
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
酒店经理
姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么,对系统熟悉,直接能上手,对质检各客诉以及数据上心,团队氛围工作责任心适应能力强,要求是华住会旗下酒店,在杭州市区,最好是全季或者新版本汉庭,包吃住,联系电话
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
浙江杭州河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名,最好当地附近的有能力待遇可以面谈!联系人:黄
大堂经理1-2人
河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名,最好当地附近的有能力待遇可以面谈!联系人:黄
杭州萧山区一个2.2ˣ2.1的双包套,带两面门楣,需要切割,带全套工具明天能去的联系150元
300-400元/天
木门安装1-4天1-2人
一个2.2ˣ2.1的双包套,带两面门楣,需要切割,带全套工具,明天随时能去的联系150元
杭州上城区招吕板幕墙安装师傅2人,工资400一天包住不包吃9小时,要求熟练工,非诚勿扰谢谢
100-400元/天
幕墙安装长期3-5人完工结算
杭州市招吕板幕墙安装师傅2人,工资400一天包住不包吃9小时,要求熟练工,非诚勿扰谢谢
杭州西湖区工地力工.扛楼工..25一公斤一包水泥.从2楼到5楼.每层楼110左右,非诚勿扰
200-300元/天
力工1-2人日结
工地力工.扛楼工..25一公斤一包水泥.从2楼到5楼.每层楼110左右,非诚勿扰
海南陵水招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、和票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识和接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
海南陵水招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。工作内容包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉及特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、、票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识及接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资为5至5.5千元。提供食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址:海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
客房服务员服务员
酒店招聘|期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求:形象得体,沟通流利,有服务意识,有无经验均可客房服务员2名要求:做事细心踏实,吃苦耐劳,服从安排餐饮服务员3名要求:待人热情,手脚麻利,热爱服务行业待遇优厚,薪资面议,工作环境好联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资面议,提供节日福利、绩效奖金,免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资面议,享有节日福利和绩效奖金。免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。
AI 软件销售顾问
5000-10000元/月
电话销售社保保险五险初中及以下代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
不用盲打:AI 自动外呼、筛选意向客户
资源充足:公司提供精准线索
成交率高:AI 过滤无效客户,接通率 / 转化率更高
福利好:高提成、不封顶、不加班成标配
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
AI 销售风口岗,比传统电销好做 10 倍
AI 智能外呼系统,接通率高、客户意向强
底薪透明 + 上不封顶提成,多劳多得
公司提供全流程培训,0 经验可做
工作简单:接意向客户→介绍产品→成交
年轻团队,晋升快,月入 2W + 不是梦
销售专员
5000-10000元/月
电话销售餐补6-10人经验不限学历不限
一、岗位职责
1、负责线上意向客户的咨询对接、需求解答与日常跟进,建立良好的客户关系
2、根据公司业务内容,为客户提供专业的业务讲解与服务指导
3、配合团完成日常基础工作,协助完成部门业绩目标,工作简单轻松、室内坐班
二、岗位要求
1、18-35周岁,学历不限、经验不限,接受应届生、零基础转行小白
2、会基本电脑手机操作,沟通顺畅、态度认真即可
三、薪资待遇
1、无责底薪4000 + 高额提成 + 1000元固定房补
2、综合月薪6000-12000,上不封顶,多劳多得
3、带薪岗前培训,新人一对一帮扶,上手快
4、团队年轻化、氛围轻松,无高压内卷
负资产规划 合伙人
8000-28000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限咨询规划协商保全/保障创业电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOC
诚招全国化债保房业务合伙人 全职兼职均可
本团队深耕多年,专业做个人企业债务优化、房贷断供保全、房产执行解围、企业融资经营陪跑
正规实体业务,不做贷款、不碰催收,真心帮人稳住资产、上岸减负
工作内容
只需对接意向客户,做好沟通邀约即可
后端法务团队全程负责落地办理,不用自己跑流程、不用亲自交付
上手简单,照着成熟模式复制操作就行
合作优势
1. 零经验可做,专业导师一对一带教,快速入行出单
2. 公司提供精准客源渠道,不用盲目跑市场打电话
3. 时间自由不用打卡,线上就能办公,异地也能做
4. 提成空间可观,多劳多得,收入稳定无上限
5. 自身有负债压力优先招募,一边赚钱一边免费规划自身债务,轻松逆袭
招聘要求
1. 踏实肯干,挣钱意愿强,执行力到位
2. 有销售、人脉资源者优先
3. 三观端正,待人真诚,有责任心愿意长期发展
4. 有无行业经验都可以,愿意学习就能做好
团队福利
完善晋升体系,可晋升组长、团队负责人、联合创始人
全程免费培训,无任何入职收费、加盟费
全国市场全面铺开,蓝海市场前景广阔,早加入早抢占资源
办公地点:杭州拱墅区neo未来里弘基中心1601都脉圈
线上线下均可办公,就近安排工作
有意直接私信联系,名额有限,先到先得!
销售
6000-12000元/月
销售专员包吃经验不限学历不限
岗位需要:
五官端着,开朗,社牛,有情商,有上进心,主动跟客户聊天。
岗位福利:
午饭有包吃 ,春节带薪休假半个月
月休2天 上班时间9点-下午6.30分
今天面试/明天上岗 来了就是6500底薪
6000-9000元/月
电话销售包住生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品
工作内容轻松,不复杂有人带
负责审核公司通过网络(抖音,小红书,百度,今日头条,360等)推广近3天内申请的客户的资料,核实一下客户信息进行标注即可。全程坐班,不需要外出。
基本要求
1、学历:无要求,更看重能力
2、经验:无要求,学习能力强即可
以上只是基本要求,具体还是要看个人各方面能力福利待遇
1、永久无责底薪6500并无试用期
2、接受无经验,入职免费一周培训(带薪)按照6500底薪算
3、除了底薪还有提成还有奖金不等,看个人能力,多劳多得
4、薪资模式6500无责底薪+提成+周奖励,当天奖励
5、关于社保入职缴纳。
6、工作时间是9点到8点半 周六休息 法定正常放,不鼓励加班,节假日正常休息。
7、丰富的下午茶,团建,聚餐,唱k(无内幕)
8、KPI(绩效)&业绩要求:无!无!无!看工作态度和能力
9、交通便捷:楼下就是地铁口
区域经理
1.2-1.8万元/月
销售专员6-10人3-5年高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB接受居家办公招商/商户拓展医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
商务BD(抖音/快手/视频号)
1-3万元/月
BD经理社保保险年终奖五险1-2人5-10年本科抖音/快手/视频号商务BD直播达人/KOL/KOC阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制电子商务批发/零售拜访行业会议会展电话网络商务谈判能力品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责
(一)业务战略与目标统筹
1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略,制定年度/季度抖音达人商务整体规划;拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标,输出可落地的业绩方案。
2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式,优化自身合作方案;管控投放ROI,压降合作成本,提升带货转化与品牌曝光效率。
(二)达人资源开拓与维护
1. 深耕抖音全层级达人开发,覆盖饮品、食品、母婴主营赛道;拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号,搭建自有达人资源池,建立长期排他合作关系。
2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系,全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程,处理合作突发问题,保障项目落地。
3. 对接抖音星图、电商官方活动,争取平台流量扶持、大促专属资源,依托618、双11、年货节放大达人带货效果。
(三)短视频达人商务板块管理
1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。
2. 筛选匹配产品调性的达人,管控视频内容质量,规避违规内容;跟踪播放、点击、挂车成交数据,迭代达人选型与内容合作策略。
(四)直播达人商务板块管理
1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务;洽谈头部主播+佣金合作模式,搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。
2. 管控直播全流程商务对接:选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同,跟进直播现场执行与最终转化数据。
3. 对低效直播及时复盘优化,淘汰低效达人,挖掘高转化主播,打造标杆直播合作案例。
(五)团队管理与流程搭建
1. 搭建商务团队组织架构,编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度;负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。
2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标,分配至个人;跟进员工工作进度,解决一线业务卡点,带队完成业绩目标。
3. 定期输出:达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告,向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。
(六)成本管控与风险把控
1. 统筹达人合作整体成本,规划坑位费、佣金、投放整体预算,严控预算超支,实现达人业务盈利闭环。
2. 审核全部达人合作合同,规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险,迭代合同条款与风控管理制度。
四、任职要求
1. 学历&履历:本科及以上;5年以上抖音达人商务全流程实操经验,2年及以上商务总监/负责人管理经验,具备短视频+直播全盘操盘实绩。
2. 行业资源:手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源;熟练使用星图、电商后台,精通行业达人报价体系。
3. 业务硬实力:精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式;商务议价、数据分析能力突出,可独立操盘千万级达人合作项目。
4. 管理能力:具备成熟团队搭建与管理经验,擅长目标拆解、人员激励、流程标准化,有带队冲GMV的真实管理案例。
5. 综合素养:对抖音流量玩法敏感度高,可快速适配平台规则变动;抗压能力强,可适配大促高强度工作;沟通协调能力优秀,强结果导向。
6. 优先录用条件
◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历
◦ 同时操盘自播+达人分销双业务
◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源
销售员
4000-7000元/月
渠道销售社保交通补助五险1-2人经验不限大专企业服务较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
【销售见习生 1名】
岗位职责:学习产品知识、协助跟单、客户接待、市场拓展,可带教。
任职要求:有无经验均可,应届生优先,性格外向、肯学习、想做销售长期发展。
薪资待遇:无责底薪 3500-4500元+销售提成, 月度综合6000-10000+元
福 利:五险、节日福利、带薪年假、团建、年终奖、晋升空间
电话销售交通补助6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成房地产售前服务
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展
3.达成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化率,优化话术与策略
4.协同售后与运营团队,推动订单落地及客户满意度提升
5.参加销售培训与例会,持续提升沟通技巧、产品知识与行业认知
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先,经验不限
3.学历不限,积极进取,抗压能力强,目标感强
4. 熟练使用办公软件及主流CRM系统
5.诚信踏实,具备团队协作意识与职业操守
浙江杭州万象城招聘领班。工作时间8:00-22:00,月休4天,工资6000-6500。联
6000-6500元/月
餐厅领班月结
万象城招聘领班。工作时间8:00-22:00,月休4天,工资6000-6500。联系人:刘总,地点浙江杭州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。