成都
职位详情
一、岗位职责：
招聘能力强！
1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息；
2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并汇总分析各环节面试数据；
3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；
4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，规范员工关系各项流程；
5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训会议等组织与执行；
6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。
二、岗位要求：
擅长招聘+培训
1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、熟练操作电脑及常用办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；
4、职业道德良好，踏实细致有责任心，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；
5、掌握基础人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；
三、任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；
2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；
3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力与良好的表达说服能力；
4、具备良好的团队协作精神。
四、福利待遇：
1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者薪资可面议，待遇优厚；
2、办公室环境舒适，定期组织团建聚餐，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松融洽。
工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金
招聘能力强！
1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息；
2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并汇总分析各环节面试数据；
3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；
4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，规范员工关系各项流程；
5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训会议等组织与执行；
6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。
二、岗位要求：
擅长招聘+培训
1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、熟练操作电脑及常用办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；
4、职业道德良好，踏实细致有责任心，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；
5、掌握基础人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；
三、任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；
2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；
3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力与良好的表达说服能力；
4、具备良好的团队协作精神。
四、福利待遇：
1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者薪资可面议，待遇优厚；
2、办公室环境舒适，定期组织团建聚餐，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松融洽。
工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金
2025-12-12 19:07
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上3-5年绩效考核管理医疗行业培训实施薪资核算销售招聘与配置
四川骨源生物科技有限公司
未融资 · 2人以上
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