岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述 1、负责普工招聘邀约、面试、入职手续办理，及时更新员工试岗、入职、离职、调动等台账信息； 2、负责招聘渠道运营维护，每周需要进行抖音直播招聘； 3、协助一线普工考勤和人员信息核对，离职面谈、新员工适应情况跟进； 4、其他上级安排的临时事务。 任职要求 1、大专及以上学历，可本科接受应届生，适应单休； 2、逻辑条理清晰，沟通表达顺畅，亲和力强，团队合作好； 3、能接受单休和一定程度的加班，工作态度乐观积极。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

[烟花]四川天润7月内部岗位需求： 招聘专员8名：月休6-8天 面试时间：先发简历，再约面试 [烟花]岗位统一基础要求： 1.年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源专业的优先（接受应届生）。 2.办公基础熟练，会基础的数据统计。 3.具有亲和力，有解决事情的能力，使用boss，智联，直聘等网站，邀约求职者面试。 4.有交通工具（小轿车，电瓶车）的优先。 [烟花]薪资待遇： 招聘专员： 试用期综合薪资3000～4000元/月；转正4000-6000元/月。 公司购买五险一金。 享受节日活动，团建活动，生日津贴等其他福利。 工作时间： 8：30～6：00，月休6-8天 工作地址： 郫都区红光九川花园总部红光工业港

工作内容: 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2.通过BOSS、智联、鱼泡网、店长直聘、58同城等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程。 3.公司会提供招聘渠道账号，欢迎有同类从业经验者入职，无经验者公司提供专业人员带。 4.工作时间: 中午（11.00-21.00）休息时间 （4-6天） 中午休息（13.00-14.00） 下午休息（16.30 -17.30） 工作要求: 1.年龄:18-28岁 形象好气质佳，勤奋好学，服从管理，有无经验均可头脑灵活服从安排 听从指挥喜欢聊天沟通。 2.公司发展: 有能力者可晋升:组长-经理-主管-总监，好平台，环境好，氛围感，状态感拉满。 3.面试通过可当天入职，当天安排住宿，公寓单间 4.重点:新公司即将开业，小白也没事，公司有专业人员不定期免费培训，福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.工作内容是招聘加场外营销 2.无责底薪2000招聘提成酒水提成入职金维系费，月综合5000 3.包吃包住

岗位职责: 维护和管理招聘渠道，比如 BOSS直聘 、智联等招聘网站，以及 抖音 等新媒体平台，并撰写和发布招聘信息。 简历筛选与面试安排： 从海量简历中筛选出符合条件的候选人，进行电话初步沟通，并安排合适的面试时间。 面试组织与评估： 组织初试、复试等环节，参与面试并对候选人的能力、经验、综合素质进行评估，为用人部门提供决策参考。 薪酬谈判与Offer发放： 与通过面试的候选人沟通薪资福利等细节，进行薪酬谈判，并最终发放offer 薪资福利: 1.底薪+提成+全勤，薪资保底3300+提成110-200/人（多劳多得，上不封顶） 平均薪资4k-1w+ 2.五险一金，双休，节假日正常放 3.其他节假日福利，生日福利 任职要求： 大专及以上学历 20-25岁 乐于沟通，情商高

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆

招新手学徒，免费保底培训，欢迎能吃苦耐劳的人加入团体，薪资面谈。

成都市金牛区招电焊、通风安装/维修

成都市龙泉驿区招贴砖、电梯司机

 BYD打杂白班日结集合了。

带客、介绍消费、买单、活跃气氛

一、工作内容: 1、在热门招工平台发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，社恐也能放心冲) 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天 2、0经验可投!入职有人手把手带，包教包会 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、招聘提成+奖金，月收入1.5-3w+，多劳多得，上不封顶 2、工作时间:早9晚8 3、年龄要求16-40

招聘专员5人 综合4000～6000千 工作内容： 主要整理对接工厂的招聘信息 并掌握理解，相关术语 邀约面试候选人，收集信息， 建立人员储备库 要求：性格开朗，有电脑基础 收入结构：岗位补贴+提成 综合4-6千 工作时间：早八晚五，上六休一 方便接送小孩上学 我司拥有 良好的办公环境 报酬结算：

包吃包住，有无责底薪，活少轻松

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.参与组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.协同完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

，年龄要求35至45岁。薪资约3500元，提供食宿。具体事宜可面谈。工作地址位于新都区军屯镇金牛村三组201号。

不买车，不以租代购，不租车，不交押金纯开车司机！ 1：待遇补贴;月保底收入（6600+提成+奖励）（周结） 2: 工作内容：主要负责（景区，酒店，机场）接送 ！ 3: 工作时间，每天10-12个小时，做六休一。 4：公司要求，驾驶证3年，无醉驾，毒驾，暴力案底，，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 特别备注：不需要学历，纯开车就可以了。会开车就行 也是不需要高学历 也不会嫌弃年龄大的，只要勤奋 愿意吃苦都可以投递简历或者交换微信来面试 来选择

工作内容 1、负责公司合作的直聘、直聘、招聘、抖音直播、快手、58同城等招聘平台的企业招聘信息收集、编辑、发布，以及招聘岗位的日常维护与管理； 2、负责简历及多渠道人员信息的数据归集与整理，开展招聘平台数据汇总，承担QQ群或微信群的搭建与日常运营； 3、通过电话、短信、微信等方式邀请求职者参与面试，完成求职人员的接待、登记、就业咨询及面试安排；及时跟进回访面试后人员的在职状态； 4、负责项目日常运维及相关资料的整理归档。 任职要求 1. 年龄18-38岁，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 熟悉互联网应用，熟练操作网络沟通工具及办公软件，具备基础电脑操作能力 3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4. 工作态度积极，责任心强，对待任务认真严谨

【岗位职责】 1、负责完成公司安排的工作内容 2、保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3、完成公司接送工作，机场、酒店和市区内临时用车 【职位要求】 驾龄满三年、无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【薪资福利】 1、基础收入7600+提成+奖励（综合收入8500-12000） 2、新手有老师专门培训(没有培训费） 3、公司提供车子（师傅只负责开车） 4、无押金，无保证金，0费用上岗 愿意认真工作，想有一份稳定收入的有意者可以投简历，我们会尽快联系你

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

[庆祝][庆祝]夏季招募[鼓掌][鼓掌]年龄:24～50岁（男女不限）学历:大专及以上(特别优秀可放宽）待遇:+出勤津贴+底薪+奖励+周末休息，可全职可兼职，欢迎前来公司考察[鼓掌][鼓掌]时间:8:40～上午11:30欢迎自荐和推荐联系人：胡老师电话:（）地址:天府新区华阳

招聘工人2名。工作地址为彭州市丽春镇酷巴家居。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配并满足企业用人需求； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3. 熟练操作各类办公软件，保障日常事务处理效率； 4. 负责员工考勤数据的统计与管理，确保信息准确及时； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人力资源招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资结构：试用期无责任底薪4500＋绩效＋提成，转正后6000＋绩效＋提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有健全的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

负责招人还有场外工作

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先