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我们正在招聘一位具备丰富实践经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训实施及团队管理。

工作职责:
制定并执行人力资源发展规划,组织实施招聘方案,
推进员工培训与职业发展体系,管理薪酬福利制度,
协调处理员工关系,保障组织高效运转。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-04-27 09:27
IP属地:天津

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本科5-10年招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
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北京高能时代环境技术股份有限公司
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