滨海新区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人才供给与业务发展相匹配；
2、制定各类招聘项目实施方案（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘目标顺利完成；
3、统筹招聘执行过程，监督流程推进，开展招聘效果评估；
4、维护现有招聘渠道并进行效能评估，根据实际需要拓展新型招聘渠道；
5、开展招聘数据统计分析，实施行业人才市场调研，编制招聘与行业趋势分析报告，定期复盘招聘成效，并结合同业对标数据动态调整招聘策略；
6、负责招聘团队日常管理，指导员工职业发展路径，助力团队成员达成招聘任务，保障团队高效运作；
7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出比分析优化；
8、构建并持续完善企业人才储备库，定期完成信息更新与维护。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，曾服务于大中型制造类企业或外资制造企业者优先，有蓝领招聘项目经验者更佳；
2、熟知国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与运营实操经验；
3、抗压能力强，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识；
4、具备优秀的业务开拓、沟通表达、逻辑判断和承压能力，性格亲和，易于协作。
1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人才供给与业务发展相匹配；
2、制定各类招聘项目实施方案（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘目标顺利完成；
3、统筹招聘执行过程，监督流程推进，开展招聘效果评估；
4、维护现有招聘渠道并进行效能评估，根据实际需要拓展新型招聘渠道；
5、开展招聘数据统计分析，实施行业人才市场调研，编制招聘与行业趋势分析报告，定期复盘招聘成效，并结合同业对标数据动态调整招聘策略；
6、负责招聘团队日常管理，指导员工职业发展路径，助力团队成员达成招聘任务，保障团队高效运作；
7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出比分析优化；
8、构建并持续完善企业人才储备库，定期完成信息更新与维护。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，曾服务于大中型制造类企业或外资制造企业者优先，有蓝领招聘项目经验者更佳；
2、熟知国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与运营实操经验；
3、抗压能力强，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识；
4、具备优秀的业务开拓、沟通表达、逻辑判断和承压能力，性格亲和，易于协作。
2026-03-01 09:04
IP属地：天津
职位福利
大专3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘招聘渠道维护与开发
天浩工程技术服务（天津）有限公司
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