工作内容： 1、负责网络招聘渠道的职位发布与信息维护； 2、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织候选人初试安排及初步评估； 3、办理员工入职、转正、离职、岗位调整等相关手续； 5、建立并管理员工名册与人事档案，确保个人信息及档案资料实时更新； 6、统筹公司劳动合同的签署及日常管理工作； 7、协助上级完成人事行政制度的起草、优化及落地执行； 8、管理员工考勤、请假及奖惩记录，每月汇总考勤数据提交财务部门； 9、落实企业培训体系的实施与跟进； 10、严格执行公司各项管理制度，准确录入相关信息，定期汇总分析数据并形成报告向上级汇报； 11、协同其他部门完成相关事务性支持工作； 12、按时完成上级交办的临时任务与专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，掌握表格中常用函数及数据处理技巧； 3、具有一年以上招聘工作经验，熟悉人力资源至少两个模块以上工作内容。 薪酬待遇 1、薪资4-4.5k+社保 2、9:30-18:00，双休

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的组织实施；结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘方向，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、调研目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展分析评估，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保信息资源充足、层级多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人要求； 3、收集整理简历，完成分类与筛选，组织安排面试事宜，确定初试人选，通知候选人参与面试，并实施初步面试评估打分，形成综合评定意见； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工日常培训相关工作； 5、负责企业工伤保险申报事务的办理； 6、协助上级构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 7、承担新员工入职培训的组织与实施工作。 任职要求： 1、人力资源、汉语言文学、新闻学等相关专业大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，执行力强，能适应一定工作压力； 3、形象良好，举止得体，语言表达流畅，反应迅速，思路清晰； 4、工作认真细致，逻辑性强，踏实肯干，积极进取，富有责任感，具备团队合作意识及较强的文字表达能力； 5、薪资范畴：4500-6000；

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

【 工作内容 】 : 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购与发放、文件收发处理及来访人员接待等工作。 2. 统筹公司各类文档资料的归档、分类、整理与保存，确保信息资料的安全性与可追溯性。 3. 编写、打印并分发公司内部通知、公告等文书，保障信息传达的准确与高效。 4. 协助招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调，以及员工入离职相关手续的办理。 【薪资待遇】 : 薪资待遇 : 1、综合薪资：6-9K，无责底薪＋提成＋奖金＋全勤奖＋其他 2、购买社保，月休4天，节假日正常休，员工福利，员工奖金，不定期团建 【 职位要求 】： 1. 年龄在22-30岁之间 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 具备销售类岗位招聘经验者优先考虑

公司好环境好，待遇好，期待您的加入

一、岗位职责： 招聘能力强！ 1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息； 2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并汇总分析各环节面试数据； 3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备工作，同步完善员工人事档案管理； 4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，规范员工关系各项流程； 5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训会议等组织与执行； 6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。 二、岗位要求： 擅长招聘+培训 1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观； 4、职业道德良好，踏实细致有责任心，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 5、掌握基础人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规； 三、任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先； 2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先； 3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力与良好的表达说服能力； 4、具备良好的团队协作精神。 四、福利待遇： 1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者薪资可面议，待遇优厚； 2、办公室环境舒适，定期组织团建聚餐，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松融洽。 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展

主要配合甲方外派需求招合适的人员进行外派。 每个板块负责跟进人员信息以及跟进甲方需求进行合作对接。 以及少部分内部人员招聘等要求、

招聘职责： 1、通过多元化渠道，包括招聘平台、社交网络、短视频平台等，开展团播艺人招募工作，确保完成既定招聘目标。 2、主动对接潜在主播候选人，清晰传达公司优势及主播职业成长路径，增强岗位吸引力，推动优质人才入职。 3、初步设定艺人直播风格方向，结合市场趋势进行判断，科学评估候选人与当前业务内容的契合程度。 4、跟踪新晋主播融入情况，收集实际反馈，不断调整和优化招聘执行方案与策略。 5、掌握团播领域最新动态，紧跟公司业务拓展节奏，及时补充不同类型艺人以完善团队结构。 招聘要求： 1. 具备经纪人招募经验或拥有艺人、主播资源者优先。（具备销售、猎头、RPO等相关背景者亦可优先考虑） 2. 形象良好，气质出众，性格积极外向，沟通顺畅，擅长人际互动，思维清晰且执行力强。 3. 热衷于直播行业，对团播模式有一定认知，抗压能力佳，责任心强，熟练操作各类办公软件。 4. 网络敏感度高，能快速捕捉网络热点与流行趋势，善于借助线上话题提升招聘效果。 薪资待遇：试用期底薪3000+200全勤+1300绩效+提成 转正后底薪3500+200+1300+提成 上班时间：早十晚七 月休四天（无需加班哦！） 福利：公司管理氛围年轻化，允许适度晚起，享带薪年假，每月灵活组织团建活动，后期根据个人表现提供晋升机会，节日福利丰富多样，快来加入我们成为伙伴吧！

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成都 塑料背心袋 垃圾袋工厂 诚聘： 机修师傅 一名（需懂 背心袋垃圾袋吹膜机，印刷机，制袋机的）； 制袋工熟手 数名 计件方式； 机修待遇电议； 工作地址：四川省彭州市工业开发区 联系电话：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

13米高栏车，需盖篷布

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作职责 1、负责三角洲行动/PUBG/COD等FPS类游戏垂直社群（微信群/QQ群/游戏内社区等）的组建、日常运营与氛围营造，制定并落实社群管理规范，保障互动环境健康有序； 2、整合用户在游戏体验及服务过程中的真实反馈，及时传递至相关团队，协助推进产品与服务迭代，并基于用户需求设计针对性运营策略； 3、跟踪社群核心指标（如活跃人数、发言率、留存率、转化率等），结合用户行为数据进行分析，持续优化运营手段，提升社群活跃度与用户粘性； 4、主导策划并落地执行社群专属活动（如组队开黑、段位挑战赛、道具福利派发、节日主题互动等），强化用户参与热情与归属感； 5、根据业务发展目标，识别社群中高潜力用户，通过一对一沟通或活动引导，推动其完成转化与深度合作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-2年社群运营、游戏运营或用户运营相关工作经验； 2、资深FPS游戏玩家，深入了解三角洲行动（优先）、PUBG、COD等至少一款游戏的玩法机制、社交生态及玩家偏好； 3、拥有良好的社群运营能力，擅长激发用户互动积极性，能妥善应对群内争议或突发状况； 4、执行力出色，对数据敏感，能够依据活跃率、转化率等基础指标发现问题并调整运营方案。 加分项：具备游戏陪玩、电竞社群管理或用户增长实践经验；掌握微信生态常用运营工具（如小助手、群机器人等） 年收入： 月薪+季度绩效/年度奖金+各类补贴+特色福利包，全年合计13-15个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2. 公司自有食堂营养双餐&水果&零食，让你元气满满，能量加倍。 3. 带薪年假&团建基金&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4. 专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5. 各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

主要负责APP客户的疑问咨询解答，仅需接听来电，无通话量考核，不涉及外呼任务，无需加班，非销售岗位。 薪资由固定底薪加绩效构成，综合月薪实际到手稳定在4-6K区间。入职即缴纳高新区社保。 福利待遇： 1、具备完善的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资标准及多元化的晋升通道； 2、实行标准八小时工作制，每周五天工作时间，享受五险一金； 3、员工入职后可享餐费补贴，同时提供专业培训机会、节日礼品及学习成长基金等支持； 4、工作满一定期限或职级达到要求后，可享有健康体检、带薪年假、通讯补贴、交通补贴等权益； 5、工作满1年表现优异者，有机会参与内部竞聘，转为支付宝正式编制岗位。 工作要求： 需具备大专及以上学历毕业证书（接受自考学历），学信网可查询验证

双休双休双休！看清楚哦！ 入职社保！接受小白！带薪培训！ 不销售！不接打电话！纯后台视频审核！ 没有业绩压力纯坐班！纯白班！ 踏实来赚钱就行了真是薪资5500-7500! 有晋升制度！想稳定的来！ 岗位职责： 1．负责审核平台上视频图片问题，并进行删除下架！ 2．与团队合作，定期参加公司的带薪培训！

其他社会服务人员 熟悉医护相关专业知识和要求，沟通能力强，具有基本书写能力。医疗辅助-担架工及各科室驻守人员。 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:5名 工作地址:龙泉驿区东安卫生院

成都范围内3家公司 星辰大海是需要门票的，诗和远方的路费也不是便宜的~~~~~~ 经营范围：公司主要从事财税、法务、知识产权、投融等一站式服务 我们先来聊聊岗位职责吧： 根据公司提供的客户资料，对客户意向进行初步评估与筛选，将有效意向客户转交销售团队，并同步完成相关信息的数据录入工作。 不加班！不加班！ 【公司优势】 1.成立9年，集团化运营，发展稳定，在职员工200+； 2.自有数据支持体系，平台资源丰富，信息精准，合规合法； 3.法定节假日均按规定休假，并组织集体户外活动； 4.试用期薪资全额发放，工资按时发放，无拖欠、无克扣； 5.入职即享系统化培训与专人带教支持； 薪酬结构：底薪4000+提成+每日现金激励+月度奖金；当前员工综合收入普遍在7k-9k之间，多劳多得，上不封顶。 我司实际收入水平：工作轻松状态下，月入7.5K以上较为稳定； 同时也有高绩效员工月收入过万；冲击年薪15-20万并非遥不可及！ 福利待遇 下午茶点、员工关怀日、生日礼金、每月团建活动、节日福利、年度旅游、年终奖金、带薪年假等，福利丰富多样。 欢迎投递简历！！！期待你的加入！！！机会难得！！

岗位职责： 1.负责企业人才招聘相关工作（占比30%），包括简历筛选、岗位发布、候选人沟通及面试安排（占比20%），其他事务性工作（占比50%）； 2.负责微信公众号内容撰写，聚焦于公司内部企业文化传播； 3.管理社保账户信息，协助员工完成健康证预约； 4.组织并执行新员工入职培训； 5.完成上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作Office办公软件； 6、工作时间早9:00-17:30，周末实行大小轮休制（介意者请勿投递）； 我们为您提供： 1.完善的职业发展体系与晋升通道； 2.享有生日假、年休假及春节7-10天带薪长假； 3.每月发放员工专属惊喜礼品； 4.办公环境舒适，团队年轻有活力，定期组织团建活动，营造如家人般的温馨氛围； 晋升路径： 专员——主管——副经理——经理——副总监——总监 地址：武侯区丰德国际广场C座6楼 奥薇姿科技集团公司，由知名企业家陈小蝶女士于2016年整合创立，总部位于中国美业之都——成都。集团现拥有中国華悦美业联盟、拾年悦华国际眼部理疗抗衰连锁机构、華悦美城商学院、智美生物研究所、蜀都名媛会、投资中心六大业务板块，涵盖生物技术研发、医疗设备、企业管理、高端康养、金融投资、商务培训、女性成长等多个领域，是一家综合性大型企业； 旗下拾年悦华国际眼部理疗连锁机构，目前在成都武侯区、青羊、双流、华阳等地设有8家直营门店。机构以科技美容与抗衰老为核心，专注于眼面部抗衰项目，采用仪器为主、手法为辅的技术模式。2020年成立企业商学院，构建了完善的专业人才培养体系。

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，休息1⼩时，固休2天调休2天，节假日法休 1、主要通过直聘及各类渠道邀约主播参与线下或线上面试。 2、负责基础接待工作，表现优异者有机会参与主播面试环节。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、具备良好的人际沟通与协调能力； 3、性格热情，积极主动，有耐心，服务意识强； 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

招聘专员咱们公司福利好，待遇高，期待你的入住，如有还有其他疑问可以详细咨询。

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任职要求： 1. 年龄18-26岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2. 具备招聘实操经验，有传媒行业从业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，擅长人才搜寻与引进，在组织人员配置调整方面有实际操作经验。 4. 掌握专业的面试技巧，具备较强的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力和简历甄别能力。 5. 能够主动拓展招聘渠道，具备一定的人脉积累和资源储备。 6. 协助管理相关模块工作，承担员工关系日常事务。 7. 熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 基本工资+绩效工资+季度奖金+高额阶梯提成，月综合收入6k-10k+ 公司统一缴纳六险，周末单休，享受节假日礼品及团队聚餐活动。

【薪资】4-6k+绩效奖金（综合5-8k）+招聘奖励+公司总业绩提成 【工作地点】成都市武侯区机投桥地铁站（地铁3号线直达） 【到岗时间】1周内 【岗位核心职责】 1、统筹公司日常行政事务 2、公司各项规则制度监督执行 3、负责各类招聘账号岗位发布、简历筛选及面试邀约 4、负责销售渠道招聘和管理，并享受其销售业绩提成 灵活补位 1、协助进行新员工培训和资料分发 2、管理抖音、小红书、企业微信号客户社群 3、处理总经理室交办的特殊事项 4、制作、发布网推文案、视频等 【期待这样的你】 22-30岁 大专及以上学历，熟练使用WPS/Office办公套件/剪辑软件等 有2年以上复合型文职经验（同时接触过行政+招聘优先） 性格细致耐心，工作执行力强 加分项：会简单PS/有企微抖音小红书运营经验/渠道招聘经验 【我们承诺】 √严格执行劳动法：签订正规合同/缴五险 √完整的岗前培训：CRM系统/数据分析/招聘话术 √明确的晋升通道：专员→主管→总经办秘书（最快1年） √特殊节日福利：女神节带薪假/儿童节亲子津贴 【企业速写】 总部2017年成立|团队年轻有活力|深耕企业服务领域 核心业务：电脑、办公设备租赁/阿里云电脑产品/智能办公解决方案 成都团队快速和市场占有率快速扩张中，发展前景巨大 【工作时间】 工作日9:00-18:00（午休12:00-13:30） 周末双休/法定节假日/春节带薪休假 【应聘指引】 适合寻求稳定发展的职场人士 欢迎全职宝妈重返职场 擅长多线程处理的细节控优先 （简历请附个人生活照） 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效地完成上级交付的任务，执行力强 2、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境，与团队成员共同努力 3、拥有持续学习和改进工作方法的能力，能够不断提升个人工作效率