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交付助理
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上交付助理考勤管理IT技术团队员工关系项目助理人力外包驻场
【岗位职责】: 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。 3、开展巡场工作,确认员工每日到岗情况及在岗期间是否存在违规行为。 4、办理员工入职培训与离职手续。 5、保持与员工的日常沟通,维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通,包括项目释放、人员淘汰、主动离职等情形。 7、跟进考勤异常较多的员工,进行重点跟踪与反馈。 8、关注员工绩效表现,特别是试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效C级员工。 9、执行客户安排的各项排班任务,如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。 14、组织现场ODC/NDC公共活动(每季度一次)。 【岗位要求】: 1、统招本科及以上学历,具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先; 2、性格开朗,具备较强的沟通能力,有员工关怀、团队稳定维护经验者优先; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 【公司福利】 央企背景,入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资,工作时间早九晚六(弹性半小时),周末双休。 享受工龄年假及司龄年假(司龄满3年额外享3天福利假)。 六险一金,可为一名子女报销一半商业保险费用。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节日福利。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘校园招聘
岗位工作内容: 1、根据人才需求明确招聘目标并制定招聘计划,高效维护现有招聘渠道,积极开拓新的渠道资源; 2、结合咨询师及各科教师的岗位职责,精准筛选简历,匹配合适的候选人,组织面试邀约并跟进面试进展; 3、跟踪并分析人员招聘与留存情况,为招聘工作的效果评估提供数据支持; 4、与候选人协商薪酬待遇,发放录用通知,并跟进入职流程; 5、配合总部及各部门完成相关辅助性工作; 6、主导面试组织工作,及时对接岗位用人需求变化; 7、筛选并管理招聘渠道,持续优化渠道资源,拓展多元化招聘路径; 8、参与薪资沟通,协调候选人入职事宜,并安排入职体检; 9、在候选人入职后,开展试用期沟通,协助新员工融入团队; 10、统筹校园招聘相关事务。 岗位任职要求 1、本科及以上学历; 2、熟练操作办公软件,熟悉各类招聘渠道及沟通方法,具备人力资源招聘相关经验者优先; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力、分析判断力和抗压能力,富有责任心,擅长人际协作。
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行
1、配合部门负责人拟定招聘方案,并执行招聘流程(包括发布职位信息、简历筛选、初试及复试安排); 2、办理员工入职、离职、转正、合同续签等相关手续; 3、统筹劳动合同的签订、变更与归档管理; 4、制作员工名册及人力资源月度报表,管理员工人事档案的建立与流转; 5、协助拟定门店培训计划,并跟进培训执行进度与落实情况; 6、协助组织门店企业文化活动,如员工关怀与团队建设活动; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验; 2、掌握人力资源各模块操作实务,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件。
人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
筛选简历、联系候选人、安排面试,跟进入职流程
人事专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 具备一年以上销售招聘相关工作经验 岗位福利: 试用期底薪无责任5k+提成,转正后5.5k-7k+提成,周末固定双休,享受法定节假日带薪休假,工作时间早九晚六
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责给公司招聘人才,年龄在18-28岁之内,包吃包住
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
不含销售性质!!!!! 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等); 2、主导人员招聘组建、考勤管理及人事流程办理,配合店长推进团队建设与人才培养带教计划的实施; 3、审核门店合同、收据及款项流程,管理日常运营支出,协助财务完成税务申报等相关工作; 4、协同营销条线开展业务检查与督导,推动各项操作规范有序进行; 5、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业背景或具备相应从业经验者优先; 2、形象良好,性格积极乐观,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识; 3、认同企业平台发展理念与核心价值观,具有良好的协作精神,工作踏实尽责; 4、学习能力强,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件; 5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、入职定级P1~5,底薪+各项补贴5800~6800元/月,另享带店津贴和招聘激励200-3000元/人,综合月薪平均8K起步!每年至少2次晋升调薪机会! 大学生租房免佣,五险一金、带薪年假、年终奖金、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
人事专员招聘专员
(岗位:人事文员) 薪资待遇: 底薪5000(包含2个招聘任务/无责3000)+提成,工资上不封顶, 岗位职责 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待; 2.负责在各大网站平台发布招聘信息,回复私信,介绍薪资待遇等 3.完成经理布置的每日招聘任务, 4.工作时间: 中午12:00-21:00,一天工作八个小时,月休四天(自由调休)。 招聘要求: 男女都可以做,工作轻松人性化管理18-25周岁,(00后团队)工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可以。执行力强会聊天的优先考虑 5.福利待遇 每个月不定期团建每周不定期下午茶,部门团建不定期团建游戏轰趴节假日年假 6.接受新手小白零基础上班有主管带领上班,上手难度低。
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘文员/招聘配送员 全职招聘在招HR网络招聘专员,工作气氛好,办公室工作,不用外出,不用亲自面试工作内容: 1,负责简历筛选 2,招聘平台的信息回复 3,邀约求职者去面试即可 4,办公室工作,不需要外出。 任职资格: 年龄17-30岁,沟通能力强,普通话标准!工作认真负责!每天工作7.5H,,工作轻松工作时间 上班时间9:00-12:00,下班13:00-18:00下班,上六休一,单休薪资: 1,综合薪资:5000-8000+ 2,薪资架构:无责底薪+绩效+奖金+招聘提成
临时工月结
招聘:合格证管理员 薪资:4166.67-5000.0 职位详情: 熟悉使用办公软件、ERP系统, 配合做好溯源码的管理,按要求在发放合格证时做好数据的录入工作。 做好相关检测报告的打印和发放。能吃苦耐劳,服从安排。
深圳
2月28日 15:41拨打电话
保姆月结
深圳布吉可园随时 【订单类型】:住家 【吃饭人数】:二大三大 家里 宝妈,宝爸,宝大哥(上高三,明年9月份开始寄校)宝二哥(上五年级) 【房子大小】:120 【工作内容】:带三个月宝,带睡。做饭卫生,做事时有人帮忙 【年龄要求】:50岁以下 【雇主要求】:做事细心,有爱心,干净卫生,做饭好吃 【籍贯求】:无 【工作时间】: 7500休四,法定节假日13天合适随时上单。可接联系詹老师()
深圳
2月28日 15:40拨打电话
维修电工学徒工
深圳光明锂电项目 电工大工41元/小时 电工中工33元/小时 学徒工 19元/小时 长白班,工期一年面试简单,通过率高 备注:包住不包吃,现场面试,次月月底发工资 深圳光明每天下午14:00点面试通过当天办理入职第二天上班, 加
深圳 光明区
2月28日 15:40拨打电话
渣车司机货运司机
9米6单桥货车司机-珠三角短途往返(包住+五险) 薪资:7000-9000元/月 地址:广东省深圳市宝安区福永街道怀德社区广深公路现代国际物流园 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证、健康证 运输货品:普货、化工塑料 车型:厢式 装卸要求:需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航
深圳 宝安区
2月28日 15:40拨打电话
广东深圳招丝印工一名,有需要的电话联系,
丝印师傅1-2人
招丝印工一名,有需要的电话联系,
深圳
2月28日 15:40拨打电话
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
1.公司提供招聘资源,只需负责聊天邀约面试 2.公司都是00后,年龄要求18-26 3,有上进心,工作勤奋 薪资待遇: 5k有责底薪+招聘提成 工作时间: 10:00-19:00。午休俩小时
人事专员招聘专员
福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00,午休1个小时。单休,法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员-----组长-----团队经理----分公司负责人等。
人事专员经验不限大专及以上培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
要求:25-45岁,大专以上学历 简单电脑操作,国语精通,听从领导安排,前期有人带,小白也可 工作内容:人事招聘,员工日常管理,资料录入,入职离职办理,偶尔协助经理通知客户到公司领取福利及部门其他工作! 工作时间:星期一至星期五:早上8:30-12:00,下午14:30-17:00 星期六8:30-12:00 星期六下午,星期日及法定节假日休息! 薪资待遇:底薪+补助+人事招聘 3500-4000
人力资源
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网产品互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人事部: 1.底薪3500 2.招聘提成:800-1500 额外提成:20%日结 3,工作内容;负责引进优质量人才进公司上班,工作轻松自由 男女不限 年龄 (18-25) 4.上班时间:15:00-23:00 最低收入:5000+ 5.包吃包住 小区房 生活用品设备齐全 2-3人间
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
不是销售岗,无销售性质! 办公室文职,坐办公室无外勤,负责招聘面试工作,以及人员的入职后续跟进! 工作时间7小时!午休2小时!享节假日和周末双休!工作地点就在地铁口附近! 【岗位职责】 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及后续跟进 2.负责协助新人入职手续的办理,员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息 3.完成领导交待的其他任务 4.人员入职、离职手续办理 【任职要求】 1.大专及以上学历文凭 2.年龄需年满22周岁及以上(优秀者可适当放宽要求,范围最佳为23~42) 3.有较为优秀的沟通能力和一定的学习能力 【工作时间】 上午8:30-11:00,下午13:00-17:30 午休2小时,周末双休,不加班,法定节假日正常休! 【薪资构成】 无责底薪+全勤奖+招聘提成 ,具体面议
前台学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧餐补月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统,妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作,保证账实相符 4.主动为顾客提供礼貌、热情的服务,解答基本咨询,提升客户满意度 5.配合门店管理要求,完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识,工作认真细致,能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作,学习能力强,能快速掌握收银系统使用 4.有棋牌,台球厅等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
人事专员学历不限
日常行政人事工作进行管理 1新人招聘:配合人力资源总监开展招聘,主要服务简历各部门传递筛选、面试邀约和现场面试的服务。 2薪酬执行:根据员工月度考勤及绩效考核结果,制定月度薪酬工资表并审批后提交财务按节点发放,负责每月完成 五险一金及个税申报材料准备及申报缴纳,依据月度员工异动信息完成五险一金增减员处理。 3绩效确认:负责员工月度绩效考核结果收集、确认及员工反馈,负责将绩效考核结果应用于员工月度薪酬核算并对 员工绩效疑问进行解答。 4员工关系:负责员工异动各项手续办理,主导员工劳动关系维护及劳动合同新签、续签、终止等工作,主导完成员工异动手续资料签确存档并及时完成系统维护,以规范的用工管理防范用工风险。 5基础报备:统筹公司人事报表按时间节点维护及提交,包括基础人事报表、人员异动基础信息表、五险一金申报表、薪酬、绩效报表及月度考勤报表编制确认等。 6行政事务:主导公司内各项行文/通知发布、办公用品及固定资产管理、会议/员工活动实施、日常来访客户接待、人力总监出行事务安排等工作。
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公游戏美术公司人力资源部门设计师人力外包
招聘专员(游戏美术方向) 工作内容: 1、根据游戏美术类岗位需求,筛选并对接匹配的招聘渠道,主动搜寻合适人才; 2、依据职位标准执行电话沟通与初步面试,评估候选人的专业能力及综合素养,择优推荐参与现场复试; 3、在候选人面试流程中提供必要的跟进与引导支持; 4、协助完成通过人选的薪资协商,并推进入职安排; 5、以项目制形式参与团队协作,高效达成招聘目标,同时结合实践提出优化招聘流程的可行性方案。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,美术或设计类相关专业者优先考虑 2、具备人力资源或招聘方向实习经验者优先 3、对面向乙方的招聘工作有浓厚兴趣,愿将游戏美术领域招聘作为长期职业发展方向 4、具备良好的沟通协调能力与临场应变能力 5、热爱游戏行业,体验过多款不同类型的游戏,了解主流厂商及其代表作品 6、对游戏世界观设定有较强兴趣,喜爱同人创作,对动漫文化有热情者优先
驻场项目经理
7000-8000元/月
员工关系1-3年大专及以上考勤管理行政年会/大型活动策划组织企业文化建设调离职手续
工作职责: 1、于腾讯办公场地开展工作,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2、负责每月考勤数据统计与报销事务处理,审核请假、工时及报销单据并完成核对; 3、积极与员工保持沟通交流,协助解决日常工作中的各类问题,组织员工关怀活动; 4、对接客户及公司内部各项事务,做好协调沟通,及时响应并处理突发情况,保障工作有序开展; 5、配合客户在办公现场的其他工作需求,提供必要支持。 岗位要求: 1、具备人事行政相关工作经验,形象良好、气质端正; 2、工作态度严谨负责,具备较强的应变能力,沟通顺畅或性格开朗; 3、有员工关系管理经验者优先考虑。
前台接待
8000-13000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责 1. 前台接待兼销售工作,需有相关经验,不接受新手。 2. 负责客户接待,并推广会员卡及服务项目。 3. 为到店顾客提供茶水、小食等基础接待服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2. 有同行业1-3年工作经验者优先。 3. 目标感强,具备较强销售意愿和业绩驱动力。 岗位福利: 月休4天 底薪3700元,全勤奖100元 工作时长10小时/班 享受会员卡提成+项目提成+好评激励奖金 综合收入可达9000元以上 早班:10:00-20:00 中班:14:00-24:00 晚班:16:00-02:00
TA专家
7-9.5万元/月
人事总监10年以上本科及以上
1、根据企业战略规划制定及完善集团人才管理、人才发展体系,包括人才标准、人才管理流程与制度、人才活力机制、人才发展方案等。 2、结合公司业务发展需求,盘点并识别人才,分层级和条线对组织架构、人才配置、绩效表现、关键岗位的继任计划、核心人才职业发展、关键岗位的人才引进等进行深入分析,并制定相应行动计划; 3、持续优化和完善公司的员工任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求。 4、策划并运营各类专项方案,推动标杆项目的执行与结果验证,并在集团范围内推广、复制。 任职要求 1、全日制本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、十年以上人才发展工作经验,具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验,高新技术企业、劳动集密型企业人才发展工作背景优先考虑; 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成结果;系统性和逻辑性好,良好的学习能力与自驱力。
客服文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限气氛好高工资下午茶
工作环境为甲级写字楼,配备独立舒适工位,工作节奏轻松,团队氛围积极向上 工作时间:9:40-19:30,中午12:00-14:00休息 大小周制,小周单休(周六),大周双休(周六、周日 10:00-18:00) 薪资待遇: 综合收入:底薪4000+提成20%-40%,依据个人能力核定,月均收入8000+ 工作内容: 1. 对存量客户进行电话沟通,了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 年龄:18-30岁,性别不限 学历:不限 经验:不限(欢迎应届毕业生加入) 团队特点:以90后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞内耗,不玩心机,能力是唯一话语权 成长空间:提供多元化管理晋升路径,开放内部创业机会,助力实现物质与精神双重成长!!! 我们不在乎你的过往背景,不要求丰富的从业经历,只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取,我们都真诚欢迎!
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
一、薪酬待遇及福利: 1、新手培养期(最长3个月):统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元,大专以下7000元,薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期(3个月后):通过考核进入发展期后,最高可享7500元基础收入,另设业绩奖励核算比例55%-80%,公司提供广阔成长平台与优厚回报机制,业绩提成上不封顶!薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限,多劳多得由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训; 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线,等你来体验! 6、12项带薪福利假:生日假,痛经假,哺乳假,随心假,健康体检假,体检日,家长日,孝顺日,相亲日,恋爱假,精英假,公益假 二、岗位要求:(20-40岁) 1、仪容整洁,具备职业追求; 2、积极进取,渴望挑战高收入; 3、乐于学习,具有协作精神。 三、工作职责: 在门店内接听来电,进行网络信息发布,完成房源推广及客户咨询回复,协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易(零经验者均可带教上岗) 四、上班时间: 早九晚九,中途休息三小时,月休6天,轮班调休,时间灵活,法定节假日按国家规定执行,额外享有12项带薪福利假:生日假,痛经假,哺乳假,随心假,健康体检假,体检日,家长日,孝顺日,相亲日,恋爱假,精英假,公益假 五、晋升路径:拥有完善且透明的线上线下融合培训体系,晋升通道全面开放。 营销序列:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介:乐有家创立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,构建线上线下联动的E2E智能生态体系,网点遍布广泛,工作地点可就近分配! 了解乐有家:https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址:根据个人意愿就近分配!深圳各区皆可安排! 温馨提示:企业直招,面试请携带简历,乐有家期待您的加入!(其他城市薪资情况可投递简历咨询,全国直营)
行政专员
1000-2000元/月
行政专员大专及以上
招行政专员/大专学历
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限
找工作就找我,讲诚信,守信用,真诚交朋友,你觉得合适就过来了解!
人事行政专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
职位信息: 1、负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职相关手续,劳动合同的签署、续签及相关档案管理; 3、协助上级完成人事行政类事务,支持部门日常运营工作; 4、及时应对并处理各类突发情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,欢迎表现优异的应届毕业生报名; 2、性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力,擅长人际互动; 3、通过大学英语四级者优先考虑。 上班时间:8.30-12.00 14.00-18.30 双休 我们的福利是: 1.五险一金; 2.公司配备微波炉、冰箱,可自行携带午餐; 3.全勤奖、目标达成奖、优秀团队奖、月度年度优秀员工奖、年终奖金等多项奖励等你拿; 4.每周开展羽毛球、篮球活动,运动爱好者不再孤单,公司帮你组队; 5.不定期组织部门团建,聚餐、轰趴随时安排,你的想法我们立刻响应; 6.每年组织员工旅游,国内国外多条线路已打卡; 7.节日专属福利,各类活动精美小礼品不断; 8.每日提供零食供应; 9.累计工作满1年即可享受5天带薪年休假。 我们公司和其他公司的不同点: 1.公司专注品牌建设,实行工贸一体化,拥有自主研发能力; 2.主营汽车用品领域,采用垂直精细化运营模式,行业领先企业——车扬科技; 3.建立系统化人才培养机制,配备老员工一对一指导,定期开展产品培训,邀请业内专家进行知识分享; 4.提供透明公正的晋升机制,以能力为核心考核标准,依托健全的培养体系,已输送大量中高层管理者及核心骨干; 最重要的是老板亲和、团队氛围好、大家目标统一。
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鱼泡直聘为工人提供深圳一清创新科技有限公司招聘hr在线招聘信息,主要招聘深圳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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