1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、根据公司提供的客户资源,不定期进行客户拜访及老客户维护:通过各种渠道开发新客户; 3、善于沟通交流,细致认真具有团队意识; 4、大专及以上文凭,条件优越者可放宽: 5、有企业福利销售或TO B销售经验、资源 6、优厚的薪资待遇，无责底薪+高额提成，百万年薪不是梦。 7、集团注重员工成长与发展，管理层优先从普通员工中培养、提拔。 职位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工体检、周末双休。

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

岗位职责： 1.负责浙江省内各级医院客户的开拓与深度维护，精准对接院感、信息科、后勤及采购等关键决策部门 2.推广公司智慧院感、医废智慧监管等物联网解决方案，完成产品演示、方案讲解与商务谈判全流程 3.独立跟进项目线索至签约落地，协同技术团队提供定制化需求响应与实施支持 4. 按月/季度达成销售目标，定期复盘客户画像、竞品动态及区域市场策略 5.整合并激活医疗渠道资源，参与行业展会、学术会议等品牌推广活动 任职要求： 1.大专及以上学历，物联网、信息化、医药、软件、医学等相关专业优先 2.具备1年以上医疗/IT/物联网领域销售经验，有医院客户开发或项目型销售实绩 3. 具备较强的客户洞察力与商务洽谈能力，可适应浙江省内高频出差 4.拥有浙江本地医院、卫健委、医疗设备代理商等渠道资源者优先 5.认同智慧医疗价值理念，具备学习意愿与团队协作精神

急招二轮车以租代购业务经理三名，全职兼职均可。 同城骑手高频刚需市场，客源遍地随手可拓。不用坐班打卡时间完全自由，入门简单，全程手把手带教快速出单。 底薪兜底+单笔提成。月结准时不拖欠，收入无上限，越做越顺。客源越积越多，长期复利，越赚越轻松。 行业长久稳定前景向好，不搞短期割韭菜套路。

1，协助设计师完成客户前期的洽谈以及后期的跟进维护 2，熟悉公司产品及流程知识，向用户讲解产品和解决方案； 3，有效维护客情关系，有利于客户二次开发或转介绍客源。 4，具备一定平台运营及管理能力，可以带领团队工作。 任职要求： 1,3年以上工作经验 2，对装修，家电，软装有兴趣，有装修经历优先。 3，家装，家居，建材，汽车，房产类店面销售经验优先。 4，沟通能力强，抗压能力强，敢于挑战。 5，对服务型工作有深入理解，和客户交朋友。加分项： 1，有过同行业经验，有过装修经历。2，学习能力强，思维逻辑敏捷。 岗位优点： 1，不用东奔西跑，不用跑现场，深耕区域楼盘，资源充足!

跟着资历32年的浙江十大理财规划师一起去帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题，要求30-55岁，大专以上学历，在杭州三年以上，希望月收入2万以上的人

一、公司介绍中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。二、招聘对象1.2027年春季、夏季应届毕业的国内高校本科及以上学历毕业生；2.2026年9月至2027年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。三、招聘职位1.职位名称：培训生2.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务，享受公司专项培育。3.任职资格要求：（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；（2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

工作内容： 1：负责承包区域内公司业务扩展维系等以及意向客户的关系维系， 2：根据公司提供的客户资源进行开发意向客户， 职位要求： 1、1-2年以上手机销售工作经验和快递经验,良好的客户服务意识，年龄25-40岁左右；有一年以上驾龄； 2、口齿清楚，头脑灵活，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。薪资8000起步，高不封顶， 凭个人能力多劳多得。 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入一起发展!期待你的加入！

因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

加工车间招聘普工/地操行车工，。年龄要求18-40岁。试用期为20天，试用期工资为7500-8000元（保底）。工作时间为12小时，放假期间工资照发。加班有加班费，标准为18元/小时。工作未满30天辞职的，按200元/天计算薪资。每人每月提供200元房补。招聘名额为4人，招满即止。工作地址位于新市镇士林村西湖圩3号，浙江明凯工贸有限公司厂区内（新塘大桥旁）。

杭州市余杭区招家具安装、工地学徒工

富阳区银湖。领班一名5500-7000元/月，月休3天，包吃不包住。要求：有中餐厅相关经验，长期稳定，踏实肯干，服从管理。地址：杭州富阳区银湖路岩嘉大厦电话：雷女士

找塔吊司机替班半天下午150（反挡机）杭州西湖区

干完拿钱

1、诚招光伏业务员，主要跑铜梁周边乡镇（庆隆镇除外），收入无上限 2、本地人、有经验优先 3、年龄不限，聪明勤快好学的无经验的可以学 4、必要有交通工具

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1.服务中高端客户，为客户提供全生命周期的健康、财富规划 2.工作时间自由 3.薪资待遇较高 4.办公地点出行方便

岗位职责： 1.负责客户维护，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，协助优化产品与服务策略 4. 协调内外部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量与时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 4.适应灵活工作节奏，具备团队协作意识与抗压能力 工作时间：上午8:00-11:30 下午14:00-16.30午休2.5小时 周休一天半，节假日休 年龄要求 25-45周岁，条件优秀可以放宽要求 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀可放宽要求

工作职业 负责社区金融网格小组全面运营管理，开展组员招募、日常考勤、技能辅导与心态管理，搭建稳定人力队伍。 统筹分配公司存量网格客户资源，督导组员完成客户建联、保单年检、续期服务等基础动作。 策划落地观影、客户沙龙等社区回馈活动，维护社区渠道关系。追踪团队续收、有效拜访、新单转化等核心经营指标，做好数据复盘。 传达公司政策，落实销售合规管理，妥善处理客户咨询与纠纷。同时自主开展客户经营，以自身业务树立标杆，持续提升团队产能与客户留存。 优厚福利 五险一金 周末双休、法定节假日正常休假 弹性工作时间，节假日福利 底薪+业绩提成+新人津贴+绩优奖励 定期团建、游学、旅游活动 靠谱平台，稳定发展，寻找想长期深耕金融行业的伙伴！

岗位职责： 1.负责公司系列产品销售工作（伺服系统、控制系统）； 2.开发并支持公司渠道发展，完成销售任务； 3.根据个人销售目标制定销售计划，做好市场消息收集与反馈。获取客户重要信息，介绍公司及主推产品情况； 4.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有志从事销售工作，有同行业销售经验优先；了解熟悉同行如汇川、禾川、台达、信捷、正弦、伟创等品牌优先考虑； 2.有较强的沟通协调能力，具备敏锐的市场需求波动意识和应变能力； 3.有激情，乐观，勤奋，喜欢挑战。

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，办理入住、退房及问询服务 2.准确录入客户信息，维护系统数据，确保信息真实完整 3.协调客房、餐饮、配送等内部资源，及时响应客人需求 4. 处理客户投诉与建议，提升服务满意度和品牌形象 5.配合完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店/服务业前台接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位详情： 公司提供客源 影楼选片 1，从事过婚纱摄影写真类销售类岗位者优先，具有一定的销售能力； 无责底薪，加提成，业绩奖金，五险，引导顾客进行二次消费； 2，帮助用户挑选照片，以及进行照片的加选； 3，根据顾客需求推荐匹配的产品套系 4，与顾客确定好时间，并及时反馈 1，从事过销售类岗位，具有一定的销售能力； 2，亲和力强，工作认真积极主动； 3，要求普通话标准，形象气质好； 4，有摄影行业工作经验或导购经验优先： 工作氛围轻松愉快，工作环境环保。 员工福利 五险 带薪年假 节日福利 零食下午茶

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

杭州卸岭科技有限公司是一家专注软件产品研发的科技公司，目前业务快速发展，现招聘销售顾问加入团队。 如果你善于沟通、希望通过销售获得更高收入，这个岗位非常适合你。 岗位职责 通过线上沟通、电话等方式与客户沟通，了解客户需求。 为客户介绍公司软件产品及服务方案。 跟进客户合作进度，促成客户签约成交。 维护客户关系，建立长期合作。 任职要求 学历不限，有销售经验优先。 性格开朗，沟通能力强。 有赚钱欲望，愿意挑战高收入。 工作积极主动，执行力强。 薪资结构 底薪 + 绩效 + 销售提成 综合收入： 新人：6000-10000 熟练：10000-20000+ 销售提成： 软件成交提成 8%-12% 老客户续费提成 5%

新发现连锁餐饮有限公司，因公司拓展需要，向社会广招人才；储备经理10000-12000储备厨师长10000-15000任职要求：身体健康，服从管理，有连锁企业管理经验者优先。享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补1000元/月+过年红包联系人电话：有意者请联系

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公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪＋各种红包＋大型年会很高级的 【福利】 缴纳社保！！！ 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！ 一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时问！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】 架构架构：底薪5000十绩效17-45%＋各大激励新人首月综合：12000、后续在：15-20k 日常福利： 每周一、三、五有下午茶 每日有1.5h睡眠时间（中午11：50-1:30点休息） 十号发薪/绝无拖欠 5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦