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人力资源专员/助理经验不限本科薪酬专员社保公积金缴纳计件薪资
HR薪酬专员/薪资专员,按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1. 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴费、基数调整、转移接续、封存等日常事务,确保操作规范与数据准确; 2. 承担计件制绩效工资的核算工作,并开展日常监督与核查; 3. 组织并参与计件工时调整的现场复核及相关评审流程; 4. 协助上级完成薪酬核算所需基础数据的收集、整理与统计分析; 5. 负责员工商业保险、雇主责任险的投保办理、信息更新、理赔支持及日常维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业优先; 具备2年以上制造业薪酬核算或社保公积金实际操作经验; 熟悉人事管理相关工具、方法、流程,掌握劳动法律法规及社会保障政策; 熟练运用办公软件,具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力与数据分析能力。
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
招聘文员纯长白班,办公室工作,冬暖夏凉,不加班 一、上班时间9:00-18:00 二、任职要求: 1、年龄18-35岁、学历经验不限,会使用电脑即可, 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 三、薪资待遇: 1、底薪3000+高额提成. 月综合工资5000-8000+上不封顶 2、生日福利,节假日福利、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩. 四、岗位职责: 通过现有招聘软件(58、Boss)开展招聘工作,负责邀约面试等 五、晋升空间很大:初级招聘专员—中级招聘专员—高级招聘专员—储备组长—储备主管
坐班行政文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
负责筛选简历 邀约合适的人选道面 帮助公司招聘骑手 工作内容简单 易上手 接受无经验新手小白 老员工一对一带教 月工资综合5k+ 上班时间 9:00-18:00 午休1.5/h 到点下班 月秀4天 可调休
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责: 负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、社保公积金操作、员工关系维护及日常行政人事相关工作。 任职要求: 1. 有人事相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉基础人事工作流程,工作细致、责任心强 3. 具备良好的沟通能力,熟练操作办公软件 4. 主动积极,态度认真,具备较强执行力 我们提供: 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 晋升机会 + 轻松融洽的工作氛围 有意向者欢迎投递简历或直接联系~
招聘专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关运输/物流/配送销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1。通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试,负责所属区域站点人才招聘; 2。通过每周招聘成果复盘,发现招聘问题并提出解决措施; 3。搭建和拓展企业人才招聘渠道; 4。上级安排的其他工作。 任职要求: 1。经验不限; 2。大专及以上学历,男女不限,综合素质优秀者学历可适当放宽; 3。具备较强的沟通能力,皮实,抗压; 4。态度积极,公平公正,认真负责,具备较强的团队精神,有强烈的晋升意愿; 5。有甲方或者乙方招聘经验。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训人事档案管理
工作职责: 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗及招聘等相关手续,确保人事档案规范归档与信息数据准确无误。 2. 协助开展员工年度基数调整工作,确保操作符合相关合规要求。 3. 负责人事信息系统维护,及时录入和更新员工信息,定期生成人员构成、流动率等基础性报表。 4. 响应员工日常咨询,协助处理劳动用工相关基础事务,提升员工服务满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人事基础业务流程,能熟练操作Excel、OA等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识,可独立高效完成常规性事务工作。 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心处理员工各类需求。 补充说明 1. 工作时间:早九晚五,周末双休 2. 工作强度:无需加班
人力资源助理
1-1.5万元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品互联网运营五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责公司招聘工作人员。
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
主要岗位职责: 1.1.1 根据公司人力资源需求及人力资源部年度目标与计划,编制、更新并优化各岗位说明书,按月制定预算与招聘计划,组织实施各类招聘活动,开展信息发布、人员招募、筛选评估、录用配置等工作,统筹管理招聘渠道建设,并负责员工入职、试用期管理、转正及离职等全流程事务; 1.1.2 组织开发培训课程材料,全面主导公司员工的培训实施与能力提升工作,监督培训执行过程并开展效果考核,结合考核结果向业务部门提供人才任用参考建议; 1.1.3 建立并维护员工人事档案体系,办理员工社会保险、证件申领及户籍迁移等相关手续,并进行日常管理; 1.1.4 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及纪律处理等事项,按规定权限报批,并负责内部岗位调配、人员进出、辞职辞退等流程的执行; 1.1.5 协同相关部门开展员工关系管理,及时响应和处理员工反馈与劳动争议,搭建有效的沟通机制,定期收集意见建议,持续优化公司人力资源管理制度体系,包括用工政策、薪酬制度、档案管理、员工手册、岗位说明、培训方案等规章及操作流程,完善激励机制与福利保障措施; 1.1.6 负责人事信息系统中人员信息、账户设置及权限分配等管理工作; 1.1.7 定期组织召开部门例会,部署工作任务,检查工作进展,总结经验成果,同时安排员工开展业务学习,提升团队专业水平与综合管理能力,确保各项任务高效完成; 1.1.8 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位基本任职要求: (1)具备人力资源管理、文秘或相关专业大专及以上学历; (2)接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、财务基础知识及管理技能发展等方面的系统培训; (3)具有一年以上从事人力资源或行政工作的实际经验; (4)了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用人机制、社保福利及培训政策的相关规定; (5)对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协调能力和推动执行能力; (6)精通人力资源及行政事务的操作流程,能高效处理日常事务性工作; (7)具备高度的职业责任感和积极的工作热情,能够胜任高强度工作节奏,保持乐观进取的工作态度; (8)持有C1驾驶证,可独立驾车外出办公,熟练操作Office办公软件及招聘管理系统; (9)擅长与不同性格特征的人员互动交流,为人公正,待人平等。
行政人事
2000-3000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
小工力工1-2人
岗位职责: 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2′ 3.按照安全规范佩戴劳保用品,服从现场管理人员调度与安排 4.学习并掌握基本施工工艺和操作流程,逐步提升实操能力 5.参与日常设备工具的整理、归还及简单维护 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限,有志于从事建筑行业者优先 3. 无经验可接受,需踏实肯学、责任心强、服从管理 4.具备基本沟通能力,能配合团队协作完成任务 5.遵守工地安全管理制度,无不良从业记录
成都 双流区
6月29日 21:12拨打电话
四川成都养马来一个微挖打破碎。
挖机司机破碎锤
养马来一个微挖打破碎。
成都
6月29日 21:12拨打电话
成都崇州市招做函洞师傅一名
300-400元/天
涵洞1-2人
成都市崇州市招做函洞师傅一名
成都 崇州市 崇阳
6月29日 21:12拨打电话
水电工桥架光伏安装抗震支架安装1-2人
岗位职责: 1.负责光伏组件、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.独立完成水电管线敷设、桥架/支架制作安装及接地系统施工 3.严格按照设计图纸和国家光伏/电气施工规范作业,确保安装质量与安全 4.配合项目进度开展多工种协同施工,及时处理现场技术问题 5. 做好施工记录、自检及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备光伏安装、水电或金属结构安装相关实操经验,经验不限 2.熟悉常用安装工具及安全防护装备使用,能适应登高及户外作业 3. 具备基础电路知识和机械识图能力,了解GB 50797、GB50054等标准者优先 4.持有低压电工证、高处作业证或焊工证者优先 5.责任心强,服从安排,具备良好的沟通与团队协作意识
成都 武侯区
6月29日 21:11拨打电话
成都武侯区招年轻点木工
建筑木工
成都市武侯区招木工
成都 武侯区
6月29日 21:11拨打电话
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
本公司近期招聘如下岗位: 互联网招聘专员数名 年龄:26-40周岁 初中以上学历, 有销售,文员房地产中介,互联网招聘经验 抖音,视频号,小红书运营等经验优先 早八晚五法定节假日正常休息 薪资待遇5000底薪+招聘提成,综合薪资15000左右 免费工作餐,免费住宿
临时工人事专员
猫头英总部招聘实习生【项目实习生招聘】→可开实习证明任职要求:1.本科及以上在校生,人力资源相关专业优先2.熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强3.沟通表达顺畅,学习&团队协作能力在线4.实习时间稳定,可长期实习者优先办公地址:丝路人才大市场(西安国际文化传播中心北楼3层)联系人:张女士
西安
6月29日 20:24拨打电话
招聘专员人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 6.薪资待遇:无责5000无责加提成
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 异地招聘:工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
四川成都招聘早班人员。
临时工
招聘早班人员。
成都
6月23日 15:20拨打电话
四川成都明天这里来一个小时工30元一个小时。
保洁临时工
明天这里来一个小时工30元一个小时。
成都
6月26日 14:13拨打电话
四川成都明天来一个兼职。
兼职1-2人
明天来一个兼职。
成都
6月19日 22:20拨打电话
四川成都要6个人。
临时工6-10人
要6个人。
成都
6月27日 12:03拨打电话
临时工6-10人月结
招聘鼠虫防治员。工作地点位于成都市金牛区金府路666号。招聘人数为10人。薪资范围为3500-5000元/月。
成都 金牛区
6月24日 15:58拨打电话
成都新都区招聘工人1名。工作地址为马家镇普利大道1段650号。
临时工1-2人
招聘工人1名。工作地址为新都区马家镇普利大道1段650号。
成都 新都区
6月20日 08:41拨打电话
人力资源助理专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关设计销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
切配出餐
4000-5000元/月
切配配菜打荷3-5人
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范 5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
临时工1-2人
成都直播间通告找两个高端助理人设要帅气要会说话帮拿样品配合整场直播卖货价格每人350有时间的私我发资料。
成都
6月27日 12:53拨打电话
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘
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鱼泡直聘为工人提供金堂人事招工在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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