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成都市彭州市招弱电/安防、消防水、消防电 招聘:消防水电工（要会做消防水，要有中级操作员证优先，或者学徒工也可以，但是一定要有中级消防操作员证。）2名 要求:能吃苦耐劳，要求干活手脚快，身体健康（无基础病史），服从公司管理，无不良嗜好，无犯罪记录，没有仲裁记录，没有玻璃心，18岁—55岁 工作地址：彭州市周边（彭州周边优先） 工资待遇:面谈（有意向的可以细谈） 联系电话： 最终解释权归公司所有

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岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

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成都市彭州市招弱电/安防、消防水、消防电 招聘:消防水电工（要会做消防水电，要有中级操作员证优先，）2名 要求:能吃苦耐劳，要求干活手脚快，身体健康（无基础病史），服从公司管理，无不良嗜好，无犯罪记录，没有仲裁记录，没有玻璃心，18岁—55岁 工作地址：彭州市周边（彭州周边优先） 工资待遇:面谈（有意向的可以细谈） 联系电话： 最终解释权归公司所有

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.负责中控室24小时轮值值守，实时监控消防、安防及各类设备运行状态 2.准确记录系统运行数据与异常事件，及时上报并按规程启动应急响应 3.熟练操作中控平台及配套设备，保障监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合开展日常巡检、设备功能测试及台账规范化登记工作 5. 接收并传达调度指令，协同现场人员高效处置突发状况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力与文字表达能力 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训，持有消防设施操作员证（中级）者优先 3.责任心强，观察细致，具备良好应变能力与沟通协调能力 4.能适应倒班制工作节奏，服从统一调度与工作安排 5. 无违法犯罪记录，身心健康，具备长期稳定在岗意愿

我们公司主要生产手机电脑零部件招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪6000-7500； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

【招聘】消防水电工【长期工消防中级证】2名消防安装工（临时工）2名消防水电工（临时工）2名做消防水（临时工）2名要求:能吃苦耐劳，要求干活手脚快，身体健康（无基础病史），服从公司管理，无不良嗜好，无犯罪记录，没有仲裁记录，没有玻璃心，工资日结或者月结。耍滑，三天打鱼两天晒网者勿扰。18岁—58岁。工作地址：彭州市及周边工资待遇:面谈（有意向的可以细谈）联系电话：

忻州市宁武县招弱电/安防，30公里光缆安装，有部分山路

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任技能要求： 主要负责联通光缆铺设，设备安装，通信电源 技能要求： 1、承接联通光缆铺设及维护。 2、会熔接； 3、有团队意识、服从管理层安排； 4、沟通力强，学习力强，有经验 薪资待遇：底薪+提成+社保+意外险+年终奖+节假日福利（综合+6000-8000） 任职要求：会驾驶手动挡汽车，动手能力强，负责区域：全成都

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进；协助开展背调、offer沟通、入职手续办理，保障人员到岗效率。 ​ 2. 员工关系 负责员工入/转/调/离全流程手续办理，劳动合同签订、续签与管理；处理员工考勤、请假、奖惩等日常事宜，维护和谐用工关系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

诚聘机器维修师傅一名，，50-55岁左右，会懂一些弱电知识，动手能力强，5000左右，包午餐电话

[太阳]-物业综合维修（强弱电）岗[拳头]【任职要求】中专及以上学历，需要持有高压或低压电工证，有物业维修相关经验优先[红包]【工资福利】综合月薪4000-5000，入职买社保（五险）[烟花]【工作地点】金融城地铁站、金石路地铁站附近（两个地点，面试后可就近安排）[庆祝]有意向可扫描下方二维码查看职位详情一键投递也可直接联系王老师：（微信同号）

人事储备管理 招聘岗位：人事专员 工作内容：主要负责招聘运营 现场管理 外勤营销（以及部门团队建设和打造） 薪酬待遇： 1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金 综合薪资4500～8000 工作时间： 2.下午3：00～凌晨1：00 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.学历不限， 2.18~28岁，无案底 3.积极上进，服从管理 【员工福利】 1、 一经录用，提供吃住 2、 工作简单我们有专员培训； 3、 老带新模式可以快速成长； 4、 每年员工体检，年底奖金； 5、 每月员工生日会、下午茶； 6、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 7、 良好的晋升通道 专员一组长一部门主管一股东总监

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

任职要求： 学历经验不限 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技能 有服务意识，有较强的工作责任心和自我管理能力 工作简单，轻松上岗，有老员工带 岗位福利： 1：五险，长达20天带薪休假 2：室内办公· 定期聚餐 3：每月15日按时发工资（不拖欠） 底薪4000,综合6—8k（团队奖 个人奖 高提成 邀约奖上不封顶） 上班时间：朝九晚六，固定周末双休，法定节假日正常休息） 同事都年轻人90后，00后，好沟通，氛围超级好，不压抑欢迎加入~~~

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