养老规划师 工作内容: 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，寻找对养老有需求的客户邀约参观养老社区，方案讲解 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进流程，完成销售任务 3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动，实现客户积累和销售达成; 4、维护老客户，进行二次开发; 5、为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，有能力者可适当放宽 3、有医疗/金融/高端销售经验优先 4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 5、在杭州生活2年以上，熟悉本地资源 6、热爱销售、热爱养老事业，愿为长者创造价值 福利待遇: 双休 、职业培养、旅游奖励等 薪资架构： 学习津贴4000+有责底薪3000-40000不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自由安排不做考勤！ 1、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 2、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

岗位职责：1.负责诸老大品牌在区域市场的客户开发、维护与深度合作，提升终端覆盖率与渠道忠诚度 2.制定并执行客户年度/季度销售计划，达成销售目标及市场份额增长指标 3. 收集市场动态与竞品信息，协同营销团队优化产品动销策略与终端陈列方案 4. 主导客户合同谈判、订单管理、回款跟进及售后服务协调，保障合作顺畅高效 5.传递“信任+利他+创新”文化，成为老字号品牌与客户之间的价值桥梁 任职要求： 1. 经验要求：不限（欢迎有快消、食品、老字号或渠道销售经验者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先，具备良好沟通与学习能力） 3. 工作地点：杭州需兼顾海盐工厂及江浙沪重点市场走访 4.具备服务意识与责任心，认同中华老字号文化传承使命，适应灵活高效的工作节奏杭州

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的日常运营； 4. 达成团队下达的信用卡发卡目标； 5. 执行合规操作及风险控制相关工作。 岗位要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好，无不良征信情况； 4. 能够适应较强的工作节奏与压力； 5. 拥有基础销售经验者优先考虑。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成佣金+绩效奖金+月度奖励+季度激励+年终奖+各类补贴； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温补助+工装配备+年度健康体检； 4. 月平均收入区间为1.5-4万元。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长 公司简介: 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营和独立核算的核心业务单元，为总行直属一级部门。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续助力中国信用卡行业的创新发展。其母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，成立于1979年10月4日，系四大正部级之一，2022年集团总资产超10万亿元。长期以来，中信集团在经济体制改革与对外开放进程中发挥着关键作用，主营业务涵盖金融、实业及其他服务业，是中国规模最大的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强企业榜单，位列第100位。

岗位职责: 1. 负责家庭装修客户的拓展与签约转化，达成个人及团队的业绩指标； 2. 与设计人员保持顺畅协作，确保项目信息传递精准及时； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作深度； 4. 定期开展市场调研与同行分析，优化销售策略以应对市场动态； 5. 妥善处理客户意见与售后问题，保障服务流程的高效与满意度。 任职要求： 1. 具有强烈的进取心和责任意识，热爱销售岗位并具备积极性； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的人际沟通技巧； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并适应环境变化； 4. 意志坚定，头脑灵活，能够在压力下有效解决问题； 5. 具备团队协作意识，能够与同事紧密配合共同推进工作； 6. 工作内容明确，提成机制优厚，做六休一，休息时间灵活，上级沟通亲和

工作职责 1、 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 公司配备商务车辆接送，解决通勤困扰 7、 实施专业的一对一导师制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、员工旅游

岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上五休二，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收5000-12000+

【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单，进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题，发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品，邀约客户到公司参加平台活动，促成新单。 ·没有经验没关系，公司有完善的培训体系，也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系，公司每周下发老客户资源，只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系，新人都有主管带，每3个月一次晋升机会，下一个主管就是你。

工作地点：临平 双休+包住宿+六险一金+年度体检/培训/旅游！ 有销售/外贸/电商经验优先！主要为面销形式！ 阿里巴巴（集团）国际事业部-中国供应商（简称：中供），是阿里最早的核心业务单元之一，致力于助力中国制造业企业拓展海外市场、获取国际订单。作为阿里B2B电子商务平台的起点，成立于1999年，是阿里巴巴体系内历史最悠久的业务板块。 在互联网行业的发展历程中，中供团队素有“黄埔军校”之称，其“中供铁军”声名远扬——不仅为阿里巴巴奠定早期发展基础，更向整个互联网领域输送了众多领军人才：如滴滴出行创始人兼CEO程维、美团前COO干嘉伟、大众点评COO吕广渝、赶集网COO陈国环、去哪儿网COO张强等均曾在此历练成长。 现阿里巴巴ICBU【临平】服务中心招聘高级客户经理9名 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，承接集团产品在全国范围内的销售与客户服务职能，具备广阔的职业发展空间与挑战性； 2、通过多种方式主动开发目标客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的数字商业产品，为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才培育的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，提供精准高效的电子商务营销策略建议； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的交流互动，实现资源共享与共同进步。 任职资格： 1、具有一年以上电子商务或相关领域互联网销售工作经验，拥有大客户开发与服务经历者优先考虑； 2、性格积极进取，勇于面对挑战，学习能力强，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 3、对销售岗位充满热情，认同以客户为中心的服务理念。 福利待遇： 高端写字楼办公环境，团队年轻富有活力 可深度参与前沿跨境电商实践 享受双休及国家规定法定假期 缴纳五险一金 额外配置商业保险 健全的成长培训机制 年薪15－30万起

杭州市萧山区招油漆工

开检修口

杭州市萧山区招工地小工/杂工、拆除/运渣

水磨石有会做的吗。

招聘支模工或架子工（要自带电动扳手搭钢管架子用，台式金属型材切割机切钢管用要有切割片） 工作时间：明天8号工作九小时上午7：30-11：30 下午12：30-17：30。工资发放：就一天活日结350元/天，不管吃住！工作内容：搭二个棚子，盖油布，做点杂事，有恐高症请匆搅！调皮捣蛋！做事情偷奸耍滑匆搅！！会电工者优先！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限

岗位要求： 1. 大专及以上学历，25-45岁。 2. 具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 3. 具有销售，保险等行业工作经验者优先。 4. 接受小白，新员工入职有人带不用担心上手问题，没有硬性要求。 岗位职责： 1. 负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2. 负责公司新的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3. 协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4. 依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 给我们一个机会，也给自己一个机会，加入我们，突破自己，共享未来。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

【薪资范围】 6.3K-3W（上不封顶 ） 【薪资结构】 薪资 6300元/月（提成及对应奖金 { 提成跳点 0-5w 15%（达到5w 3k奖金） 5-10w 20%（达到10w 1w奖金） 10-20w 30%（达到20w 2w奖金） 20w以上 40% （达到25w 3w奖金）} 【工作内容】 1、对意向客户进行电话沟通，了解资质匹配银行信贷产品，邀约签单。 2、有相关信贷工作经验优先考虑。 3、有目标和挣钱欲望优先。 PS：公司环境好，年轻化团队，工作轻松不压抑，有公平公正的晋升空间！只要你有野心有管理能力都可以带上属于自己的团队！ 【岗位福利】 我们对新人有很多扶持，开单奖励，上门奖励，开门红，，！直接 现场发送小红包！小红包金额：188-888！每周下午茶，每月团建以及聚餐 ! 带薪节假日，带薪20天年假 ！

岗位职责: 1、负责浙江杭州区域内的光伏屋顶租赁项目推广与实施； 2、开展屋顶安装现场勘察，并完成系统信息录入工作； 3、配合完成光伏项目备案、并网等相关流程的手续办理。 任职要求： 1、具备中专及以上学历。 2、能够熟练驾驶，自有车辆者优先。 3、有光伏行业相关工作经验，具备独立开发光伏市场的能力者优先录用。 福利待遇：底薪+高提成（结算迅速），月薪范围5K-20K，提供岗前专业培训。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决进度并做好记录 3.主动回访已服务客户，收集反馈意见，协助优化产品与服务质量 4.维护客户档案信息，确保售后数据的准确性和完整性 5.协同相关部门处理突发性客诉事件，提出改进建议以降低售后风险 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服或售后服务相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，具备较强学习能力和抗压能力 5.工作地点在本地，能适应轮班或节假日值班安排

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，最高记录70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，内部晋升为主 【岗位职责】 1. 通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，实现个人业绩目标 3. 统筹社群日常管理工作，及时应对和处理突发状况 4. 对社群用户的留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强用户粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作和精细化社群运营感兴趣，愿意在此领域长期发展 3. 有强烈的收入增长意愿 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿方向的专业人士，深入理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重品牌口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，覆盖“学练测评”全闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业内容，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，随时获取实战经验 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

岗位介绍： 1. 负责人工智能领域新客户与新市场的开发，建立并维持长期稳定的合作关系； 2. 维护与云计算厂商等相关合作伙伴的良好协作，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软厂商及其总代理，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的全流程操作； 4. 主动探寻、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队完成定制化解决方案的输出； 5. 承担客户商务合同的沟通对接、回款跟进及续约管理等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件类销售经验，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调执行能力与团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云及办公软件销售流程，具有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先； 4. 关注AI行业发展与应用场景，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。 招聘区域：上海/杭州/北京/广州/深圳/东南亚，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.熟练使用客服系统，确保信息录入准确、完整，维护客户数据安全 5.配合团队完成月度服务指标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心 3.熟练操作办公软件者优先 4.有电话客服或相关工作经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.学历不限，有电话客服经验者优先

【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店 【工作亮点】 1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70% 收入没有天花板！新人收入5-8k！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App Link 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70% 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

1、从事电话销售工作，出单机会多，需具备强烈的赚钱动力； 2、公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，详细介绍服务内容，推动合作达成； 3、能够接受早上7:30或8:00上班者优先，收入与努力程度直接挂钩。 试用期无责任底薪4500元； 有1688代运营相关销售经验者优先录用，入职即缴纳社保； 转正后月收入8000-20000元，上不封顶，完全根据业绩核定！

岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询的及时响应、订单跟踪及转化成交； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，协调生产排期与仓储物流，确保订单高效流转； 3、妥善处理客户反馈问题，并全程跟进解决进度； 4、系统化整理客户信息，维护客户档案，提升客户管理质量。 岗位要求： 1、欢迎具备电销及实体产品零售销售经验的对口专业优秀应届生，需有实物商品销售实操经历；（必须有实际物体产品的销售经验！） 2、认同长期发展，公司提供专属平台资源及系统的销售能力培训； 3、工作注重成果输出，以达成目标为核心导向。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励方案； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。