工作时间： 上午8:30-5:30 无加班【周末固定双休】节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪+高奖金+服务津贴 工作内容： 1、负责招聘网站的管理 2、面试者的接待和安排，做好面试者的跟进和引导。 3、协助办理人员的入职离职手续 4、邀约老客户平台活动和礼品领取 职位要求： 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、工作认真负责积极主动有一定的上进心。 3、公平公正的良性晋升加薪机会 公司氛围轻松愉悦，快乐工作，稳稳赚钱，期待你的加入！

岗位名称 保险售后专员 核心职责 1. 保单服务：负责保单保全办理（信息/受益人变更、复效、退保等），解答客户保费、理赔、保单权益咨询，高效处理服务需求。 2. 续期管理：跟进保单续期保费提醒、催收，协助客户完成缴费，降低保单失效情况，维护续保率。 3. 理赔协助：指导出险客户整理资料、协助报案与提交申请，跟进审核进度，清晰反馈结果，协调解决纠纷。 4. 客户维护：建立并更新客户档案，定期回访提升满意度，挖掘客户加保、转介绍需求，配合团队完成业务目标。 5. 合规与台账：严格遵守行业监管与公司制度，规范服务行为，记录服务/回访数据，管理客户信息与业务台账。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，有耐心、责任心，能承受一定工作压力。 3. 经验：有保险行业售后、客服相关工作经验优先，优秀应届生亦可培养。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 佣金提成，综合薪资10000 - 12000元。 2. 福利：商业险、节日福利、定期培训、团建活动。

要求：抗压能力强，态度好，沟通能力强的，能接的住学生客户群体的情绪，让他们有一拳打在棉花上的感觉。 要求有半年淘宝售后经验 需要2人。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

招聘：售后服务专员（周末双休，时间自由，节假日等） 薪资：3000-8000 招聘：售后服务专员 岗位要求：宝妈，退休人员，在家找工作的都可以，25-50周岁，工资3000+ 岗位职责：为新老客户提供售后服务，没有经验没关系，公司会安排统一的培训，大专及以上的学历，优秀者可以适当放宽学历。 上班时间：早上8.30-11.30 下午1.30-3.30 周末和法定节假日都休息

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

负责拼多多店铺的退货，处理退货包裹，然后有问题的件负责申诉和驳回，要会熟练操作电脑，有经验的最好

根据客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案 服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用 负责售后问题，一站式专业服务顾问 25-45周岁 大专或以上 接受小白无经验 性格开朗 周末双休 法定休 综合薪资8k+ 免费培训 季度职位晋升 奖金 节日活动生日会 下午茶

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

杭州市萧山区招外墙漆/批真石漆

杭州市上城区招水电、给排水手艺好的来，主要是强电配JDG线管，做ppr水管，工作时长九小时，底薪350，附近优先，半桶水别来干半天，。

杭州市上城区招水电

新疆拌面拉面师傅 岗位职责： 1.负责新疆拌面、拉面等传统面食的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 独立完成和面、醒面、拉面、煮面及配菜、调汤等全流程操作 3.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范 4.配合门店运营需求，合理控制出餐节奏与损耗 5.协助完成日常备料、设备清洁及后厨整理工作 任职要求： 1. 具备新疆拌面、拉面实操经验，熟悉当地风味与工艺标准 2.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，服务意识强 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 学历不限，有相关培训证书或门店工作经验者优先 5. 注重团队协作，服从工作安排，责任心强

杭州市西湖区招工地小工/杂工、工地力工

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

杭州大承供应链有限公司： 代理产品：王老吉系列、if椰子水系列、百威啤酒系列 统一面系列、银鹭系列、可口可乐系列、 统一饮料系列、老红牛、怡宝系列 1. 招聘餐饮渠道业务员1名，流通渠道业务员2名，性别不限 2. 年龄要求39周岁以内 3. 学历要求高中及以上 4. 工作认真负责，积极进取，性格外向，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有快消行业从业经历者优先考虑 5. 福利：按箱计提薪酬，缴纳五险，每月休息三天 6. 薪资水平：综合收入7000元以上 7. 工作区域：滨江区、萧山区

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

公司提供精准投流资源转化高成交周期短。最少一单工资也能破万，当下火爆项目没有之一，两场会签18组。人均到场2,3批。

工作时间自由 容易学 生活中处处需要水。好推广。

1、负责4.2米厢货司机招募；执行月度、季度司机招募计划与策略，确保按时达成招募目标； 2、深入了解公司业务、司机政策及福利待遇，并向司机清晰传达； 3、建立并维护司机数据库，定期分析招募数据，优化招募渠道和转化策略； 4、跟踪行业动态和竞争对手的招募策略，提出改进建议。 5、通过抖音、视频号等主流新媒体平台做司机引流，利用线上招聘平台、线下活动、现有司机推荐等多种渠道，主动寻访和吸引潜在司机； 岗位要求1，学习能力强，表达能力强，有逻辑，有一定的销售经验或招聘经验。2，没经验可以学，但需要你对待求职者有耐心。3，不能懒。对赚钱有欲望，性格内向的不主动的不适合这份工作。上班时间：早上9点-18点。薪资待遇：4000无责底薪，400-600元/人的招聘提成。正常员工薪资6000以上，正常不摸鱼工资在10000以上。岗位有一点销售性质，需要你语言表达能力强，有洞察力，反应敏捷，有耐心。

根据公司提供资源邀约客户参加体验课 定期回访，拜访老客户达成客户转介绍 快速晋升通道:公开透明业绩达标直接晋升 学习顾问-主管-经理-分公司总经理-合伙人 学习顾问-主持人-内训讲师-推广课主持-讲师 高提成，月入过万不是梦，半年买车，一年开公司！ 不定期各种激励政策，奖励等 不定期免费专业培训，价值40+万课程免费学习！ 团队氛围好，90-00后居多，不定期团建活动

岗位职责： 1.负责所辖城市市场的开拓和日常业务维护工作，不断挖掘优质客户并达成合作。 2.定期拜访优质客户，不断加强开拓能力，增加本城市区域的销售业绩，扩大渠道销售网点。 3.执行公司的销售政策，完成公司下达的销售任务和业绩指标。收集市场信息，了解客户需求变化，及时调整销售策略。 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关经验可放宽学历要求），营销或经济、管理等相关专业； 2、一年以上销售开拓经验，从事过家具建材类、软装类的有市场开拓工作经验的优先录取。 3、具备较强的学习能力及敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和团队合作精神。

高提成高业绩

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会