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岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案规范化管理;
3.维护更新人力资源信息系统及员工电子档案,确保数据准确、及时、保密;
4.协同完成月度薪酬核算与日常福利事务支持;
5. 一线响应员工咨询,提供政策解读与流程指导,助力良好员工关系建设。

任职要求:
1. 熟悉杭州,学历要求:大专以上学历,25-40岁;
2. 具备基础人事实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力;
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
5.认同企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展。
2026-06-01 21:35
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市湖墅支公司
不需要融资 · 10000人以上
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