职位详情
岗位职责:
1、依据企业用人需求,搭建科学高效的招聘体系,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、制定各类招聘计划(含社会招聘、校园招聘、现场招聘会),确保招聘任务顺利完成;
3、主导招聘执行全过程,监督流程进展,评估招聘成效并持续改进;
4、维护现有招聘渠道,定期评估效果,并根据需要拓展新型招聘资源;
5、开展招聘数据统计分析,进行行业人才市场调研,编制相关分析报告,结合同业对标情况动态优化招聘策略;
6、负责招聘团队日常管理,指导成员职业发展路径,提升团队绩效与稳定性;
7、控制招聘相关成本,包括预算编制、费用管控、投入产出比分析及优化措施实施;
8、构建并持续完善企业人才储备库,定期维护更新信息。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实操经验,有服务大中型制造企业或外资制造企业的经历者优先,具有蓝领招聘项目经验者更佳;
2、熟悉国内制造业招聘市场运行机制,具备招聘团队组建与运营实战经验;
3、抗压能力强,拥有出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识;
4、具备良好的业务开拓、沟通表达、逻辑分析和抗压能力,性格亲和,易于协作。
1、依据企业用人需求,搭建科学高效的招聘体系,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、制定各类招聘计划(含社会招聘、校园招聘、现场招聘会),确保招聘任务顺利完成;
3、主导招聘执行全过程,监督流程进展,评估招聘成效并持续改进;
4、维护现有招聘渠道,定期评估效果,并根据需要拓展新型招聘资源;
5、开展招聘数据统计分析,进行行业人才市场调研,编制相关分析报告,结合同业对标情况动态优化招聘策略;
6、负责招聘团队日常管理,指导成员职业发展路径,提升团队绩效与稳定性;
7、控制招聘相关成本,包括预算编制、费用管控、投入产出比分析及优化措施实施;
8、构建并持续完善企业人才储备库,定期维护更新信息。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实操经验,有服务大中型制造企业或外资制造企业的经历者优先,具有蓝领招聘项目经验者更佳;
2、熟悉国内制造业招聘市场运行机制,具备招聘团队组建与运营实战经验;
3、抗压能力强,拥有出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识;
4、具备良好的业务开拓、沟通表达、逻辑分析和抗压能力,性格亲和,易于协作。
2026-03-01 09:04
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘

天浩工程技术服务(天津)有限公司

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