【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要从事房屋租赁相关工作： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无上限（重点：不开单也有业绩，如录入房源、收取钥匙、整理证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，收房源渠道多样，机会多，收入空间大） 1. 负责线上房产信息的更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 负责线下带领客户实地看房，提供优质服务体验； 3. 推动租赁交易完成，协助双方顺利签约； 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，以客户认可的方式建立长期信任关系； 5. 客户来源广泛：公司自有线上端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源； 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多个业务板块； 7. 科技工具支持：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如），工作平台为Link。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、性别不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、工作时间灵活：弹性作息，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活！ 2、收入上不封顶：大专本科起薪4000/5000+提成45%-65%； 3、培训全程免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升机制公平：定期开展公开透明的晋升评定，凭实力说话！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，兼顾生活与工作； [清晰的晋升路径] 1、拥有完善的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅规划、文化墙创意、商业空间设计及办公空间整体施工落地的一站式服务。 2. 销售方式：依托公司提供的客户资源，独立完成客户对接、跟进洽谈及签约全流程，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作推进。 3. 薪酬福利：8K底薪+5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴五险+大小周休假+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或拥有服务行业直接面对客户销售经历的候选人。

岗位职责： 1.专属VIP客户服务对接：负责全国核心VIP客户（企业/大客户）的全生命周期服务，包括日常需求响应、订单咨询、物流方案沟通、服务进度同步等，建立专属服务档案；​ 2.问题闭环处理：优先承接VIP客户的投诉、异常反馈（如运输延误、货损、配送问题），联动运营、仓储、配送等部门快速协调解决，确保处理时效与客户满意度，形成问题复盘报告；​ 3.客情维护与深度合作：定期回访VIP客户，调研服务体验与潜在需求，主动推送物流优惠政策、新品服务（如定制化配送、可视化追踪），提升客户复购率与合作粘性；​ 4.总部服务体系支撑：参与VIP客户服务标准、流程的优化与落地，输出一线服务数据（如客户满意度、问题类型占比），为总部服务策略制定提供依据；​ 5.跨部门协同：协调总部与区域分公司的VIP服务资源，确保全国范围内服务一致性，协助解决区域VIP服务中的疑难问题。 三、任职要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、工商管理、客户服务管理等相关专业优先；​ 2.行业经验：3年以上快运/物流行业客户服务经验，其中1年以上大客户服务经验者优先，熟悉物流运输流程（揽收、中转、配送）及行业服务标准；​ 3.沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能快速精准对接客户需求，高效联动跨部门资源；​ 4.问题解决能力：面对客户投诉与异常情况，能快速定位问题核心，提出可行解决方案，抗压能力强；​ 5.服务意识：以客户为中心，注重细节，有耐心和责任心，能主动预判客户需求并提供增值服务；​ 6.工具使用：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用物流管理系统（TMS/WMS）或客户关系管理系统（CRM）者优先； 四、福利待遇​ 保障类：双休、五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日正常休息；​​

电话邀约客户到线下帮助客户办理贷款

嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的主要职责是开发新客户资源、维护现有客户关系，并深入理解客户需求，提供专业解决方案。和团队一起冲刺业绩目标，实现突破成长！快来加入我们吧！ 市场营销或相关专业背景优先考虑； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及人际交往能力； 有责任心，主动进取，自我管理能力强； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 我们期待你的到来，携手开拓市场新篇章，共铸佳绩！ 上班时间： 周一至周五：上午9-12，下午14-18:30（午休两小时） 周日：下午13-18:30 不加班不加班不加班！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

入职提供1v1带薪专业培训，需有电销成交经验。 工作时间9:00-18:00不加班，标准8小时工作制，入职缴纳五险一金，团队氛围融洽。 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户; 2.线上沟通客户了解案情，向客户介绍我司的服务，挖掘委托意向，并进行邀约到所； 3.后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【我们需要这样的你】 1.23-33岁，喜欢电话邀约工作; 2.有销售工作经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成邀约； 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

杭州市临平区招家具安装

岗位职责: 1. 负责日常客运任务，确保乘客安全准时到达目的地 2. 做好车辆日常检查及基础维护，保持车况良好 任职要求： 1. 持有符合要求的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 遵守交通法规，无重大交通事故记录 3. 服务意识强，能耐心对待乘客需求 原标题：《急招小车司机交社保底薪 8000》

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售焊接机床销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场推广、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业技术支持与售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）

有梦想、渴望高收入、希望突破现状的 公司提供舞台、提供平台、提供客户资源 一、任职要求 1）年龄在22至45周岁之间； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取。 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，适应变化，富有责任感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）经验不限，入职初期安排系统培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 掌握客户的财务与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴+福利（月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保险。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续保持在中国寿险市场的主导地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，与国同寿，《机构投资者》评选中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州分公司实力突出，全国人寿系统排名第一。 公司提供什么： 1、全面且多元化的优质客户资源充足供应，每周组织平台活动引流。 2、高额提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元。 3、成熟培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手成长。 4、清晰晋升通道，晋升机制公开透明，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每季度即有一次晋升机会！！职业发展空间广阔。

岗位职责: 1.为公司现有客户提供保单维护及保全服务，提供专业、贴心的建议支持； 2.及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3.传递公司最新政策信息、服务动态、保全通知及新产品内容，并妥善处理相关疑问； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 25—50周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，年龄不符者请勿投递！感谢理解！欢迎宝妈加入！ 上班时间: 8:30-11:30，1:30-5:00 双休，法定节假日正常休息

高薪不设限 金融证券公司 入职即享：底薪6000+6%-9%提成+自由晋升+法定休假 你的职责： 1. 为客户提供专业财经咨询，精准对接其投资需求； 2. 通过电话/网络渠道开发新客户，持续维护老客户关系，深化服务体验； 你将获得： √收入无封顶：底薪6000+6%-9%高比例提成+月度开单奖励、团队激励等多重奖金（业绩突出提成上浮，付出越多回报越高） √晋升无障碍：能力达标直接晋升！副主管（底薪8000+提成）→主管（底薪10000+提成），不看资历看实力 √福利齐全：所有节假日均按国家规定休假，保障工作与生活平衡 我们期待你： 1. 善于沟通、注重服务，具备良好的客户互动能力； 2. 对金融市场有热情，愿在此领域长期深耕； 3. 承压能力强、责任心强，乐于与团队协作共进

岗位：①药品采销员②食品采销员③医疗器械采销员1. 负责采销计划和采销落地，提高采销效率和优化采销成本； 2. 完善采销流程 3. 审核采销订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 4. 负责公司产品在线上的营销销售工作 ; 5. 负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通对接，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识和谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，拥有良好的市场开拓能力及敏锐的市场洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导方式帮助新人快速上手； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监

负责推广租赁光宇电池，提高品牌知名度，提升市场占有率。 1、开展城市地推活动，在公司柜子附近推广光宇换电电池。 2、线上线下市场营销，运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广。 3、收集竞品信息，为公司业务提高策略支持。 4、责任心与团队协作，有责任心和团队合作精神。

四季青招长期销售 年龄：25-40 经验：5年以上 早6晚6 有一定审美 以及穿搭经验优先。 底薪提成 岗位职责： 1.负责四季青服装市场内客户接待、产品介绍及销售促成工作 2. 根据顾客需求提供专业穿搭建议，提升购物体验与复购率 3. 维护老客户关系，定期跟进反馈，挖掘潜在销售机会 4.协同团队完成日/月销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 5.保持陈列整洁美观，参与门店形象维护与季节性氛围布置 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，具备良好审美与时尚敏感度 2. 5年以上服装零售或快消品销售经验，有四季青市场从业经历者优先 3. 具备较强的沟通能力、服务意识及抗压能力 4. 工作时间早6点至晚6点，能适应高频次客户接待节奏 5.学历不限，有服装搭配、陈列或买手经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责公司旗下商家店铺的营销的业务洽谈（淘系商家）； 2、负责公司现有资源类商家的谈判、转化、成交工作； 3、负责维系自有客户群体，收集客户反馈信息； 4、按公司要求和目标，利用网络工具（QQ、微信、电话）每日进行新客户的开发工作。 1、公司提供优质资源，精准度能达到85%以上；案例库充足，助你能快速匹配商家需求。 2、带队leader:行业内资深销冠，深耕此行业10余年，所带团队人均业绩在5万以上，远超同行水平； 3、销售SOP完善，可以助你快速开单，入职一个星期内必开单，目前销售团队人均薪资在1W+； 4、培训体系完善，有专业的店铺运营培训，可以掌握深度淘宝运营知识和运营技巧，助你在与客户沟通时能有效地解决客户疑问，提高开单率。 5、提成有竞争力，提成点在10%-20%。 我们需要的你： 有电话销售岗位半年及以上，愿意持续扎耕在该领域。 你最关注的基本福利： 上班时间：9：00至18：30午休一个半小时大小休 入职当月就缴纳社保，国家法定节假日、春节休10-12天 工作地点：临近蒋村地铁站，通勤方便，旁边是西溪天街。

岗位要求： 1. 应届毕业，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 具有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备相应信心； 4. 对互联网及电商领域有浓厚兴趣。 岗位描述： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业业务运作模式，准确挖掘客户潜在需求； 2、通过培训可独立开展客户拜访并完成商务洽谈； 3、负责客户资源的持续维护，提供高效稳定的后续服务支持。 我们提供： 1. 职业发展：作为大型集团公司，为每位员工制定明确的职业发展路径。结合个人特质与能力优势，助力成长为互联网产品人才或企业管理骨干； 2. 薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+各类奖励+津贴+餐补（不同职级享有对应通讯补贴、岗位津贴、住房补贴等）； 3. 五险一金：为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4. 培训机制：实行“老带新”一对一指导模式，师徒关系贯穿职业成长全过程。同时拥有专属动力大学堂，持续赋能最新行业资讯与专业技能提升； 5. 带薪休假：享受全部法定带薪节假日，转正后还可享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等多重假期权益； 6. 其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70余家分公司轮流承办，地点每年更新。公司每年组织表现优异者开展免费国内及海外旅游活动。 一经录用你将获得： 1. 公司提供公开、公平的晋升通道，决定差异的唯有你的付出与努力； 2. 系统完整的互联网产品知识、营销技巧及管理能力专项培训课程； 3. 专业导师全程指导，资深管理者亲自带教扶持； 4. 在中企动力，你能快速超越同龄人，无论是在综合能力还是收入水平上，助你梦想从此启航 公司官网：www.300.cn 工作地址：杭州市西湖区文二西路1号7楼