具备天津市机电二级建造师证书，带B证。熟悉暖通空调类业务优先

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

招聘:项目经理一名 要求:专业技术能力过硬。安全管理，质量管理，进度管理，成本合约管理，合同与分包管理。 协助老板对接业主，协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司，对接各分包队伍。合同管理，现场协调管理，管理劳务分包、专业分包（防水、门窗、消防），管控分包履约，协调各交叉施工单位。 对内：管理技术负责人、安全员、材料员；管理各个劳务班组。 对外：对接建设单位、监理单位；对接设计院做变更洽商；对接住建局、质监站、安监站；对接检测机构；处理周边村民、居民扰民问题。

任职要求： 1. 具有3年以上电力施工、亮化工程或智能家居项目现场管理经验，能够独立负责项目全流程执行； 2. 熟知项目运作规范及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

在工地带班，负责工地各方面协调工作，要求有保温、防水、涂料丰富项目经验。工作地点:天津、西安、哈尔滨、曹县都有的。要求:抗压能力强，协调能力强，组织能力强

天津市津南区招机电安装项目经理，要求有工程师证

J4AA0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

项目类型：市政排水泵站安装工程 现找有同类泵站施工经验的专业班组，包工合作。 施工范围： 大型潜水泵/立式泵就位安装、底座预埋件、法兰对接、进出水管道焊接、阀门、伸缩节、管路配套；配套机电接线、控制柜对接、单机调试、联动试运行，配合监理验收。 班组要求： 1、必须做过水利泵站大型水泵安装，不是普通家装、消防小水泵班组；懂泵站安装规范，看懂图纸。 2、班组自带管工、焊工、持证电工，焊工要有焊工证，电工持证上岗；自备常用工具，现场有大型吊车可用。 3、会找正找平、密封防漏、设备调试，完工保证不漏、试运行达标，负责整改验收问题。 4、服从现场管理，工期节点可控，干活稳，拒绝二把刀、散工小队伍。 合作方式：包工包干，也可点工班组协商；付款节点：进场预付款、设备就位节点、调试完成验收后结清，结账爽快，可谈。 有意联系：先发之前做过的泵站水泵完工照片、项目案例、班组人员配置，报价私聊。

天津市津南区安装柜门

工地水电工程，水电工师傅。 积极肯干，有责任心的人。

津南区万豪酒店 12 小时早八早八 大堂岗站二休四站一休二 员工通道岗位 B2 出口岗位都是坐岗 人员要求 不能太胖 有责任心 讲文明懂礼貌 年龄 40 岁以内

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

现场材料资料，与现场管理，项目经理

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

有公路，大型桥梁工作经验

岗位职责 1.负责前台收银+记账 2.有台球相关经验者 优先录用（） 3.薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待事务，包括面试人员接待、信息咨询及面试需求跟进等工作。

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护办公系统信息，配合完成各类通知、资料的传递与跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有意愿长期稳定发展，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求： 1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成，月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向 4、上8：30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。 2、负责领导交办的其他工作，任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。 6、工作主动性强，高度自律。 四、办公环境优越，氛围好，办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满

岗位职责： 1、通过线上及线下多种渠道开展主播招募工作（公司出资开通账号） 2、负责简历的收集、整理、分类筛选，并安排面试邀约 3、负责主播接待、面试沟通、合同签约等相关流程办理 4、按时完成本岗位所需的数据统计与报表上报工作 任职要求： *****性别不限 1、学历不限，人力资源相关专业者优先考虑 2、具有较强的责任意识和进取心，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严谨 1、有招聘、销售或经纪人从业经历者优先录用 2、熟悉小红书等主流招募平台的操作与资源运用 3、思路清晰，语言表达流畅，沟通协调有序 4、工作态度认真，注重细节处理 5、具备出色的沟通表达能力及团队合作精神 6、对直播领域有浓厚兴趣与热情 无销售指标，无需夜班，无固定排班 无责任底薪4000元，另享高额推荐奖励及主播流水返点 定期组织团建活动，提供下午茶、零食福利及员工聚会

传媒公司招聘人事专员 不是借职位招聘主播！！！可放心咨询！！！无套路 骗人不得好死 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑；无经验亦可，只要积极主动、愿意学习，但性格过于内向、不善言辞者不太适合本岗位。 上班时间：早上九点至下午六点半，午休1.5小时，每周日固定休息 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 非摸鱼岗，需踏实认真工作

传媒公司招聘人事专员 非主播岗位，勿担忧！欢迎咨询，真实可靠，无任何套路 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑；若无经验也无需担心，只要您积极上进、愿意学习即可。性格过于内向、不敢开口交流者不适宜此岗位 上班时间：早上9点至下午6点半，午休1.5小时，每周日固定休息 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 本岗位为实职工作，非摸鱼性质，需认真对待

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。