一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、 会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求： 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者 可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精 神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带， 不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡，弹性工作。 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖 (1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责：靠谱有前景的销售岗位哦~ 1 通过电话、面对面及会议形式开展销售沟通，挖掘客户需求与痛点，把握销售机会并达成业绩目标； 2 运用公司提供的培训方法，精准定位目标客户，推动业绩稳步提升； 3 持续维护现有客户关系，提供良好服务，促进深度合作并获取新客户推荐； 任职要求： 1 热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备为目标全力以赴的决心； 2 具备良好的沟通表达与执行能力，工作态度积极主动； 3 有软件系统、教育培训或企业服务领域销售经验者优先考虑； 工作时间：早九晚六，大小周休息； 福利待遇： 1 底薪5500左右+餐补+15%开单提成+6%续费提成+奖金 2 综合薪资可达15K～30K，上不封顶 3 完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助伙伴更好胜任岗位 4 缴纳五险，工龄工资，餐补，年度奖金，优秀员工国内外旅游 5 假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假等 6 交通便利：1号线江陵路站

职位描述 岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象。 任职要求： 1. 能够积极学习并掌握保险产品相关知识及营销技巧。 2. 具备较强的执行能力，可按时高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，能有效整合内外部资源。 4. 工作经验不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活：8：30-11：30,14：00-17：30 3. 团队氛围年轻活跃，平均年龄28岁，定期开展团建活动 4. 综合薪资：年收入10w(应届毕业生)，有工作经验者平均（25w-30w），上不封顶

工作时间： 朝九晚七，做六休一，弹性工作，排班轮休 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话沟通方式进行意向房源实勘，达成收房签约 2.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行意向房源实勘，达成收房签约 3.通过端口发布房源信息，邀约客户看房，达成出房签约 4.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行客户带看，达成出房签约 5.试用期结束后负责团队的组建，通过招聘端口，好友推荐等方式进行团队成员的招聘搭建，在目标商圈里，带训+管理团队达成公司制定的目标 任职资格： 1.18-50周岁，普通话流利，初中及以上学历 2.诚实守信，具有良好的团队精神 3.敬业爱岗，能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 绩效方案： 1.4000底薪+绩效提成+五险，综合薪资8k-30k/月 2.具体面议 晋升机制： 公司提供完善的晋升机制与福利待遇，只看能力与价值观！期待志同道合的伙伴们一起奋斗！

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六做六休一

【上班地点】：全杭州门店就近安排 岗位职责：主要从事房屋租赁相关工作 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶 1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 负责线下带看服务，为客户提供优质的看房体验； 3. 推动租赁双方达成交易，协助完成合同签署等相关流程； 4. 底薪4000/5000起+提成45%-65%，收入上不封顶； 5. 即使未成交也有业绩来源，如录入房源、收集钥匙与证件、上传图片资料，或配合同事带看成交均可获得业绩，拓展方式多样，收益机会丰富； 我们可以轻松惬意地和伙伴一起外出，边喝奶茶边哼歌 疲倦时回到办公室，与同事或租客轻松交流，畅聊生活，心动吗？那就赶紧加入吧！ 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有梦想、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入；

岗位职责： ：客户建档、跟进、答疑、直至交付； ：梳理客资，维系良好的客情关系，并整理归档； ：直播、短视频内容制作发布； ：协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求： ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强，有行业敏锐度，及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先

周末双休

职责： 1、负责公司客户的拜访（半年未拿货老客户）； 2、负责公司分配客户的业务销售，保持业绩稳定； 要求： 1、有客户拜访经验； 2、情商高，社交能力强； 3、单休，男女不限，有C照，不会开车勿扰

转发：杭州余杭区招聘电梯司机4200+15！越发生活费4500！预约这两天上人四部电梯，需要八人 50 以下，55 以下 联系电话！杨总

浙江省杭州市钱塘区 绿城春风金沙下午12.00 6平地毯清洗110好评加5 浙江省杭州市拱墅区 雍荣华庭西区上午8.30 3台挂机+1台柜机180好评加5 浙江省杭州市上城区 红郡御庄上午11.00 一台挂机55好评加5 浙江省杭州市西湖区 西溪蝶园南区-上午10.00 一台柜机清洗80好评加5。

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练掌握不同食材的火候控制与翻烤技巧，兼顾效率与品质 3.维护操作台及烧烤设备清洁卫生，落实食品安全与操作规范 4. 配合门店运营节奏，高效完成高峰时段出餐任务 5.协助备料、盘点及日常物料管理，保障营业顺畅 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经验者优先 2. 热爱烹饪，具备良好味觉辨识力与火候把控能力 3.吃苦耐劳，适应夜间或高峰时段工作节奏 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础沟通能力，服从管理，有团队协作意识

杭州蓝莓62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！ 一日三餐全免，吃住条件特别好，！ 【杭州蓝莓基地】陆续发车，提前报名。 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！ 后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。 据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 3、工期到7月中旬，做到工期结束。。

刘女士 ◆--◆--◆--◆--◆ ✅五、巢湖建筑公司招聘！（包吃住） 1、【测绘员】：会使用RTK、全站仪。 工作地点：浙江杭州建德镇、包吃包住、工资面议。 联系人：

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

岗位职责： 1. 负责在指定区域（主要面向生物制药类客户）开展试剂、耗材及小型仪器等产品的推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，持续维护并加强现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议和技术支持服务。 4. 收集市场信息及竞品动态，及时向上反馈，并协助优化区域内的销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场活动，提升品牌在区域内的认知度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业优先。 2. 具备1-3年科研相关领域销售或技术支持经验，有科研试剂耗材销售背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及商务谈判技巧。 4. 积极进取，抗压能力强，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为杭州，需经常往返省内各地出差。

【工作内容】告知： 1、针对机器人端口推送的意向客户进行跟进，实现精准对接与匹配。 2、负责微信视频号及抖音账号的线上引流运营工作。 【员工要求】 1. 具备强烈的赚钱动力，目标明确，心态乐观积极 2. 不限学历与经验，重点考察沟通表达能力 3. 能够吃苦耐劳，踏实肯干 【福利待遇】 1. 试用期表现优异可提前转正，无责任底薪，绩效提成单独核算 2. 缴纳社保，享有年终奖、工龄奖等福利 3. 工作时间 9:30-19:00，每周一固定休息，法定节假日正常放假 4. 老员工月均实际收入约8000元，上不封顶，多劳多得 诚招人才，欢迎咨询，期待组建氛围融洽、彼此契合的高效团队！感谢关注。

岗位职责： 负责制定区域或渠道销售任务； 进行产品推广铺货； 收集市场信息，反馈客户需要； 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、快速消费品饮料行业渠道3年以上经验； 2、有同行业管理经验优先； 3、具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标； 4、抗压能力强，有责任心。 招聘地区：杭州 余杭区、临平区、拱墅区、西湖区、上城区、萧山南、滨江区

，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人 才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [上班时间] 1,9:30-12:00,13:30-18:30，不加班2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职。 [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

外卖商家一站式推广引流服务平台，已服务超300万美团/饿了么/京东商家，助力店铺提升经营业绩。 我们具备的五大优势： 1，收入可观：新人前两个月月均到手4-6k，转正后7K+；目前70%销售岗同事月入稳定在7K-3W（数据真实可查）；从业时间越长，客户积累越多，收入持续增长；本地生活赛道，发展稳健，适合长期深耕！ 2，开单轻松：覆盖300万+平台商户，需求明确；日均外呼量70-100通（无需盲打）；提供系统化培训，零基础也能快速出单，特别欢迎无经验者或应届生加入！ 3，作息规律：不强制加班；实行大小周休息制；法定节假日正常休假；春节享受15天长假。 4，交通便利：地铁2号线虾龙圩站A口出站步行20米即达 5，社保保障：入职即办理五险 薪资福利结构： 1.带薪培训＋绩效奖金＋五险＋高比例提成＋成长发展机会 2.滚雪球式提成机制：合作商户后续每笔订单均可产生持续提成。新员工月收入普遍在7K--10K，三个月以上成员多数稳定于10K-30K区间，努力者上不封顶。（积累越久，收益越稳，远超传统行业稳定性） 3.入职即参保五险 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与商家沟通，业务模式简单清晰，新人当天即可完成首单 2.负责客户关系维护及推动长期合作关系建立 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备说服力 2.积极主动，具备良好的团队协作意识 3.学习能力强，沟通表现优秀 4.经验不限，只要目标明确、愿意拼搏、渴望高收入，我们都欢迎你加入 晋升路径： 商务专员 → 团队主管（岗位需求量大） → 区域经理 当前销售团队中70%成员月收入稳定在7K-3W（真实数据），能达到这一水平，离不开行业的红利与公司敢于分利的机制。我们致力于打造创业型平台，实现客户满意、员工幸福的核心价值。诚邀有梦想、敢拼敢闯、追求高薪的你，一起并肩作战！ 通勤信息： 地理位置优越，地铁2号线虾龙圩站A出口步行20米直达办公区（全程室内通道，雨雪天气无忧） 团队氛围融洽，管理扁平高效，成员均为有理想、有冲劲的年轻人。在消费降级趋势下，行业正处于快速增长期，机会显著。期待志同道合、心怀理想的你加入我们！

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解和销售方案建议； 2.负责产品展示及市场推广工作，通过多元渠道开发新客户资源； 3.建立并维护长期稳定的客户关系，定期开展客户回访，及时收集客户意见与建议； 4.协助客户完成产品选型与采购流程，提供高效、周到的售后支持服务； 5.与团队成员协同配合，积极推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户对接工作； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和明确的目标执行能力； 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与事务统筹能力； 4.学习能力强，问题处理灵活，可快速熟悉掌握产品相关信息； 5.工作踏实认真，抗压能力强，具备优秀的客户服务理念。

职位描述：帮扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 岗位要求 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

【农夫山泉】龙坞--B端客服，黄龙--抖音客服在招。外包，介意勿投哦 【薪资福利】 月综合6k，缴纳五险一金，有法定三薪 综合底薪5500（无责3850+绩效1650） 前3月新人保护无责5500，3个月后开始绩效考核 额外补贴：饭补15元/天+交通补贴300元+话补100元 【岗位情况】 满勤180工时 抖音客服（8-20:30做一休一） --负责抖音电商平台的客户咨询，在线客服，涵盖售前售后 B端客服（8:30-17做五休二） --对接toB业务（企事业单位、团体组织等大客户） [B端客服工作内容] 1. 统筹管理各渠道代运营客服及物流服务商，负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的售前咨询与订单发货管理，保障咨询响应及时性、客户满意率及订单履约时效；同步处理售后事务，如订单查询、退换货支持、物流追踪、产品质量反馈等，确保客户问题高效闭环； 2. 汇总并梳理客户提出的各类问题（如产品缺陷、配送延误、功能疑问等）及其处理结果，分类归因售后数据（如退款比例、投诉类型、高频问题），定期形成分析报告，输出流程优化建议或产品改进方案； 3. 联动产品、运营、仓储等相关部门，同步售后重点问题，推动解决商品品质异常、发货差错、包装破损等根本性问题，建立跨部门协作机制； 4. 参与售后体系完善工作，协助制定或更新售后服务流程、客服应答规范及常见问题知识库（FAQ），提升团队处理效率和标准化程度； 5. 针对突发售后事件（如批量投诉、平台升级投诉、舆情风险），快速启动应急响应，制定应对策略，控制负面影响，修复客户信任； 6. 维护客户关系，主动跟进售后争议，降低差评发生率，维护品牌声誉，提升客户持续合作意愿； 核心职责如下： 1. 接收、核对并录入客户订单信息 2. 在ERP、WMS或其他系统中执行订单操作（含导出、更新、归档），实时跟踪订单履约进度 3. 处理异常订单及客户反馈问题 4. 协调技术、大区销售、财务等内部单位，保障订单顺利交付 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子商务、客户服务管理等相关专业优先；具备1年以上电商行业售后经验，熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音等主流平台售后规则及纠纷处理流程； 2. 有参与年销售额5000万以上电商品牌售后体系搭建或优化经历者优先，了解大促期间售后高峰应对策略； 3. 熟练操作Excel、CRM系统、电商平台商家后台及售后管理工具； 4. 熟知《消费者权益保护法》《电子商务法》等相关法规，确保售后操作合法合规，避免平台处罚风险

岗位职责： 1、负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标； 2、深入调研辖区市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略； 3、策划并执行区域销售活动，提升品牌影响力与客户转化率； 4、维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，推动长期战略合作； 5、及时反馈客户需求与市场问题，协同产品与运营优化服务体验。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2、思维敏捷，有一定市场分析与判断能力，能独立开展客户拜访与谈判； 3、责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作； 4、具备良好的团队协作精神，乐于接受挑战并持续学习成长； 5、学历不限，有销售经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话精准开发潜在客户，专业介绍公司装饰服务内容，深度挖掘并分析客户需求 2.负责客户到店接待与全程洽谈服务，协同设计团队高效推进方案沟通与落地 3.配合设计团队完成现场量房、实景拍照、软装摆场及案例作品拍摄等全流程支持工作 4.主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与复购/转介率 5. 及时准确录入客户信息至CRM系统，确保商机全流程可追溯、可分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、工装、设计或相关行业客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，亲和力强，责任心强，注重细节与结果 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外出配合工作

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有客户关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、思维灵活，富有创造力，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，具备强烈成就动机，能充分释放个人潜能者优先。 6、欢迎应届毕业生，有销售实践经验者择优录取。 三、福利待遇： 1、薪资结构为6600元（无责任底薪5100+绩效1500+提成），免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、克服恐惧、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动。 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行“一对一”辅导机制。 6、免费提供食宿，宿舍配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室