招聘安全员，负责隧道安全内业工作。工作地点位于川西松潘县川主寺，海拔3000米，属于高速公路施工单位项目部，独立隧道工程，工期三年。 要求持有交安C证，具备隧道安全资料编制经验，并有五年以上安全资料编制工作经历。 薪资待遇：购买成都五险。

必须持有双证（施工员证+安全员证）5年以上工作经验

岗位职责 1、负责装饰装修施工现场安全管理工作，落实安全管理制度，开展现场安全巡查，排查脚手架、动火作业、临时用电、高空作业、消防设施等安全隐患，下发整改通知，跟踪闭环整改。 2、对进场施工人员开展安全教育、安全技术交底，做好三级安全教育台账，特种作业人员证件核查管理。 3、监督现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业行为；做好动火审批、高处作业审批等手续。 4、负责施工现场消防管理，消防器材检查维护，落实防火、防盗、防高坠等安全防护措施。 5、安全资料整理归档：安全台账、巡查记录、隐患整改单、安全教育记录、应急预案等；参与安全检查、项目安全例会。 6、发生安全事故第一时间上报，参与事故调查处理，落实整改防范措施；配合住建、安监等部门检查工作。 7、落实文明施工管理，管控现场扬尘、材料堆放，做好现场安全警示标识布设。 任职要求 1、中专及以上学历，建筑、装饰、安全工程相关专业优先；持有安全员C证，有装饰装修项目现场工作经验。年龄限制40岁以下 2、熟悉装饰装修施工现场规范，掌握临时用电、动火、高空作业安全要点，熟悉安全资料全套流程。 3、能驻项目现场，能接受项目工地出差，责任心强，原则性强，敢于制止现场违规操作。 4、熟练使用办公软件，会做安全台账资料；有工装、精装修项目安全员经验优先。 5、有良好沟通协调能力，服从项目管理安排。 薪资待遇 - 薪资：6000‑9000元/月，能力优秀薪资可面议，根据项目经验、证书等级调整

该岗位在全国多地设有工作地点，要求应聘者能够服从岗位地域调配。 薪资待遇综合为12到20万，提供六险二金（五险一金、补充商业保险及企业年金），并享有高温补贴、人才补贴等福利。 员工可享受带薪年假、婚假、产假、育儿假及带薪病假。 要求应聘者具备相关工作经验，往届人员需大专及以上学历可报名。

专职安全员要求持证上岗 安全心重 工作地点成都火车北站 邮政公安大楼 6000一个月

1.年满18周岁且不超过法定退休； 2.初中及以上文化程度； 3.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷； 4.具有完全民事行为能力； 5.无刑事处罚记录； 6.无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况； 7.近3年未发生爆破作业责任事故。

高速公路隧道急招现场安全管理员，年龄18～55周岁，，有隧道安全管理经验，能适应隧道工作环境，不定时工作时间，会用电脑填写资料，正确使用水印相机拍照，按时填写施工日志，能主动排查现场安全隐患，督促整改，持有建安或交安C证，需转证，可买社保，个人部分自己承担，个税按规定执行，工资待遇5000-8000元/月，提供食宿，根据自身能力面议，试用期1个月。

成都市郫都区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.有厂房洁净室经验优先 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先 6.年龄50岁以内

岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上建筑施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

立宝（四川）建筑工程有限公司与四川信本和贵劳务公司联合招聘现场管理负责人和安全员。 招聘要求：土木工程、工程造价等相关专业，且具备一年以上现场管理经验。所有应聘人员应持有二级建造师证书或安全员证书。 工作地点包括重庆石柱、海南昌江、四川乐山，项目当地提供食宿或现金补贴。投递简历时应明确意向工作地，如未明确则视为均可安排。 薪资待遇：工资按“基本工资+绩效工资”发放。劳动合同有效期自即日起至项目退场。 投递截止时间为2026年17：00前。

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，年龄60岁以下，身体健康，有工作经验。

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，60岁以下，身体健康，有工作经验。

城西招聘加油车司机。

年龄20到35岁眼里有活 活跃一点勤快点的 前台工作洗碗上菜捡菜工资前期3000到4000 每个月5号发工资 看工作表现上调加工资 包吃包住上班时间下午5点到早上4点长久干的有意义私信 短期干的请勿扰

今晚万春招聘员工，薪资日结，每小时18元。工作时间为20:30至次日08:30。另招聘叉车工（平叉），日结，工作时间为8:30至20:30，包吃两餐，要求持有叉车证。有意者可报名。

安徽六安文二三招聘安全员一名，负责连头活。有意者请联系。

招聘安全员和工程师，要求有相关工作经验。薪资为11000元每月。

工程现场安全监督（安环部）岗位招聘，工作地点位于乐山峨眉。 工作时间：09:00-17:00。 薪资待遇：打卡7天300元，在职30天1000元，购买社保，享有节日福利及年终奖。 要求：年龄40岁以下，持有C2/C3安全管理相关证书，本科学历。

工程现场安全监督（工管部）岗位，工作地点位于乐山峨眉。 工作时间：09:00-17:00。 薪资待遇：打卡7天300元，在职30天1000元，购买社保，享有节日福利及年终奖。 任职要求：年龄40岁以下，持有C2/C3安全管理相关证书，本科学历。

乌鲁木齐招聘管网施工员2名，水利安全员C证人员1名。

1.协助总经理做好公司人事及行政管理制度的梳理和完善，并督促制度的执行情况: 2.负责日常办公运行文件的起草和发文、公示及存档;; 3.负责组织筹备公司业务会议、公司庆典、年会文体活动、团建活动，拟写活动方案，并组织实施4.协助部门经理组织和筹备公司各项会议，做好会议材料收集、会议通知、会议纪要撰写以及会议决议事项的跟踪及反馈: 5.负责员工入职、离职、社保、劳动关系管理;6.负责人才招募工作，筛选简历，初步沟通合适人选，协调安排面试、复试时间，做好人才录用:7.收集和汇总各部门绩效考核，汇总考核数据; 8.组织开展公司培训活动，起草培训方案，收集培训材料; 9.部门日常工作及领导交办的其他临时性事务,

岗位职责： 一、人力资源战略与规划 1、依据公司业务发展方向，参与拟定并落地执行相匹配的年度人力资源计划（涵盖组织架构设计、人才需求预测、编制预算及人力成本管控等内容）； 2、定期开展组织健康度评估，分析现有人力资源结构，为业务增长提供前瞻性的人才预警和决策依据。 二、培训与人才发展 1、搭建并持续优化企业培训体系，结合岗位能力要求与业务实际需要，策划并推行各类培训项目； 2、主导人才盘点、晋升评审及关键人才梯队建设，制定并落实高潜质员工的识别、培养与发展路径； 3、推动企业文化传播与践行，增强团队凝聚力与员工认同感。 三、绩效与薪酬福利管理 1、在集团整体薪酬绩效体系基础上，推进本地化方案的设计、优化与实施，确保与业务目标一致，并有效激励业绩达成； 2、维护并改进薪酬福利机制，定期开展外部市场对标，保障薪酬的内部公平性与市场竞争力； 3、监督薪酬核算流程，确保结果准确、发放及时。 四、员工关系与合规管理 1、营造积极的员工关系氛围，负责员工沟通、离职访谈及劳动争议的预防与应对； 2、确保人力资源各项操作符合国家及地方劳动法律法规要求，完善劳动合同管理和人事制度建设； 3、组织实施员工敬业度调研，解读数据结果并推动改善措施落地，提升整体满意度。 五、招聘与人才配置 1、指导团队加强与业务部门协同，优化人才选拔标准与评估机制，构建企业人才储备池。 六、团队管理与建设 1、带领HR团队合理分工，提升成员专业能力，强化团队执行力与综合效能。 任职资格： 一、基本条件 1、学历：本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、年龄：30周岁以上，身高不低于160cm； 3、经验：具备8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，有物流、金融或大宗供应链行业背景者优先； 4、技能：熟练掌握人力资源三个及以上模块运作，具备模块间协同整合的实操经验，熟悉国家及属地劳动法规与政策。 二、能力要求 1、具备战略思维与业务洞察能力：能够深入理解业务模式与战略方向，并转化为可行的人力资源策略； 2、出色的沟通协调与影响力：善于跨部门协作，能与高层及业务主管建立良好互动，推动政策有效落地； 3、优秀的体系构建与项目推动力：擅长系统化思考，可主导复杂HR项目并实现闭环管理； 4、应对复杂问题的能力：能妥善处理各类棘手的员工关系及人力资源管理挑战； 5、数据驱动决策能力：善于通过数据分析发现人力运营中的机会点，支持管理决策优化。

岗位名称：图文店装订（兼职）;资料整理员（兼职）岗位要求：1.年龄20-35岁；2.上班时间固定，需到公司坐班；3.主要负责资料整理、复印件扫描装订等工作。薪资待遇：一天100元+餐补10元。

工作内容主要就是打游戏 只要你会玩 [瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰] 熟悉各大端游，有一定技术经验，能和客户沟通 工作时间: 白班/夜班可选自由调换时间，全职，提供住宿，空调房福利待遇: 月薪4000-12000多劳多得 月休4天，零食奶茶不断，不定时KTV 地址:锦江区三圣乡附近 岗位职责: 1.与玩家共同体验游戏，提供专业的游戏指导和支持 2.维护玩家社区，确保游戏体验的持续优化 3.协助开发团队，收集并分析玩家反馈，为游戏改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对游戏有深刻理解，能够快速适应不同游戏环境 3.积极主动，能够在变化的游戏世界中不断学习和成长 工作时间:面议

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都温江区路桥项目招聘安全员1名，要求持有交安C证，具备路桥项目经验，为熟手。合同期限两年，薪资10000元。

岗位职责： 1、负责现场的日常安全巡查与监管，及时发现并制止各类违规操作，消除安全隐患 2、维护货站现场作业秩序，监督搬运、组板等环节的安全操作规范，防止货物损坏及人员安全事故的发生 3、应急、突发事件的处理，并做好现场记录与上报 4、定期参加安全培训与演练，提升现场人员的安全意识 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，物流管理、安全工程等相关专业优先 2、持有有效的安全相关证书（航空安全相关资格证等） 3、具备一年及以上机场货站、物流仓储或安全管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责企业招聘需求对接，精准解读岗位要求，和求职者进行意向沟通，面试协调 2.了解蓝领群体的求职痛点，身边有工厂 / 服务业 / 工地 / 物流等蓝领人脉 任职要求： 1.全职宝妈、待业人员、副业刚需人群优先 2.做事认真负责，沟通有耐心，执行力强 3.会使用基础的手机/电脑，能正常沟通对接，能稳定在线 4.接受无经验，我们可以提供培训 工作时间： 时间自由，可居家兼职，弹性安排 薪资待遇： 按到岗/面试/入职计算，多劳多得，结算及时 工作地点： 居家/线上办公

17-25 主要运用招聘软件和社交软件进行店里空缺岗位的补充（公司提供营业执照） 同时运用社交软件打造帐号引流 上班时间：11-8 包吃住 零收费入职