工作内容： 1、审核客户提供的贷款资料信息，全方位了解客户真实情况，对客户做出初步的资质评估，并及时反馈给客户 2、解答客户的咨询问题，协助客户完成申请 3、统计客户数据，总结经验，及时向上级反映 4、对客户资料隐私严格保密，不得泄露 任职资格： 1、年龄20-30岁，全日制大专以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2、工作认真，能吃苦，有上进心，性格活跃。 薪资待遇 1、底薪4000+绩效+全勤奖+每年2-3次团体出游+其他福利奖金 综合薪资6000-10000 2、上班时间：早9：30-18：10，中午12：00-13：30，从不加班，周末及节假日正常休息，过年半个月带薪放假 3、后期公司有免费公寓宿舍，需要可以申请入住 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会、节假日礼品等等 轻松融洽的团队氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，都是95后00后的小哥哥小姐姐，公司有广阔的发展平台、公平公正的晋升机制，有梦想、有挑战、想赚钱就马上加入我们吧！

负责处理抖音用户账号违规等问题 不涉及任何销售 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 行政班为主 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

可接受应届实习生扎根行业 一、工作内容： 1.根据公司的标准对资料数据进行核实和分析 2.通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3.核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出 二、工作时间：9:00-18:00（不加班） 午休时间：12:00-13：30中午休息一个半小时 薪资待遇：底薪+提成+奖金，新人综合新资5-8k 三、任职资格： 1、会线上打字沟通就好 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇

不加班 按时上下班 没有kpi要求 工作内容：负责对接平台意向客户，进行基础的信息确认与需求了解。耐心解答客户常规咨询问题（室内办公，不外出，不加班，不销售） 任职要求： 1、18岁以上 男女不限 2、接受小白 入职会有师傅一对一带的 3、具有良好的沟通能力和团队协助精神 4、稳定性强，能够长期稳定工作 5、工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 6、善于沟通、按时完成上级交给的工作 福利：带薪年假 节假日福利 生日福利 日常工作奖金 工龄奖金 无责底薪5000新人第一个月稳定月薪5500-6500 转正后稳定月薪8500+ 能力优秀工资可达1W+ 接受应届实习生 可以提供三方和实习证明

购买消费产品的用户不满意退款告知结论并解决权限很大处理10000以内退款 可寻求管理帮助ai题库完整流程自己去搜就行跟申请人和买对应产品主播沟通不愿配合有流程 要无犯罪证明 培训周末双休 月休7天

工作量不大 在线回复 没有就休息 没有业务压力 不销售 月休7天 不加班 接受新手小白 平均薪资4000-6000 带薪年假 带薪培训 不加班 五险一金 上班氛围轻松 无业绩压力 都是90 00后 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

不接受居家办公 图片审核 内容审核 视频审核 工作内容：主要是针对平台的视频内容、广告内容进行审核下架（工作轻松简单带培训，培训周期短）不接打电话，不含任何销售性质，纯审核岗，审核标注工作时间： 10-19/13-22（晚班有补贴）双休 薪资：保护薪资4040+额外绩效+奖金激励+班次补贴 稳定 4-7k 需要大专及以上学历（有毕业证的）岗位相对轻松稳定

后台工作，不接打电话，不含销售性质！ 社恐福利 [工作时间] 朝十晚七 [工作要求] 大专及以上学历已毕业！ 学信网可查 有政治敏感度、善于发现问题、细心有耐心有责任心 [薪资待遇] 公司缴纳五险一金 均薪5-6K 晋升空间大： 组长/质检/培训师，每个季度都有内部晋升面试机会 独立办公区域，中央空调，办公环境优越。 生活配套资源(超市、食堂、打饭区域有微波炉、园区免费停放电动车)

1配合外审老师完成审核任务 2大专及以上学历工作经历五年以上

职位详情 我们公司都是90后00后，氛围很轻松，不存在勾心斗角也没有职场内卷，办公室办公，不需要外出！楼下就是地铁站，交通很方便！！ 一、工作内容: 1.根据公司的标准对资料进行审核（不是技术岗，看清楚工作内容） 2.审核通过后对接给下一个部门处理即可，无夜班，不需要外出。 3.轻松上手快、接受无经验，前期有师傅一对一带 二、工作时间: 9: 00-17:30 1.12:00-14:00中午休息两个小时 2.月休6天，时间自由安排~ 三、薪资待遇:无责底薪3K+提成+奖金，新人综合薪资6-12k，没有上限哦~ 四、任职资格: 1、沟通能力可以就好 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 扩招待遇从优招满为止感兴趣的欢迎投递简历 我们是一个年轻有活力、团结和谐、氛围浓厚精干的一个团队，也是一个专业有恒心的团队，期待你的加入哦 工作地址 成都郫都区时代豪廷广场A栋1303号

招聘搅拌车驾驶员岗位，要求具备三年以上相关工作经验，身体健康并能提供体检报告，吃苦耐劳，爱护车辆，服从工作安排。薪资结构为底薪加提成。工作地点在四川成都。

成都双流招工地小工/杂工

配合激光操机师傅完成物料的上料、下料，成品搬运摆放。

成都市简阳市三岔镇儒林苑招装修木工

我们工厂现在订单很多，大量要人，管吃管住。 包装数据线非常简单，来了之后有人教，有人带。 工作很简单，就是把数据线包装起来就可以。 18~50岁，男女不限。 目前过来一天260以上

不销售！公司直招！不外出！ 后台核实处理信息。 不带售性质，不含销售性质。 办公室坐班，旁边地铁，上下班方便 00后家庭，好相处。 双休，不加班，接受0经验小白。 节假日福利，交通便利，购买五险一金节假日福利 生日会，应有尽有，免费的下午茶~ 工作轻松，带薪培训，带薪年假。 欢迎投递

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

工作内容：是影视、短剧视频标注审核，比如给视频标注属于哪一个类型，进行审核标注 薪资5k 工作时间是固定早十晚七，周末双休，节假日全休

室内办公，不销售！不销售！不销售！ 综合薪资4k-6k+ 八小时工作制 无加班 有无经验都可 入职带薪培训 大厦办公，不外出~ 公司提供员工餐厅 福利： 1、节日福利（国家规定的节日） 2、生日福利（礼品和蛋糕） 3、带薪年假（基础带薪年假5天+） 4、广阔晋升空间 5、五险一金 6、团队活动、团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询~

适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以 工作介绍: 操作简单方便不需要学历和经验 薪资待遇: 个人提成当天算 注意: 本工作无任何等，完全免费!

招聘兼职人员，薪资为12元一小时，明天工作，下班后发放工资。工作地点在四川省成都市。

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社群运营客服（远程夜班｜接受小白） 薪资：4,000–5,000元/月 形式：全职、线上远程 项目：海外华⼈超市门店社群 ⼯作时间： 夏令时：北京时间周⼆至周六00:00–09:00 冬令时：北京时间周二⾄周六01:00–10:00 每班包含1小时休息，实际工作8小时 周日、周一休息 岗位职责： 负责海外华人超市门店微信群的日常维护。 按运营计划发布特价商品、新品、优惠券和节日活动。 发布前核对商品图片、价格、库存、适用门店和活动时间。 使用现有模板整理并优化群发文案。 回复顾客关于商品、库存、活动、优惠券和门店的咨询。

　待遇：早10：00晚5：00，转正后可居家办公。 底薪6000+提成，综合8000+ 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等。 职位要求： 1.18～45岁高中以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责： 1、负责拓展成都本地骑手、外卖配送、工厂临时工、灵活就业、待业人员等蓝领资源，做人员输送、就业安置； 2、开发线下劳务门店、社区中介、宝妈团长、小区群主、高校代理、骑手社群资源，建立兼职 / 全职人才输送渠道； 3、维护求职者及合作渠道关系，解答岗位薪资、工作地点、入职流程、住宿补贴等咨询，促成入职到岗； 4、跟进候选人面试、入职、在岗留存，做好后期维护，提升复推和转介绍； 5、统计招聘数据、渠道数据，优化招人话术和获客方式，完成月度人员输送业绩目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄 20–45 岁 2、擅长沟通、会聊天、脸皮厚、执行力强，会玩微信、抖音、社群运营优先； 3、手里有成都本地待业群、兼职群、骑手群、小区资源、老乡资源优先录用； 4、认同蓝领人力、骑手配送招聘赛道，想长期做、想赚管道收益、副业全职都可以； 5、诚信靠谱，无套路，愿意做长久口碑，不做坑人中介。 薪资收益模式（核心亮点） ： 1、高提成 / 人头差价：输送骑手、蓝领入职，按到岗、，一单多收益； 2、渠道裂变收益：、群主、团长，躺赚团队管道分成； 3、副业兼职每月 3000–8000 轻松做； 4、结算靠谱：正规公司直签，不拖佣金、不扣差价，透明对账。 工作模式： 可全职坐班，也可居家兼职、线上做资源； 不用外出跑业务也能做，一部手机、微信就能干； 适合：想转行做人力、宝妈副业、待业想创业、想做长期劳务中介的人。 工作地点： 成都全城，可居家办公，也可到公司集中办公 应聘方式： 有意向直接私聊，带你入行人力中介，做长期稳定管道收入！

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队开展日常运营，把控人力成本与合规风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉人力资源全模块实操流程 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

1.校区的相关事务，甲方主要负责教学方面的把控、人员的管理、物资供应、课后服务支持等内容，如教师的培训、教学质量的把控、开课课程大纲设定、人员安排、教学物料支持等。 2.执行校区相关事务，配合宣传、招生及反馈、学生报课后家长学生的服务管理、校区活动安排等内容，具体工作内容如下： ①接待家长并做好咨询 ②日常教学事务跟进，如帮助任课老师准备资料、沟通家长日常需求反馈等 ③如上班期间老师有过关帮助要求，需帮助老师过关学生单词 ④积极组织或参与各种招生活动 ⑤完成公司安排的其他工作 成长路径：培养期（学习阶段）4000+、成长期主管8000+、校区负责人12000+、合伙人期20000+

年轻人，需要情商高点，试用期15天，十五天以后签订正式劳动合同（试用期工资正常发放）。有意向的联系！。

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进机制，保障核心岗位高质量交付 3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率 4.搭建企业文化与员工关系管理体系，营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围 5.指导HR团队专业能力建设，推动HR数字化转型与流程标准化 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级管理经验 3. 精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协作能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力

年龄在55岁以下 岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、渠道选择与发布、简历筛选及初步面试 2. 主动拓展并维护招聘渠道，提升岗位曝光度与候选人匹配效率 3.协同用人部门明确岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准 4. 定期复盘招聘数据，输出分析报告，持续提升招聘质量与到岗率 5. 组织入职跟进与雇主品牌宣传相关支持工作 任职要求： 1.年龄在55岁以下 2. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及基础猎聘技巧 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能独立推进多岗位并行招聘任务 5.学历不限，有人力资源相关证书者优先