负责区域内省心租房源的租赁工作 通过小红书等外部平台拓展渠道，提升客户资源

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

省外市监领域软件信息化项目线索挖掘、商机推进、招投标执行及客户关系维护。 1. 政企资源与渠道沉淀 具备对接省级及以上政府机构（如政务服务、公安、住建、卫健委等）的实际经验，熟悉政企采购运作流程。 拥有稳定的合作网络（包括系统集成商、咨询公司、政务服务供应商），可协同资源整合推动项目落地。 2. 行业理解与专业素养 掌握政府信息化相关政策导向（如数字政府建设、一网通办、信创国产化、数据安全法），能准确识别政务业务核心需求与挑战。 了解主流软件信息化产品（如政务云平台、大数据管理系统、协同办公系统）的技术架构与实际应用，能够精准匹配客户场景。 3. 重大项目运作能力 主导完成过百万级及以上政府信息化项目全周期管理，涵盖需求调研、方案制定、投标实施至合同签署的全过程把控。 具备良好的商务谈判技巧与风险预判意识，可有效应对多层级决策机制和长期跟进节奏。 4. 合规意识与职业操守 严格遵循政府采购相关法规，无任何商业违规行为记录，熟知政企合作中的廉洁规范要求。 具备出色抗压能力与持续投入心态，能适应政企类项目6-18个月的常态化跟踪周期。 管理能力 非必须：10人以下 薪酬结构：底薪（8-30K 根据业绩目标核定）+提成（项目金额4-8%）+超额利润分享

我司直招建行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 清晰的成长路径：试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

职位描述: 1. 保险与金融创新深度融合，打造具有独特竞争力的销售体系与运营机制； 2. 负责维护公司现有客户关系，深入分析客户需求，整理相关信息并推动业务持续拓展； 3. 提供系统化的新员工入职培训、岗位培训及晋升阶段培训，助力个人能力持续提升； 4. 主动跟进客户动态，协助处理保险理财过程中的各类问题，并做好反馈与总结工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽），性别不限； 2、专业不限； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及问题解决能力； 4、有清晰的职业发展规划和目标追求； 5、拥有良好的职业道德素养，无任何违法违纪行为记录。 福利： 1、享有基本法相关待遇，收入构成为底薪+业绩提成（10%-48%）+个人奖金+绩效奖金+团队津贴； 2、入职后参与公司组织的专业化岗前培训； 3、享受公司提供的多项补贴支持； 4、公司定期开展团队建设活动，不定期安排福利性质的外出旅游； 5、享有公司提供的医疗保障、意外保障及养老补偿保障。 备注：本岗位薪酬待遇优渥，3个月内具备晋升机会，适合对收入增长与职业发展有强烈追求的求职者，自律性强的应届毕业生亦欢迎加入，切勿错过！ 工作地点：杭州市拱墅区青春坊9楼志远

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

急招助贷信贷顾问 室内舒适坐班，无需外出跑业务、不用风吹日晒 公司全程免费分配大量精准意向客户 不用自己拓客、不用人脉、不用资源，安心跟进即可 【任职要求】 18-40岁，沟通大方，踏实肯干 有无销售经验均可，零基础完全没问题 【薪资待遇】 责任底薪+高额高额提成+开单奖励+月度奖金 提成透明不压款，结算快不拖欠 新人正常上岗月薪8000–15000+ 老员工稳定高薪，收入上不封顶 节日福利、定期团建、带薪休假 【工作时间】 早9:00–晚18:00，午休充足 不强制加班，作息规律，周末固定休息 【岗位优势】 一对一老员工带薪手把手带教 无高压死业绩、不内卷、不随意罚款 晋升空间清晰，长期稳定发展 上班体面轻松，多劳多得，越做越吃香 想踏实赚钱、改变收入现状的，直接私信预约面试

有没有粉刷师傅现在去，吴山广场320元九个小时电话

杭州拱墅招拆除/运渣

杭州市拱墅区招水电

电焊工二把刀一人年纪不超59岁上 ，十天左右活工资260一天安排住宿

杭州市临平区招地坪/自流平/固化

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责： 1. 客户开拓：聚焦跨境电商领域年GMV超500万美金的中大型卖家，通过行业峰会、企业实地走访、精准邀约等方式拓展新客户，达成年度销售指标。 2. 服务交付：为跨境卖家提供涵盖合规退税、提升退税效率、管控税务风险的一站式解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验。 2. 拥有跨境电商客户资源者优先考虑。 3. 公司提供具有竞争力的薪酬发展空间。 4. 提供系统培训、资源支持及五险一金等福利保障

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

【薪资结构】 1、基本薪资5000/月（含考核补贴）+提成4—8.5%（阶梯式）、产品红包（阶梯式）+年限奖等 持从业证书（需挂靠）补贴500—1000/月 2、岗位月均收入1.2-1.5w，top月入5w+； 【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车（公司制定路线为准）、员工体检、部门表彰、团建等 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8   产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6   销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位   【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业，有销售岗经验优先； 2、有服务意识，有意愿深耕销售岗。

链家成立于2001年，已进驻32个城市，旗下直营门店超8000家，经纪人逾10万名。杭州链家布局300余家门店，覆盖西湖、拱墅、滨江等全区域，依托贝壳找房大平台，以科技化工具与标准化服务稳居行业前列，是新人入行的优选平台。 核心亮点抢先看 1.「一对一师徒带教，零经验也能快速成长」 -入职即匹配百万业绩资深经纪人担任专属师傅，全程陪同带看、洽谈、签单，手把手传授房源开发、客户维护技巧。 -搭配完善培训体系：6天5夜岗前带薪训+租赁/买卖专项技能课+月度进阶培训，从新人到精英全程护航。 -新手期可通过录房源、收钥匙等轻任务获取业绩奖励，不开单也能赚钱。 2.「入职即缴五险一金，福利无死角覆盖」 -正式入职当天起缴纳杭州五险一金，同步享受带薪年假、年度免费体检、高温补贴等基础福利。 -额外福利：员工租房/买房享专属折扣、格林互助基金（家属可享）、节日礼品、月度团建、年度境内外旅游。 -符合条件者协助申请杭州人才补贴与租房补贴，扎根杭州更有底气。 3.「高提成无上限，收入全凭实力说话」 -薪资构成：大专无责底薪4000元/本科5000元（最长6个月保障期）+45%-67%阶梯提成。 -提成升级：随职级提升提成点递增，A10级精英经纪人可享67%顶级提成，成熟经纪人月均收入3W+。 -业绩来源多元：二手房、新房、租赁、商业地产等全业务线均可参与，贝壳双网流量精准赋能客源。 你需要做什么？ 1.开发维护房源与客源，通过链家、贝壳等平台匹配供需； 2.接待客户咨询，提供专业置业建议并陪同看房； 3.促成交易签署，协助办理过户、贷款等后续手续； 4.维护客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会。 我们期待这样的你 -年龄20-45周岁，大专及以上学历（有销售经验可放宽）； -热爱销售，具备良好沟通能力与服务意识； -诚实守信，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高薪。 如何加入我们？ -工作地点：全杭州300余家门店就近安排，地铁口门店优先分配； -联系电话：杨经理（微信同号）； -面试地址：杭州市上城区红建街307号链家（可预约就近门店面试）。 链家承诺：所有岗位无空降兵，每季度开放晋升考核，经纪人可横向升级拿高提成，或纵向晋升店经理、商圈经理，职业路径清晰可见！

岗位职责 1、为已成交用户提供服务支持，不涉及销售工作； 2、协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关事宜； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先，持有证券从业资格证者更佳； 2、性格沉稳，做事细致耐心，具备良好的倾听与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从用户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有较好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、通过多种渠道开拓新客户，挖掘节能改造、空气净化等领域的项目机会； 2、深入理解客户需求，将公司的技术优势转化为有针对性的解决方案，向客户清晰传达价值、成功签单。 3、独立负责从项目线索，配合技术交流、方案制定，商务谈判到合同签订、以及到项目汇款的全过程； 4、与客户、设计院、合作伙伴等建立并维护长期稳定的良好关系，寻求二次合作与转介绍机会； 5、收集市场动态与竞争对手信息，分析销售数据，为公司的产品与市场策略提供决策支持； 6、有无尘室工程项目、智能化工程销售经验的优先考虑。 任职要求： 1.有乐意去和他人互动的特质 2.有思想，并乐意思考，有提问的基本能力 3.能独立制定目标计划及管理。目标感极强，不惧陌生拜访，能持续高压工作并享受挑战； 4.大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直面客户的勇气和成功案例（有空气净化、节能改造、机电工程类项目销售经验者优先）； 5.能快速学习并理解专业技术知识的能力，具备“技术性销售”的潜力； 6.善于建立信任并维系长期客情关系的能力； 7.有工业客户（如电子、医药、食品厂房）或大型公建项目销售资源者优先。 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，年薪20W左右。 2、入职交五险，公司在地铁1号线高沙站边，交通方便。

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

！店铺较多，暂只接受具备台式电脑设备的居家客服岗位申请 ！消息已读未回复视为不匹配，沟通请保持及时响应 ！无相关经验者勿扰 【非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位】 1. 使用拼多多商家工作台，及时回应客户咨询，高效处理售后事务； 2. 掌握主流电商平台客服规范，熟练操作聚水潭ERP系统，准确完成订单处理及相关客户请求； 3. 熟悉常用办公及客服辅助工具，包括搜狗快捷短语配置、乐言智能客服系统的使用流程； 4. 配合主管及售后团队工作安排，按时参与线上工作会议，入职即签订正式劳动合同，需认真履行岗位职责 岗位任职要求： 1. 具备良好服务意识，性格积极开朗，沟通表达顺畅，富有亲和力 2. 拥有1年及以上客服或电商相关工作经验 3. 思维清楚，反应灵敏，具备进取心与客户服务思维，工作细致有耐心 4. 年龄偏年轻化，优先考虑95后、00后求职者 5. 能适应轮班工作制， 早班 7:30-16:30； 晚班 16:00-24:00； 中班排班较少，具体休息按调班安排执行 6. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟70字；具备拼多多平台客服实操经验者优先录用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户理解市场趋势及投资价值； 2.陪同客户参观房源，协助客户进行购买或租赁决策； 3.积极开发新客户资源，并与客户保持良好的沟通与协作； 4.维护和更新客户数据库，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户在购买或租赁过程中遇到的问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够把握市场动态； 3.有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的置业建议； 4.具备团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力。

1、负责新交付楼盘小区驻点工作，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广任务； 2、积极参与公司统一组织的联盟活动、展会等，落实产品宣传与客户服务相关工作； 3、公司主营品牌： 厨电品牌：恬净 暖通类空调地暖品牌：格力

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

选择往往比努力更重要！金融行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！ 是否还在为生计四处奔波？是否饱受风吹日晒之苦？是否因收入不稳定而难以积蓄？ 新人前两个月平均收入8000-10000元，销售冠军月入十几万起步，收入无上限！ 半年购车，一年置业不是梦： 常规表现：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力冲刺：10万以上（上不封顶，已有员工年薪超65万） 1. 公司提供精准广告投放资源，客户意向明确高效。 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定长期合作关系。 {工作时间} 早九晚六，午休两小时，准时下班 [福利体系] 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日配备下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品赢到手软； 薪资范围：25000-45000元/月 岗位福利：社保，团建，年终奖，销冠奖励，开单奖金，住房补贴等 年龄要求 *******