HRBP经理
职责：
1、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面向业务部门提供并实施有效的解决方案。
2、积极与业务单位管理层、一线主管和员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证不同层级之间信息的有效传递。
3、进行员工访谈，了解员工动态和个人需求，协助部门开展员工关爱活动和培训。
4、推动业务部门内部公司层面变革，负责完善业务部门人力资源制度、流程、制度，提高人力资源运营效率。
5、对业务有洞察力，快速学习并推动业务团队的发展，协助部门优化内部组织架构，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6、传播企业文化，弘扬价值观，搭建沟通渠道，保证组织持续健康成长。
工作要求：
1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，具有丰富的招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块经验。具有高科技企业或大型制造行业HRBP/HRM经验者优先。
2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够形成对外部市场和内部业务视角的深刻理解，并进行HR工作规划和相应计划。
3、对人和组织具有性，能够进行组织和人员诊断，针对问题制定有效的方案并推动实施。
4、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升。
5优秀的沟通、协调和关系建立能力，能够处理多任务、多角色的工作环境。
6、上进心强，适应能力强，学习能力强。
人事经理/主管
5月14日 12:46
劳务公司招聘
工资为合伙人模式
1招聘专员5人，年龄18到35以内，男女不限，每天10小时，单休，无责底薪加高提成。综合工资6000到12000上不封顶。
2：招聘主管2名
男女不限从事劳务行业1年以上经验
年龄25以上拿团队提成，高提成。各种奖金，综合工资7000到15000上不封顶，单休。
3另外招聘司机，文员，驻厂管理等。工资面议
公司有专人负责培训，每月聚餐，旅游。销售第一名奖，晋升空间大。
公司正在发展中，需要各方面人才。有能力你就来，工资不是问题
人事经理/主管
5月14日 10:03
急聘！！！
急聘！！！
【津园医养社区】落地津门 样板间已开业
现高薪诚聘医养社区：
1.经理助理：1名（面议）
2.人力资源：2人（面议）
3.人事经理1名（面议）
4.推广员30名
25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.业务主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,
人事经理/主管
5月13日 07:37
本公司招聘
招聘岗位：招聘专员，主管，经理
招聘要求：18-38周岁.男女不限，大专学历，形象好，气质佳，有团队精神，热爱人力资源行业和销售优先。
工作时间：8：30-17：30 单休/双休
薪酬待遇：基本工资+高额提成+高额奖金+年终奖金+分红，不定时发放各种福利，过节，生日均有福利！月工5000-10000，（工资上不封顶）
企业优势：团队年轻化，工作环境好，工作氛围好，资源丰富，发展空间大，有良好的培训系统，晋升系统，
联系电话
欢迎您的加入！
人事经理/主管招聘专员人事专员
5月12日 02:40
招聘,,,,直聘,,,,【津园医养社区】落地津门样板间已开业,现高薪诚聘医养社区：,1.助理：1名（面议）,2.人事招聘：2人（面议）,3.人事经理1名（面议）,4.推广员30名,25岁—54岁,学习津贴3000元,5.主管:30名,薪资10000—20000元,6.售后服务专员:,无责底薪3000,7.医养社区顾问：,3000—8000元,8.营业部经理30000元,9.HWP有责底薪最高16万18个月,以上月薪+绩效,上不封顶。,2⃣工作时间：,上午8:30至上午10:30,双休,上险,联系电话：,无,李经理
人事经理/主管人事专员
5月6日 22:00
招聘,,,,直聘,,,,【津园医养社区】落地津门样板间已开业,现高薪诚聘医养社区：,1.助理：1名（面议）,2.人事招聘：2人（面议）,3.人事经理1名（面议）,4.推广员30名,25岁—54岁,学习津贴3000元,5.主管:30名,薪资10000—20000元,6.售后服务专员:,无责底薪3000,7.医养社区顾问：,3000—8000元,8.营业部经理30000元,9.HWP有责底薪最高16万18个月,以上月薪+绩效,上不封顶。,2⃣工作时间：,上午8:30至上午10:30,双休,上险,联系电话：,无,李经理
人事经理/主管人事专员
5月1日 07:26
21、信博公司
——招聘岗位——
一、福利运营主管/经理
要求：
1、3年以上社保公积金运营实操经验，千人以上体量优先；
2、对全国政策了解，具备一定的社保供应商管理经验。
二、人事运营主管/经理
要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验；
3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验；
4、有HRSSC工作经验优先。
三、薪酬运营主管/经理
要求：
1、3年以上薪酬数据运营实操经验，个税计算、申报经验，千人以上体量优先；
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：具体薪资要根据面试评估决定，入职签订劳动合同后，即享有五险一金，全额缴纳，国家法定带薪年假等福利。
工作时间：9:00-18:00，周末双休。
电话：（马女士，同，请先添发送个人简历）
地址：天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室
人事经理/主管
4月29日 14:39
一、人力资源专员/助理
要求：
1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、为人正直，具有意识。
待遇：综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求：
1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；
3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。
待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。
三、行政主管
要求：
1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，
2、有驾照，可熟练开车；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。
待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；
2、驾驶技术良好；
3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；
4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；
5、能接受接待加班。
待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话： （孟女士）
邮箱：()
地址：天津市武清开发区俊安商务园内
17、尼波齿轮（天津）有限公司
人事经理/主管
4月28日 19:17
—招聘岗位——
岗位名称：人事/人力资源总监
岗位职责：负责人员招聘入职、离职、培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作.
任职要求：大专及以上学历，20-38周岁，女性，具备2年相关工作经验。
薪资待遇：底薪5000元/月，人力资源总监1万+，五险，上八下六，提供宿舍等。
人事经理/主管
4月27日 08:45
直聘！！！
【津园医养社区】落地津门 样板间已开业
现高薪诚聘医养社区：
1.助理：1名（面议）
2.人事招聘：2人（面议）
3.人事经理1名（面议）
4.推广员30名
25岁—54岁
学习津贴3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员:
无责底薪3000
7.医养社区顾问：
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效，上不封顶。
2⃣ 工作时间：
上午8:30至上午10:30
双休，上险
联系电话：
无
李经理
人事经理/主管人事专员
4月24日 13:20
信博公司
一、福利运营主管/经理
要求：
1、3年以上社保公积金运营实操经验，千人以上体量优先；
2、对全国政策了解，具备一定的社保供应商管理经验。
二、人事运营主管/经理
要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验；
3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验；
4、有HRSSC工作经验优先。
三、薪酬运营主管/经理
要求：
1、3年以上薪酬数据运营实操经验，个税计算、申报经验，千人以上体量优先；
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：具体薪资要根据面试评估决定，入职签订劳动合同后，即享有五险一金，全额缴纳，国家法定带薪年假等福利。
工作时间：9:00-18:00，周末双休。
电话：（马女士，同，请先添发送个人简历）
地址：天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室
人事经理/主管
4月24日 09:10
一、人力资源专员/助理
要求：
1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、为人正直，具有意识。
待遇：综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求：
1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；
3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。
待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。
三、行政主管
要求：
1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，
2、有驾照，可熟练开车；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。
待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；
2、驾驶技术良好；
3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；
4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；
5、能接受接待加班。
待遇：综合薪资40
人事经理/主管
4月22日 09:07
招文聘员，长白班，坐岗
工内作容：发布工招信息，接求打职者电话。
经优验先，有验经者可宽放条件。
工时作间：9:00-18:00，每单周休。年要龄求：18—40周岁，会脑电基本操作，有话电销售、客优服先，
薪资待遇：普员通工4500元+提成+奖金，综月合薪8000－10000。上不封顶，公免司费提住供宿。
专员---组长----主管---经理，只你要有野心，公提司供发平展台，为你人得生指方引向
工作地点：西青区大寺
人事经理/主管
3月30日 06:50
急招，人力资源主管
人力资源总监底薪1万，人事底薪5千，出纳5000。管吃住，五险！上八下六！行政男工一名底薪5000，内勤文员统计各一名！底薪5000！急招！！！！！
人事经理/主管
2月26日 21:11
【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
现高薪诚聘医养社区：
1.助理：1名（面议）
2.人事招聘：2人（面议）
3.人事经理1名（面议）
4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝]
[太阳]25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员，收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问：
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效，上不封顶。
工作时间：
上午8:30至上午10:30
双休，四险一金
联系电话：崔经理【微信同步】
人事经理/主管
2月19日 15:31
‼昊元物业招聘：
1、物业会计：女，50岁以下，大专以上学历，有相关工作经验。
2、人事行政主管：女，40岁以下，大专以上学历，认真负责。
薪资福利待遇：
5K，单休，全勤奖、工龄工资、免费午餐、节日福利，年终奖
人事经理/主管会计
5月16日 01:57
负责团队管理
经理，总经理助理，负责主播招募，短视频团队日常管理！以及公司商业计划书，或融资！总经理安排会议发布，公司待办事项！
人事经理/主管
5月15日 23:28
招聘 社区医保服务专员，人事助理 ，储备主管
要求
年龄25-45岁（优秀者适当放宽年龄）
中专及以上学历
工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休
工资2000-3000（上不封顶）
入职无押金，需要面试。
地址：北山公园正门西行60米
联系电话☎：
李经理
人事经理/主管人事专员
5月15日 20:45
美团招聘人事主管
工作内容：
1、组织开展员工的招聘配置工作；
2、管理员工的薪酬绩效工作；
3、组织开展员工的培训工作；
4、负责人事管理等方面工作；
工作要求：
1、学历要求：大专以上
2、年龄要求：28-38岁
3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件
薪资：4000-5000
招聘专员(可晋升）
工作内容：
1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；
2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；
3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；
4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果
任职要求：
1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁
2、高中及以上学历
3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力
薪资待遇：3000-6000元+五险
☎️联系电话：
人事经理/主管
5月15日 19:35
招聘：
人事经理1名，
年龄28岁-38岁，大专以上学历，2年以上人事主管经理 或 办公室主任相关工作经验，思维敏捷，执行力强。
财务主管1名：
1、2年以上内账财务经验，生产性企业经验优先考虑。
2、会计、审计或财务管理等相关专业毕业、全日制大专及以上学历。
3、熟练操作金蝶软件。
福利待遇：
1、薪资面议、8小时工作制，每月自由调休4天；
2、管吃管住，缴纳社保、年底分红，涨薪空间大，入职签订劳动合同，职业培训、节日福利、员工旅游、购买保险。
地址：滑县锦华路1号，紧临快速通道（电厂东南边）
联系电话：
人事经理/主管财务经理
5月15日 19:27
上拉加载更多
