技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场推广与合作拓展，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务对接； 2. 制定客户拜访计划，落实并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，做好客户关系维护与日常沟通。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备toB端工作经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 4. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

【上班地点】：全杭州门店就近安排 岗位职责：主要从事房屋租赁相关工作 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶 1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 负责线下带看服务，为客户提供优质的看房体验； 3. 推动租赁双方达成交易，协助完成合同签署等相关流程； 4. 底薪4000/5000起+提成45%-65%，收入上不封顶； 5. 即使未成交也有业绩来源，如录入房源、收集钥匙与证件、上传图片资料，或配合同事带看成交均可获得业绩，拓展方式多样，收益机会丰富； 我们可以轻松惬意地和伙伴一起外出，边喝奶茶边哼歌 疲倦时回到办公室，与同事或租客轻松交流，畅聊生活，心动吗？那就赶紧加入吧！ 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有梦想、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入；

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专； 2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先； 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才招募津贴＋管理津贴+各项福利津贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升晋级：公开透明，完全由个人能力和绩效决定； 3、培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。

招聘驻点营销服务专员： 招聘城市: 杭州萧山机场 一、岗位职责： 1、于航站楼自助值机区域提供现场引导，协助旅客完成登机牌打印及行李自助托运操作。 2、了解旅客是否持有该航空公司会员资格或中信银行信用卡，并协助办理航空联名信用卡业务。 3、协同合作单位推进航空公司与银行联合发行信用卡的推广工作。 二、任职要求： 1、年龄范围为18至35周岁 2、外形良好、仪容整洁、气质得体、富有亲和力； 3、具备优秀的倾听、表达、沟通能力，抗压性强，具备持续学习意愿； 4、工作态度端正、责任心强、踏实耐心、注重细节并能适应一定强度的工作节奏； 5、反应敏捷，可快速且妥善应对现场各类突发状况； 6、具备较强的服务主动性，确保现场服务质量； 7、服从管理安排，高效完成各项既定任务目标。 三、薪资福利： 1、每日工作时间为8小时 2、现行排班为做六休一（具体班次依据公司调度） 3、基础薪资3990元+业绩提成 联系方式: 李 ***********

勤劳有自己的想法，跟自己的主观意识，服务客户

岗位性质： 劳动合同员工制 岗位定级： 1、对公客户经理2级-4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责: 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，面向金融（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养咨询服务，并推荐商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。 3、经考核进入储备干部计划者，在完成前述工作基础上，同步参与大区行政事务管理相关工作。 任职要求: 1、年龄25至30周岁； 2、具备国家承认的大学本科或以上学历； 3、具备良好的思维能力与学习基础，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、拥有1年以上销售岗位实际工作经验； 5、职业规划清晰，稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作素养； 7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑； 8、综合素质特别突出者，部分条件可适度放宽。 岗位福利: 1、正式员工享受六险二金待遇：法定五险一金+商业补充保险＋企业年金。 2、收入结构为合同制底薪加项目奖金：包含基本月薪、项目激励奖金、年终奖励及长期服务奖励；纳入储备干部计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、广阔发展空间，蓝海赛道：依托丰富的机构客户资源与创新业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自行开拓客户资源。 4、配备导师带教机制与项目协作模式：助力新人快速上手，避免孤立作业，提升成单效率。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 向客户介绍银行零售信贷产品及相关功能（如房贷、消费贷等），借助电话渠道并结合AI外呼系统完成营销任务； 2. 主动开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请需求； 3. 负责客户贷前调查相关工作，确保信息真实完整； 4. 通过交叉营销方式推进客户综合金融服务； 5. 配合总分行完成贷后管理所需资料的收集与提供。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无违法犯罪记录，具备银行、信贷或理财领域相关从业经验者优先； 2. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与归纳分析能力； 3. 性格外向，有耐心和强烈的责任意识，擅长人际沟通与交流； 4. 具备出色的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：杭州市富阳区、临平区优先安排，主城区就近分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1、针对企业家及高净值人群，清晰传递公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户参访与体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动意识突出。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、对接一线企业家资源，参与全球前沿生物科技应用实践

岗位内容： 1. 负责智慧城市、智慧车场及车位引导类项目的推进与落地； 2. 与相关管理机构保持顺畅高效的沟通协作； 3. 开拓并维护与客户之间的长期稳定合作关系； 4. 深度参与重点销售项目从前期对接到方案制定的全过程，主导合同签署及回款达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上面向企业客户的付费产品直销经验； 3. 熟悉所在区域商业布局，有停车场系统、房地产、物业管理、传统设备销售或广告媒体直销背景者优先，具备较强的团队协作意识与执行力； 4. 拥有市政单位、大型物业公司、地产集团、物业协会或停车行业协会等资源者优先考虑。

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

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新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

销售岗 一、 用人需求： 1、具备销售工作经验，热爱销售岗位，能够适应电话沟通，对婚恋服务行业有浓厚兴趣，性格积极乐观，具备良好的交流能力； 2、能适应岗位作息安排及工作要求，有较强的收入目标感，居住地距离公司通勤时间控制在1小时以内； 二、 岗位上班时间：周内: 10:30-21:00；周末：10:00-21:00。每周一和周二轮休； 三、 面试时间：周三至周五：14:00-16:30 四、 薪资待遇：试用期3个月，期间缴纳五险一金，设置2个月保底薪资期，保底金额为5000元 【岗位职责】 1、对平台已注册会员资料进行基础分析，筛选潜在意向用户并邀约到公司进行深入沟通； 2、负责接待到访客户，了解其情感与婚恋需求，匹配合适的婚恋服务方案，推动签约达成； 3、持续维护客户关系，与内部支持团队高效协作，保障服务质量。 资源支持：每日提供精准客户线索，非公开名单，无需自行拓客 上班地址：杭州市拱墅区地铁商务大厦803室 (地铁1、3、19号线-西湖文化广场B口）

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的建设、日常维护、运营管理、效能提升及市场秩序的规范与管控。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及项目推广执行。 4、负责区域内经销商的管理协作、绩效考核推进、能力培养及服务满意度优化。 5、负责区域经销商及重点项目销售目标的预测制定与结果达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售考核目标的完成及相关事务处理。 7、负责区域内项目销售工作的全程跟踪与支持保障。 8、高效完成公司及上级交办的各项任务，并按时进行进展汇报与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业工作经验。 3、执行力强，具有较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

销售专员

薪资待遇：1、无责任底薪4000元加提成 2、提成比例高，收入可观 3、欢迎零经验者加入，全程培训，无需外出开发客户 岗位福利：五险＋节日礼品＋优秀员工奖金 团队氛围：团队成员均为年轻伙伴，沟通顺畅，交流无障碍 公司杜绝内耗与纷争，倡导团结协作，像家人一样共同工作。快乐工作是我们的宗旨

岗位内容： 1. 客户开发与拓展：聚焦数据中心产业链核心客户，精准开发艾默生渠道商、液冷（CDU）生产厂家、冷通道生产企业、蓄电池生产厂家、动环 / 微模块集成商等，完成区域客户拜访、需求挖掘及合作洽谈，达成既定销售目标。 2. 项目对接与招投标：负责数据中心空调相关项目前期方案沟通、报价制定，完成招投标文件整理、标书制作、现场投标等全流程工作；跟进项目合同签订及回款，保障项目顺利落地。 3. 产品推广与品牌建设：推广公司全品类数据中心空调产品（列间空调、精密空调、氟泵空调、风墙空调、恒湿一体机、机架空调、氟水空调等），向客户传递产品核心优势、代工服务及合作政策，提升品牌在区域内的行业影响力。 4. 市场与客户信息管理：建立并完善区域客户信息数字化档案，动态更新客户需求、项目进度、竞品合作情况；收集区域内数据中心行业政策、市场需求趋势及竞品价格、渠道策略等信息，为公司市场策略调整提供有效依据。 5. 跨部门协同配合：配合技术支持团队为客户提供定制化制冷方案设计、产品技术讲解及方案优化；协同供应链完成客户订单的供货对接，配合售后团队解决客户设备使用问题，提升客户合作满意度。 6. 团队目标协同完成：服从区域销售负责人的工作安排，参与团队销售复盘、行业知识及产品培训，协同团队完成区域整体销售指标及市场拓展任务。 任职要求： 1. 行业基础：具备 IDC / 数据中心 / 机房工程相关行业基础认知，了解数据中心制冷设备（精密空调 / 列间空调等）或机房配套产品（动环 / 微模块 / 冷通道）者优先。 2. 工作经验：1 年及以上 B 端工业产品销售经验，具备数据中心空调销售经验者优先；有艾默生、华为、维谛、依米康、英维克等机房空调品牌从业经验者优先。 3. 资源优势：有机房集成商、艾默生渠道商、数据中心专项设计院、液冷 / 冷通道 / 动环 / 蓄电池厂家等相关客户资源者，可放宽部分经验要求，优先录用。 4. 能力要求：具备较强的商务沟通、谈判及需求挖掘能力，能独立完成客户开发及项目全流程对接；熟悉 B 端项目招投标流程，能独立制作标书；具备良好的抗压能力，接受区域内高频次出差及客户实地拜访。 5. 职业素养：诚实守信，有强烈的目标感和执行力，具备良好的团队协作意识；对数据中心行业发展有一定认知，愿意长期深耕工业渠道销售领域。 6. 学历与专业：大专及以上学历，暖通空调、市场营销、机电工程、计算机机房工程等相关专业优先。 7. 年龄要求：22-35 周岁，身体健康，能适应 B 端销售外勤工作节奏。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 ，有行业核心资源者底薪可面议，业绩上不封顶； 2. 基础保障：入职即缴纳五险（养老保险 / 医疗保险 / 失业保险 / 工伤保险 / 生育保险 / ），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定福利； 3. 各类补贴：报销出差交通费、住宿费，享受话费补贴、油补、餐补、高温补贴等； 4. 培训与发展：提供数据中心行业知识、产品技术、招投标技巧、销售话术等系统化岗前及在岗培训；拥有清晰的职业晋升通道（销售工程师→区域销售主管→区域销售经理→事业部销售总监）； 5. 业务支持：配套专业技术团队全程跟进，提供完善的产品资料、招投标全套资质、定制化项目方案支持，降低销售工作难度； 6. 其他福利：公司统一团建活动、节日福利、年度健康体检、年终福利，弹性工作制度（外出客户拜访可弹性打卡），出差可申请调休。 工作时间： 标准工时：大小周 8:30-17:30，午休 1 小时弹性机制：外出客户拜访、项目对接可弹性打卡，法定节假日正常休息，加班时长可累计调休。

岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游，协助完成业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需打卡两次，工作时间灵活自主安排。 任职要求：大专及以上学历

通过电话联系客户介绍产品

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不受入职时间限制）+国内外团建旅行+亲子活动日+丰厚年终奖+专属放飞假期+孝心关怀假+专属节日福利； 办公地点距地铁口仅700米，工作日不定时供应水果奶茶，团队以95后为主，氛围轻松活力， 每三个月开放晋升通道，配备系统化内部人才培养机制，助你快速成长。 二、翡曼软装——软装领域唯一实现全案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的铭品装饰集团（全国60余家分公司）全资子公司， 专注为杭城精装房业主提供高品质软装服务，致力于打造温暖、舒适且个性化的居家空间。 依托集团强大资源支持，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。 未来的高光时刻，期待因你的加入而更加闪耀！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月收入稳定在2—3万区间， 新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准分配小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及工艺细节，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装搭配方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，完成订单收款 岗位要求： 1、性别不限，背景不限，只要有能力、有志向、有独立思考，欢迎加入 2、具备一定销售经验者优先，无经验亦可，提供一对一导师带教体系 3、沟通表达能力强，富有责任心，积极进取，渴望通过努力实现收入增长的年轻人

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，开展产品推广与销售工作； 2. 掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3. 配合研发部门跟踪项目执行情况，及时反馈客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内外部资源推动问题解决； 4. 汇总行业趋势与竞争情报，进行信息归集、整理并编制市场分析材料。 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立开展市场拓展与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能适应短期出差安排。