基础。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题诊断能力，项目推动力、组织协调能力突出； 掌握基本财务分析技能，风险识别与防控意识强； 工作责任心强，品行端正，具备良好的职业操守与自我驱动能力。

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等组织，提供员工福利方案设计及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的推介与服务支持。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手专业团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1. 全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3. 拥有金融行业经验，或曾在银行、保险领域工作者优先考虑 4. 善于沟通表达，富有热情与同理心，能够提供正向情绪价值，思维活跃，乐于从事人际互动类工作 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期团建，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 每周五个工作日，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底不限高：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，上限由你决定【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海市场前景广阔：拥有丰富的B端客户资源，创新业务形态持续拓展 6. 采用项目制运作机制，团队角色分工清晰，协同高效 7. 配套系统化培训体系，实施分层培养机制，新人享1v1导师带教，区域主管全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效推进 9. 公司打造客户全周期医养保障服务体系，全面覆盖企业及个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，提供一体化解决方案 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升评估机会，支持向专业销售精英或管理岗双通道发展 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

杭州我爱我家招聘：租赁客户经理 公司背景 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业的领先企业，拥有超过20年的专业服务经验。我们致力于为人才提供完善的职业发展平台和专业的培训支持，现诚邀有志之士加入我们的专业团队。 职位描述 该职位专注于为客户提供高品质的住宅租赁与资产管理服务，通过专业化的解决方案，协助客户实现资产价值最大化。 主要职责 1.负责租赁业务的全面开展，包括市场开发、客户服务和签约管理 2.使用公司智能系统进行房源管理和客户关系维护 3.为业主提供房屋资产管理方案并实施 4.维护良好的客户关系，提升服务满意度 5.完成公司设定的业务目标和服务标准 任职条件 1.大专及以上学历，房地产或相关专业毕业优先 2.具备2年以上房地产或销售相关工作经验 3.熟悉杭州市房地产市场情况 4.持有房地产经纪人资格证书 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识 6.有团队合作精神，学习能力强 薪酬结构 ・基本薪资：4000-6000元/月 ・绩效奖金：按业绩完成情况发放 ・业务提成：按服务规模和业绩核算 ・年度奖励：综合年度业绩评定 福利待遇 ·全面的社会保险和住房公积金 ·带薪年假和法定假期 ·系统化的专业培训课程 ·年度健康体检计划 ·团队建设和文化活动 ·专业发展支持 培训体系 入职培训：为期2周的专业培训 在岗指导：经验丰富的导师指导 技能提升：定期专业知识培训 管理培养：潜力人才管理课程 发展通道 专业方向：客户经理→高级经理→资深顾问 管理方向：团队主管→部门经理→区域负责人 应聘流程 1.提交申请材料 2.初试评估 3.专业面试 4.录用通知 5.入职安排 我们期待具有专业态度和服务热情的优秀人才加入，共同在房地产服务领域实现职业价值。 杭州我爱我家集团 人力资源部 （注：本次招聘所有流程均遵循公平公正原则，录用人员将享受公司完整的福利待遇体系。）

18-55，无案底， 3公里内配送，提供车住

杭州市余杭区 压鼻子接线 总共18个铜鼻子

杭州市桐庐县招氩弧焊 新人福利多2K 手头缺钱想要上班的抓紧 来了就能干 能够长期稳定上岗 上班气氛好 管理放松 岗位要求：年龄18-47岁，男女不限，无案底，无明显纹身，焊工要有焊工证，具备较强的责任心和细致的工作态度 岗位职责：氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好 薪资福利： 月综合1w+ 新人额外奖励 包吃包住 ，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐）商保

杭州市西湖区招装修木工

企业介绍: 1.国有控股的科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

公司：中移铁通有限公司成都分公司 岗位：客户经理 (朝九晚五+周末双休) 薪资：5000-15000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：新都区蔓莲阁美容店 岗位：美容师（朝九晚六） 薪资：5000-10000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：四川佰辰邦科技有限公司 岗位：10085电话客服 薪资：5000-8000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 工作不必去远方 新都就是好地方 注册个人简历 快人一步： 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

负责电商平台：淘宝、天猫、拼多多等 需坐班，不接受远程或居家办公。 售前与售后工作一体化管理。 工作职责： 1、掌握ERP系统中的订单处理、售后服务流程及库存信息查询； 2、熟练应对售前咨询、售中跟进及售后支持各环节； 3、保持积极的工作态度，具备耐心与细致的工作习惯； 4、具备良好的语言组织与表达能力，能及时回复客户消息； 5、有一定分析判断能力，可引导客户需求，提升转化率； 6、妥善处理客户投诉、平台介入订单、收货异常、退换货及退款等事项； 7、思维敏捷，能与相关部门高效协作，及时解决各类客诉问题； 任职资格： 1、具有一年以上服饰或母婴品类客服工作经验； 2、为人正直，工作认真负责，有责任心； 3、能适应轮班安排，包含早班和晚班，具备较强抗压性； 4、对电子商务行业有较高热情； 5、性格外向，乐于沟通交流，具备良好人际互动能力； 6、遵守公司制度，听从上级工作安排； 工作时间： 采用排班制休息，分早班与晚班

福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗 早九晚五 周末双休做五休二 综合薪资：8000-12000 岗位内容 主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，学历要求大专以上； 2、有亲和力、良好的沟通表达能力； 3、善于学习，学习能力差强

请注意，本岗位目前base 杭州，不能接受的话就不要投递了哦~ 岗位职责：​ 1、市场拓展与渠道建设​ 依据公司市场营销战略，推进所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作； 对接高等院校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人，挖掘合作场景与采购需求； 与区域重点客户建立稳定协作关系，持续维护核心客户资源及专家网络。 2、解决方案销售 精准把握空中机器人（自主智能无人机）在教育科研领域的应用需求，能够针对客户痛点设计定制化方案； 开拓并培育区域内的渠道代理商，强化渠道合作关系，助力代理实现业绩目标； 维系区域内头部客户的良好互动，推动直接项目落地，树立区域示范性案例； 联动技术与产品研发团队，保障项目顺利实施与回款，达成公司下达的销售指标。 3、信息分析及反馈 开展区域客户调研工作，定期整理客户需求动态与竞争格局分析； 参与拟定产品销售策略与市场定位方案，协同优化解决方案内容。 4、项目管理与客户维护 主导重点项目从线索跟进到合同签署、验收及回款的全流程管理； 定期进行客户拜访，提升客户满意度与后续合作意愿。 任职要求：​ 1、学历背景：​ 统招本科及以上学历，具备理工科专业背景；​ 2、行业经验：​ 了解高校或科研项目运作机制，具有3年及以上面向高校/科研机构的销售经验； 熟悉高校招投标采购流程，或掌握高校/科研领域渠道运营逻辑者优先考虑。 3、能力要求：​ 具备独立开发新客户的能力，擅长方案讲解，能与技术、产品团队高效协作满足客户需求； 拥有出色的商务谈判技巧，形象端正，沟通得体； 4、加分项：​ 有无人机或工科类项目（具身智能）销售经验者优先； 熟悉人工智能、机器人领域学术会议（如IROS、ICRA等）及高校实验室生态； 英文表达能力良好，可根据需要支持海外高校客户的沟通交流。

岗位职责： 1.根据区域内年度营销目标，结合店铺实际对销售目标进行分解、宣导并达成目标； 2.对区域门店的店长、导购进行店铺管理及销售技巧的指导，进行团队培训，提升团队凝聚力、团队荣誉感、销售积极性； 3.根据店铺销售情况，品牌发展的需要及行业状况参与优化店铺终端管理模式并积极推行； 4.根据公司的销售计划及品牌发展的需要与商场进行沟通谈判决定是否参加节假日的促销活动并控制成本； 5.对现有商场关系进行维护以助品牌更好发展，对所辖区域各商圈进行相关信息调查； 6.对终端店铺进行不定时的抽查，抽查内容包括（店铺销售，店铺人员管理，店铺人员心态，店铺人员纪律，店铺陈列，vip管理、货品知识掌握度等进行检查）； 岗位要求： 1.四十四周岁以下，须有大女装或者商务男装销售管理经验； 2.具备经营思维与管理意识，熟悉服装店的日常营运及管理流程； 3.具备较强的产品陈列和经营培训能力，沟通能力，领导能力及团队精神。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、工龄奖等 公司介绍# 公司在服装零售行业已深耕二十多年，发展步伐稳健，公司旗下品牌代理主要有高端商务男装BOSSsunwen、法国轻奢品牌DanielHechter男装、Hechter男女装等，经营区域覆盖全省一二线城市各大核心百货商场和购物中心，在各商场均销售前茅，并取得荣誉无数，不断为客户、员工及社会创造价值和机会。期待这里成为你事业的新起点，与我们携手并进、共同成长，一起拥抱灿烂的未来！ 品牌介绍# BOSSsunwen：中国商旅男装行业标杆品牌，涵盖服饰、皮包、鞋业，2002年成立，全国终端店铺400余家，公司总部坐落于广州CBD核心。目前本司代理品牌覆盖浙江省核心商场，包括杭州大厦、萧山银隆、绍兴银泰等，业绩均名列前茅。 DanielHechter：法国轻奢男装，是法国成衣会主席Mr.DanielHechter於1962年創立的同名品牌，品牌遍布欧洲、亚太、美洲等。品牌宣扬其法国优雅的生活方式，低调有质感的设计，精选的面料、合身的剪裁都倡导着对生活的热爱。 品牌在国内主要进驻高端购物中心（如深圳万象城）及高端百货（如杭州大厦）。

岗位要求： 个人方面 1、25-45岁，男女不限，高中及以上学历 2、五官端正，普通话标准，性格外向，抗压力强，有取得大成绩的野心和欲望，热爱学习 3、熟练使用各类办公软件，有驾照会开车 工作经历 1、有3年以上销售经验或市场开拓经验，擅长和2B大客户打交道，不怯场。能主动积极长期坚持维护好客情关系 2、有礼品大客户开拓或销售成功案例优先，过往业绩优秀，销冠优先 工作能力 1、忠诚，态度端正，执行力强，沟通能力和市场开拓能力兼具 2、有责任感和团队意识，符合公司价值观 3、具备良好的团队管理和经验，有明确的目标和职业规划

新房佣金2-20万不等，二手1-20万不等，租赁1000-10000不等。 工作职责：负责新房、二手房交易及房屋租赁，提供家装家具配套服务； 工作时间：实行弹性工作制，上午九点半签到，下班时间无需打卡； 工作要求：追求高薪回报，具备拼搏精神并愿意全力以赴。

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅规划、文化墙创意、商业空间设计及办公空间整体施工落地的一站式服务。 2. 销售方式：依托公司提供的客户资源，独立完成客户对接、跟进洽谈及签约全流程，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作推进。 3. 薪酬福利：8K底薪+5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴五险+大小周休假+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或拥有服务行业直接面对客户销售经历的候选人。

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

招聘简介: 招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理 【性格开朗，沟通表达能力好，勤奋努力】 本科学历(大专能力强者也可择优录取) 岗位职责: 1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作; 2、提交卡中心审核，协助上级领导完成其他审核开卡工作。 3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。 任职要求: 1、具备良好的pad操作以及沟通能力; 2、具备较强的责任心和细心程度; 3、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~

智能货柜，自动售货机机点位投放，地推能力强者欢迎加入，有场地资源或带点位入职优先。有意向请直接发简历过来。

如果你： 热爱销售，希望通过拼搏实现收入突破； 具备良好沟通能力，能迅速赢得客户信赖； 心理素质过硬，目标明确，永不服输； 关注房产趋势，或有销售/服务类从业经历（可塑性强、有干劲者无经验亦欢迎！） 那么，加入我们，成为二手房销售精英团队的核心成员！ 我们提供： 具有竞争力的薪酬机制：底薪+高比例提成（上不封顶）+ 月度/季度绩效奖励； 强大资源支撑：专属房源系统、精准客户来源、全渠道营销推广全面助力； 发展型平台：完善培训体系（新人集训+资深带教）+ 清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理）； 贴心福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日津贴、团建旅游、定期聚餐娱乐； 灵活工作环境：弹性办公时间，以结果为导向，无需固定坐班！ --- 你的职责： 1. 开拓并维护二手房客户资源，精准对接需求，推动交易达成； 2. 深入社区网络，拓展合作方关系（房东、物业、同行等）； 3. 研判市场行情，为客户提供专业的购房配置方案； 4. 与团队协同作战，挑战业绩目标，共享成长与回报！

周末双休、无加班、无责底薪、绩效、奖金、法定节假日与政府公职人员一致。 岗位职责: 1、通过电话与客户进行日常业务交流，了解客户需求，并按公司规范格式建立客户档案； 2、负责行业客户信息的收集与整理工作； 3、汇总并完成当日工作任务及效率统计； 4、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格: 1、年龄不限，无学历门槛，普通话表达清晰 2、品行端正，诚实守信，工作细致，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的敬业意识和团队协作精神，有追求高收入的强烈意愿 待遇：底薪4000＋绩效4000＋奖金，试用期按8折发放