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人力资源专员/助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续;
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
岗位职责: 1、参与招聘流程支持,如信息推送、简历初筛、初步沟通及面试协调等工作; 2、负责新员工入职手续办理,并协助开展入职培训的安排与对接; 3、配合完成员工人事资料整理及人力资源相关数据的更新与管理; 4、协助策划并执行团队活动及员工关怀类项目; 5、根据HR部门安排,完成交办的其他事务性工作或临时项目; 岗位要求: 1、学历:本科 专业:人力资源管理、工商管理、心理学或相关领域优先考虑; 2、具备较强的表达与倾听能力,做事细致有序,责任感强,态度积极认真; 3、熟练操作Microsoft Office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、适应高效工作节奏,能在多任务环境下保持稳定输出; 5、本岗位属于全职实习性质。 ps:转正后薪资范围为4-5k
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公设计企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐
综合人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责 1、招聘配置:全面负责招聘各环节工作,包括拓展与维护招聘渠道,发布职位信息,简历筛选,安排面试邀约,跟进面试反馈及录用流程,协助完成律师转所、实习律师备案等配套手续办理。 2、员工关系:规范执行员工入职、离职、转正、调岗等流程,组织劳动合同的签订、续签与解除;管理员工人事档案,及时响应员工日常沟通需求,策划实施员工关怀、团队建设及企业文化宣导活动;配合处理劳动争议事项,确保劳动关系合规有序。 3、薪酬福利与考勤:开展月度考勤数据统计与核对,协同推进律所考勤制度执行;参与薪资、绩效奖金核算工作,协助办理医保报销、公积金提取等事务,落实节日慰问、带薪休假等福利政策的执行。 4、人事制度与培训:协助完善人力资源管理制度与操作流程,推动制度落地与执行监督;组织实施各类培训项目,做好培训记录及效果跟踪评估;参与人事相关数据的整理、统计与分析工作。 5、行政协同:配合处理律所日常行政事务,支持跨部门协作事项,完成上级交办的其他人事及行政类工作任务。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑; 2、经验要求:具备1-3年人力资源相关工作经验,有律师事务所人事从业经历或法律行业招聘背景者优先;熟悉人力资源六大模块运作者优先; 3、专业能力:掌握国家劳动法律法规及相关人事政策,熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理与分析能力,能够独立承担招聘全流程及日常人事事务; 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,工作细致严谨、责任心强,执行力高,保密意识强;踏实稳重,善于倾听并解决问题,具有良好的职业操守和团队协作精神,认同律所企业价值观。 律所福利 1、基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日礼品、生日福利等; 2、成长福利:不唯背景重能力,晋升机制透明公平,有机会深度参与律所核心人事事务,积累法律行业人力资源专业经验;
人力资源专员/助理经验不限本科内部培训外部培训助理人力资源管理师企业文化培训新员工培训管理层培训
HR培训专员:按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程,构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。 2、参与组织培训需求分析,协助拟定年度培训方案及费用预算,并监控实施成效。 3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动,落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。 4、组织实施培训效果测评与意见征集,形成数据化评估报告并提供优化策略建议。 5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系,包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。 6、跟进员工能力成长轨迹,审核任职资格符合度,输出培训或职业发展建议。 7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。 8、关注行业资质规定变化,保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。 9、协助准备政府人才项目申报材料(如高层次人才认定、补贴申领等),推进流程执行及后续管理工作。 10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。 11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账,确保信息完整可查。 12、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、人力资源、播音主持等相关专业背景,具备2年以上企业培训工作经验,了解培训全周期运作流程,有科技或制造行业经验者优先 2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力,工作积极主动,细致严谨,能高效处理多项任务 3、熟练掌握办公软件应用,具备视频课程制作能力;拥有在线学习平台运维经验者优先 4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书,熟悉地方人才政策及申报程序者优先
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理5-10年本科高级招聘专员人力资源招聘HR招聘
高级招聘HR,按人定岗定级定薪,面议,招聘专员也可看。 (1)高级招聘专员岗位职责要求: 1. 开展岗位需求调研与人才画像制定:深入对接业务部门,梳理目标职位的关键胜任要素,精准定义人才标准,并对最终招聘成效承担责任。 2. 组织实施人才搜寻与资源储备:通过招聘平台、人才库等渠道主动挖掘潜在候选人,完成初步简历评估与意向沟通,推送匹配人选至业务方;同步建设并运营所辖领域的人才储备池。 3. 主导面试实施与人才评估:牵头或协作开展岗位面试工作,输出专业的人才选拔意见,支持录用决策。 4. 统筹招聘流程管理:全面管控从职位上线到offer发放的各环节,保障流程高效顺畅;持续改善候选人交互体验,强化企业雇主品牌影响力。 5. 推进招聘效能分析与优化:定期汇总并分析招聘关键指标(如渠道表现、转化情况、周期时长、成本控制等),以数据驱动流程迭代升级。 6. 承担团队共性事务及上级交办的临时任务。 7. 具备5年以上招聘工作经验者优先,有光储、催化剂、复材等新能源新材料领域招聘背景者优先考虑;具备良好英语口语能力者优先。 (2)招聘专员岗位职责要求: 1. 负责招聘渠道的开发与日常维护,执行岗位发布与信息更新,承担部分岗位简历初筛及全流程进度跟踪。 2. 参与组织岗位说明书的年度修订与完善工作; 3. 跟进招聘数据收集与分析,维护数据台账,编制相关统计报表; 4. 按月整理劳务人员考勤信息,完成费用核算与支付流程; 5. 协助开展招聘渠道评审及合作协议签署事宜; 6. 参与半年度及年度招聘需求的收集与汇总工作; 7. 根据实际工作负荷,提供跨模块学习与实践机会; 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 9. 需具备3年以上招聘相关工作经验。
人事保底4000k包吃住
3000-5000元/月
人事专员
上班时间11点-7点包吃住 无责底薪提成 年龄18-35岁
商务车司机餐补3-5人周结全职兼职C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场,高铁站接送 地点为成都市区及周边,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们,每天的任务由公司安排,司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,坚决不买车,! 3、基本收入7600+奖励+提成,月综合有平均9000以上,月休4天自由安排。 4、跑车时间:白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求: 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁,身体健康 3、无酒驾,一次性扣12分,犯罪记录!
商务车司机餐补3-5人周结全职兼职C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场,高铁站接送 地点为成都市区及周边,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们,每天的任务由公司安排,司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,坚决不买车,! 3、基本收入7600+奖励+提成,月综合有平均9000以上,月休4天自由安排。 4、跑车时间:白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求: 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁,身体健康 3、无酒驾,一次性扣12分,犯罪记录!
四川成都招聘岩板师傅一名。要求擅长操作切割机。工作地点位于三江崇新路二段68号。薪资待遇面
石材加工1-2人
招聘岩板师傅一名。要求擅长操作切割机。工作地点位于四川省成都市三江崇新路二段68号。薪资待遇面议。
成都
6月29日 17:03拨打电话
成都新都区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人
成都市新都区泥瓦工,干一天点工350元
成都 新都区 三河
6月29日 17:02拨打电话
人事招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1、年龄:18-28岁 兼职!!! 2、公司提供招聘账号、招一个人入职满打卡满15天提成300/人 、招两人600以此类推
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服考勤管理
1-9八小时工作制 包吃住 招人拿提成
线上hr
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责3000邀约面试2元一人入职成工100一人
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训销售销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选,组织安排面试流程 2. 协助开展新员工入职相关手续办理及基础人事事务支持 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招聘专员
3000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人员招聘不接受居家办公国内院校优先招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选,组织安排面试流程 2. 协助开展新员工入职相关手续办理及基础人事事务支持 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
四川成都明天白班临时工一位,渭水四队电话
临时工1-2人
明天白班临时工一位,渭水四队电话
成都
6月25日 18:43拨打电话
食堂厨工嘉祥锦江
3000-4000元/月
厨工6-10人月结全职
1、严格按照制定的菜谱要求进行切配任务,按时足量保证各种原料的加工,保证原料符合烹调要求。 2、维护每日食堂规定区域的卫生,保证用餐环境的干净、整洁。 3、负责食堂内所有餐具的清洗、消毒、整理工作。 4、负责餐食的运送,餐具收运等工作。 5、协助白案技师制作食堂每日面食。 职位要求: 身体健康,无犯罪记录,有大型食堂工作经验优先。 工作时间:6:30-13:30,15:30-18:30
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
人事专员 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、面试邀约与接待; 2.协助团队完成人事基础工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,有人事相关经验优先; 2. 沟通良好,做事细心负责; 3. 亲和力强,有良好执行力与团队意识。 【福利待遇】 底薪四千加提成加额外奖励 早十晚六,包吃包住 上六休一,月休四天 法定节假日正常休, 氛围轻松,晋升空间完善。 有意向可直接咨询投递~
人力资源经理
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
无餐饮行业经验请勿投递!!! 岗位职责: 1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作 2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长 3.重大风险处理 4.组织发展规划和企业文化建设 任职要求: 1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验,懂用工合规,能独立处理工伤/劳资纠纷 2.本科及以上学历,人力资源专业,持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推),有成熟的基层岗与管理岗招聘资源,能有效解决人员高流失问题 岗位福利: 基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资,具体薪资和总经理详谈
人事招募专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中传媒人事不接受居家办公
双休+年轻化办公氛围+超好公司福利 岗位职责: 1. 负责公司主播招聘工作,协助完成岗位需求分析 2. 维护招聘渠道,筛选简历并安排面试 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
游戏代练包住包吃20人以上月结全职三角洲行动跑刀包吃住
三角洲行动电竞工作室 地址位于成都交通便捷,别墅环境 提供食宿及设备,稳定且长期的订单 多劳多得上不封顶,纯绿,拒绝一切外挂 目前正诚意招募跑刀手,有兴趣了解详聊可留言 工作室地点:成都市新津区,附近交通便利距地铁站3公里
人事专员招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责 1. 负责招聘平台网约车司机岗位的全流程招募,包括简历筛选、线上面试、跟进录用,达成招聘指标; 2. 精准向候选人介绍公司租车合作方案,清晰解读租金、车辆归属、服务条款等核心信息,协助司管完成租车手续办理; 3. 跟进在职司机的租车续租需求,提前对接沟通,确保续租流程顺畅,保障车队人员稳定性; 4. 维护司机客情关系, 挖掘司机推荐资源,推动“司推司”招聘模式落地,通过老司机引荐扩充招聘渠道,完成推荐指标。 二、岗位待遇 1. 底薪:3000元/月; 2. 薪资结构:底薪+阶梯式提成(招聘达标、续租维护、司推司完成均有提成),多劳多得,上不封顶; 3. 福利保障:依法缴纳五险一金,享受国家法定节假日、双休制度; 4. 其他:提供行业知识、招聘技巧专项培训,定期团队团建、节日福利,清晰的职业晋升通道(招聘专员-招聘主管)。 三、任职要求 1. 学历不限,行政/人事/市场营销相关专业优先,有1年及以上招聘工作经验(司机岗招募优先); 2. 熟悉主流招聘平台操作流程,具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力,能高效对接候选人与司机群体; 3. 工作细致负责、执行力强,有良好的客户服务意识,能适应招聘旺季的节奏; 4. 了解网约车行业基本规则者优先,能快速掌握租车合作核心条款与司机需求痛点。 四、工作地点 成都市双流区蛟龙工业港双楠大道666号星荟天地汽车视界。
游戏代练有提成20人以上完工结算兼职
游戏代练(代肝)日结(500-900) 招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
门窗制作包住包吃月结
招聘门窗制作师傅和财务。门窗制作师傅岗位要求打胶技术熟练,具有相关工作经验者优先,身体健康且具备吃苦耐劳精神。薪资待遇为月薪6000-8000元,包吃住。财务岗位薪资待遇为月薪4000元,包吃。
成都
6月29日 17:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供金堂人事招工在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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