广东深圳年薪资36W左右招聘职业管家一名！【订单编号】GPGJ260805【客户概况】业主有多套房产，常住深圳，不定期回北京，服务团队5人左右；【客户要求】1、年龄：45周岁以内，学历：大专以上；性别：男女不限2、5年以上家庭管家工作经验，脾气性格好，有耐心、素养高；3、客户要求管家会茶艺、插花技能，对茶叶、酒类、雪茄以及奢饰品保养储存等知识有所了解；4、有一定的宴会接待组织以及餐边服务能力；5、业主的物业统筹管理以及日常维护，服务团队的日常培训及工作安排、管理检查等工作；6、家庭国内外旅行规划及执行能力【工作时间】做六休一【工作性质】住家【工作地点】深圳南山区【薪资待遇】25-30K左右/月【联系电话】【公司官网】【应聘方式】投递简历，预约面试试岗，优秀者快速入职

深圳市第三人民医院医辅部物业直招招聘3人，40岁以上要求：吃苦耐劳，服从安排薪资：月薪3600起，月休4天，加班另算地点：布澜路29号第三人民医院联系：无中介，有意直接致电面试

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

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[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4-6万/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：4管理团队：目前6人以上岗位要求管家，35岁以上，有多个物业项目的管家管理经验，管理面积＞800平，主要是负责家里事务的安排，最好有香港物业项目管理经验，奢饰品保养收纳，房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）经验，雪茄收纳有庭宴请经验，会粤语或英语优先考虑。

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楼层管家岗综合年薪：【12万左右，含五险一金等】年龄20—28岁大专学历（可以接受中专学历）

岗位职责: 1、负责客户售后服务需求的响应，针对智能显示类产品的使用问题进行分析判断，完成故障诊断，并跟进返厂维修相关流程，确保服务高效及时； 2、整理并汇总客户反馈信息，向有关部门提交优化产品与服务的具体建议； 3、联动内部各协作团队，推动客户问题的快速响应与闭环处理，持续跟踪解决进度； 4、加强客户关系管理，塑造专业的售后形象，保持顺畅沟通，提升客户满意水平； 5、定期向上级汇报客户服务执行情况及工作进展，按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上智能显示类产品售后支持经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与不同层级的客户及同事开展有效交流； 4、具备扎实的服务意识与问题处理能力，可独立引导客户解决常见使用问题； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务环境中稳定高效开展工作； 6、学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新产品与技术相关内容； 7、工作态度端正，积极主动，诚实守信，具备吃苦耐劳的职业精神。

接受实习生、应届毕业生，可提供三方协议和实习证明。不接受暑假工，年龄18-30以下 待遇： 1、底薪4500~5500+500全勤+提成10% + 上门专项奖励 + 月度绩效奖，多劳多得，上不封顶多三个月-次晋升 2、9:15-18:30，午休2个小时，大小周，按法定节假日放假 3、公司配备，标配冰箱、微波炉可带饭，不包吃住 4、公司每周有下午茶，每月月底有生日会，旅游团建 5、高楼层，俯瞰天河市中心，可免费看体育中心演唱 会 工作内容： 1、审阅和整理客户资料; 2、电话沟通和回复解答客户问题; 3、协助经理完成工作安排; 岗位要求： 1、男女不限，无经验要求，对未来有信心，肯付出，有良好团队意识 2、性格开朗，带薪培训 欢迎大家的加入！！成为同事一起致富！！

有长白班独立岗位非流水线，可借支，发薪准时，工作轻松 人走账清满16岁就行

工价：19元/小时，提供住十块一天包含水电有空调。 月工时在260-300上下 18-42岁

我们是跨境电商运营行业做服装品类的，目前在招两个兼职，一个是仓库包货员：负责在仓库包装台包货、归位的兼职，一个是辅助拆包：负责每天拆包的时候过去帮忙拆包货，贴标签，把货拉出来库位。 前期有人带，好上手。按小时计费，需要周内到岗5天。

1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:22-60岁， 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，时间自由。

深圳市宝安区招弱电/安防

招聘楼栋管家1人。工作内容包括：负责楼栋业主日常沟通、诉求接待、报修跟进、投诉协调；物业费催缴、通知推送、组织小区日常便民及社区活动，维护业主关系。薪资福利：月薪4200元，月休6天，具体福利面谈。工作地址：莆田市秀屿区笏石镇荔港北大道1979号琇屿青城39号楼317室。

舞钢物业公司招聘啦！！物业管家45岁以下,高中及以上学历，形象好,气质佳,熟悉电脑操作,沟通能力强！每月带薪休4天,有工作经验者优先考虑:

永安天立物业管理有限公司招聘物业管家，要求高中及以上学历，能够熟练使用办公软件。薪资范围为2000-2800。工作地址位于永安市永安山坊59号。

物业管家杭州余杭区勾庄高中以上学历客服管理条线不少于1年5千交社保做六休一有物业客服相关经验联系人常先生

招聘区域管家。要求年龄22-40周岁，中专及以上学历，负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费，有物业工作经验者优先。月薪4000-4200元，单休，五险一金，带薪年假。

工程维修电话回访等内容

岗位职责： 1、熟悉购物中心内布局及店铺坐标等基本信息，快速准确为骨科提供咨询服务； 2、指导顾客操作各类自助服务：包括但不限于自助寄存、自助BB车、宠物自助饮水区等； 3、提供失物受理服务，做好失物确认及登记； 4、为顾客提供精致礼品包装服务，定期更新礼品包装样式； 5、更具节日更新背景音乐，提供寻人广播服务； 6、为顾客提供免费雨伞及轮椅租借服务； 7、开展季度顾客满意度调查问卷工作； 8、负责VIP室高端会员接待，提供相应等级会员茶点服务； 9、客诉受理，协调相关部门及时处理，做好客诉登记； 10、根据工作安排开展客户关系相关工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，身高163以上；有购物中心客服相关工作经验者优先； 2、专业不限，市场营销，酒店管理类等相关专业优先； 3、具有一定的服务意识，具有较强的沟通能力、亲和力。可接受排班制工作。

新客接待、老客维护、 VIP ／会员专属服务，建立客情档案迎送、安排房间、讲解项目、推荐技师、协调排钟处理投诉、差评、退单、纠纷，快速安抚止损 客户回访：电话／微信、生日／节日关怀、唤醒沉睡客会员管理：办卡、续费、升级、核销、储值对账、会员活动，

岗位职责: 1.独立处理店铺售后问题（退换货、退款、投诉、中差评等），维护店铺评分； 2.针对客户问题提供补偿方案（如部分退款、补发等），控制售后成本； 3.每周汇总高频客诉问题，推动运营或产品部门整改。 任职要求: 1. 情绪稳定，擅长用话术化解客户愤怒（提供过往成功案例者优先）； 2.逻辑清晰，能快速判断“退款纠纷”中双方的责权。 工作时间:早10晚7 中间有一到两个小时的休息时间 提供全套客服话术库和手机模拟练习环境，不怕上手慢。

广东深圳招聘综合维修工，薪资超过6000元/月。主要负责项目设施设备的日常维护保养，涉及强电、弱电、土建和入户等方面的维修。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1、熟悉购物中心内布局及店铺坐标等基本信息，快速准确为顾客提供咨询服务； 2、指导顾客操作各类自助服务：包括但不限于自助寄存、自助BB车、宠物自助饮水区等； 3、提供失物受理服务，做好失物确认及登记； 4、为顾客提供精致礼品包装服务，定期更新礼品包装样式； 5、根据节日更背景音乐，提供寻人广播服务； 6、为顾客提供免费雨伞及轮椅租借服务； 7、开展季度顾客满意度调查问卷工作； 8、负责VIP室高端会员接待，提供相应等级会员茶点服务； 9、客诉受理，协调相关部门及时处理，做好客诉登记； 10、根据工作安排开展客户关系相关工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，男生身高175以上，女生163以上，有购物中心客服相关经验者优先； 2、专业不限，市场营销、酒店管理类等相关专业优先； 3、具有一定的服务意识，具有较强的沟通能力、亲和力，可接受排班制工作。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做保险，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

招聘跟装员（楼宇管家）5人。薪资为5-6K元/月。要求对楼宇装修流程有一定了解；具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；了解电力、电气设备安全操作规程；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力；能吃苦耐劳，服从分配。