急聘
急聘
[津园医养社区]落地津门样板间已开业
现高薪诚聘医养社区
1.助理:1名(面议)
2.人事招聘:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名
25岁-54岁
学习津贴2000-3000元
5.主管:30名
薪资10000-20000元
6.售后服务专员,收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问
3000-8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效,上不封顶
2⃣工作时间
8:30至10:30
双休,四险一金
不耽误接送孩子,照顾老人
崔经理[]
帮助功德无量!
工作地址:天津
人事经理/主管
6月5日 09:40
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;
2、驾驶技术良好;
3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;
4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);
5、能接受接待加班。
待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话: (孟女士)
邮箱:()
地址:天津市武清开发区俊安商务园内
36、信博公司
人事经理/主管
6月2日 14:15
诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
人事经理/主管
5月28日 09:37
天津启邦科技发展有限公司招聘
以下岗位工作地点均在天津市蓟州区上仓镇,公司免费提供食宿。
联系人:高女士()
岗位:人力资源总监 15000-17000元/月
一、职责描述:
1、制定公司人力资源规划,全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议,致力于提高公司的综合业务管理水平;
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等),负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善;
3、制定有效的绩效管理体系和制度,建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;
4、负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度;
5、负责组织打造公司的企业文化和价值观,提升企业文化内涵,丰富员工生活,增强员工的对公司的归属感与团队凝聚力;
6、每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施。
7、负责行政各类事项的管理;
8、总经理安排其他工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理专业;
2、年龄35岁-45岁;
3、具有同岗位工作5年以上人力资源全模块管理经验;
4、具备优秀的规范公文写作能力。
招聘岗位:副总经理 16000-18000元/月
一、岗位职责
1、协助公司总经理分管生产部工作,根据公司目标制定生产计划并贯彻实施;
2、组织和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
3、管理好生产、采购、技术等部门的工作,并使之能协调发展;
4、总经理安排其他工作。
二、任职资格
专科及以上学历,机械类专业,有机械制造行业管理经验、年龄40-50之间,薪资可面议。
招聘岗位:采购经理 11000-13000元/月
一、岗位职责:
1、制订、组织实施供应链订单管理、计划、仓储、物流等体系流程建设,保证整个供应链高效运作;
2、制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、外协等管理工作流程,实施监控和管理;
3、建立并维护稳定的供应链合作关系,与供应商进行长期的合作规划,协助供应商提高供货能力及质量,提高合作效率与降低采购成本;
4、提升供应链团队能力,确保规范、高效供应链业务运作,监控并确保供应链在成本、品质、交期、可靠性、灵活性和服务水平等方面的绩
人事经理/主管
5月27日 16:54
招聘:人事主管1名( 北辰 天士力 附近)
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、完善公司组织架构与岗位职责,建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度
3、员工档案的建立、更新和维护,确保档案的完整性和准确性;
4、社保及公积金、劳动增减员办理、工伤处理,劳动纠纷处理等;
5、员工考勤与薪酬的核算工作。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、相关岗位工作经验5年以上,人事薪酬、员工关系模块有丰富的经验。
3、对人事六大模块都有所接触。
薪资:6-7K 工作地点:北辰区天士力附近
电话:(同)
人事经理/主管
5月27日 16:25
诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
人事经理/主管行政经理
5月24日 09:10
28、诺瑞华(天津)生物医药科技
有限公司
——招聘岗位——
一、人力资源专员/助理
要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;
3、为人正直,具有意识。
待遇:综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系;统筹人员规划,匹配岗位需求,搭建人才梯队;负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验;
3、负责企业文化建设,组织、安排公司内部活动,协调相关外部关系。
待遇:综合薪资4000-6000元/月,具体面议。
三、行政主管
要求:
1、专科及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,
2、有驾照,可熟练开车;
3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。
待遇:综合薪资4000-8000元/月,具体面议。
待遇:以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下,身体健康,中专及以上学历优先;
2、驾驶技术良好;
3、语言表达能力强,待人接物举止得体,有较强的服务意识,综合能力强者优先;
4、衣着得体,精神面貌佳(投简历时请用本人真实);
5、能接受接待加班。
待遇:综合薪资4000-5000元/月,该岗位单休,缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话: (孟女士)
邮箱:()
地址:天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
5月19日 11:05
【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
现高薪诚聘医养社区:
1.助理:1名(面议)
2.人事招聘:2人(面议)
3.人事经理1名(面议)
4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝]
[太阳]25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员,收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问:
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效,上不封顶。
工作时间:
上午8:30至上午10:30
双休,四险一金
联系电话:崔经理【微信同步】
人事经理/主管
2月19日 15:31
招聘:行政人事主管
薪资:5-7K元/月
职位描述:
1、公司各类证照办理更新、年审;
2、处理涉及部门工作、单位归属的各项事务;
3、制定、监督及执行企业管理规章制度;
4、做好办公室日常行政事务及管理方面的工作;
5、做好办公室文化建设,人员管理、人力储备培养;
5、办公室礼仪管理与维护,公司日常接待、会议安排;
6、领导交办的其他事项
职位要求:
1、25-38岁,专科以上,管理学相关专业优先,2年以上同岗位工作经验;
2、形象得体大方,具有良好的沟通、协调能力,工作讲究计划性、执行力强,良好的职业操守;
3、有亲和力、细心、有责任心,良好的职业操守;
4、有一定的文字功底,能起草各种内部及外部公文,熟悉办公室管理各模块;
5、熟练操作办公软件。
薪酬福利:包食宿,月休4日
人事经理/主管
6月5日 10:46
上拉加载更多