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一、岗位职责:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘工作的高效与质量
2. 与各业务团队密切协作,准确把握石油行业高端职位的能力要求,精准寻访匹配人选
3. 梳理招聘相关数据,挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟进管理

二、任职要求:
1. 大专或以上学历,具备石油行业高端岗位招聘实操经验
2. 熟悉招聘全流程,掌握常用招聘工具的基本应用
3. 具备良好的抗压能力,沟通表达清晰流畅
4. 性格亲和,责任心强,作风严谨踏实
2026-03-06 13:46
IP属地:天津

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