【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店声誉 5.监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5.

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 监控客房出租率、房态及库存情况，协同前厅、销售部门提升运营效率 5. 处理宾客投诉与突发问题，及时优化服务细节并反馈改进措施 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

查房 分房 送物

安吉，度假酒店招聘客房 领班1名，保洁若干名， 要求：有4星级以上保洁经验， 年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈） 联系电话：

要求： 2.有打扫房间的基础还有查房的经验 3.有管理经验 4.对工作有责任心 5.服从管理与安排

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人协商策划营销活动方案，推动业务目标顺利达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售专业知识与实践能力； 5、有意愿并积极准备挖掘银行内部高净值客户资源； 6、日常注重专业学习与知识积累，持续提升个人综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、年龄在25至35周岁之间。

1.工作内容： a.协助信贷客户经理开展信贷实地走访相关辅助工作。 b.识别贷前潜在风险，参与贷前调查、贷中资料整理及贷后跟踪管理，提升综合业务能力。 c.在业务平台上拓展人际资源，系统学习全面的信贷专业知识与实操技能。 2.工作特点： a.工作过程中具备较强的自主性。 b.性格需开朗外向，岗位偏向沟通交流型，注重人际互动能力。 c.要求具备良好的独立分析与判断能力。 d.配备专人导师进行一对一指导带教。 3.薪资待遇： 以销售导向为核心，薪酬水平与业绩考核直接挂钩，在同行业内具备较强竞争力。

上海浦东新区长存项目招叉车工

杭州市钱塘区招水电

杭州市上城区招贴砖

招聘泥工师傅一位，工作时间为8点到下午5点，工作内容为贴地砖，包中饭，300日结，需自带切瓷砖的切割机，工作地点在临安青山，寻找做兼职的人员，有意者可报名。

长期石膏基水泥基自流平，业务扩张，需要开机器的，抖杆找平人员，长期的，干不长的，不要联系

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间为早7晚7点或早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间为早8晚8。 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 客房主管：月薪5000-5500。 保洁：3500-4500，休4天。 厨师：中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 摄影师2人：月薪5000-6000。 剪辑：月薪5000-6000。 网络宣传：月薪5000-6000。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。 经理：1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作时间自由，有提成年底分红

我们赚钱我们幸福活着一起幸福一起赚钱一部手机开启私域团长赚钱不需要你的金钱需要你一起幸福参与

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2. 根据客户需求完成方案报价，邀约客户到店体验或面谈汇报。 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量。 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，提升专业销售能力。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件系统操作。 4. 具备电话销售、导购工作经验1年以上，有相关智能行业经验者优先 5. 学历大专以上。

《 良渚区域租房管家就近安排》 杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿 实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【任职资格】 （1）年满19—40周岁内，热爱销售行业； （2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳； （3） 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 【薪酬福利】 入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多见习销售人员月收入在1w-2W 福利保障： （1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年休假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 （2）工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 （3）内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； （4）员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； （5）优秀员工有机会享有免费出国游； （6就近安排：面试通过后根据住址就近安排工作。 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

主要接淋浴房业务

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！购买商业六险一金。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，线上线下沟通跟进，把合适的保障方案送到对的人手里 2. 认真讲解产品、答疑解惑，不套路、不夸大，做靠谱的保险顾问 3. 按时完成日常跟进与业绩目标，想赚钱就多劳多得，上不封顶 任职要求 1. 沟通在线，亲和力拉满，跟谁都能聊得来，不社恐也不尬聊 2. 抗压能力强，被拒绝不emo，越聊越有劲儿 3. 有责任心、讲诚信，认可长期服务，不做一锤子买卖 4. 愿意学习产品知识，执行力强，不摸鱼不躺平 5. 有无经验均可，新人有人带、有培训，敢来就能练出来 我们提供 - 高提成+绩效奖励，收入不设限，多劳多得 - 完善培训体系，新人也能快速上手 - 工作氛围轻松不内卷，团队互帮互助 - 时间相对灵活，努力和回报成正比 想搞钱、想成长、想做长期稳定事业的，直接聊！

房产销售

【工作职责】 1、掌握产品相关知识，具备开发新客户并独立完成签约的能力 2、配合部门负责人落实目标规划、策略及执行方案，保障既定任务顺利完成 3、协助部门负责人营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与自我调节能力 3、具备出色的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，富有集体意识与合作精神 5、认同企业价值观，期望与公司共同发展进步 有意向者可将简历发送至指定渠道

支付宝服务商- 安心付的风口项目 [项目背景]先享后付是支付宝官方项目，今天你不是参与者，未来你必定是使用者!针对物业、餐饮、丽人、教培、健身、宠物的行业，依托支付宝低层数据结构体系推出来的一款按约定付费的服务工具。政府引领，业务难度不大。 岗位职责:1.负责先享后付安心付项目市场对接，一般都是拿政府红头文件区对接商家，重点开拓物业、餐饮、丽人、身、宠物、装饰、建材、汽服门店等行业。2.分析推广数据，反馈推广信息，协助推广的商家提升先享后付和团购的使用率。 任职要求:1.接受公司工作安排，具备良好的沟通能力2能够独立展业，迎难而上有一定的抗压能力，按照流程开通商家先享后付功能 3.有了人以上团队者或有能力短期招募团队者可以开通区域代理商权限。 5.不限学历，能吃苦，有耐心，有创业精神。只想拿死工资、没有追求的不要浪费彼此的时间 6.杰出的代理商可发展为股东合伙人 7.年龄20-45岁，退伍军人优先，有资源者优先 8.政府推进，速度快，市场极速推广