岗位职责： 1 负责公司产品的全面分析，包括卖点，定价，特色等。根据市场情况进行产品的优化，提高产品销量和市场占比。 2 制定营销计划，完成销售指标。 3 开拓市场，开发新顾客，维护现有客户关系 4 收集，整理现有行业信息。 任职要求： 1良好的沟通能力，团队协作。执行力高，自驱力高。 2 热爱销售，肯定销售工作。 3 有地推，陌拜经验的优先。 岗位福利： 1 新人0经验有人带教 1-2周即可上手 无需担心经验问题。 2 公司内部气氛融洽，团建众多。 3 弹性上下班，有更多的个人时间。业绩优秀者放宽打卡标准。 4 升职通道透明，为个人发展添砖加瓦。 5 阶梯提成式，最高提成100%。 工作时间 早9晚6 可弹性上下班 午休一小时 综合薪资6k-8k

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

招聘岗位：销售十名（有无经验均可） 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效工资+提成+奖金+团队奖金 福利待遇：，带薪培训，提供免费宿舍 工作时间：8：30---6：30 单休 工作地址：杭州上城区 咨询电话：

岗位职责： 1. 依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明 3. 巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通交流能力 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备优秀的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5. 能够从容应对工作挑战与压力，主动性强、擅长协作，富有团队意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

工作职责 1. 构建并持续优化客户关怀机制，规划贯穿客户全生命周期的服务方案，提高客户满意度与重复购买意愿。 2. 负责客户服务团队的日常管理，涵盖服务流程制定、人员培训及绩效考核，保障服务水平符合标准。 3. 牵头客户问题的全流程闭环处理，联动技术、产品等多部门资源响应关键需求，减少客户投诉。 4. 运用AI技术（如智能客服系统、用户行为分析）提升服务效能，推进服务流程向数字化升级。 任职要求 1. 熟悉客户全生命周期运营理念，掌握客户分层管理与精细化服务方法。 2. 具备出色的跨团队沟通协作能力，可高效整合多方资源应对复杂客户服务挑战。 3. 具有数据导向思维，能基于客户反馈信息迭代优化服务流程与策略。

临安老板专卖店和梦百合床垫 招聘： 老板电器导购（有公积金）4000-3万 老板电器导购（青山六空店）5000-2万 老板电器客户经理（有公积金）4000-3万 福利待遇：、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴 联系电话：

省外市监领域软件信息化项目线索挖掘、商机推进、招投标执行及客户关系维护。 1. 政企资源与渠道沉淀 具备对接省级及以上政府机构（如政务服务、公安、住建、卫健委等）的实际经验，熟悉政企采购运作流程。 拥有稳定的合作网络（包括系统集成商、咨询公司、政务服务供应商），可协同资源整合推动项目落地。 2. 行业理解与专业素养 掌握政府信息化相关政策导向（如数字政府建设、一网通办、信创国产化、数据安全法），能准确识别政务业务核心需求与挑战。 了解主流软件信息化产品（如政务云平台、大数据管理系统、协同办公系统）的技术架构与实际应用，能够精准匹配客户场景。 3. 重大项目运作能力 主导完成过百万级及以上政府信息化项目全周期管理，涵盖需求调研、方案制定、投标实施至合同签署的全过程把控。 具备良好的商务谈判技巧与风险预判意识，可有效应对多层级决策机制和长期跟进节奏。 4. 合规意识与职业操守 严格遵循政府采购相关法规，无任何商业违规行为记录，熟知政企合作中的廉洁规范要求。 具备出色抗压能力与持续投入心态，能适应政企类项目6-18个月的常态化跟踪周期。 管理能力 非必须：10人以下 薪酬结构：底薪（8-30K 根据业绩目标核定）+提成（项目金额4-8%）+超额利润分享

福利待遇 1. 高额底薪搭配丰厚提成，多重奖金激励不断，转正后月收入轻松过万 2. 工作时段为8:30-18:00，午间休息两小时，严格执行国家法定节假日制度并享有带薪年假，不强制加班 3. 新入职员工可参与公司提供的带薪岗前培训、专业课程指导及营销技能提升课程 4. 公司为表现突出的员工提供广阔晋升通道，能力决定位置，晋升即享双边2000元公积金 5. 定期组织优秀员工及全员外出旅游，全程涵盖机票、住宿等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6. 周年庆礼遇黄金赠送！！！ 7. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机应有尽有，只有你想不到，没有我们送不到，团队年轻活力足，工作氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信及线上渠道与客户进行有效沟通 3. 主要职责为客户邀约，后续由专职销售负责谈判签约及手续办理跟进 任职资格 1. 大专或本科及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3. 具有主动学习和自我提升的意识 4. 渴望高收入，有强烈的赚钱动力

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

杭州市萧山区有电工证

杭州招聘持证氩弧焊工 薪资12000左右 管住不管吃，食堂提供低价工作餐

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁14号线——浦东南路（距离300m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+15~45%提成+奖金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

1、主要因为征信荒负债高，没有资产，没有稳定收入等因素，贷不出款的客户成功获得授信额度，寻找相应融资贷款； 2、没有地方可贷的客户群体，个人或小微经营。企业主都可以帮助他们做银联码牌与支付宝的数据增量，使其达到放款条件从而出额度放款； 3、通过线上合规拓客，公寓运营等方式搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求，为客户解答产品要求、申请流程，还款方式等。 4、跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性，业务管理意愿者可参与团队搭建与运营配合，完成团队业绩目标。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

职位描述 1.开拓和维护B端客户，熟练掌握公司的销售政策和行业知识；协助与全球各国电信运营商、短信供应商及合作伙伴进行联络和关系维护； 2.管理和维护国际短信市场、客户侧通道价格，负责合同签订、对账、收款等流程； 3.跟踪客户需求、测试流程，协助运营解决商务问题，对收入和客户增量负责； 4.及时回复客户咨询消息，与客户保持良好沟通；针对客户咨询的信息，能够转化客户真正的需求，并查询或与公司内部沟通后回复客户； 5.收集市场和行业动向，即使掌握行业和客户的新动向和政策，为经营决策提供市场依据； 职位要求 1.本科及以上；优秀的英语能力优先，能够完成与国际客户的对接沟通； 2.有外联部、学生会或相关方向实习经验的优先； 3.掌握一定的数据分析知识，会使用vlookup，有一定数据分析意识优先； 4.工作认真，责任心强，沟通能力强，性格开朗，喜欢与人沟通；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，获取客资，添加微信 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转化率 3.准确记录客户信息及沟通进展 4.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈 5.配合团队完成销售策略优化，参与产品培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 工作时间：单休10-8点中间休息两个小时

【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+津贴。五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】 主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及相关解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、形象要求：男性身高>1.7米，女性身高>1.58米； 3、专业要求：计算机、经济、金融、财经等相关专业（985/211院校金融类专业优先）； 4、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 【工作职责】 聚焦为基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融类企业，提供金融数据终端与数据库的销售及服务支持，覆盖多条产品线。 【工作内容】 1. 负责B端客户金融数据终端产品的日常对接与维护，完成签约任务，推动老客户续约及新客户开发； 2. 准确把握客户需求动态，主动提供高效、专业、热情的服务支持，提升客户满意度； 3. 按照公司规范独立推进所辖客户合同的续签执行； 4. 及时整理并反馈客户使用体验，为产品优化与运营策略提供有效依据。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 年龄50 周岁以下，男女不限。学历不限。 身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 年龄50 周岁以下，男女不限。学历不限。 身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃包住。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃包住。

我们欢迎多元化的个性，在中博，你可以自由展现独特的自我，但我们也期待你在工作中全情投入、全力以赴。 未来的你，将有机会进入公司核心人才梯队，承担关键角色，发挥不可替代的价值。在你所处的岗位上，你将接触到最前沿的行业资讯，实现快速成长与突破。 我们共同的目标是亲手把事业做得更大更强，让收获越来越丰厚。 如果你充满激情、具备能力，并渴望实现个人价值，那就加入我们吧！ 职位描述 装修建材业 家具/家电 电话销售 渠道销售 店面销售 【岗位描述】 1) 按照公司对到访客户的服务规范与流程，协助完成客户意向转化； 2) 定期向上级反馈工作进展，整理业务周报，并完善客户信息档案； 3) 协同设计师进行业务信息传递与跟进，参与客户洽谈，提升成交概率。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历； 2. 性格开朗、态度积极、具备良好的客户服务意识和沟通技巧； 3. 工作经验：有电销或线上销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、底薪+提成（5000-上不封顶） 2、稳定干8000+，主动干12000+，全力干20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、充满斗志；若无相关经验，需学习能力强、目标明确。符合以上条件者，距离理想工作与收入仅差一步！ 福利待遇： 1. 无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益 销售精英月薪可达15k-70k 2. 缴纳五险，保障基础权益 3. 提供带薪培训，主管一对一指导，快速掌握技能，高效出单 4. 工作范围：全市范围内灵活拜访客户，支持视频及电话会议沟通 5. 晋升机制公开透明：销售BD → BDM → CM → 区域负责人 你需要承担的工作内容： 1、开发并深度服务餐饮行业客户 2、完成公司规定的客户陌拜任务指标 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现集体成长 具备以下条件者优先考虑： 1、有线下推广或地推销售经验，如曾从事美团、大众点评、收银系统推广等 2、拥有餐饮类客户资源或相关销售经历 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力，服务意识佳 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你希望能力获得充分释放， 如果你期待付出与回报成正比， —欢迎加入我们 一起为更好的未来拼搏！ 有意者请随时联系，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

薪资福利 1、无责（3500-5500）+全勤+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、朝九晚六，周末大小休 3、购买社保，带薪培训 4、节假日福利，下午茶，不定期团建 工作内容 1、公司提精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2、与客户签约，由我们律所代理客户案件 3、交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4、学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 任职要求 1、大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2、接受小白,但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3、沟通能力良好，有一定抗压能力 4、积极阳光，为人乐观正能量 晋升发展 横向:初级-中级-高级-资深-首席 纵向:谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台,期待您的加入～

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1. 大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者亦可报名 2. 具备良好的沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3. 不限性别，思维敏捷、进取心强 具备房产、金融、保险、4S店等销售从业经历者优先，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与服务支持； 2、分析客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构建立合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要你勇于挑战，我们将全力支持你的成长）

【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化； 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标； 3.日常维护管理群运营工作； 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有网销/电销销售/续费经验，教育行业/私域电商优先； 2.对销售岗位感兴趣，对私域流量运营/精细化社群运营有想法，有志在此方向发展； 3.对赚钱有强烈的欲望； 4.仔细，耐心，心态空杯。 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励…… 2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3、内部福利：内购会，低至1-2折； 4、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、 简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 5、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑； 【晋升通道】 P路线：专员-高级专员-专家-高级专家 M路线：储备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监 （晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月） 【关于公司】 1、“求是 创新” 浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享