【此岗位非销售内勤岗，不涉及开发新客户的工作内容，主要配合销售经理推进销售进程，完成既定销售目标。有意向长期发展销售方向者优先考虑。】 一、岗位职责： 1、销售机会跟进：及时对接客户需求，与客户及销售团队保持高效沟通，掌握客户动态与反馈信息； 2、订单支持管理：负责客户现场会议纪要整理，合同报价输出、销售合同编制及相关协议文件归档； 3、销售流程协助：配合业务部门核对CRM系统数据，协助推进回款、发票等流程事项；定期向销售主管汇报项目进展，提供决策参考依据； 4、客户关系维护：持续维系客户关系，快速响应客户诉求，准确把握客户期望，提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1. 1-3年工作经验或优秀应届生，本科及以上学历，经济管理类、计算机、财务等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备ERP行业相关经验者优先，拥有软件销售、技术支持等相关经历亦可； 3. 抗压能力强，具备良好沟通能力，能接受外出办公及出差安排，具有较强的团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、健全的薪酬结构：入职综合薪资6～10k+全勤奖300+签单提成+外勤补贴； 2、广阔晋升通道+节日福利+绩效奖金+双休+法定假期； 3、丰富员工福利：根据公司经营情况组织国内外团建旅游，不定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制：完善的晋升体系，每半年进行一次考核调级。

当人口老龄化上升为国家战略，银发经济成为确定性增长赛道，泰康之家——中高端医养活力社区的开创者与领军者，已在全国33城布局31个实体园区，以"医养融合"生态稳稳占据行业头部地位。如今，我们向你发出合伙人邀约：在万亿级市场蓝海中，既实现个人财富跃迁，更以专业之力守护中国家庭的长寿尊严与财富安全！ 一、我们寻找的事业合伙人，是这样的你 1. 年龄与学历：28-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网认证），正值职业黄金期，敢闯敢拼有远见； 2. 能力与认同：具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求分析能力，深度认同泰康"尊重生命、关爱生命、礼赞生命"的核心价值观与医养产品价值； 3. 经验加分：有金融、保险、医疗、地产等行业高端客户服务或销售经验者，可优先解锁合作资格，快速对接优质资源！ 二、你的核心使命：做高净值家庭的健康财富管家 • 定制专属方案：依托泰康全国31个养老社区实体资源与专属高净值客户库，融合保险金信托、健康管理等多元工具，为客户打造"健康养老+财富传承+风险保障"一站式解决方案，陪同实地考察，助力品质养老落地； • 链接高端场景：参与高端酒会、医疗健康说明会、家族财富论坛等活动，搭建深度信任桥梁，挖掘家庭长期需求； • 整合生态资源：联动泰康医疗、养老、财富管理全生态资源，拓展高净值客户圈层，实现需求与服务的精准匹配。 三、为你赋能：不止高薪，更有长远未来 • 薪酬无上限：高底薪+40%+高额提成+方案奖励+季度奖+年终奖，新人月均收入可达20k-30k，目标直指"百万年薪核心合伙人"，收入上限由你的能力定义； • 顶尖成长体系：ETA精英财富管理学院全程护航，从"小白"到精英，覆盖投行知识、养老资产规划、保险金信托实操，更有"资商、法商、税商、企商、雅商"专项培训，全方位塑造复合型专业能力； • 灵活又优质：工作时间8:30-11:30、13:30-17:30，双休+法定节假日全休；杭州城区内可就近调配办公地点，高端写字楼环境，工作生活两不误； • 福利超全面：五险一金+企业年金+高端商业保险，定期国内外员工旅游、多样团建活动，更有机会体验泰康医养社区专属权益； • 职业有前景：总监亲自带队赋能，定制化成长路径，从个人精英到团队领袖，共享行业增长红利，成为推动中国养老事业的核心力量。 四、为什么选择现在加入？ 国家战略加持下，银发经济已进入规模化、品牌化发展新阶段，高净值人群对品质养老与财富稳健传承的需求持续激增。泰康深耕医养十七年，以实体生态构建核心壁垒，作为连接生态与客户的关键角色，正站在行业风口之上。 在这里，你不是单纯的销售，而是家庭幸福的守护者、行业趋势的引领者。如果你想抓住长寿时代的黄金机遇，用专业实现自我价值与高薪目标，欢迎加入与行业领军者共筑中国养老新生态！

岗位职责: 1.拜访杭州地区教育机构、酒店、银行、办公大楼等新装修场所，为其提供专业空气净化服务 2.做好政府、事业单位、房产公司及大中型企业的客户关系维护及开发 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 4.根据公司产品、价格及市场策略，为客户提供最具针对性的产品及服务 任职要求: 1.具有极好的沟通能力和团队精神； 2.有责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成； 3.有较强的抗压能力，执行力强； 4.有赚钱的欲望，具有良好的开拓力、创造力； 薪资范围：8000-15000 社保类型：五险 提成方式：按岗位KPI考核 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

杭州我爱我家招聘：租赁客户经理 公司背景 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业的领先企业，拥有超过20年的专业服务经验。我们致力于为人才提供完善的职业发展平台和专业的培训支持，现诚邀有志之士加入我们的专业团队。 职位描述 该职位专注于为客户提供高品质的住宅租赁与资产管理服务，通过专业化的解决方案，协助客户实现资产价值最大化。 主要职责 1.负责租赁业务的全面开展，包括市场开发、客户服务和签约管理 2.使用公司智能系统进行房源管理和客户关系维护 3.为业主提供房屋资产管理方案并实施 4.维护良好的客户关系，提升服务满意度 5.完成公司设定的业务目标和服务标准 任职条件 1.大专及以上学历，房地产或相关专业毕业优先 2.具备2年以上房地产或销售相关工作经验 3.熟悉杭州市房地产市场情况 4.持有房地产经纪人资格证书 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识 6.有团队合作精神，学习能力强 薪酬结构 ・基本薪资：4000-6000元/月 ・绩效奖金：按业绩完成情况发放 ・业务提成：按服务规模和业绩核算 ・年度奖励：综合年度业绩评定 福利待遇 ·全面的社会保险和住房公积金 ·带薪年假和法定假期 ·系统化的专业培训课程 ·年度健康体检计划 ·团队建设和文化活动 ·专业发展支持 培训体系 入职培训：为期2周的专业培训 在岗指导：经验丰富的导师指导 技能提升：定期专业知识培训 管理培养：潜力人才管理课程 发展通道 专业方向：客户经理→高级经理→资深顾问 管理方向：团队主管→部门经理→区域负责人 应聘流程 1.提交申请材料 2.初试评估 3.专业面试 4.录用通知 5.入职安排 我们期待具有专业态度和服务热情的优秀人才加入，共同在房地产服务领域实现职业价值。 杭州我爱我家集团 人力资源部 （注：本次招聘所有流程均遵循公平公正原则，录用人员将享受公司完整的福利待遇体系。）

工作内容： 1、电话回访电脑后台的客户； （有话术，照着读就行） 2、帮客户安排来访时间； 3、接待来访客户，辅助主管谈单。 （入职后有免费培训和日常指导） 任职要求：男女均可，不限经验，18-40周岁。 薪资结构：无责底薪6000（含500全勤）+3000绩效+300话补+提成 其他福利：正式劳动合同、缴纳社保、公司提供手机、下午茶点、每月公费团建、节日礼品等等。

工作内容： 1. 负责医美、口腔、教育等行业机构的信息采集与整理； 2. 推进医美、口腔、教育等领域机构接入海尔金融，开展分期付款合作； 3. 对已合作机构进行日常运营支持与关系维护； 4. 提升海尔金融在合作渠道中的市场占有率及分期业务覆盖水平； 5. 有效管控已办理分期客户的逾期情况，降低坏账风险； 6. 防范来自B端合作方及C端用户的潜在业务风险； 7. 驻场协同合作机构，协助完成海尔分期业务的落地办理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备互联网、销售或运营相关背景者优先； 2. 具备良好的风险识别能力，能适应较高强度工作压力； 3. 性格开朗，态度积极，品行端正； 4. 注重团队协作，具备良好的合作精神； 5. 表达流畅，思维条理清晰，执行能力强。

工作职责： 与客户沟通，了解需求，提供专业房产咨询服务； 展示房产，陪同客户看房，促成交易； 负责房源的开发、维护和更新； 完成销售目标，为客户提供后续服务。 职位要求： 大专及以上学历，房地产或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 具备较强的市场分析和判断能力； 有房产销售经验者优先，无经验者亦可接受公司培训； 具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发业务或配合开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发，完成相应职级的考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与规范服务，有效防控业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关工作经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

杭州上城招工地学徒工，木工学徒

杭州市拱墅区招空调安装/维修

明天这里要5个电工。给生活区装水电。330。

杭州工地16管，200间距，上料铺盘，上网，还缺俩人，明天能到的联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景，推广本行信用卡及相关金融产品；配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务；进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音关键词、百度爱采购等平台客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供定制化营销解决方案 2.协助客户完成广告投放策略制定、账户搭建、关键词优化及效果复盘 3. 定期跟进客户使用情况，提升续费率与增购率，达成个人销售目标 4. 整合行业案例与数据反馈，为产品优化和市场策略提供一线支持 5.配合运营、技术团队推进客户项目落地，确保服务响应及时、专业 任职要求： 1. 对抖音、百度等主流流量平台有基础认知，了解SEO/SEM逻辑者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接企业客户 3.学习能力强，适应互联网营销节奏，有责任心和结果导向意识 4.学历不限，有互联网、SaaS、数字营销类销售经验者优先 5.工作地点灵活，可接受线上协同与阶段性客户拜访

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源，开展有效对接； 2、通过面谈或线上方式与客户进行深入交流； 3、全面讲解产品信息，准确识别并响应客户需求； 4、完成签约及回款工作，并持续跟进后续服务进展； 5、协同公司各相关部门紧密协作，实现资源的高效整合与利用。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的学习能力与团队协作精神； 2、目标导向明确，执行力强，能适应一定工作压力； 3、具备月子中心相关从业经验者优先考虑； 4、拥有良好的沟通能力，服务意识突出，工作主动细致； 5、具备强烈的自我提升意愿，善于应对和解决各类问题。

薪资详情： 薪资范围：8000-16000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成 奖金补贴：高温补贴 年终奖 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 职位描述 工作内容： 1．负责连锁店面客户的接待工作 2．解答客户各类咨询问题 3．根据公司提供的资源，通过电话与客户及房东进行沟通对接 4．带领客户实地看房，并推动业务顺利成交 5．办理房屋租赁合同的签署事宜 6．提供后续服务并持续跟进客户情况 职位要求： 无纹身，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，具备耐心，能够长期坚持

工作内容： 负责线上房产交易客户的接待与咨询服务，推动交易顺利完成 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪50万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿； 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、春节礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

年前特招！ 【岗位职责】 客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等） 4.完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.开发客户、销售金融产品; 2.向客户提供投资咨询服务和资产配置建议; 3.向客户介绍相关法律、法规、制度等。 35周岁(含)以内;具有投顾资格的，可放宽到40岁;本科(含)以上学历; 工作时间：法定工作日：8：30-17：00，双休。

1.负责各电商平台的分销工作（淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台），B2B线上分销 2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系，销售公司的产品（公司目前分销护肤品、洗护品、家清品、食品等） 3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作 4.客户的对接与跟进（下单售后处理） 任职要求： 1.热爱销售，对销售有热情有耐心； 2.市场营销专业的优秀毕业生优先 3.了解电商分销行业，有分销经验的优先 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有销售思维 5.工作认真严谨，有责任心，抗压能力强 入职五险一金 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休

全杭州1000多家门店 均可就近安排！ 【福利待遇】 1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪+高额提成（45%-70%） 2、 福利丰富：五险二金（公积金+互助金）+多项现金奖励 +节日礼包+国内游/海外游等； 3、 带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均通过内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式：多元化、创富型。突破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘项目。 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”助力高效成长，快速成单。 【工作内容】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄20-45岁； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在挑战、压力与逆境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。

作息时间：12:30-21:30 不加班 八小时工作制 大小周休息+法定节假日 薪资结构： 底薪+团队提成+绩效奖金+个人提成（提成享持续收益） 每3个月可参与一次晋升考核 无需996或007工作制，无需穿着工服 岗位职责： 1、协助拆解团队业绩目标，推动整体任务达成 2、指导团队成员成长，提升成员成单能力 3、独立开发并维护客户资源，促成稳定合作关系 4、定期调研市场趋势，为业务拓展提供策略建议 5、配合完成订单跟进，高效推进合作落地，确保业绩达标 6、协同组员通过饿了么/美团/大众点评/淘宝/小红书等渠道挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备本地生活服务行业经验者优先考虑 2、有带领电销团队满3个月及以上经历 3、累计2年以上销售岗位工作经验 4、年龄要求25至30岁 5、需持有大专或以上学历 公司优势： 1、由行业资深专家亲自指导，助你快速掌握核心技能 2、提供一对一专项辅导，精准解决成长瓶颈，加速实现高收入 3、实行扁平化管理模式，拒绝无效加班，聚焦结果产出 4、团队氛围简单融洽，强调协作共赢，共同进步

岗位职责 1、对接并维护装修公司设计师资源，推动资源有效转化。 2、完成公司产品PPT讲解，负责报价方案制定及合同签署工作。 3、跟进项目执行进度，协同设计、生产与安装团队保障顺利交付。 4、定期向客户汇报项目进展，协调处理实施过程中的各类问题，提升客户满意度。 任职要求 1、具备CAD图纸识读能力，有家居建材或装修装饰领域销售经验者优先考虑。 2、性格积极乐观，擅长沟通交流，具备良好的服务意识。