拆改项目，一个活一般几十万至一百多万，结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸，2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工，3、领导交代的其他工作。态度端正，责任心强，不符合要求者勿扰

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

岗位职责： 1. 按照集团整体招聘规划，推进招聘执行工作，与各业务部门保持高效对接，确保在既定周期内达成招聘目标； 2. 负责候选人简历的甄选与主动寻访，安排面试并组织协调面试流程，完成面试资料的汇总、归档及结果跟进； 3. 持续追踪人才入职后的适应情况，定期优化并维护人才储备资源库； 4. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备猎头背景或销售类岗位招聘经验者更受青睐； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作作风高效且具执行力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常事务性工作； 4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应商与业主之间的协作沟通，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关行业标准及客户需求。 4. 跟踪项目预算执行进展，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上装饰装修类项目管理实际经验，了解施工工艺流程及质量验收规范。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善处置现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，掌握基础的工程预算与成本核算技能。

亿境达｜人力资源经理招聘公告 一、关于我们 天津亿境达物流科技有限公司（简称“亿境达”）是一家以科技驱动的供应链国家高新技术企业，聚焦“多式联运 + 包装仓储一体化”，致力于打造智慧物流与数字化供应链体系。 二、招聘岗位 人力资源经理（1名） 三、岗位职责 协助总经理完善公司人力资源体系的规划与执行 组织实施招聘、培训、绩效考核及薪酬管理等核心模块 推动绩效管理机制的落地实施与持续改进 统筹员工关系维护及劳动法律法规合规事务 主导股权激励计划、人才梯队发展等战略性项目推进 监督各项制度落实与流程标准化，提升组织运作效率 兼顾行政管理体系工作，实现人事与行政协同管理 四、任职要求 本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑 具备5年以上人力资源领域工作经验，有物流、供应链或互联网行业背景者优先 精通招聘、绩效、薪酬及员工关系等模块的实际操作 有参与人力资源体系搭建或优化项目经验者优先 具备出色的沟通协调能力与高效执行力 能承受一定工作压力，适应企业高速发展阶段的节奏变化 五、我们能提供 深度参与企业快速成长与组织变革的核心发展机会 全程介入股权激励、组织架构升级等战略重点项目 贴近业务前端，培养兼具专业与实战的业务伙伴型HR能力 具有市场竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金 + 职业发展空间

红桥绿化招聘1车人员，男女不限，薪资110100元，车费240元。有意者可报名。

找护工，12点前到岗。天津市红桥区医院，男67岁，四肢麻木自理。每天到护工手里220元不管饭，自带睡觉用品。男女不限，上午12点前到岗。接单，上岗7小时后，提醒。万人家政赵老师

住家护理老人单天津市，红桥区龙禧园，独居老两口，招住家阿姨，照顾不能自理的80岁爷爷，带家务，奶奶完全自理，爷爷是医用自动床，阿姨住在客厅，薪资:6500/月，月休2天，有法定节假日，要求会打鼻饲，身体健康，有健康证，性格稳定，有爱心，左右上岗。:

联系人林人【光华路天顺华超市】店员：1名，30-50岁工作时间：半班14：00-20：00薪资：2000元+满勤300元要求：长期干，无重体力活，收银摆货，不忙可坐着，上意外险。地址：红桥市场天顺华超市电话：

联系人林人【光华路天顺华超市】店员：1名，30-50岁工作时间：半班14：00-20：00薪资：2000元+满勤300元要求：长期干，无重体力活，收银摆货，不忙可坐着，上意外险。地址：红桥市场天顺华超市电话：

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

职责：负责高端人才引进与管理岗位招聘 同行业人才引进及团队成员培训上岗安排 策划并制定公司活动方案，明确分工并跟进目标执行 统筹管理岗位招聘后续的活动对接与商务洽谈 包括社区资源对接、高端人脉网络搭建 企业联盟合作推进，整合私营企业主资源 推动职业经理人体系的建设与发展 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求：本科及以上（具备相关工作经验者条件可适当放宽）

红桥区三条石招综合维修、电工，要求有低压证，五险一金工资面议

岗位要求 1.负责辅助公司完成招聘工作 2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可 3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰

岗位职责： 1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理； 2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行； 3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险； 4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升； 5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性； 6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规； 7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。 资格要求： 1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先； 3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先； 4、政治面貌：中共党员 5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具； 6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求； 7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）

一、岗位职责 1、全周期交付管理 负责钢结构工程项目自合同签署后的深化设计协同、构件生产监造、现场安装实施至竣工验收的全过程交付管控，确保项目按期、保质、控本顺利交付。 2、进度与计划管控 编制并实时维护项目整体进度计划（涵盖设计出图、材料采购、工厂排产、现场施工等核心节点），借助Project/P6等工具开展进度偏差分析，快速调整纠偏。 3、质量与技术把控 审核钢结构深化图纸（Tekla模型）、焊接工艺规程（WPS）及吊装施工方案； 监督现场焊接作业、高强螺栓连接、防腐涂装等关键工艺执行质量，满足GB50205或美标AWS D1.1等相关规范要求。 4、成本与变更管理 严控项目成本支出，审定分包单位工程量计量及变更签证，配合商务团队推进索赔与反索赔处理。 5、安全与环境管理 落实安全生产主体责任，组织每日安全交底、专项检查及重大危险源（如大型构件吊装）旁站监管，保障现场“零事故”运行。 6、干系人沟通协调 对内：统筹协调设计、制造、采购及生产部门资源调配； 对外：对接业主方、总包单位、监理机构及政府质检部门，牵头召开项目例会，高效处置现场突发事项。 7、验收与结算 主导分部分项工程验收、竣工验收及技术资料归档工作，推动项目最终结算及回款进程。 二、任职资格 学历：本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业； 经验：5年以上钢结构项目管理经历，曾独立主导至少2个单体建筑面积≥1万㎡或用钢量≥3000吨的工业厂房、公共建筑类项目（如场馆、超高层、桥梁）； 语言：具备英语工作能力，可与海外客户直接开展项目沟通； 具备出色抗压能力与冲突应对技巧，能接受长期出差安排。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

55周岁以下，掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力， 具有3年以上工程维修管理工作经验，持高低压电工证， 能适应工作压力，接受项目驻场者优先考虑，薪资面议。 工作地点：河西区郁江道33号

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，跟进并管理招聘过程中的各项量化指标； 3、高效运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，推动有意向候选人进入面试环节； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推进招聘目标的达成； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人的沟通及时顺畅。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备招聘相关实习经验/1年工作经验/或无经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠。 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸. 7.专科以上.有驾照

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人招聘目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台，高效转化具备面试意愿的候选人 4、协同招聘交付团队（客户BP），共同推动招聘成果落地 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性互动沟通 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备招聘相关实习经验/1年工作经验/或无工作经验亦可 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、有乙方背景招聘经验者优先考虑 5、品行端正，诚信可靠 Base工作地:天津陆家嘴中心B座3层 优势一：团队协作模式； 优势二：配备带教指导； 优势三：绩效激励分明； 优势四：发展空间广阔——可向招聘顾问及招聘组长方向发展

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘结果的顺利落地； 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无工作经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，值得信赖 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一: 团队协作氛围佳； 优势二: 提供带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展通道明确——可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的量化数据指标 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化具备面试意愿的候选人 4、协同招聘交付团队（客户BP），共同推动招聘目标的顺利达成 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良好沟通互动 任职要求： 1、统招本科或以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、为人诚信可靠

职责：引进高端人才，负责管理类岗位的招聘，同行业人才引进及团队成员的培训与上岗安排 制定并规划公司活动方案，实施目标跟踪，完成管理岗招聘后续的活动衔接与商务洽谈 （对接社区资源，搭建高端人脉网络，推动企业联盟建设，整合私营业主资源，助力职业经理人体系构建） 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求：本科及以上（具备相关工作经验者可适当放宽）

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。