因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:职位详情 0门槛兼职，所有人都可以做，时间自由，宝妈、上班族、学生党、门店老板、工作的员工等都可以做，月租都是在19元---39元之间很好推广，免费培训适合个人本人的推广方式! 不限制任何区域，全国区域可做，自由简单 审核通过后，免费协助开办属于自已的线上营业厅!可同时销售移动、联通、电信、广电的各种大流量正规电话号卡。 (一级授权服务商，正规合法大流量电话卡，市场需求大) 工作内容: 1、主要是负责(移动、联通、电信、广电)大流量卡的线上线下推广 2、居家办公，无需坐班，时间灵活，手机可操作，项目优势非常强(产品优势明显) 3、每天跟着群内动动手指进行操作，全程有小助手协助 工作流程: 1、将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自已的办理信息，运营商审核后发货，由快递小哥免费把卡包邮送到客户手上，帮客户进行开卡激活并完成首充 2、无需售后服务 3、不囤货，不垫资金，全程 4、提成高，办理一张提成80-210元，办理宽带200-600之间不等 5、不扣税!由公司上缴所得税，收入合规合法 6、我们承诺:不收取任向费用兼职要求: 1、学习能力强，踏实 2、自己必须得有挣钱的欲望 3、此工作没有捷径，，只要踏实肯干，提成月入上万不成问题

1，协助设计师完成客户前期的洽谈以及后期的跟进维护 2，熟悉公司产品及流程知识，向用户讲解产品和解决方案； 3，有效维护客情关系，有利于客户二次开发或转介绍客源。 4，具备一定平台运营及管理能力，可以带领团队工作。 任职要求： 1,3年以上工作经验 2，对装修，家电，软装有兴趣，有装修经历优先。 3，家装，家居，建材，汽车，房产类店面销售经验优先。 4，沟通能力强，抗压能力强，敢于挑战。 5，对服务型工作有深入理解，和客户交朋友。加分项： 1，有过同行业经验，有过装修经历。2，学习能力强，思维逻辑敏捷。 岗位优点： 1，不用东奔西跑，不用跑现场，深耕区域楼盘，资源充足!

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

杭州市余杭万达招水电

招聘司机岗位，工作地点位于杭州电缆库房。薪资面议，住宿条件好，待遇优厚，奖金多。

杭州地铁工地招聘工作人员，要求年龄54岁以下，近期能到岗。 招聘岗位及薪资如下：井下人员看土5700元，电瓶车司机5600元，接水管5500元，司索工6000元（需持有住建厅证件），打螺丝5800元，双梁5700元，接轨道5600元，同步注浆5800元，副挂5500元。 奖金制度：第二环保底，第三环20元，第四环30元，第五环50元，第六环100元，第七环200元，第八环300元，第九环400元，第十环600元。 目前兄弟姐妹岗位已满，有意者可报名。

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500加20，需自带体检报告。

杭州市萧山区招建筑木工，现在可以过来算，算算一天的工

岗位：门店客户专员，全职、兼职都可安排 薪资待遇： 底薪3300元+全勤奖500元，固定基础3800元； 另加业务阶梯提成，部分奖励可日结； 综合月薪7500-8500，多劳多得，收入上不封顶。 福利：包吃包住，每月带薪休假4天 工作内容：维护到店客户，邀约客户到店，做好客户客情维护，提升客户消费体验。 不用害怕岗位听起来复杂，接受零基础无经验人员，入职有统一培训，手把手带，上手简单，普通人都能做。 任职要求：沟通表达流畅，五官端正，待人友善。

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

中信银行信用卡销售(五险一金) [福利体系详解] 餐食补助:每月1100元标准，节假日额外提升 .节日福利:五大节日各发放1500元节日金及精美礼品健康管理:年度专业体检，通讯支持:每月100元通讯补贴 生活关怀:季度800元洗衣卡、370元生日礼券开年红包:688元吉祥红包 [职业发展路径] 清晰的晋升通道:客户经理客户主管销售室经理分中心副总分中心负责人 坚持内部晋升原则，所有管理岗位均向内部员工开放 [企业实力] 中信银行作为中国改革开放后成立的首批商业银行，自1987年创立以来始终引领行业创新。2007年在上海证券交易所成功上市，现为中国大陆第七大银行，资产规模超1.2万亿港元，拥有16000余名员工和540余家分支机构。2013年荣获中国品牌500强称号,彰显卓越企业实力。 我们诚挚邀请有志之士加入，在这里开启职业生涯的崭新篇章，与中信银行共同成长，共创辉煌

【公司背景】 PICC中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由成立于1949年10月20日，连续15年入选《财富》世界500强。中国人民人寿保险股份有限公司，简称人保寿险，成立于2005年11月10日，是中国人民保险集团旗下全国性寿险公司，总部设在北京，注册资本2576110.4669万元，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 岗位优势： 1.提供完善、系统化的培训体系：包括辅导销售技能与陪同拜访客户。 2.提供客户资源：转正后分配客户资源予以跟进开拓。 3.无需坐班：日常早上出勤早会，其余时间自由展业。 4.业务范围多元化：人保寿险产品（包括重疾、意外、年金险等）、财产险产品（包括车险、非车险业务）；能满足个人客户、企业客户的全方位保障需求。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 非高风险人员、无不良征信记录。 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招企事业宣传片产品片广告片等拍摄制作影视公司业务能手，或销售总监合伙人。 有类似领域成熟合作的也可以聊聊。 1. 业务员要求：有相关经验，业绩显著能力强者可给予股份分红包括吸纳为合伙人。 2. 销售总监要求：本行业业务经验及客户资源丰富，精干能力强，有做过带队管理更佳，公司给予高底薪+提成+股份分红。 行业最高提成，成熟的平台已搭好，只等你来一起奋斗！ 岗位职责：发掘客户合作视频制作，项目包含宣传片、TVC广告片、产品片、二三维动画、微电影等拍摄制作，维系老客户。 公司支持：联系到业务后会有团队一起攻坚，专业知识可交给编导。 其他： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，双休节假日按法定。 2、底薪看个人能力资源详聊，提成为项目总额10%（能力强可聊），股份分红根据个人业绩贡献。 1、 学历为次要，重在销售能力。 2、 精力充沛，善于沟通，敢说敢做，认真负责。 3、 具有团队合作精神，愿与公司同成长共进步。 市场广阔，提成丰厚，等待潜力股的你来开拓！

您好！我是我爱我家区域经理， 现在招聘 租房业务员 职位，容易上手 收入高，学历和经验无要求， 可以提供宿舍或补贴，工作门店可选择 工作内容：发布租房广告→带看→签约合同 我们薪资待遇大概是 1-6个月 4-8k，6-12个月6-10k 1-2年 10-20k，3年及以上 20-50k 具体看个人能力 1-2年可以晋升店长 年薪20-60w 5年以上可晋升区域经理50-100w 看了您的介绍，挺适合做我们这行业的 您简历方便发我一下吗？（我们详聊一下）

【美团直营招聘】非第三方合作，互联网生鲜新兴行 业 ［美团直营招聘］ 小象超市客户成功，让客户下载使用美团小象超市，增加新客 ［你最关心的薪资问题］ 保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终奖1个月 综合月薪8000~30000+销售冠军3W 【上班时间】 早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，当日任务完成下班时间你说了算 ［岗位亮点］ 1. 来了就有师傅带； 2. 不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱； 3. 正在扩编，最快3个月晋升； 4. 入职半年后可以在美团内部自由转岗； 5. 过年年终奖、日常团建、公积金医保，该有的保障都有 6，接受出差者来！接受出差者来！接受出差者来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，提供专业解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业分享会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售流程与话术，提升整体转化效率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 诚信正直，目标感强，有梦想，具备团队协作精神和职业发展潜力 特别强调：本工作可以不坐班

薪资： 基本工资4000+提成，具体面谈。 工作时间： 8：30-17：00，双休，法定节假日休息。 本岗时间弹性，适配客户对接及项目推进； 日常可接受短期出差，偶尔周末加班。 岗位职责： 1、依托公司平台与前期资源，拓展环保行业合作渠道，对接企业合作需求，挖掘潜在项目机会，完成部门商务指标。 2、负责项目的商务对接工作，跟进合作客户需求，对接项目细节、方案沟通、报价对接，推进项目落地； 3、建立客户数据库，维护存量客户，挖掘二次合作机会，稳固客户关系； 4、主动学习行业及专业知识，及时掌握市场风向。 任职要求： 1、年龄21-30，学历要求大专及以上，专业无硬性要求，接受应届毕业生； 2、双商在线，善于沟通交流，待人接物得体，主动积极； 3、能接受出差及偶尔的加班，心态端正，具备基础抗压能力； 4、有较强的学习能力和工作主动性，沟通能力强，诚实正直，耐心细致，踏实稳定。 职位福利： 五险，绩效奖金，带薪年假，节日福利等。

客户经理年薪65W全国兼职办公 职位详情 互联网/电商 1-3年经验 不出差 有团队管理经验 不出外勤 个人客户 岗位职责： 1。公司提供精准客户名单，了解客户需求。 2。通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，完成抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期通过电话，微信回访客户，维护老客户并推动转介绍新客户； 4。不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 5。公司安排有结果的老员工作为师傅，一对一帮扶； 6。公司提供精准客户资源和获客方法，助力快速开单。 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，能具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，能及时沟通，保障客户满意度。 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立处理客户问 4。不出差，不出外勤，工作灵活，适合长期发展 [工作时间] 无固定时间，时间自由 [薪资福利] 综合薪资：12000-25000元/月，多劳多得，上不封顶。工资日结，准时无拖欠 .1-3年工作经验，有团队管理经验者优先 。熟悉互联网/电商行业，具备客户服务意识不出差，不出外勤，可灵活安排工作时间

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、利用提供的资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订需求解决方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4.掌握最新的各地方的产业扶持政策，为企业客户提供税务规划咨询服务； 5.根据销售任务指标积极开发客户， 进行邀约、拜访、接待、跟踪等工作，维护客户关系； 6.深度了解客户公司财税情况，为企业筹划合理的税筹方案； 7.负责与客户谈判、签约，回款催收，完成销售业绩 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业优先； 2、2年及以上销售经验，有企业类产品销售资源或企业客户资源优先 3、擅于学习、分析判断、应变；沟通强，谈判能力好，执行力强，抗压力强； 4、有目标感、思维敏捷，克服困难，有奋斗精神

成熟品牌，稳定客源。需日常维护，一人一辆面包车，工作轻松自由！

负责区域内移动宽带、号码配送，手机与 惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不 限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福 利，年收入8-20万。

公司专业生产高低压成套、电力安装工程设计施工。 能力： ·卓越的带领能力：善于激励、辅导团队成员，具备“将帅”思维。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与各级客户及内部部门有效沟通。 ·强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，抗压能力强，能带领团队在压力下达成目标。 ·良好的分析与规划能力：能独立制定销售计划并推进执行。 3.学历：大专及以上学历，市场营销、电气商业管理等相关专业优先。

【招聘人数】10名 【任职要求】 年龄要求：18-40岁，身体健康 2、整体形象、气质好，性格开朗，有亲和力。 3、热爱烟酒销售，具有高度的工作热情。 4、熟悉各类名烟名酒、有资源者优先。 5工资周结，工资面议。

一、核心招聘岗位及职责 1.课程销售顾问 •负责美团、短视频平台等线上引流客户及自然到店客户的接待，提供专业课程咨询，介绍普拉提课程价值与益处。 •通过电话、微信等渠道邀约潜在客户到店体验，带客户参观场馆并挖掘体态改善、产后恢复等核心需求。 •协助客户制定个性化健身计划，跟进体验后客户，促成课程签约，维护新老客户关系以提升续课率。 •参与销售活动执行。 •全面统筹场馆运营，涵盖销售团队管理、课程产品优化及服务标准制定，确保达成全店销售与利润目标。 •主导线上线下营销活动，如社区推广、异业合作及短视频宣传，统筹美团、抖音等平台的引流转化策略。 •管理教练与销售团队，组织培训（如普拉提专业知识、谈单技巧），协调团队协作提升客户满意度。 •负责客户关系维护与投诉处理，监控场馆运营数据（如到店率、续课率）并优化运营流程。 二、岗位核心任职要求 1.通用基础要求 •沟通能力：具备清晰的表达能力与共情力，能精准理解客户需求并传递课程价值。 •目标导向：抗压性强，能主动跟进客户并达成销售或运营指标，有明确的业绩达成意识。 •行业认知：热爱运动健康行业，了解普拉提基础原理与课程类型，有健身、瑜伽行业销售经验者优先。 三、薪酬与激励设计 1.课程销售顾问 •底薪+绩效