岗位介绍 【主要工作职责】 1、负责监督运营部和招商部售后服务对接工作； 2、收集合作商反馈的问题，推动并解决影响运营客服及公司业务发展的风险点； 3、定期整理客户反馈的意见，推进为合作商服务及公司服务环节的优化提供数据支持； 4、协助合作商做好店铺运营的沟通和跨部门服务衔接，包括但不限于监管部门对接和材料合同的拟定； 【招聘岗位要求】 1、学历要求：大专以上（经验丰富可破格），专业不限，对工作认真踏实； 2、有一年以上投诉处理专员或售后投诉处理经验的优先考虑； 3、年限不限，稳重，不需要出差； 4、具备较强的责任心、换位思考、跨部门的沟通能力和灵活应对能力及抗压能力； 5、熟悉操作电脑及基本的办公软件； 6、有政务服务热线或电信运营商工作经验的优先考虑； 【福利待遇】 1、工作时间：早九晚六，综合薪资5500元（含基本工资+绩效+全勤奖）； 2、工作氛围轻松，充分的信任和授权； 3、入职满一年后有工龄奖等。 工作地点：深圳市龙岗区吉祥地铁站附近 工作时间：月休4天(排班调休制），不包吃住。

我这边一个人在做国内电商，需要招一个人帮忙，帮忙上新品，偶尔回复客户，处理物流售后问题，主要的还是打包发货，自由一点，没有那么多条条框框。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 不加班，周末双休 薪资待遇:薪资综合6000转正7000+

新兴互联网企业，主做电动自行车租赁，工作轻松，环境好，感兴趣的欢迎沟通 1.接待顾客，办理租赁合同，及时处理客户售后问题 2.处理简单客诉（维修延期、配件质量问题）跟踪维修进度。 3.抖音，小红书等线上平台发帖引流（公司提供方案配合） 4.熟悉门店的各类产品知识点和卖点，了解客户的实际情况和需求 5.遵守公司规章制度，服从管理 1、高中/中专以上学历，熟练操作办公软件及线上小程序系统 2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强 3、有责任心 4、有线上引流经验优先

行业新人、无经验要求、专业不限、有志于销售方向发展的朋友看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的每月2800元，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所负责的业务区域。 副总裁管理区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景被广泛看好； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成交一单即有机会实现收入飞跃； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，其中石厦分行一年六次达成百万门店，团队共10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩在同层级中位列第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现正扩充人员编制，期待新鲜力量的加入！ 【我们提供的支持】 新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效； 发展进阶阶段：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加最高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情，欢迎投递简历后进一步咨询！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、工作时间灵活，周末双休或单休由你自主选择！ 【你的岗位职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务的拓展、宣传并完成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面沟通等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月有望晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。 上班地点

岗位职责： 1. 负责受理客户、商户关于支付业务的售后咨询，资金到账、费率疑问、账户异常等各类问题，精准解答客户问题。 2. 及时跟进处理售后问题，确保售后问题高效解决，提升客户满意度。 3. 做好售后数据记录与统计，定期汇总问题类型、处理效率、客户反馈等数据，优化售后沟通流程与话术。 4. 熟悉公司支付产品、交易流程、售后操作规范，按照流程处理各类售后事宜，保障售后工作标准且规范。 5. 配合团队完成日常售后工作，及时同步疑难问题，协助完善支付售后风险防控与服务体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有一年以上客服、售后相关工作经验，有支付行业、金融行业售后经验者优先。 2. 熟悉基础支付业务逻辑，了解交易对账、退款、资金结算等基础流程，快速上手售后工作。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、亲和力强，能平稳应对客户咨询与投诉，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，做事认真负责，逻辑清晰，较强的问题处理能力。 5. 具备良好的服务意识与团队协作。 入职福利： 1. 固定工资+绩效工资 2. 入职购买五险一金+带薪年假+法定假 3. 为您提供完善公平的晋升机会

龙华区红山招聘木工，工作周期约20天，薪资为每天400元，每天工作8小时，完工后薪资结清。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责ERP系统的需求调研、蓝图设计、系统配置及上线支持工作 2. 编写实施文档，包括需求说明书、配置手册、用户操作指南等 3. 对客户关键用户进行系统培训，指导其独立操作系统并解决日常问题 4. 协调开发、测试与运维团队，推动系统问题闭环处理与优化迭代 5. 参与项目验收及后期运维支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）实施流程与模块逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 逻辑清晰，具备需求分析、文档编写及基础SQL查询能力 4. 有制造业、商贸或财务相关行业ERP实施经验者优先 5. 学历不限，计算机、信息管理、财务或相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等专业软件完成建筑、机械或工业领域的图纸绘制与修改工作 2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3. 与设计师、工程师协同沟通，理解并落实设计方案，确保图纸符合施工与制造要求 4. 对图纸进行校对、归档与版本管理，保障技术资料的完整性与可追溯性 5. 参与项目图纸会审，配合解决制图相关技术问题 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立完成二维制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等）及基本设计规范 3. 具备良好的空间思维与细节把控能力，图纸表达准确、清晰、规范 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有CAD制图相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析 5. 编写运维文档，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握至少一种配置管理工具（Ansible/SaltStack）或容器技术（Docker/K8s） 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理 4. 责任心强，具备良好的问题定位与跨团队协作能力 5. 学历不限，有相关项目经验或认证（如RHCE、AWS SysOps）者优先

蛇口招聘A2师傅1名。要求熟悉蛇口码头，以珠三角的柜为主。证件齐全有效。薪资以现金结算，加油自理。有意者可报名。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与 各种订单和数量清点 2.店内处理 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用、订单查询等支持服务 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总并提交至相关部门优化服务流程 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础数据录入工作 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或零售店员经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作节奏 5. 具备团队协作意识和服务意识

人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘财务策划副总监、总监，主要做财富管理和家族办公室业务，面试通过后有3万元签约奖，之后为3-8万/月的待遇（有业绩要求）。 1、岗位职责 （1）为高净值客户提供全方位的财富管理及家族办公室服务，包括家族信托设计、财富传承方案、子女教育规划等专业服务； （2）学习并掌握金融市场动态和相关法规政策； （3）收入主要来自底薪+业务提成收入，上不封顶，多劳多得，团队平均年薪60万。 （4）工作地点：深圳。 2、任职要求 （1）本科及以上学历，世界百强名校及有金融行业相关资源者优先； （2）需通过相关专业资格考试； （3）有财富管理、私人银行、金融投资及金融产品销售经验者优先； （4）面试通过后有3万元签约奖（无业绩要求），之后为3-8万/月（有业绩要求）； （5）接受优秀应届生。 3、职位底薪：30000元/月，薪资范围为30000-80000元/月

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

1.负责Amazon亚马逊US/EU平台客服工作，通过邮件/站内信回复海外客户咨询。 2.处理售后问题，包括:客户邮件，产品差评、退换货处理、Feedback/Review沟通、维护产品评分以及账号ODR指标。 3.定期整理客诉数据，输出月度售后分析报表(Excel)，协助优化售后流程。 4.针对客户反馈的产品问题进行总结与提炼，形成产品改进建议，协同产品开发团队推动产品优化升级。 5.严格按照Amazon平台规则操作后台，保障账号安全与合规运营。 6. 精准对接海外仓，处理产品售后索赔相关事宜，包括整理索赔资料、核对索赔信息、跟进索赔进度、沟通索赔结果，确保售后索赔流程顺畅，降低店铺售后损失。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，英语/商务英语相关专业优先。英语CET-4及以上，具备良好的英文读写能力(能独立撰写商务邮件); 2.美国站为主，1-2年专业售后客服经验; 3.亚马逊品牌或者精品FBA专业售后客服; 4.有美国站点成功的删除差评的经验，成功率40%以上; 5. 配合团队完成其他日常售后相关工作，保障亚马逊店铺售后环节稳定运营。

工作轻松，上手简单！欢迎零基础新人，最快每三个月即可晋升一次！！！ 薪资待遇：保底5000+高提成，综合收入7000-16000+ 老员工平均月入8000-20000（收入无上限） 工作内容：主要负责对接公司内部客户，处理客户问题，维护客户关系 培训期工作时间：上午9点至晚上6点 办公模式：室内固定工位，无需外出 福利待遇：入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训 不压薪、不试岗，年底发放年终奖励 享受带薪年假、节日福利及不定期团队活动 核心优势：我们注重稳定性，踏实干每月7000+稳稳到手（适合长期稳定发展） 不想再漂泊的伙伴，欢迎回归安逸生活！！！ 生活本就不易，选择决定状态，有问必答，交个朋友也欢迎

不用外出跑业务，不用自己找客户！公司提供精准资源和一对一带教，踏实干就能稳定赚钱。 工作内容：稳定不折腾 1、固定办公室办公，不用风吹日晒跑外展，每天坐着就能开展工作，工作氛围自由轻松； 2、主要对接老客户回访，协助办理宽带续费、跟进套餐等常规业务，流程标准化，上手快； 3、公司系统直接分配精准客户线索，不用自己盲目拓客，电话沟通跟进即可，转化难度低； 4、维护客户关系，促进老客户转介绍，额外增加收入机会。 5、要销售经验的优先。 薪资福利：透明有保障 1、薪资构成清晰：无责底薪3000（无业绩要求）+ 订单提成（每单都有）+ 月度奖金，收入看得见； 2、一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边培训。 3、真实收入参考：团队平均月薪8000-12000元，认真做的同事月入15000+很常见； 5、基础保障齐全：入职即缴纳五险，每月15号准时发薪（从不延迟），不用担心薪资问题； 6、工作支持到位：公司免费提供两部工作手机，不用个人承担设备费用； 7、团队氛围自由轻松：多是90后、00后同事，沟通无代沟，不定期组织团建，工作不压抑。 我们对您的期待：简单易达标 1、普通话标准，能清晰和客户沟通即可； 2、有赚钱的意愿、愿意踏实做事，有目标感更好； 3、有电销经验优先，入职后有专人带教，直到能独立开单； 上班时间： 上午 9:30-12:30，下午 14:00-19:00，中间有充足休息时间，不占用早晚高峰，月休四天 我们是中国移动的代理商，招的是长期稳定的同事，不搞短期套路！如果您想找一份踏实、收入稳定的工作，欢迎来了解详情。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应PCB客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，确保服务信息完整、可追溯、可复盘 3. 协同研发、生产、品质等部门快速定位并推动解决客户反馈的技术与交付问题 4. 定期汇总分析客户高频问题，参与优化FAQ知识库、服务流程及内部协同机制 5. 按时完成服务指标（响应时效、一次解决率、客户满意度等），持续提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、多任务及一定重复性工作场景 3. 熟练使用Office办公软件及主流CRM/客服系统，具备基础PCB工艺或电子行业认知者优先 4. 具备客户服务意识与团队协作精神，学习能力强，抗压能力好 5. 学历不限，有电子制造业客服、技术支持或硬件相关经验者优先

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

工作职责： 1、实时跟进货物运输动态，并向客户及时汇报进展。 2、根据客户需求提供准确的运费报价。 3、妥善处理客户投诉与业务纠纷，完成上级安排的其他相关事务。 职位要求： 1. 具备海运或空运客服工作经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 工作细致，具备耐心与责任心； 4. 擅长与客户交流，服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5. 熟练使用电脑及办公软件如Word、Excel等操作。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:30（8小时），大小周； 3、购买五险； 4、提供内部及外部培训机会； 5、底薪5.5

职位描述： 【您关心的几个问题，我们先说清楚】 底薪真实吗？入职即签合同，无责底薪4000-8000元不等 需要自己找客户吗？公司提供大量老客户资源，您负责服务和续费转化和拓展 有培训吗？公司提供完整培训+主管带教，70%以上新人可顺利转正。 办公地点方便吗？罗湖（老街）地铁口步行3-5分钟。 岗位职责： 1. 维护公司现有的老客户资源（公司提供，入职即有客户跟进，无需自己拓客）； 2. 通过微信、QQ、电话、邮件等方式，回复客户咨询，解答产品使用问题； 3. 跟进客户续费意向，完成续费或增购（无强制地推、无陌拜）； 4. 记录客户反馈，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售或客服经验优先（优秀者可放宽）； 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用微信、QQ、邮件等沟通工具； 3. 抗压能力强，目标感强，适应结果导向的考核机制； 4. 工作主动、有责任心，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利 薪资构成： 1、薪金构成：无责底薪4000-8000元+提成+奖金及分红； 2、公司统一为工购买社保。 3、 福利待遇： 入职即缴纳社保(） 每年2次调薪机会 带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期 员工免息贷款购房购车（满一定年限可申请） 定期团建、生日会、电影票/景点门票 提供职业务培训、包括语言能力与业务知识技能的培训 工作地点与时间： 地点：罗湖（老街地铁口步行3-5分钟） 模式：线上办公为主（无需外出跑业务），偶尔线下会议 时间：8:30-17:30，双休 职位亮点： 无责底薪、公司提供客户 、地铁周边 、五险 、带薪培训 、试用期全额、每年多次调薪 关于我们： 我们的业务主要是商务服务，为客户办理海内外公司注册，做账审计，年审等业务，工作主要是老客户维护和新客户开发，公司有老客户资源提供，也会提供新客户开发的意向客户，主要通过电话及网络沟通等方式完成，不需要外出跑客户，简单上手

招聘跨境电商售后客服专员（独立站，亚马逊，ebay 等外贸平台） 岗位职责： 1，利用WhatsApp，邮箱，Facebook 等工具处理电商平台的售后客服工作（平台如shopify 独立站，亚马逊等）。 2，处理客户提出的售后问题并提供解决方案，减少客户投诉和退款。 3，统计和分析客户反馈的售后问题，并提交给工厂制定优化方案，从源头减少质量问题带来的售后。 4，整理发生频率高的售后问题，并制定对应的优化方案。 5，制定和完善售后条款制度，定期学习了解产品性能以及常见故障的处理方法。 任职要求： 1，大专以上学历，有电动自行车(ebike)及其它机械设备的售后维修经验优先，英语过四级的优先，英语口语好的优先。（英语可以做为工作语言） 2，对待工作认真负责，能主动积极反馈问题。 3，有良好的理解能力，学习能力强。 4，有独立站，亚马逊，eBay等电商平台的客服经验优先。 5，具有较高的客户服务意识及事件处理危机意识。 6，具有良好的职业素养及心理素质，有应付与解决问题的能力和技巧。 上班时间为：9：30-18：30，中午休息两小时，周末双休。 福利：五险一金、团建、下午茶、节日福利等

岗位职责： 1. 接听租户来电，解答关于物业费、报修等日常咨询。 2. 跟进并协调维修、清洁等事项，确保问题高效闭环。 3. 维护租户，收集并反馈租户意见。 4. 处理简单的投诉与建议，努力提升客户满意度。 5.协助办理租户入住、退租手续，做好资料审核、房屋交接、费用清算及记录归档。 6.负责派发缴费通知单，跟进费用收缴情况。 7.按要求开展公共区域日常巡查，及时发现安全、卫生、设施等问题并上报处理。 任职要求： 1. 性格开朗，有耐心，喜欢与人打交道。 2. 沟通表达清晰，能妥善处理租户的各种诉求。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识。 4. 能熟练使用电脑进行基础办公操作。

有丰富的工作经验。满18岁以上

1.完成客户业务需求信息确认2日常客户联系

招聘信息 薪资范围：5000-10000/月 职位底薪：4000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在25~46岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！