岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

有房产销售经验优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求: 1..年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历(优秀者可放宽条件)。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 5.具有较强的问题解决能，能够迅速应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系: 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：00，不加班，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游，定期团建，节日福利，拒绝加班。 晋升空间： 1、新人培训，老人带，公平公正的晋升通道。 2、工作氛围好，80-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

世界500强企业直聘客服专员岗位，零经验可培训，纯白班工作，无夜班安排，标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家法定带薪节假日，工作稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—11:30，13:30—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出奔波，不涉及客户自行开发或实地拜访； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知、产品说明及信息核实，约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月薪约4000-5500元； 2、每月10号准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜间值班安排； 工作环境： 1、配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区及设备支持； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现自我价值！ 特别说明：本岗位为人力资源部 direct 招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。

薪资范围：12000 - 24000元/月 职位底薪：3690元-3990元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：包含年终奖、餐补、高温补贴、季度奖金、节假日福利 一、工作职责 工作模式：与分支行协同推进，共同拓展存量企业客户，开展进企合作、商圈商户驻点获客，聚焦优质企业场景实现高效转化。 项目情况：杭州设有多个项目点，支持就近安排岗位，工作时间灵活自主。 资源支持：依托银行端提供的丰富资源，现有场景月均获客量达1.5 - 3w，资源稳定且形象良好，操作流程简便。 学历要求：需持有毕业证书，学信网可查证。 年龄要求：20 - 35岁，能力特别突出者条件可适当放宽。 薪酬福利：税后收入区间为10000 - 25000元。 二、薪资福利 1. 底薪与提成： - 试用期底薪为3690元，另享绩效奖金、创收提成、季度奖励、高激励竞赛奖金及年终奖励等多项收入。 - 表现优异者月综合收入可超3万元。 2. 社保公积金及福利说明： 入职即办理五险一金（含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金）。 其他福利包括： 餐补：每月1100元 话补：每月100元，全年合计1200元 过节费：享受国家法定节日补贴，标准为750-800元，春节开门利是688元 高温补贴：每月240元 洗衣卡：年度额度150-600元 生日卡：每年生日发放380元福利卡 五险一金：入职即缴纳，基数按年度平均工资标准动态调整 免费体检：每年提供一次全面健康体检 节假日福利：实行双休制，依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假 加班奖励：可根据意愿参与，享受额外激励及资源支持 三、职业发展 晋升路径：业绩表现优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管，主管中业绩领先者一年内可晋升为室经理，每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员选拔。 培训体系：围绕员工成长周期，构建系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力与综合素质。 四、工作特点 平台稳定：单位背景坚实，运营持续稳健，无突发性经营风险。 收入透明：收入水平主要由业绩决定，不受入职时间、背景资历或人际因素影响。 团队氛围轻松：团队成员普遍年轻化，协作关系简单清晰，无复杂利益纠葛。 该岗位为客户经理岗，月薪范围12000 - 24000元，具备多元化的提成与奖励机制，顶尖人员月收入可达3万元以上。采用灵活作业模式，联合分支行开发企业客户，享有稳定且高质量的资源支持。福利保障完善，涵盖五险一金及多项补贴，整体待遇在行业内具备较强吸引力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

企业简介： 1. 业务范围：公司作为独立第三方风控服务机构，专注于建工安责险风控服务，覆盖应急管理部门认定的八大高危行业安责险服务领域，同时拓展建筑质量潜在缺陷保险风控、ESG及环境责任险风控等服务板块，具备房建与市政监理等相关专业资质； 2. 领先服务模式：率先构建“线下实地智能排查 + 线上动态监测分析系统”的安责险风控服务体系。依托“智慧工地”“智慧监测”物联网基础，融合大数据处理与AI智能算法，为建筑工地安全生产责任保险提供创新型风险管理解决方案。 主要职责： 1、开拓保险风控技术类市场渠道，推动与各大保险机构的业务合作，对接安责险、IDI等险种的第三方技术服务需求，持续维护与保险公司的稳定协作关系； 2、负责与各地政府主管部门建立并保持良好沟通机制； 3、明确项目实施边界与目标，主导项目落地执行，统筹资源并协调推进项目全过程管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备5年以上保险或相关领域从业经历，有保险公司大客户销售经验或团队管理背景者优先考虑； 2、拥有扎实的客户运营与项目运作经验，曾参与安责险、IDI等相关项目实践者优先； 3、具备出色的组织规划、任务执行与跨部门协同能力；思路清楚、逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、可接受频繁出差安排，持有有效驾驶执照；

岗位职责 1、负责新华三云智产品（超融合、云计算等新产品及重点、难点产品）的市场推广工作，包括销售项目运作及营销活动的策划与实施； 2、协助制定区域市场商业云智销售目标与市场规划，并参与相关考核工作的推进。 3、负责分析区域市场商业云智问题代表处的产品线问题及其成因，制定短板改进策略并推动执行落地。 4、承担区域市场的技术支持职责，协同产线解决方案部及各产品部门共同制定产品拓展方案。 5、主导区域市场重大项目的梳理工作，兼顾重大项目与格局项目，支撑一线重点项目拓展，对项目成功率负责。 岗位要求 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的学习能力和团队协作意识； 2、热衷于销售工作，执行力突出，充满工作热情； 3、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑；

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

杭州市萧山区招广告安装、小工来一个 240一天工作餐 打酱油的别浪费大家时间

，55岁以下，身体健康，服从管理，持证上岗（低压电工证）工作时间8小时，月休四天。免费提供住宿，工资面谈！

驻店配送，可日结，可周结，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我 【薪资待遇】： 每天65到90单，5元/单+天气补助＋夏季补助=月薪8000-12000左右（上不封顶），接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助） 【工作内容】： 1.居民在社区电商平台上购买的生鲜菜品，咱们骑手接单送过去就好，没有超时收费。 2.固定地点取货，都是打包好的，去了直接拿走不需要等单 3系统安排都是顺路单，配送范围小，易上手1.5公里内 【骑手福利】： 1.时间自由安排，多劳多得，每天轻松 65---90单 2.门店提供电动车换电方便，无限续航，无押金3.提供住宿空调浴霸热水器家电俱全 公司派单，单量充足.（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

工作内容:负责物流公司货物的配送，送百货 工作区域:附近25公里左右，专线配送 工作时间:早上8点，下午5点，点对点送货，不装不卸。 公司福利:有多项补贴，缴纳社保五险.工资高，有底薪。多劳多得、工资月结，不压工资。任职资格: 1、年龄20-60周岁，c1、c2本, 2、具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 4、没经验也可以、前期有人带 原标题:<<招物流C照货运纯司机月薪8000元>>11000元 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 发薪日期:30日 社保类型:五险 提成方式:多劳多得 奖金补贴:餐补、房补、加班费、交通补助 原标题：《直聘纯司机配送公司免费提供车月薪9000》

杭州市余杭区招隔断、石膏板吊顶

负责郑州及周边地区物流客户开发、渠道维护与业务洽谈；对接企业客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标；团队氛围好，定期团建，节日福利；

【岗位职责】
作为客户的“AI布道师”，你需要开拓AI及数字化转型领域的中大型企业客户，从0到1建立高效的销售漏斗。你需要具备与CEO、CIO、CDO级别决策者直接对话的能力，用通俗易懂的业务语言讲透AI产品的价值，推动AI工具在客户组织内的实际落地，帮助客户实现可量化的业务增长。同时，你需要协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，深耕客户，追求持续的续约与扩容。
【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，1年以上To B大客户或企业服务销售经验（有SaaS、云计算或AI产品销售经验者优先）； 2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的能力； 3. 拥有优秀的口才与同理心，能用非技术语言向客户传递AI价值； 4. 具备创业之心，能抗压、敢试错，主动寻找解决问题的方法。
【薪资福利】
我们提供无责底薪，提成机制上不封顶，越卖越赚；更有长期激励（Token/现金激励），让你共享公司发展红利。身处钉钉AI时代核心赛道，拥有最强的产品势能，连续表现优秀者将获得快速晋升通道。

90-00后团队。办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压 力岗位，快乐的很!无业绩压力，不用担心内卷~无经验小白都可来，五险，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+ 薪资待遇 底薪6500+开单奖+奖金+提成+五险一金，薪资上不封顶~每3个月就有一次晋升机会! 工作内容 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~ 岗位福利 1.购买五险一金 2.入职签订正式劳动合同，公司正编。 3.年假超长，带薪休假 5.下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖! 像这种轻松工资还不错的已经不多啦,快来啦机会不多，先到先得哦

岗位职责: 1. 提供专业的养老规划建议与咨询服务； 2. 根据客户情况设计合理的养老解决方案； 3. 协助客户完成养老相关产品的配置与服务支持。 任职要求： 1. 善于沟通、有爱心有责任心； 2. 具备良好的团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，能持续提升专业能力与服务水平。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.能适应同城调配

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束； 2、中午休息时长为两个小时。 四、薪资福利待遇 1、薪酬按上海总公司标准执行，前两个月保护期薪资为2700元。达成通话指标可享受新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多元收入结构，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩优异者底薪与提成同步提升； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年假、带薪休假、产假及带薪培训等福利待遇。

周末双休

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话邀约客户，安排面谈并推动签约完成。 2.主要开展新房、二手房的租赁与销售相关工作。 3.性格外向热情，工作主动耐心，具备责任感并对销售岗位有高度热忱（有销售经验者优先考虑）。 任职要求： 1.经验不限，欢迎应届毕业生加入团队。 2.热爱销售行业，愿意在实践中快速提升专业素养。 3.期望通过个人奋斗实现收入增长，同步提升综合能力与个人形象。 薪酬福利： 1.试用期：2.5k-3k底薪+30%提成。 2.朝九晚六，按时下班，午休1.5小时。 3.休息时间可协调。

资深招商总监（合伙人高提成） 薪资待遇 综合收入：20,000元/月起，优秀者上不封顶 岗位亮点 优质资源支持：公司自有短视频平台投放体系，每日提供高意向客户线索，助你专注转化 高竞争力底薪：行业领先的薪资体系，保障资深人才稳定收入 前沿行业赛道：主营设备类；AI智能类；物联网类；新能源类项目，市场热度高，合作转化路径清晰 岗位职责 1. 客户转化跟进：通过电话、微信等方式深度沟通意向客户，传递项目价值与合作方案 2. 项目讲解与洽谈：向投资人系统介绍盈利模式、运营支持与竞争优势，推动合作意向 3. 签约与考察支持：邀约客户至公司考察，参加项目品鉴会辅助成交，完成商务洽谈与合同签署 4. 客户分层管理：根据投资人类型制定沟通策略，提升签约效率与成功率 任职要求 经验背景：2年以上销售经验（有招商加盟、连锁拓展或大客户销售经验优先） 沟通能力：形象得体，表达清晰，具备良好的商务沟通与客户对接能力 洞察与应变：善于把握客户需求与疑虑，能灵活推进合作达成 出差适应：可接受全国范围内短期出差，具备独立开展工作能力 福利体系 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假 差旅支持：出差期间交通、食宿全额报销，并额外提供差旅补贴 成长培训：提供完整招商流程培训与标准化运营指导，助力专业提升

岗位职责： 1. 负责阻容电子元器件（铝电解电容、薄膜电容、超级电容、陶瓷电容等）的市场开拓与客户开发，重点覆盖EMS代工厂、品牌电子厂、电子方案公司及工控、消费电子、汽车电子、AI服务器等领域客户； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘采购需求与潜在合作机会，独立完成客户拜访、方案推介及商务洽谈； 3. 收集分析市场动态与竞品信息（含价格策略、销售模式等），为产品优化与市场决策提供有效支持； 4. 协同技术、物流、财务等部门，保障订单交付、售后响应及货款回收全流程顺畅； 5. 高效利用公司提供的客户资源与询盘线索，达成个人销售目标与团队业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25–40岁，认同长期深耕电子元器件销售的职业发展路径； 2. 具备电子元器件（如电容器、半导体、连接器等）或工业品销售经验者优先，拥有电子厂采购资源者更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性与行业应用知识； 4. 性格开朗、沟通力强、具备良好客情维护与公关能力； 5. 持有驾照、能熟练驾驶（建议自带车辆），适应适度应酬。 应届毕业生，，可以培养成为业务员！能吃苦耐劳，喜欢交际！

任职要求： 1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先。 2.对酒类有兴趣，具备良好沟通能力和服务意识。 3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神。 4.能适应零售排班制。

无经验要求：欢迎应届生或希望转行的求职者，入职后公司将提供系统化专业培训。 工作内容轻松：日常主要为办公室内勤工作，通过电话完成信息登记与整理，整体工作节奏较为宽松。 福利待遇优厚：依法缴纳五险一金，享有部门补助、节日礼金、社保奖励及生日关怀等多项福利，团队定期组织团建活动，办公氛围积极融洽。 晋升机制完善：公司设有清晰的职业发展路径，成长空间明确，助力员工实现高收入目标。 地理位置优越，办公环境舒适：交通便捷，办公场所整洁现代，利于高效工作。 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）。 面试当日完成，次日即可到岗。团队发展迅速，正处于业务扩张期，诚邀你的加入！

【塘栖中国人寿因业务发展需要现招聘如下岗位】: ①业务员若干名，有责底薪+培训+旅游十双休+年度奖励以及各项奖励津贴。 ②售后理赔岗5名保底年薪8万 ③人事助理1名年薪6万以上，年龄22-45岁，学历高中以上 联系方式:戴经理

【小蚕】APP审核客服+在线客服，岗位可选，无销售性质，正编与小蚕直接签约，接受27届无经验实习生（实习生月薪3500） ps.长期短期均招聘，短期任职满6个月即可 工作地址：下沙大学城 核心业务： 本地生活服务，涵盖线下霸王餐及线上外卖 服务对象： 学生、白领等群体 【薪资待遇】接受条件再投递，谢绝无效沟通 试用期4500（为期3个月），转正后5000-5500，面试确定具体薪资 无责任底薪80%+绩效20%，入职即缴纳社保，享受带薪年假 【岗位职责】 班次安排：早班8-17 / 中班10-19 / 晚班12-21，每月排休8天，另设4天通班（8-21） 在线客服：通过客服系统与用户互动，快速响应并处理用户问题（如APP使用咨询等），保障服务质量 审核客服：日均审核量约1200条，核查用户上传截图是否满足活动参与规则 投递要求：请提交【最新完整版】且包含【相关工作经验】的简历，仅用单行描述工作内容的简历不予推荐，主管审核将直接筛除，节省彼此时间

美容院合伙人 公司出资 你当老板 我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人 才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [上班时间] 1,9:30-12:00,13:30-18:30，不加班2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职。 [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果!