急聘!!!
急聘!!!
【津园医养社区】落地津门 样板间已开业
现高薪诚聘医养社区:
1.经理助理:1名(面议)
2.人力资源:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名
25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.业务主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,
人事经理/主管
5月17日 11:10
诺瑞华(天津)生物医药科技有限公司
岗位名称:行政主管(4000-8000元/月)
任职要求:1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验;2、有驾照,可熟练开车;3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
福利待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
岗位名称:商务司机
任职要求:1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;2、驾驶技术良好;3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);5、能接受接待加班。
薪资待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
岗位名称:人力资源专员/助理(3000-5000元/月)
任职要求:1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;3、为人正直,具有意识。
岗位名称:人力资源经理/主管(4000-6000元/月)
岗位职责:统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
任职要求:1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;2、具备建立和完善人力资源管理体系。
人事经理/主管
5月17日 09:24
HRBP经理
职责:
1、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面向业务部门提供并实施有效的解决方案。
2、积极与业务单位管理层、一线主管和员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证不同层级之间信息的有效传递。
3、进行员工访谈,了解员工动态和个人需求,协助部门开展员工关爱活动和培训。
4、推动业务部门内部公司层面变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、制度,提高人力资源运营效率。
5、对业务有洞察力,快速学习并推动业务团队的发展,协助部门优化内部组织架构,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6、传播企业文化,弘扬价值观,搭建沟通渠道,保证组织持续健康成长。
工作要求:
1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,具有丰富的招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块经验。具有高科技企业或大型制造行业HRBP/HRM经验者优先。
2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够形成对外部市场和内部业务视角的深刻理解,并进行HR工作规划和相应计划。
3、对人和组织具有性,能够进行组织和人员诊断,针对问题制定有效的方案并推动实施。
4、有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升。
5优秀的沟通、协调和关系建立能力,能够处理多任务、多角色的工作环境。
6、上进心强,适应能力强,学习能力强。
人事经理/主管
5月14日 12:46
劳务公司招聘
工资为合伙人模式
1招聘专员5人,年龄18到35以内,男女不限,每天10小时,单休,无责底薪加高提成。综合工资6000到12000上不封顶。
2:招聘主管2名
男女不限从事劳务行业1年以上经验
年龄25以上拿团队提成,高提成。各种奖金,综合工资7000到15000上不封顶,单休。
3另外招聘司机,文员,驻厂管理等。工资面议
公司有专人负责培训,每月聚餐,旅游。销售第一名奖,晋升空间大。
公司正在发展中,需要各方面人才。有能力你就来,工资不是问题
人事经理/主管
5月14日 10:03
急聘!!!
急聘!!!
【津园医养社区】落地津门 样板间已开业
现高薪诚聘医养社区:
1.经理助理:1名(面议)
2.人力资源:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名
25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.业务主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,
人事经理/主管
5月13日 07:37
本公司招聘
招聘岗位:招聘专员,主管,经理
招聘要求:18-38周岁.男女不限,大专学历,形象好,气质佳,有团队精神,热爱人力资源行业和销售优先。
工作时间:8:30-17:30 单休/双休
薪酬待遇:基本工资+高额提成+高额奖金+年终奖金+分红,不定时发放各种福利,过节,生日均有福利!月工5000-10000,(工资上不封顶)
企业优势:团队年轻化,工作环境好,工作氛围好,资源丰富,发展空间大,有良好的培训系统,晋升系统,
联系电话
欢迎您的加入!
人事经理/主管招聘专员人事专员
5月12日 02:40
招聘,,,,直聘,,,,【津园医养社区】落地津门样板间已开业,现高薪诚聘医养社区:,1.助理:1名(面议),2.人事招聘:2人(面议),3.人事经理1名(面议),4.推广员30名,25岁—54岁,学习津贴3000元,5.主管:30名,薪资10000—20000元,6.售后服务专员:,无责底薪3000,7.医养社区顾问:,3000—8000元,8.营业部经理30000元,9.HWP有责底薪最高16万18个月,以上月薪+绩效,上不封顶。,2⃣工作时间:,上午8:30至上午10:30,双休,上险,联系电话:,无,李经理
人事经理/主管人事专员
5月6日 22:00
招聘,,,,直聘,,,,【津园医养社区】落地津门样板间已开业,现高薪诚聘医养社区:,1.助理:1名(面议),2.人事招聘:2人(面议),3.人事经理1名(面议),4.推广员30名,25岁—54岁,学习津贴3000元,5.主管:30名,薪资10000—20000元,6.售后服务专员:,无责底薪3000,7.医养社区顾问:,3000—8000元,8.营业部经理30000元,9.HWP有责底薪最高16万18个月,以上月薪+绩效,上不封顶。,2⃣工作时间:,上午8:30至上午10:30,双休,上险,联系电话:,无,李经理
人事经理/主管人事专员
5月1日 07:26
21、信博公司
——招聘岗位——
一、福利运营主管/经理
要求:
1、3年以上社保公积金运营实操经验,千人以上体量优先;
2、对全国政策了解,具备一定的社保供应商管理经验。
二、人事运营主管/经理
要求:
1、人力资源相关专业优先;
2、5年以上人力资源从业经验;
3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验;
4、有HRSSC工作经验优先。
三、薪酬运营主管/经理
要求:
1、3年以上薪酬数据运营实操经验,个税计算、申报经验,千人以上体量优先;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:具体薪资要根据面试评估决定,入职签订劳动合同后,即享有五险一金,全额缴纳,国家法定带薪年假等福利。
工作时间:9:00-18:00,周末双休。
电话:(马女士,同,请先添发送个人简历)
地址:天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室
人事经理/主管
4月29日 14:39
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;
2、驾驶技术良好;
3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;
4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);
5、能接受接待加班。
待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话: (孟女士)
邮箱:()
地址:天津市武清开发区俊安商务园内
17、尼波齿轮(天津)有限公司
人事经理/主管
4月28日 19:17
—招聘岗位——
岗位名称:人事/人力资源总监
岗位职责:负责人员招聘入职、离职、培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作.
任职要求:大专及以上学历,20-38周岁,女性,具备2年相关工作经验。
薪资待遇:底薪5000元/月,人力资源总监1万+,五险,上八下六,提供宿舍等。
人事经理/主管
4月27日 08:45
招文聘员,长白班,坐岗
工内作容:发布工招信息,接求打职者电话。
经优验先,有验经者可宽放条件。
工时作间:9:00-18:00,每单周休。年要龄求:18—40周岁,会脑电基本操作,有话电销售、客优服先,
薪资待遇:普员通工4500元+提成+奖金,综月合薪8000-10000。上不封顶,公免司费提住供宿。
专员---组长----主管---经理,只你要有野心,公提司供发平展台,为你人得生指方引向
工作地点:西青区大寺
人事经理/主管
3月30日 06:50
急招,人力资源主管
人力资源总监底薪1万,人事底薪5千,出纳5000。管吃住,五险!上八下六!行政男工一名底薪5000,内勤文员统计各一名!底薪5000!急招!!!!!
人事经理/主管
2月26日 21:11
【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
现高薪诚聘医养社区:
1.助理:1名(面议)
2.人事招聘:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝]
[太阳]25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问:
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效,上不封顶。
工作时间:
上午8:30至上午10:30
双休,四险一金
联系电话:崔经理【微信同步】
人事经理/主管
2月19日 15:31
人才发展经理/HRM(高管培养方向)----1名
1、本科及以上学历,人力资源、国际贸易等相关专业
2、5年以上人力相关工作经验,至少3年人才发展/人才培养/应届生培养体系搭建相关工作经验,熟悉校招及高校对接流程;
3、熟悉人才发展理论知识和相关技术,如能力素质建模、人才盘点、人才评价、人才梯队建设方法等
4、能够独自0-1搭建设计并实施人才发展项目,如:领导力建模、人才盘点、人才后备池管理、干部管理
薪资待遇-年薪20-30W,单休、五险一金,9:00-18:00
工作地址:桐乡濮院
联系电话:沈女士
人事经理/主管
5月17日 13:56
:本公司(央企)现因工作需求,特面向吴忠招聘工作人员10名():管理人员:2名28-48岁要求大专以上学历,月工资8000以上;人事助理:2名28-40岁高中以上学历;工作人员:6名28-55岁月工资5000以上!!
人事经理/主管人事专员
5月17日 12:02
国企
招聘岗位:综合管理员(国企)
专业要求:全日制本科及以上学历,行政、工商管理、人力资源相关专业
任职,1年以上相关工作经验,具有国央企工作经验者优先
岗位职责:1.负责招聘、培训、员工关系等人事类相关工作
2.协助进行公司日常工作管理,监督公司各项规章制度
3.负责公司流程和工作计划执行监督检查,及时发现问题并解决
4.企业文化建设 ,会议、集体活动策划组织安排
5.档案和文件管理,企业资料和产品资料编辑整理
6.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
薪资待遇:双休,五险一金,工资面议
工作地点:大步村工业区
联系电话:
(同步)
人事经理/主管
5月17日 11:57
【盈捷酒店】火车南站店急聘:
会计1名 :4000--6000 买社保
行政人事主管/经理:4000-6000
营销经理:底薪3500+提成(上不封顶)
餐饮迎宾:3500-5000
餐饮服务员:2800-3500(急)
餐饮收银员:2800-3500
餐饮部主管/领班:4000-5000
有酒店/餐饮行业相关工作经验优先
包食宿 月休4天 买社保
工作地址:盈捷酒店火车南站店(大祥区资江小学旁)
联系电话:()
人事经理/主管会计服务员
5月17日 11:55
8、同江市新天地购物广场
招聘岗位:1.人事行政经理
任职要求:年龄25-40周岁。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力,和解决问题能力;有较强文字写作能力及熟练使用办公软件;从事人事和行政工作一年以上
招聘岗位:2.楼层主管
任职要求:年龄25-40周岁,男女不限。大专及以上学历,品貌端正;工作认真负责,具有较强的责任心及担当意识,并且有独立思考和解决问题的能力;具备较强的沟通协调能力及学习能力;带队能力强,能够不断增加团队凝聚力及战斗力;从事过商场管理行业者优先
招聘岗位:3.物业经理
任职要求:年龄35-45周岁,条件优秀者可放宽年龄,大专以上学历,品貌端正;执行力强,沟通能力强,擅长团队管理;具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能;具有独立解决问题和处理突发事件的能力;从事物业等相关管理工作三年以上
联系电话:
也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘
人事经理/主管物业经理
5月17日 11:51
急招人事经理主管、行政经理主管
鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,浙江省内优先,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
5月17日 11:35
岗位职责
1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上;
2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等;
4、确定并安排会议时间;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、有半年及以上行政人事专员的工作经验;
3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险
上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
人事经理/主管
5月17日 11:10
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