成都·锦江区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展
2026-01-20 16:39
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理精通人力相关法规政策
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