岗位职责: 1.负责走访商户，讲解分期及返点政策，协助签约落地； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场, 维护和增进已有客户关系； 4.了解客户需求，提供专业咨询与支持； 5.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够自主管理工作时间和销售目标； 5.有责任心，能够承受一定的工作压力。 有销售经验的优先 在杭州工作的优先 有代步车的优先 薪资待遇： 综合薪资8k—1w周末单休

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1. 负责自主开展业务拓展或协助推进市场开发与客户关系维护，需在合规及风险管控框架内完成相应职级的考核任务； 2. 主动参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务安全，有效防控操作风险。 福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体标准面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2. 具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3. 具备较强的市场推广与客户开发能力； 4. 遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5. 满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求。

工作时间9:00-11:30，13:30-16:00， 薪资情况: 薪资范围:10000-15000 薪资构成:底薪+提成+奖金奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理 3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考: 业务主任:平均年薪15W组经理:平均年薪40W 处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+ 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容: 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。 3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。 4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求: 1.年龄:22-45岁 2.学历:大专及以上(能力优秀的可放宽) 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力。 5.有挑战高薪的心态!

亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理制，入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，公司提供客户资源，主攻职域市场，周末双休，享有生日与节日福利，团队协作融洽，职业发展通道明确。 岗位职责： 1. 负责本市中大型企事业单位，如能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护，结合公司医养战略布局，为客户定制员工福利保障方案，推动建立持久稳定的合作关系； 2. 为政府机关及企业单位员工提供对公类福利医养综合解决方案及全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇： 1. 正式员工编制（非个险代理岗），入职即办理五险一金，年度绩效达标可参与补充医疗保险与企业年金计划，整体待遇可达六险两金，年薪范围15-30万元（绩优者收入可达80万以上，无上限）； 2. 收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励、节日津贴、定期健康体检、团队建设活动及境内外旅游等福利； 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假等休假权益。 任职要求： 1. 年龄22-32岁优先，具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备良好沟通能力，工作氛围轻松不内耗，积极进取，富有团队合作意识和拼搏精神，拥有较强的组织协调能力，服务意识与协作意愿突出； 3. 有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。

负责区域内省心租房源的租赁工作 通过小红书等外部平台拓展渠道，提升客户资源

1、理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径； 3、深度融入客户业务流程，以互联网视角出发，融合外贸领域发展趋势，为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案； 4、针对客户所处不同发展阶段，主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长计划，助力客户发展，提升客户商业价值； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定的前瞻判断力，并将洞察转化为客户可用的信息，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），通过英语四级者优先；具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩，熟悉顾问式销售模式； 2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3) 有实操经验的外贸从业者（如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等）； 4) 有海外工作或留学经历，熟悉海外采购习惯及买家行为者； 【岗位职责】 1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多样化产品体系，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案； 2. 深入客户经营场景，根据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，输出匹配的成长方案，推动客户成长并实现价值转化； 3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目； 4. 维护优质客户关系，促进客户之间的交流互动与经验共享，实现共同进步。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳； 2、能抗压：踏实肯干，具备较强的韧性与执行力； 3、善沟通：拥有出色的沟通协调能力与项目推进力，创新意识强，乐于学习； 4、有思考：善于独立分析问题，胆识与细致兼备，心态开放； 5、期待你是充满活力的90后新生力量。 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多元的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的培训成长机制（接入阿里学习平台，配备导师带教）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。公司支持零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通标准话术、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： (1) 年龄20至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 (2) 具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 (3) 公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： (1) 底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工平均月薪5000元以上，入职满一年后月均收入达8000元以上 (2) 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资区间为8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，职业发展空间完善

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（无论何时入职）+国内外旅行福利+亲子团建活动+丰厚年终奖+放飞假期+孝心假+专属男神女神节休假；公司地处地铁口700米范围内+定期供应水果奶茶+充满活力的95后团队氛围+每三个月一次晋升机会+系统化内部人才培养机制 二、翡曼软装，软装领域唯一实现整案落地的品牌！作为中国50强、浙江前三的硬装集团——铭品装饰集团（全国60余家分公司）全资子公司，专注服务杭城精装房业主，致力于为每一位客户打造温馨、舒适且独具个性的理想居所！依托集团强大资源支持，并与多家上市软装定制品牌达成战略合作，企业持续稳健发展，未来因你的加入将更加闪耀！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，业绩突出的销冠年薪百万不是梦，月入5万+轻而易举（100万×5%+6000=5万+），表现优异者月收入稳定在2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、（公司精准提供小区客户资源，无需自行拓客）通过电话及微信等方式邀约客户至体验馆（包含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格特点、材质选用与制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装配搭方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签单流程，协助完成收款 岗位要求： 1、不限性别，不限行业背景，有才华、有志向、有独立思考能力，欢迎加入 2、具备一定销售经验，拥有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、沟通表达能力强，富有责任心，积极进取，渴望通过努力实现收入突破的年轻人

因业务发展需要，团队现开放一个客户管理相关岗位，方向与化学材料、计算化学服务有关。主要工作包括客户信息整理、需求跟进、订单登记、日常运营协助和消息回复等。希望你本科及以上学历，化学、材料、计算化学等相关背景优先；具备良好的沟通能力、服务意识和基础办公软件使用能力。工作时间朝九晚六，双休，部分工作可远程协作，地点杭州临平，薪资5k起，具体以沟通为准。感兴趣可留言“了解”。

杭州余杭区，新工地招指挥一名，55 以下，50 以下，5500+20，，联系方式，

本公司自产自销，全面无淡季，质量半精品偏上，全勤200，房补4百，20号准时发工资。现招聘流水车位3名（速度中上等），月工资可达7K-1W，财富热线

报名——————————2、临安市地电子厂，长白班，坐班，不体检包吃住薪资待遇：19元/小时月综合工资5500-6500元，招聘要求：18-40岁，男女不限，工作岗位：组装、打螺丝、测试、焊接、工作岗位:SMT，包装等，手工活，坐着上班，工作简单上班时间：8:00-8:00长白班，SMT两班倒，夜班补贴40元/晚食宿情况:包吃包住工作地点:杭州临安市地，太远或鸽子勿扰联系方式:

招专业装门巾

杭州余杭找一名信号工，不限58以下5200+20，：

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:5000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，每月团建活动； 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户拓展与对接：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作开发，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进维护。 2、业务推广执行：负责快手短视频与直播相关业务推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频展示、品牌导流、品牌推广等服务内容。 3、客户关系管理：按计划进行客户回访与定期沟通，收集反馈意见，及时响应客户需求并协调处理。 职业发展： 公司设有清晰透明的晋升机制，从试用期（1 - 2个月）起，逐步进阶为初级销售 - 高级销售 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监 - 项目运营总监 - 副总，新人配备系统化培训体系，资深员工提供一对一指导，高效融入工作节奏，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售从业经历者优先，了解互联网广告领域者尤佳。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和强效的落地执行能力。 3、欢迎有目标、敢挑战、具进取心的人才加入

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，承接银行的各类业务及考核指标； 2、协助并支持银行员工完成信用卡及相关产品的销售任务，挖掘高价值客户，持续优化客户群体结构，确保各项指标顺利达成； 3、拓展并维护优质单位合作关系，推动银行业务高效办理。 二、福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备1年以上银行销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，有渠道维护经验者优先； 3、学习能力强，性格积极开朗，具备良好的表达与引导能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、个人征信良好，无犯罪记录，能适应一定的工作压力； 6、年龄****以下。

客户维护，客户开发，公司提供资源，不需要陌生拜访。学历大专以上，特别优秀放宽高中。年龄25以上。

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成任务并保证工作质量 3. 拥有积极的团队意识，快速融入团队工作氛围

主要工作：日常负责公司微信账号的运营维护，及时回复消息，提升账号互动与活跃度。 工作经验不限 办公环境为高档写字楼空调房，不提供食宿 要求：为人可靠，踏实勤奋

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

主要职责： · 拓展与维护银行渠道，建立并深化长期合作关系； · 协助渠道业务推广、培训及落地执行； · 收集市场与渠道反馈，优化合作策略与执行方案； · 完成团队协作任务，配合完成渠道业务目标。 任职要求： · 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； · 具备团队合作精神，能适应一定工作压力； · 有金融行业或渠道拓展相关经验者优先； · 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程； · 具备较强的商务谈判与关系维护能力。 我们提供： · 专业的业务培训与成长空间； · 开放的团队氛围与协作机制； · 具有竞争力的薪酬与激励体系

没有太多官方话，直接说清楚你要做的事 负责开发浙江省内的美容店、美甲店市场资源 和店里老板娘谈合作，把项目落地，你只管对接推进 需要经常跑省内各个城市，出差期间住宿交通都有补贴 要求： 想赚钱，有拼劲，能接受频繁出差 学历不限，我们更看重你的行动力和学习能力 婕熹卡目前全国已有223家直营分院 浙江从去年三月开始布局，已在杭州、宁波、舟山、温州、金华设立分院 今年会继续在浙江11个地级市铺开网点 2025年计划培养22位绩效总监和11位城市总经理 如果你看好医美赛道，愿意投入，就来试试 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000+提成+股权激励+月度奖金 平均月收入不低于2万 最快2个月可晋升M3绩效总监，享受分院月度分红权益 不管你有没有美业背景，只要愿意听安排、踏实干 第一个月收入1万起，三个月后稳定在3万以上 入职后我亲自带团队，队里有00后做到月入五万 也有新人两个月实现月入七万 按我的方法做，如果月收入低于15000，差额我补给你！ 有目标、肯执行，第一年冲击百万不是梦 集团最年轻的97年管理者，年收入已超500万 欢迎有野心、有规划、能落地的人联系 只想试试看、不愿沉下心做的，请绕行！

【工作职责】： 1、负责公司每月营销方案下各类软件产品及投顾课程的推广与销售工作； 2、通过电话、线上沟通及面对面交流等方式完成产品介绍与成交服务； 3、结合客户实际需求，提供针对性的产品推荐与解决方案； 4、定期跟进客户，开展回访工作，持续提升服务质量与客户满意度； 5、公司配备精准推广资源，无需自行开发客户线索； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，金融、市场营销或相关专业优先，具备相关从业经验者可优先录用； 2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力，反应迅速，思路清楚； 3、态度积极，责任心强，具备良好的职业进取心和团队协作意识； 4、适应线上线下融合的工作方式，抗压性强，能有效进行自我情绪与状态调节； 5、金融、财经类专业背景或拥有金融、传媒领域工作经验者优先考虑； 晋升空间： 1、专业发展路径：从试用期金融销售专员起步，最高可成长为金融销售总监； 2、管理发展方向：由初级销售代表起航，逐步晋升为主管、经理、总监等管理岗位； 3、内部转岗机会：可参与公司内部岗位竞聘，转向培训讲师、客户经理、产品讲师、运营支持等职位； 4、行业延伸空间：未来可在投资顾问、理财经理、行业研究、分析师、金融分析等方向持续发展； 【员工福利】： 1、薪酬构成（底薪4800+绩效1200+业绩提成+业绩奖励+冲刺激励+月度冠军奖金），优秀者月收入可达20000元以上； 2、节日慰问礼品+部门团建经费+公司组织活动（团队拓展+周年庆典+年终晚会及抽奖）； 3、办公环境舒适，全程无纸化操作，公司提供优质客户资源，无需外出跑业务

岗位职责: 1、熟悉公司产品体系，挖掘潜在客户资源与市场机会，协助客户制定互联网外贸营销策略，开拓海外市场推广路径； 2、通过电话沟通、线上推广、实地拜访等形式，精准把握客户需求，向目标客户推介公司产品，达成销售目标，并与外贸类企业构建稳定合作关系； 3、落实公司下达的外贸快车销售任务指标，确保业绩达成； 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，具有一年以上同行业相关产品销售经验者优先。 2、具备出色的客户沟通、商务谈判、合同签订及竞品分析能力，有互联网、外贸或广告行业从业背景者更佳。 3、富有进取精神，目标感强，敢于追求高收入，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的团队协作意识和整体观念，愿与企业共同发展成长。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（平均月薪过万），收入上不封顶，等你来挑战！ 2、缴纳五险，报销交通与通讯费用，享有工会关怀、生日礼金、节日礼品、定期团建及旅游活动，参与阶段性激励计划，持续收获额外奖励。 3、提供多阶段带薪培训，助力职业成长，实现自我突破！ 4、工作时间：8:30-18:00，周末轮休制度（大小周），法定节假日正常休息。 5、团队氛围活跃，日常开展丰富互动活动，每日趣味小游戏助你轻松开启高效工作模式！ 产品介绍：外贸快车，是一款专为外贸企业打造的以SEO为核心技术的智能化网络营销系统平台。创新WMM功能架构，支持建设多语言、欧美风格官网，结合先进SEO手段与多元网络推广渠道，助力企业实现全球化布局与新兴市场拓展。平台于2016年9月在新三板挂牌上市，证券代码：839***。项目已完成5000万元A轮融资，投资方包括帮实资本、蓝山投资、07073董事长、方得部落等多家知名机构。

岗位名称：大客户代表 岗位职责： ◦ 工作时间：上午8:30−晚上6:00 ◦ 工作内容：首周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周开始外出拓展，前期有专人带教，实地拜访客户、锻炼沟通能力，在实践中积累销售实战经验； 负责客户开发、客户维护及成交转化。 ◦ 工作时间：上午8:30-下午18:00 ◦ 工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接与客户关系链接 • 无需经验！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养 • 成长突破期（转正为销售岗后）：基础月薪首月4000元+提成，次月提升至4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），具体收入根据业绩浮动，综合薪资范围1−6万元，面议详谈 全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入