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保底5000提成
1-1.3万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
上班时间:12:00-19:00,月休四天,主要工作内容网络平台招人,团队氛围好!老板00后体谅员工
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训人事档案管理
工作职责: 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续,确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。 2. 协助开展员工年度基数调整工作,确保操作符合相关合规要求。 3. 负责人事信息系统维护,及时录入和更新员工信息,定期生成人员构成、流动率等基础性报表。 4. 响应员工日常咨询,协助处理劳动用工相关基础事务,提升员工服务满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人事基础业务流程,能熟练操作Excel、OA等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识,可独立高效完成常规性事务工作。 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心处理员工各类需求。 补充说明 1. 工作时间:早九晚五,周末双休 2. 工作强度:无需加班
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,优秀者可放宽,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘校园招聘
招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作,通过多渠道资源保障人才供给; 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程招聘事务; 3. 熟练操作各类办公软件,提升工作效率; 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理; 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘或人才寻访相关经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,学习意识强,逻辑思维清晰,工作积极主动; 三、薪资待遇 综合薪资:6k-12k 薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+奖励 福利体系:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制; 四、工作时间 10:30-19:30,每周固定休息一天(周一)
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先(如未注明,默认为“不限”) 5. 遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事专员:保底3000提成500/不要保底招一个人提成4200后续每个月有600块钱 工作内容:负责为公司的各个岗位补充人 员,充实公司的后备力量。在此过程中,详细解答求职者的疑问,从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司工作
人事专员经验不限学历不限早九晚六 单休弹性工作制不接受居家办公客服
办公室人事岗扩展中 火热招聘五湖四海的兄弟姐妹们… 负责招聘、员工关系等人事基础工作 工作轻松稳定,环境干净舒服,团队氛围好 ️ 缺10人!!!!! 月1万(能力越强薪资越高) 福利齐全,社保 节日福利、 要求:细心负责,有销售经验优先 想找稳定好工作的朋友,欢迎直接私信我! 推荐成功有红包
人力资源专员/助理5-10年本科高级招聘专员高级人力资源专员HR专员
HR招聘专员,需2人,按人定岗定级定薪,面议。 高级招聘专员岗位职责要求: 1. 负责岗位招聘需求的梳理与人才标准制定:与业务部门充分对接,深入理解目标职位的关键能力与任职要求,构建清晰的人才画像,并对最终到岗质量承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才资源积累:通过各类招聘渠道及人才库工具主动挖掘潜在人选,完成初步简历评估与意向沟通,推送匹配度高的候选人至用人团队;同步建设并持续更新所辖领域的人才储备池。 3. 负责面试组织与人才甄选评估:牵头或协作开展岗位面试工作,结合专业判断输出录用建议,保障选拔过程的科学性与公正性。 4. 负责招聘全流程统筹管理:主导从职位上线、候选人跟进、面试安排到录用审批及offer发放的完整流程,确保各环节高效运转;注重提升候选人体验,强化企业人才吸引口碑。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化:定期汇总分析招聘关键指标(如渠道效能、转化节点、周期时长、人均成本等),依据数据反馈推动机制与方法的迭代升级。 6. 承担部门内共性事务及上级交办的其他临时任务。 7. 要求具备5年以上招聘相关工作经验,有航空航天复合材料、新能源光伏储能、催化剂等领域从业背景者优先考虑,具备英语口语交流能力者优先。
人事专员5-10年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
公司诚聘劳务外包、派遣管理部经理一名,性都可(没有以下相关工作经历,勿扰,谢谢)。 1、具备有在乙方单位工作的丰富阅历;擅长与石油石化类沟通合作及相关工作经验;并从事过5.年以上石油行业业劳务外包(非建筑劳务)、劳务派遣、人力资源服务等的业务管理工作 2、具备优秀的执行力;有20人以上团队管理经验;能够赋能团队成员;有很好的自驱力;有强烈的服务意识,较强的学习能力。能适应短期出差。 3、熟悉劳动法、社保政策等,熟悉HRO外包软件,熟悉石油行业现场管理流程。 4、具备丰富的人力资源管理知识或石油行业现场工作经验。;在人资方面能做到规范管理;熟悉劳务外包业务流程。最大限度地降低用工风险;并有成功处工伤,工亡和劳动争议仲裁的丰富经验 5、负责起草、修改、完善、落地人力资源,劳务外包业务相关管理制度和工作流程 6、本科学历,人力资源或石油行业相关学历;有标书制作。投标工作经验优先录用 7、通勤时间1小时以内,石油服务行业经验优先。
成都彭州市招玻璃安装
200-280元/天
玻璃安装3-5人
成都彭州招玻璃安装
成都 彭州市
7月13日 04:22拨打电话
空调安装电视卫浴
成都京东方CZ正式工工时稳定宿舍离厂区近包吃包住年龄20-42岁五险一金————————————[红包]【合作伙伴政策】[红包]打卡20天在职40天350501、(结利润部分均需要开票,,工友收入超出部分依据法定需要。2、切记,满足条件之后一定要正常办理离职4、二次入职京东方厂区系列的无5、禁止水军————————————[红包]【员工政策】[红包][玫瑰](标准底薪同工同酬,综合工资4000至6000元左右[玫瑰]基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴)[玫瑰]五险一金()[玫瑰]免费住宿(4-6人间,配套设施齐全;电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场,需平摊水电费)[玫瑰]自选餐饮(出勤有餐补,食堂有套餐.面食.韩餐.冒菜.牛排.水果等)————————————【招聘要求】1.年龄20-42岁2.面试时间:09:00-16:003.要有工作经验4.查案底、纹身、金属————————————【注意事项】1.水军抢手,,工友高价小时工/高价返费一旦投诉必须处理,有异常配合及时处理,合作共赢————————————面试地址:京东方车载招聘大厅(郫都区成都京东方车载西北门旁名单报备:廖老师
成都 郫都区
7月13日 04:18拨打电话
成都青羊区淘宝,现在要人,车补20,私聊我报名。
临时工
青羊淘宝,现在要人,车补20,私聊我报名。
成都 青羊区
7月13日 04:06拨打电话
成都彭州市招工地小工/杂工
160-200元/天
小工长期6-10人班组二把刀勿扰
成都市彭州市招工地小工/杂工
成都 彭州市
7月13日 04:03拨打电话
临时工包住周结
招聘长期小时工19元一个小时,11:00-23:00左右提供住宿预支:每周四预支500电话:地址:新津
成都 新津区
7月13日 03:44拨打电话
娱乐经理
5000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售考勤管理绩效考核管理
带客、介绍消费、买单、活跃气氛
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
一、工作内容: 1、在热门招工平台发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,社恐也能放心冲) 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、招聘提成+奖金,月收入1.5-3w+,多劳多得,上不封顶 2、工作时间:早9晚8 3、年龄要求16-40
客服专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘专员5人 综合4000~6000千 工作内容: 主要整理对接工厂的招聘信息 并掌握理解,相关术语 邀约面试候选人,收集信息, 建立人员储备库 要求:性格开朗,有电脑基础 收入结构:岗位补贴+提成 综合4-6千 工作时间:早八晚五,上六休一 方便接送小孩上学 我司拥有 良好的办公环境 报酬结算:
人事,销售,服务员
3000-14000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
包吃包住,有无责底薪,活少轻松
人事专员
1000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.参与组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.协同完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规事务 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
游戏代练
3000-5000元/月
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
人事专员经验不限高中
可小白 有周末 处理后台工作,内容简单,详情可以详谈了解一下 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:无晚班,到点走。 福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇:新人均薪5k+,综合收入7k-9k 提供食宿:提供餐补, 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的!
药厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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临时工1-2人月结
招聘管理人员1人,要求有管理经验者优先,身体健康,年龄55岁以下。工作内容为现场安排员工工作。薪资为4000-4500元/月,每天工作8小时,月休4天,工作时间7:30至17:30,休息1.5小时。工作地址位于四川成都华阳香山湖光玖里。联系人杨女士。
成都
7月11日 09:48拨打电话
人力资源HRBP
7000-8000元/月
HRBP3-5年本科人才发展招聘HRBP经验业务部门国内院校优先电商
岗位职责: 1.深度了解公司的业务,并且能独自对接业务部门,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导公司的招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才梯队建设、领导力培养及文化落地 任职要求: 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作,有电商板块经验者优先 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练掌握招聘、绩效、员工关系等模块工具与方法论 5.责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
贴标签操作工包吃五险包住11-20人月结
薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,
兼职有提成20人以上日结
接受居家办公 1. 本岗位没有要求,时间自由 2. 主要就是整理发布视频,可居家做 3.上手快,有运营带,小白也可以做 4.可以持续做,长期兼职,不压工资 5.随时结账,有兴趣主动咨询
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配岗位所需人才; 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率; 4. 承担员工考勤数据的统计与管理工作; 二、职位要求 1. 具备大专及以上学历; 2. 有招聘相关经验或从事过人才推荐工作者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真,积极进取;
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门金融
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等 2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理 3.协助处理员工福利事宜,确保员工权益得到保障 4.目前几个月为招聘为主,需要一定抗压能力的人事 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系 2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性 3.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务 4.有过贷款行业销售经验或者招聘人事的经验,(必须要有经验) 5.年龄22-28左右 综合薪资能达6K+
普工免费培训包吃夜班补贴餐补11-20人月结可预支工作自由可带手机长白班高工资
郫县岚牌(男女不限) 亮点:可带手机+可微信发薪+身份证银行卡照片可处理+满100天奖励400现金 应聘要求:25-45岁 薪资构成:计件薪资,夜班补贴50/天,综合5500-10000。 工作内容:绷板/选皮工/回水/补伤/压花/喷浆/水场/整理/涂饰/ 工作时间:上六休一。 吃住:吃饭10块3餐,宿舍4-6人间干净卫生,水电费平摊 发薪日:15号 工作地址:郫县团结镇 面试时间:13.30准时
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鱼泡直聘为工人提供成都惠普工厂招聘官网在线招聘信息,主要招聘成都普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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