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客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
工作职责 1、通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户; 2、开展租赁业务全流程工作,涵盖客户拓展、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等,达成既定业绩目标; 3、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转; 4、动态跟踪客户运营情况,维系良好客户关系,确保租金按时回收及相关管理工作落实; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达、谈判能力,抗压性强,擅长时间与项目管理; 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、有金融机构实习或从业经历,熟悉融资流程,或有意在租赁行业发展者优先。
客户经理
7000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年本科商务专员银行客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验保险计算机软件网络营销经验客户关系维护金融企业/机构(To B)新客户开发销售经理老客户维护政府/社会团体
wind资讯 万得资讯(Wind资讯)是中国领先的金融数据、信息和软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场,Wind资讯的服务覆盖超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业;在国际市场,已获中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中,有75%选择使用Wind资讯的服务。同时,国内众多权威金融学术研究机构与监管单位也是其客户,大量中英文媒体、研究报告及学术论文常引用Wind提供的数据。 招聘职位: 大客户经理 工作内容: 1. 负责浙江地区现有客户的日常维护,主要通过产品操作培训、数据分析指导等方式开展服务(客户涵盖银行、证券公司、上市公司、各类资产管理公司、投资集团及高等院校等学术机构) 2. 借助公司已有资源推动客户转介,积极拓展新客户群体 3. 主导意向客户的签约流程及老客户的续签工作,包括商务沟通、合同签署、回款跟进等全流程事务 4. 及时响应并解决客户在日常使用中遇到的产品问题,持续提升客户满意度与合作关系 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备销售背景者优先,有金融领域工作经验者优先考虑 2. 外表得体,具备良好的心理承受能力,踏实进取,乐于学习 福利待遇: 1. 底薪7500+提成(6%)+绩效奖金、五险一金 2. 拥有系统化的培训机制,可深入学习债券、基金、股票、投资分析等金融专业知识 3. 周末双休,享受法定节假日及带薪年休假 4. 节日礼品,定期举办福利周活动 5. 日常工作无需应酬;团队成员年轻化,工作氛围轻松融洽
客户经理保险经验不限大专服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访
【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单,进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题,发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品,邀约客户到公司参加平台活动,促成新单。 ·没有经验没关系,公司有完善的培训体系,也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系,公司每周下发老客户资源,只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系,新人都有主管带,每3个月一次晋升机会,下一个主管就是你。
客户经理1-3年高中个人(To C)客户开发社群运营能力客户数据分析网络营销能力有小区地推经验优先网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集沟通能力招商/商户拓展经验批发/零售电话销售经验
1、负责新交付楼盘小区驻点工作,由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广任务; 2、积极参与公司统一组织的联盟活动、展会等,落实产品宣传与客户服务相关工作; 3、公司主营品牌: 厨电品牌:恬净 暖通类空调地暖品牌:格力
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-3年高中电话销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户信息搜集客户拜访渠道销售
临安老板专卖店和梦百合床垫 招聘: 老板电器导购(有公积金)4000-3万 老板电器导购(青山六空店)5000-2万 老板电器客户经理(有公积金)4000-3万 福利待遇:、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴 联系电话:
客户经理社保五险20人以上5-10年大专区域销售较多外勤按单提成TOC批发/零售沟通能力招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约客户拜访渠道销售
无需自己找客户!!!公司提供意向参加活动的客户订单!需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上,能接受外勤; 2.对电信行业有一定的了解,能够熟练处理相关业务; 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品; 例如:5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品; 2.到门店领取意向客户订单,按时上门为客户受理业务; (分配客户订单,集中分配,划区域分配,杭州范围) 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作; 4.受理客户4G升5G活动套餐,为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量,提升客户满意度; 6.参与团队会议,协助团队完成受理目标; 薪资福利: 1.底薪2500元+提成100-150/单,月均收入1.2万以上; 2.每月成交80-150单,业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六做六休一
客户经理
1-2万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户资料整理客户信息搜集对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责: 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核, 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 (晋升方向-项目运营经理) 岗位要求: 1、有无经验均可,性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇: 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间:上五休二,法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间,基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+
会所经理
1.5-2万元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️
大堂经理助理
8000-13000元/月
客户经理交通补助五险一金经验不限大专区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
您好,我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任崇信学为提高沟通效率,就您可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的? 这是招商银行信用卡中心杭州分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊? 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。 3、怎么做?工作模式? 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户,每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边,平均工资12000左右,主要看个人能力,多劳多得,但大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的15人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同,工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!
客户经理1-3年大专客户全生命周期管理跨部门沟通协调数据驱动优化
工作职责 1. 构建并持续优化客户关怀机制,规划贯穿客户全生命周期的服务方案,提高客户满意度与重复购买意愿。 2. 负责客户服务团队的日常管理,涵盖服务流程制定、人员培训及绩效考核,保障服务水平符合标准。 3. 牵头客户问题的全流程闭环处理,联动技术、产品等多部门资源响应关键需求,减少客户投诉。 4. 运用AI技术(如智能客服系统、用户行为分析)提升服务效能,推进服务流程向数字化升级。 任职要求 1. 熟悉客户全生命周期运营理念,掌握客户分层管理与精细化服务方法。 2. 具备出色的跨团队沟通协作能力,可高效整合多方资源应对复杂客户服务挑战。 3. 具有数据导向思维,能基于客户反馈信息迭代优化服务流程与策略。
安管
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结
杭州滨江区铂金时代急招保安,有证优先月薪5300左右月休4到5天,6-9月有高温补贴300,包住,带空调,洗衣机,水电全免。宿舍和上班的地点。相距不到100m。年龄20以上50以下节假日三倍工资招2个人
安装监控弱电工工地学徒工
杭州市西湖区招弱电/安防、主要安装,调试,监控,招学徒工两名,有工地经验的优先,熟练使用各种电动工具,工资月结6000-8000
杭州 西湖区
5月14日 16:43拨打电话
配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结就近安排
招聘超市配送员 货物配送 岗位职责: 生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低, 超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜 品送到客户手上即可(站点会自己打包 好),不需要到处跑商家,不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-50岁,身体健康无案底 2.能熟悉使用智能手机,会使用导航 【配送范围】3公里内配送,超出有距离 补贴,固定门店取货,一点对多点(同方 向订单7-10单),方便快捷,配送效率超 高。 【配送货物】生鲜,水果,蔬菜,牛奶, 面包,饮料,零食等食品,小件商品。 【取单模式】系统排队取单,无需抢单, 对新手比较友好,不人为派单,系统优化 派单,平均每趟4-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间,无单 时可自行休息。 【福利待遇] 1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的 有老手教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要 负责门店附近了公里之内的区域,新手很 容易上手! 3.单一门店取货简单,有专人配货,不用 等,取上直接走。每次可带走4-10单, 每天平均50单以上! 4.按单计算4.5-7元/单+距离补贴+重量补 贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单,系 统派单不用抢,一天能努力干赚个 300-400元没问题,我们提供车子和住宿
营养培训师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年大专婴童营养品职业与技能培训
岗位职责: 1、联同公司商务一起促成外部达人合作,并给达人介绍产品成分、功效、适用人群等知识,提炼产品核心卖点,规避夸大宣传,确保产品讲解合规且专业; 2、产品内训:协助培训电商客服、直播主播的基础营养知识,规范营养相关咨询话术;包括新品培训,营养学知识培训等; 3、跟达人一起出镜,协助达人完成直播;(有提成) 任职要求: 1、本科及以上学历,营养学、食品科学、医学、护理学等相关专业优先,具备扎实的营养学理论基础; 2、有达人助播,有培训经验,形象气质佳; 3、能接受全国范围内出差,一周1-2次; 4、有营养师证优先(加分项)
外卖骑手包住包吃免费培训日结当天面试当天上岗提供电动车站长直招
可当天上岗,当天安排住宿! 可暑假/寒假工、长期、短期、兼职 男女不限、提供电车、提供住宿! (公司承诺:站点直招美团送餐员,非中介!) (上班时间】 上午10点-下午2点下午5点-晚上9点【薪资待遇】 日均单量:45-90单/天 单日收入:260-500元/天 月度正常干:8000-9000/月多劳多得上不封 顶! 福利待遇 1.提供电车提供住宿! 2.入职即办理商业保险! 3.全程免费培训,有人教有人带! 4.高温补助,暖冬补助,周冲单月冲单奖励,聚 餐生日会,过年红包等! (工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单; 2、准确将餐品订单送到客户手中; 3、不熟悉路线,老骑手也会带着您去把附近的 商家,小区熟悉; 【应聘条件】 1、身份证年龄18-45周岁,身体健康: 立即沟通
庵埠/客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成互联网/O2O互联网/科技进出口贸易数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制渠道销售
[岗位要求]: 95后-05后,2名,男女不限,沟通能力以及表达能力好,逻辑思维清晰,抗压能力强,有销售经验,有车能跑业务。 「工作内容」: 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发,后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式,多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场,推动本地中小企业客户外贸业务落地。 [薪资待遇]: 试用期无责底薪3k+提成,转正后底薪根据试用期表现调整(加500-1000)+提成,高提成!!!!开一单月薪能达7-8K,月入过万不是梦,上不封顶,多劳多得~ 上班时间:朝九晚六,大小周休息,法定节假日全休(如国庆放7天等等)
汕尾客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成互联网/O2O互联网/科技进出口贸易数据分析能力服务意识沟通能力地推经验客户开发
[岗位要求]: 95后-05后,2名,男女不限,沟通能力以及表达能力好,逻辑思维清晰,抗压能力强,有销售经验,有车能跑业务。 「工作内容」: 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发,后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式,多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场,推动本地中小企业客户外贸业务落地。 [薪资待遇]: 试用期无责底薪3k+提成,转正后底薪根据试用期表现调整(加500-1000)+提成,高提成!!!!开一单月薪能达7-8K,月入过万不是梦,上不封顶,多劳多得~ 上班时间:朝九晚六,大小周休息,法定节假日全休(如国庆放7天等等)
客户经理
1-3万元/月
客户经理交通补助保险年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,专业背景不限,有行业经验者更佳
客户经理年终奖高中按单提成
工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等
客户经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专较多外勤阶梯式提成TOC服务意识沟通能力社群运营能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制
岗位要求: 1.28-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
私域销售
5000-11000元/月
网络销售社保包吃生日福利年终奖五险11-20人1-3年高中电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责: 1、根据公司提供的客户信息,通过网络联系客户,运用专业知识进行需求分析及售前对接; 2、跟进客户产品收货情况,并根据实际情况提供售后服务; 3、对客户等级进行分类,定期个性化维护客户关系; 4、达成个人业务目标。 岗位要求: 1、一年以上销售工作经验,有网销经验优先; 2、具有良好的沟通表达能力,渴望高薪,敢于挑战高薪! 职位优势: 1、公司提供工作餐,不用为吃啥费心; 2、非面销,无需出差和应酬;甲级写字楼办公; 3、无需自己开发客户,公司提供足量、精准、高质量的客户资源; 4、产品消耗快,复购高。老客户数量积累到一定程度,越做越轻松; 5、大品牌,产品质量值得信赖。
管培生
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专销售方向人力资源管理方向行政管理方向保险银行金融产品
薪资透明:月薪8000-13000元,业绩优异另有丰厚佣金+奖金,收入上不封顶 作息友好:早8:30-晚5:30,周末固定双休,不加班不内卷,平衡工作与生活 保障:中国人寿平台,资源稳定有背书,客户信任度高,成单更轻松 【岗位职责】 1. 依托公司提供的优质客户资源,维护老客户关系,发掘潜在需求 2. 为个人及家庭客户提供健康保障、养老规划、财富管理等个性化保险方案 3. 解答客户咨询,协助办理投保、保单维护、理赔协助等全流程服务 4. 参与公司营销活动策划,拓展业务渠道,完成销售目标 【任职要求】 -年龄25-50岁,学历专科及以上,有无销售经验均可(新人提供免费专业培训) -善于沟通表达,有责任心,愿意通过努力实现高收入 -认同保险行业价值,想积累人脉资源、提升综合能力 【职业福利】 •正规编制,五险一金齐全,福利体系完善 •定期专业培训+晋升通道清晰,优秀者可晋升主管,带团队享管理收益 •带薪年假、节日福利、团建活动等超多员工关怀 别再犹豫!这里有稳定平台、可观收入、灵活作息,只要你敢闯敢拼,就能实现自我价值! 赶紧扫码投递简历,或直接联系HR预约面试,下一个高薪精英就是你!
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专
上市公司贝壳找房平台——链家线下门店平台招聘 招聘截止时间2025-11-30, 招聘截止时间2025-11-30, 招聘截止时间2025-11-30, 注:全杭州可就近分配 公司简介 1)公司2001年成立至今,全国拥有2万多家门店,大约40万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿。2020年8月13日成功在纽交所上市,在行业内有良好的口碑,业务范围包含一手房销售,二手房销售,房租租赁海外房产 2)旗下有链家、德佑、21世纪等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店 3)贝壳找房(杭州)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域 4)公司设有贝壳找房(杭州)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向组织靠拢,设有党员活动室 5)敲黑板:我们不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户,不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司,客户主要来自网上 工作内容: 1.业务范围:杭州及其周边一手房、二手房销售,全国其他区域的房产,海外房产,精耕一手房、二手、租赁 2.网络接待:在APP里面回答客户咨询,然后回访客 3.网络运营:发布房源信息,包括房子的图片,描述,标题 4.体力劳动:带客户到开发商里面去实体看一手房、二手、租赁房 5.商务谈判:带客户和开发商谈判 工作要求: 1.年龄20到40周。全日制大专以上学历,有同业销售经验,学历可面谈 2.有强烈的责任感荣辱感和目标感 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向 5.有创业经验,销售经验优先 薪资福利 选项一:贝壳旗下的链家门店全杭州就近安排 敲黑板:如果你足够优秀。你可以直接申请跳级到A1入职即可享有保障薪资+租赁50%提成+买卖提成百分之45%-67%,没有试用期,没有考核,多劳多得,公司不会给你任何压力。你开心赚钱,每努力一分都是自己的。 福利:这是重点 1.弹性工作时间(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给) 2.你要租房?(我们免佣)公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3.你要买房?(我们返佣) 4一人开单全店为你庆祝,门店大区现金奖励 5.生日会(这个必须安排上)团建旅游(必须少不了) 6国家规定的年假,小公司从未实现对不对?我们公司安排 7.六险二金(多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 至于开单难?不出单? 对于杭州一个外来人口居多的城市,你觉得你会连租赁都租不出去吗?我们前期不要求你做买卖,我们给你时间成长,安排师傅带你。 入职后的你会收获一大波友爱的同事(是全国的同事),入职后的你会学会APP的运营,你会学会怎么和人沟通怎么和人相处,会学会房产相关知识,会学会金融相关的知识,会认识高质量的客户(圈子很重要很重要,认识的人不同决定你见识的远度和高度) PS:公司有很多文职岗位都是只对内部员工开发的,以后不想做销售想转岗也是一个不错的机会。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房端口,免费获客。 2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电 视剧,客户和房东认可度高,有利干成交 4.上市公司上班,有面子,别人羡慕 5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利 6可以选择写字楼上班或者门店,可以选择专做新房,也可以选择新房二手租赁一起做 加入到可以学到: 1.房产交易相关知识和注意事项 2.商务谈判技巧和注意事项 3商务穿衣搭配和商务礼仪 4.晋升后的管理知识 为何选择房地产选择链家呢? 吃喝住行和我们的生活息息相关,房地产是国民经济的基本产业,我们中国人都讲究房子信仰,觉得有自己的房子才有安全感,小孩子上学要有学位,年轻夫妻结婚也要有婚房,有钱人投资也觉得房产比较保值;况且,杭州人口密集城市,这座城市承载着大家的梦想,他的租赁市场和买卖市场从来都是人多房少的刚需市场,所以,在杭州,房地产是一个有发展前景的行业,我们作为一个行业的新人,肯定得选择一个大平台,链家已经在行业扎根20年了,是这个行业的龙头企业,带领整个行业更新迭代,这样的企业能给到您赚点小钱的同时,还能给您系统完善的职业培训和晋升发展。 我们这是一个销售类型的岗位,也是一个管培生的职位,这个是特别锻炼自身能力的,如果你希望自己的收获与自己的付出是可以成正比,想要挑战高薪,也不畏惧与陌生人沟通,那么,你就大胆投递简历吧~ 没有经验也没关系,我们公司对新手也特别友好,我们有系统的入职培训,入职后也是师傅一对一带教,只要你肯用心学,勤奋努力,都是可以做得非常优秀的。非常期待和你成为同事呀,赶快来投递吧~
销售专员1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求: 1、具备1-3年烘焙销售经验者优先,亦欢迎应届毕业生应聘; 2、对烘焙行业有热情,熟悉各类烘焙产品特性,性格积极乐观,富有激情,责任心强,具备团队合作意识与进取精神; 3、能吃苦耐劳,工作主动性强,态度认真,抗压能力佳,可接受频繁出差安排; 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通表达能力; 5、主要负责一线市场开拓及产品推广工作。 薪资福利: 1、底薪+提成+福利+8小时工作制双休+五险; 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期; 3、节日福利发放、生日聚餐活动、高温津贴、工龄工资补贴; 4、提供免费员工健康体检,组织国内外团队旅游,举办年度年会及表彰奖励; 5、出差油费据实报销; 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机会; 7、享有具有竞争力的高比例提成机制。 这是一支充满活力、勇于创新的优秀团队,汇聚了一群心怀梦想、斗志昂扬的年轻人,期待你的加入,携手共创销售新未来! 地址:杭州市拱墅区康桥康贤路33号瑞合创意园3号楼 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
全屋定制门店销售
4000-20000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中挑战高薪门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责(有全屋定制行业销售经验优先): 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住年终奖经验不限大专不接受居家办公
郑重承诺:不收任何费用,公司直招。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制!!! 福利待遇: 1、底薪6700(无责4200+500补助+500全勤+1500绩效)+超高提成+年终奖, 2、特色福利:公司提供不定期活动奖品,节假日礼品,生日会,举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游; 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高,秉持着公平公正公开的晋升制度; 4、员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系; 因公司战略规划,扩大规模。将在年底拓展新的分公司,现招聘有志之士的加入,不限经验,上班后有专业主管一对一进行辅导,根据表现后期往管理层方向定培养 工作职责: 1、从公司基层开始,配合做市场拓展,并做好客户服务; 2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 3、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。 任职要求: 1、有想法有上进心的,良好的沟通能力,具备优秀的学习能力; 2、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向; 3、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 4、良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
售后专员(双休)
4000-6000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人经验不限大专双休正常工作制
岗位职责: 1.负责老客户售后咨询、投诉处理及关系维护,提供专业、高效的问题解决方案 2.定期开展客户回访,收集反馈意见,制定并执行客户关怀计划,提升满意度与忠诚度 3.策划并邀约老客户参与旅游、答谢宴、节日沙龙等回馈活动,增强客户粘性 4.全程护航理赔服务,建立极速响应通道,提供材料指导、进度追踪及结案回访 5. 分析客户数据,挖掘潜在需求,为产品优化与服务升级提供可行性建议 任职要求: 1. 大专及以上学历,(有销售经验可以放开学历) 2. 接受无经验者,需具备良好沟通能力与真诚踏实的服务意识 3.擅长客户关系维护,有活动邀约及落地执行经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力,能胜任行政支持与招聘辅助工作 5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间:8:30/17:30中午午休2小时。 双休!!!双休!!
销售专员1-3年大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
年龄要求:30-40 学历要求:大专及以上 经验要求:具备两年以上销售岗位从业经历,或一年以上电话销售相关经验 形象要求:仪容得体、气质良好,发色为黑色或深棕色,能够接受正装着装规范(黑白配色) 通勤要求:可接受单程40分钟内通勤,适应工作时间安排及每日3小时通话时长要求 其他要求:热爱销售工作,具备强烈的收入目标意识,抗压能力突出,学习能力强,自我驱动力强,善于沟通表达,逻辑清晰,语言应变灵活,愿意主动进行电话沟通 工作方式:以电话邀约为主,结合线下会面交流 工作内容: 1、依据客户提交的注册资料,通过电话联系客户并了解需求 2、协调并预约客户到公司面谈,介绍相关服务内容 3、为会员提供专业的婚恋咨询与个性化匹配建议 4、客户资源由公司统一提供,无需自行外出开发,专注邀约到访即可 上班时间: 周内:10:30-21:00 周末:10:00-21:00 午间休息:13:00-14:00 晚间休息:17:00-18:00 每周一、二轮休制度,实行大小周作息
销售专员五险一金经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验房地产教育培训网络营销经验其他行业快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品金融产品批发/零售电话销售经验销售
【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护,确保信息真实、准确无误; 2、开展房源资源的开拓、跟进与沉淀,与业主保持长期稳定的协作关系; 3、接待客户并提供专业咨询,给予客户全面的房地产置业建议; 4、深入沟通客户需求,精准匹配推荐房源,陪同客户实地看房; 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,学历、专业、经验均不限; 2、欢迎有同行业从业经历者及退伍复员军人加入; 3、具备积极进取心态,能吃苦耐劳,拥有良好的销售意识,敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、试用期5000底薪+最高65%提成+五险一金 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游; 3、广阔晋升通道:晋升迅速,付出必有回报,提供资深顾问(经纪人A0-A10)与合伙人发展双路径(经纪人—店经理—合伙人),同时设有内部活水转岗机制,所有管理岗位优先从优秀员工中选拔任用。 挑战高收入,成就精彩人生,只要你敢拼,一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通,投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入!
销售专员经验不限本科不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服
【公司介绍】掌上先机:电商ERP软件领域领先企业,专注于为客户提供一体化解决方案,全国设有338个服务网点,拥有3000名员工,累计服务品牌客户超42万家,包括蒙牛、周黑鸭、麦当劳、悦诗风吟、喜茶、阿道夫、南极人、中粮、强生、光明等国内外知名品牌,市场占有率位居行业前列 【薪资待遇】无责底薪4500+提成(10-15%)+入职即缴五险一金√试用期薪资全额发放,每月10日准时发薪,入职即享一周带薪培训,销冠全程一对一指导 【工作时间】9:00-20:00,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假 【岗位职责】 1.负责公司ERP系统(仓储/供应链模块)全流程销售工作 2.通过电话销售、网络推广及线下商务拜访(以线下为主)等方式拓展客户资源 3.为客户输出数字化解决方案建议,推进商务沟通与合同签订 4.持续维护核心客户关系,推动二次合作与长期价值挖掘(成长型销售路径) 【人员要求】 1.统招本科及以上学历,年龄18-30周岁 2.经验不限,欢迎新人加入,共同以科技驱动商业升级! 与行业资深人士并肩作战,服务一线品牌客户(直面行业精英),实现高收入与快成长双重收获!(办公地点临近地铁站步行10分钟,环境现代舒适,团队氛围积极有活力) 本人非HR不安排无效面谈,不重复解答已说明事项,有即有无即无,重复提问者直接忽略!
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