内推招募，手把手带 有资源，轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游 提成【统提】：45%-70% 其他：带薪休假店长一对一培训

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台机器即可获得150-300元返现奖励。每日完成10台激活，日收入可达3000元，当日结算分润。工作时间自由安排，服务区域灵活选择，收入无上限。支持全职或兼职参与。提供系统培训，配备协作团队，操作简单，遵循流程执行即可，月入上不封顶！ 全职人员稳定运营一年后可享被动收益，月均1万元以上。 【适合群体】 1、从事信用卡推广人员 2、保险行业销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业人士 5、微商运营者 6、贷款服务相关人员 7、踏实肯干、积极进取，希望拓展收入渠道的人群均可咨询加入。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润收益。 9、曾创业经历者，寻求重新起步、实现翻身突破的机会。 公司始终将每位伙伴的成长与成功作为首要目标。 10、创新模式招募城市合伙人，执行力强、配合行动，有望实现年薪百万目标。 全国范围内招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成+社保，无需坐班，专人指导、全程带教！！！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，学习企业产品体系与基本规范，掌握业务全流程运作模式； 2、公司将安排专属导师进行带教，帮助快速掌握各岗位所需技能，明确不同岗位的工作标准与执行要求； 3、负责个人及团队日常事务管理，陪同新老客户实地考察泰康自有养老社区、医疗机构、大健康中心，并参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户资源； 4、积极参与部门日常运作，提出有助于提升工作效率的合理化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协调支持。 薪资福利： 人均10000-20000元，能力突出者收入更高，上不封顶，享聘才津贴＋业务提奖＋季度绩效奖金＋续期津贴＋责任津贴＋年终奖＋辅导津贴＋社保补贴＋补充公积金＋补充商业保险等多项待遇。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，全年依照国家法定节假日休假，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公司设有系统化培训机制，实行老员工带新人制度； 2、年龄28周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

1. 通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标企业客户，推进联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，确保款项按时回收。 目标客户：涵盖各大银行机构、烟草公司、电力公司及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄25-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，勇于面对挑战。

杭州分公司拓展，90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！ 杭州分公司拓展，岗位晋升明确，团队负责人的位置等着你！ 工作内容: 1、熟悉业务，了解工作模式，掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、带领团队，为客户提供优质贷款服务； 薪资福利 薪资: 底薪5k+2k绩效+开单奖+提成 月收入15K~35K,绩优者更好 福利： 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（10多年电销经历的培训讲师）～ 工作地点:江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

室内舒服坐班，公司现成意向客户直接分配 只用微信轻松对接，帮客户规划银行低息资金方案 不用跑外、不用陌拜、不用自己辛苦找客源 薪资待遇 无责底薪+超高提成+开单奖励+月度奖金 新手保底8000+，成熟稳定15000-30000，上不封顶 多聊多赚，开单就暴富 上下班时间 早9:00—晚18:00，午休充足不内卷 月休4天，不用无偿加班 福利超香 一对一老手全程带教，零基础零压力上手 年轻好玩团队，上班轻松不压抑 定期团建聚餐、节日福利、清晰晋升通道 收入稳定长久，赚钱舒服又体面

杭州桐庐招装修木工，石膏板吊顶，带上工具，维修一天，现金

[强]来的人都说好，稳定极高 [强]五年好厂开招了 [强]高薪6000元-10000 [强]男女不限，18-45周岁 90%长白班 计件工资200-300/天 多劳多得 [强]吃饭每天免费充卡13.5，基础餐费早餐1.5，中晚6元每餐，，宿舍在厂区对面5分钟，标准4人间，水电费平摊，无线网 热水器等设施齐全 无需体检。 [福]【工作内容】主要生产机顶盒，监控设备外壳等，工作简单轻松，没有难度性，矫情者勿扰[凋谢]上班时间早上7.30-9.30 [福]【薪资待遇】计件工资，（200-300/天）多劳多得 月综合记件工资6000-10000元，每月25号发放工资，，入职资料30元

诚聘 因设备新增，急招熟练绣花师傅两人，外贸绒布整卷绣。包食宿，薪资按月发放，交五险，提供夫妻房。 ☎

招 聘 绣花工 包吃包住，计件工资，月薪:7000-10000元，每月按时发工资， 建德市招聘电脑绣花工 熟练工优先、学徒工也可 电话:姜经理 地址:浙江省建德市钦堂乡 A495-0510-0525

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

漳州璞宴聚友餐饮管理有限公司 岗位①:服务员岗位②:传菜员 薪资:3500+100满勤 +果汁提成+社保+工龄奖 月休:2天上班时间早班: 早:10:30-14.00,17:00-22.30晚:14.00-24.00要求: 只招长期工,短期工勿扰年龄:20-40 岗位③:前厅经理1名薪资:面议岗位④: 客户经理2名 薪资:面议岗位⑤: 台接待收银 2 名 3800+社保抽成 岗位⑥: 传菜部长1名岗位⑦:学徒岗位⑧:占板具体面谈 厨房联系人:方厨-

无责底薪8000!!! 重要的事情说三遍！！！没有KPI没有任务量！！不限学历不限经验统一都是8000！零经验也是8000底薪哦！ 【无责底薪8000+15-45%阶梯式提成++奖金+周奖月奖季度奖等。】 早九晚六，节假日带薪休假，年假15-20天。 任职要求： 1.积极主动，有责任心。 2. 接受团队的安排，有良好的团队合作精神。 3. 能够承受工作压力，有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利： 1.提供住宿(公寓)冰箱空调洗衣机都有。 2.缴纳北京社保 3.楼下地铁站300米左右，门口就有公交站，出行方便。

我们的核心优势：抖音电商学习中心官方唯一授权，当前市场仅此一家具备该资质。 我们的产品：抖音电商学习中心线下培训课程 我们的目标客户：在抖音平台运营的商家群体 我们的课程讲师：由抖音官方认证讲师及行业顶尖讲师授课，专业度高，权威性强 客单价：8800-16800元不等 成交模式：电销+会销+面销（配备抖音官方企业微信/电话/会销支持） 我们能提供的支持： 钱：具有市场竞争力的薪资结构，底薪5000-10000（根据业绩动态调整）+提成（6%-20%）+额外激励奖金。团队成员达成约8万业绩时，月收入可达2W以上，人均月业绩稳定在4W+。 名：明确的晋升通道（销售→资深销售→主管→经理→总监），内部晋升机会优先考虑。 成长：持续开展专项培训（涵盖销售技巧、行业洞察、产品理解、转化策略等），并由经验丰富的资深销售全程指导，助力快速上手。 资源：依托抖音官方分配的精准客户线索，通过抖音官方企业微信进行沟通，持有平台级通行证，可直接对接类目运营小二。 福利：团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，协作高效；入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，春节假期长达10-12天；节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖、婚假、产假等一应俱全。 我们期待这样的你： 具备半年以上电销经验（如有从事过电商类知识付费课程销售将更受青睐），热爱互联网与电商赛道，对在电商生态中长期发展有清晰目标和强烈意愿者优先。 加分项：富有拼搏精神，学习适应能力强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款等环节 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有谈判，大客户等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与服务精神 底薪6-1.2K，根据销售经验面谈定薪 双休，入职缴纳五险一金

电商顾问式销售（高薪+完善福利） 一、公司简介 我们是快门&铁木真中国旗下亚谷科技，秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务，拥有竞争力的产品”为品牌愿景，坚持“天下没有难做的电商”为企业使命。作为行业领先企业，我们具备多项核心优势： •业内唯一取得“数据化运营”商标认证的企业 •阿里巴巴集团官方授权服务商 •2018年荣获“中国B2B代运营行业示范企业”，2021年获评“数字化转型优秀企业”“AAA级重合同守信用企业” •自建技术团队与软件系统，实现智能化、软件化、数据化一体化运作 二、岗位亮点 1.收入无封顶：底薪（8k内）+ 餐补（约400元/月）+ 提成（15%-25%），月综合薪资17k-30k，薪酬与个人能力直接挂钩 2.保障全到位：入职即缴纳社保，每月5号准时发放薪资不拖欠；年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪休假、生日会、节日礼品等福利全面覆盖 3.成长有支撑：提供岗前带薪培训+岗后专人指导，即便无电商背景也能迅速入门，助力新人快速提升 4.办公更惬意：高端写字楼办公，配备台球桌、按摩椅；每日预留1小时休闲时间，团队年轻化，氛围轻松和谐 三、工作职责 1.通过电话交流与面对面沟通，拓展新客户并维护老客户关系 2.分析客户在电商不同阶段的实际需求，提供一站式电商解决方案，以顾问型销售方式促成合作（无需电商经验，公司安排系统化专业培训） 四、任职要求 1.欢迎有销售经验的应届毕业生加入，不限性别，热爱销售岗位，具备高薪目标与挑战意愿 2.具有半年以上电销或其它类型销售工作经验 3.抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏 4.了解或从事过电子商务领域、有互联网企业电话销售经历者优先考虑 5.自我驱动力强，愿意通过勤奋付出达成高收入成果

工作内容 - 大客户维护与客情关系管理 - 老客户回访、需求跟进、复购促成 - 日常酒水销售、订单处理、对账结算 - 商务接待、宴请配合、客户拜访 - 客户档案建立、数据记录与报表 - 完成月度/季度销售指标 能力要求 - 较强沟通谈判、公关应酬能力 - 执行力强，责任心强，抗压能力好 - 熟悉酒水行业优先（白酒/商务用酒） - 有大客户资源、团购资源优先 - 能接受出差

岗位职责】 1.客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 2.产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求： 可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等），完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话。 4. 实习期一到三个月：包住，底薪4000+1000绩效+提成+奖金=4000-8000元/月；转正后：底薪5000+提成+奖金=6K-10K元， 5. 工作时间是早八晚六，午休两个小时，上六休一，周日固定单休，节假日正常休息

职责：负责多平台及企微、社群咨询回复与转化；承接投流意向客户；记录用户档案并跟进未成交客户；已购客户回访推动复购；处理售后；维护企微朋友圈及社群活跃度；反馈用户问题协助优化。 要求：大专及以上，有电商/私域/售前接待经验优先；熟悉有赞、京东、淘宝接待工具及企业微信；普通话标准、打字快、服务意识强；有转化意识；有大健康/食品/母婴/保健品经验优先。

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具备全产业链服务能力的房产020平台。 杭州链家房地产经纪有限公司成立于2012年，为链家集团旗下在杭州设立的分支机构。杭州链家定位高端，面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融服务。 【选择杭州链家的十大优势】 1. 平台规模大，业务体量大； 2. 服务高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力成长，更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 科技工具先进，录音系统、立即看等功能提升作业效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配房源高效便捷； 9. 培训体系丰富多元，员工成长速度快； 10. 后台支持强大，运营高效，工作无忧。 【你的职责】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房源优劣势专业分析； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，完成签约流程； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易顺利进行。 【任职资格】 1、年龄21-45岁，无经验要求，大专及以上学历；有行业经验者可放宽学历条件； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极开朗，能吃苦耐劳，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在压力、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬水平：显著领先同行业！转正前：底薪5000元； 2、福利多样：五险二金（公积金+互助金）+各类现金奖励 +节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统全面的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：全国范围晋升机会，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升可能。所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区范围内设有300家门店，根据住址就近分配工作地点；

1、试用期保障薪资+行业高竞争力提成机制，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%的精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验者将享受系统化、趣味性强的岗前培训，快速上手； 4、五险一金齐全，吃饱穿暖有保障，买房养老无压力，意外风险也覆盖； 5、小奖励频频发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到停不下来； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展知识视野，积累高质量人脉； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营与人际交往能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，绝不让你孤军奋战，主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。

[职位名称] 养老规划顾问+墓地销售顾问（银发经济赛道，强资源平台赋能） 【我们提供的核心资源与平台】 我们立足于高端“医养康宁”服务领域，为您提供强大的资源后盾，让您的专业建议有据可依： 候鸟式旅居养老：客户可尊享全国37个核心城市、47处高端养老社区的入住权，实现“冬避寒，夏避暑”的候鸟式生活。 全方位医养支持：平台拥有自建的三级医院网络，并投资了众多知名三甲医院。同时，整合了如“泰康口腔”（全国领先的连锁民营口腔）等专业医疗资源，为客户提供从日常保健到专业诊疗的健康保障。 生命关怀完整体系：我们亦提供如“径山竹茶园”等高品质陵园服务，构建了覆盖“养老、医疗、安宁”的一站式全生命周期服务生态。 【您的职业模式与收入】 您将扮演一位连接优质资源与客户需求的养老规划专家，而非简单的销售员： 「核心工作」：您的主要工作是开拓潜在客户（获客），并带领他们实地参观和体验我们的高端养老社区、医养设施等平台资源，通过专业的介绍和真诚的沟通，为客户量身定制养老规划方案。 「灵活的产品组合」：您可以根据客户的偏好和实际情况，灵活推荐不同的对接方式。既可以通过购买相关保险产品获得养老社区入驻资格，也可以直接销售非保险类产品，如口腔护理服务、陵园服务，或通过方式直接入住养老社区。 「收入模式」：这是一个高回报的创业型岗位。收入模式为“有责底薪+高额提成与奖励”。我们相信您的收入应与您的努力和成果直接挂钩，因此每单的提成比例和奖励非常有竞争力，收入上限由您自己定义。 「极其弹性工作」：到岗打卡1小时左右即完成打卡，即可下班，杭州有十几个打卡点（平台机构）。漏打卡也能补打 【我们期待这样的伙伴】 我们深知这个岗位需要志同道合、富有激情的同行者，因此坦诚布公地说明我们的期待： 我们真诚欢迎那些看好银发经济未来，愿意在高端医养领域长期深耕的朋友。 我们希望您能将自己的人脉圈子视为一种可以长期经营、并为其赋能的资源，而非一次性消耗品。 这个岗位需要强烈的自驱力和目标感，因此，如果您希望寻找一份安稳但缺乏挑战的工作，可能不太适合我们。 没有经验不是障碍，但我们看重您的学习能力和与人沟通的意愿，我们会提供专业的培训支持您快速成长。 【加入我们，您将获得】 一个处于黄金赛道的创业机会，而非一份普通工作。 一个用专业和真诚赢得客户尊重、实现个人价值的事业平台。 关于财富规划，健康规划的系统性培训。 希望这份更具体、更坦诚的职位描述能帮助您吸引到真正适合的实力派伙伴！

【薪资】5500+交通补贴300+话补100+餐补15/天+提成；入职即缴纳杭州五险一金，享受法定三薪。 【工作内容】 ①企微客服—（9：00-17:30，做五休二） 主要负责企业微信、公众号及小程序的私域运营工作，维护私域用户关系，引导散客转化为年卡或半年卡会员，推动用户价值提升，承担在线客服与热线一体化服务支持。 ②热线客服—（8:00-20:30，做一休一） 主要承接客户来电咨询，依据客户需求提供专业解答，按流程执行服务跟进、信息变更、导购推荐等售前支持，提升客户体验与满意度。 【要求】具备客服工作经验者优先，大专及以上学历，年龄35周岁以下，性别不限。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的宣传与推广工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘潜在客户，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，持续深化并拓展客户关系，通过高效维护与运营客户资源达成各项业绩目标； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。