仅限实习生，专业、学历不限。 1、细心严谨，责任心强，能保证资料整理、分类、录入的准确性与规范性。 2、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Word、Excel，具备基本文档排版与数据处理能力。 3、具备良好的逻辑思维，能快速理解资料分类标准，高效完成归档、核对工作。 4、工作踏实认真，有耐心，能按时完成分配任务，适应重复性基础工作。 5、沟通顺畅，服从工作安排，具备良好的团队协作意识与执行力。 6、学习能力强，做事有条理，注重细节，能及时发现并反馈资料问题。 工作日包含免费3餐。

5年以上工你作经验

一、 1. 负责考试培训项目结束后，学员成绩信息、个人资料、学籍档案等相关数据的收集、录入、核对与归档，确保信息准确无误、档案完整规范。 2. 对学员报名材料、培训记录及考试相关的纸质和电子文档进行整理，分类装订、登记台账，并做好日常保管与存档管理。 3. 协助项目主管完成培训资料的汇总上报、台账维护，协同相关部门完成资料传递与数据备案工作。 4. 严格执行资料保密制度，妥善保存所有培训与考试相关文件，防止信息外泄。 5. 完成上级交办的其他数据统计、档案管理等辅助性事务。 二、 1. 不限性别，年龄要求18-40岁，本科及以上学历，有档案管理、数据处理或行政文职经验者优先，无经验可提供带薪培训。 2. 熟练掌握计算机基本操作，精通Excel、Word等办公软件，具备良好的数据录入与表格处理能力，工作细致耐心。 3. 具备较强的责任心，作风踏实认真，注重细节，条理清晰，能高效完成资料归集与数据校验任务。 4. 遵守公司各项管理制度，服从工作安排，具有良好的协作精神，对待工作积极负责。 5. 严格履行保密义务，具备基本职业素养，无任何不良从业记录。 三、工作时间 周一至周五，标准日班，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，无夜班，作息规律稳定。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖励+绩效奖金，综合收入4000-5500元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 福利待遇：缴纳社会保险，办公环境舒适，提供岗前带薪培训，享有节日福利、团队建设活动及年终福利。 3. 工作性质为纯文职内勤岗位，无销售任务，工作压力小，稳定性高，长期发展，具备晋升空间。

招聘精装资料员，会编制隐蔽资料，质量资料。包吃包住。资料员只全职，驻场，会造价更好。 招聘造价员。 会算量，会套价；对现场施工工艺有一定的了解与熟悉。建筑专业毕业，经过培训机构锻炼为佳，从事造价工作2年以上。 以算量成果为要求，以目标结果为导向。 工作地点在成都大邑高铁站附近，办公楼精装，五千多平方，造价七百多万。成都大邑岗位为短期招聘，工期五六个月。如果想长期，需要外派河南信阳或浙江嘉兴。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排，施工现场在贵州

1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业。 2、3年及以上建筑工程总包单位资料员从业经历，掌握房建项目资料管理全过程操作。 3、具备资料员岗位证书者优先，了解工程资料归档标准及地方住建主管部门相关规定。 4、熟练操作CAD、筑业/品茗类资料软件及Office办公工具。 5、工作认真负责、细致耐心，具有较强的责任意识、沟通协调能力与团队合作精神，可接受项目现场驻点工作。 职位福利：包吃住、五险一金、绩效奖金、节日福利、年底双薪。

岗位职责： 1）负责工程项目外部单位需求的相关资料的编制、整理、归档、递交等工作。 （2）负责公司内部管理要求的资料的整理、归档和移交等工作。 （3）负责工程项目管理报表的填列、统计、汇总、上报等。 （4）负责完成项目部各类报销和支付依据的收集、整理、确认、初审等工作。 （5）负责项目部部份自购材料物资的采购工作。 （6）负责项目部材料、物资、工器具等出入库管理工作。 （7）负责完成项目部后勤保障工作，安排施工现场所有人的住宿、伙食、防暑降温、环境卫生等生活事务。 （8）协助项目管理员完成对外协调、接待等工作。 任职要求： （1）中专以上学历，熟练操作计算机，熟练使用如Word、Excel、PDF、PPT、CAD等各类办公软件，有一定的组织文字材料的写作能力。工民建、建筑工程类专业优先，不满足学历要求，但已经连续从事工程资料管理相关工作满2年以上；持安全员C证、有资料员证或二级建造师以上证件的优先。 （2）了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理、材料管理的基本知识；了解设计、看得懂图纸、了解施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。 （3）好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，性格开朗，有较好的协调沟通能力和团队互助精神。 （4）具备C证以上驾驶证件，有1年以上驾驶经验优先。 （5）能常驻异地项目部。 岗位福利： 五险一金、生日津贴、电话补贴、项目奖励

【岗位职责】 1. 负责装饰装修工程项目全过程资料管理，包含工程前期资料、施工过程资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料、竣工资料的收集、整理、编制、归档及移交工作。 2. 跟进施工现场进度，及时同步更新施工资料，确保资料与现场施工情况、进度、数据保持一致，做到真实、完整、规范、及时。 3. 负责工程图纸、设计变更、洽商记录、签证单、会议纪要、往来函件等各类工程文件的接收、登记、整理、归档与保管。 4. 配合监理、建设单位、总包及相关主管部门的检查、验收工作，及时提供对应的工程资料，协助完成各类报验、报审流程。 5. 负责竣工资料的组卷、整理、装订及移交归档工作，配合完成项目竣工备案、结算资料对接等相关工作。 6. 建立完善项目资

需要至少做过一条四川省高速路资料，会独立组卷路基资料，精通路基竣工资料组卷的优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

花卉苗圃招聘种花工人数名，年龄要求在50至65岁以下，男女不限，夫妻均可应聘。工作期间可提供住宿，但不包吃，员工可自行种菜做饭。工资面议，按月准时发放，长期有活干，工作稳定。工作地址位于郫都区郫筒镇石佛村。

兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅一名。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在建材市场内，无住宿安排。工作内容为日常叉货、搬货。福利待遇为月薪5400元，每月休息两天。工作地点位于新繁力美市场。

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1，日常工程进度、资料收集及汇报。 2，协助项目经理做好施工队结算登记手续并存档。

熟悉工作流程，熟悉办公软件，具备沟通能力

任职资格 1、熟练使用办公软件，有一定的工程资料整理经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任心； 3、工作认真、细心，确保资料的准确性和及时性； 4、有资料员证优先考虑。 工作内容 1、根据项目生产进度，编制过程文件，确保准确、及时； 2、根据项目要求，编制项目随机文件； 3、收集、整理、归档到厂钢材、阀门、仪表等材料合格制、质检报告等纸质文件。

岗位职责： 1. 负责从开工准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段的工程资料编制、档案收集、整理及归档 2. 配合提供向业主、监理及地方监管单位各项文件材料的整理汇编及报送服务 3. 协助施工现场工序验收、质量验评的文件编制及报批 岗位要求： 1. 学历大专以上 2. 45岁以内 3. 男女不限，1-3年工作经验 4. 入职买五险一金（不能正常缴纳五险一金的不要） 薪资待遇：5-6000，具体薪资面试来定 上班时间：早八晚六，月休4天。一年的假期36天。提供住宿，餐补包含在工资里面。25/天，

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4.维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

1：负责办公室日常事务的处理； 2：负责合同及项目相关资料的收集与归档； 3：负责公司项目文件的编制、用印及寄送工作； 4：负责公司内部财务报销及相关账务操作； 5：负责发票的开具与管理； 6：负责应收应付账款的核对与跟进； 7：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责拓展成都本地骑手、外卖配送、工厂临时工、灵活就业、待业人员等蓝领资源，做人员输送、就业安置； 2、开发线下劳务门店、社区中介、宝妈团长、小区群主、高校代理、骑手社群资源，建立兼职 / 全职人才输送渠道； 3、维护求职者及合作渠道关系，解答岗位薪资、工作地点、入职流程、住宿补贴等咨询，促成入职到岗； 4、跟进候选人面试、入职、在岗留存，做好后期维护，提升复推和转介绍； 5、统计招聘数据、渠道数据，优化招人话术和获客方式，完成月度人员输送业绩目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄 20–45 岁 2、擅长沟通、会聊天、脸皮厚、执行力强，会玩微信、抖音、社群运营优先； 3、手里有成都本地待业群、兼职群、骑手群、小区资源、老乡资源优先录用； 4、认同蓝领人力、骑手配送招聘赛道，想长期做、想赚管道收益、副业全职都可以； 5、诚信靠谱，无套路，愿意做长久口碑，不做坑人中介。 薪资收益模式（核心亮点） ： 1、高提成 / 人头差价：输送骑手、蓝领入职，按到岗、，一单多收益； 2、渠道裂变收益：、群主、团长，躺赚团队管道分成； 3、副业兼职每月 3000–8000 轻松做； 4、结算靠谱：正规公司直签，不拖佣金、不扣差价，透明对账。 工作模式： 可全职坐班，也可居家兼职、线上做资源； 不用外出跑业务也能做，一部手机、微信就能干； 适合：想转行做人力、宝妈副业、待业想创业、想做长期劳务中介的人。 工作地点： 成都全城，可居家办公，也可到公司集中办公 应聘方式： 有意向直接私聊，带你入行人力中介，做长期稳定管道收入！

1. 负责登记简单的信息到系统即可，工作简单，打字慢也可以，没有销售性质，没有任务量要求。 2. 做五休二，月休8天，每天固定工作8小时；没有任务量，到点就下班。 3. 五险一金，节假日福利。 4. 月保底4700，月综合5000~7000。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1. 主导公司全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2. 配合推进员工关系管理、企业文化建设及相关制度的执行落地。 3. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作。 【任职要求】 1. 人力资源、行政管理类专业优先，具备相同岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握人力资源基础职能模块，能熟练操作常用办公软件。 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 4. 稳定踏实，具有优良的职业操守和团队协作意识。 【薪资福利】 综合薪资8k 缴纳社保，带薪年假，节日福利，定期团建，晋升通道完善。 有意者欢迎投递简历或直接联系！

行政班 岗位职责：办公室办公，无需外出 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日正常休 2. 购买五险一金 3. 带薪年假 上班时间：早九晚六点半 薪资结构：底薪3000+500元通时奖励+奖金200+奖金500+绩效（保护绩效500）

工作内容： 负责在后台对AI生成的内容进行评分，工作性质非销售类，无需电话沟通 要求： 统招本科及以上学历，需具备扎实的声音相关专业基础，专业范围包括但不限于声音设计、音效制作、音乐制作、声学、影视声音设计等方向；有声学或声音设计背景者优先考虑 上班时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 综合薪资4000-6000元 面试地址： 青羊区腾飞大道

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责 1. 负责各类业务表单的信息录入，执行信息核对，建立电子化档案资料库。 2. 对纸质文件进行分类、整理，并按照规范流程完成归档与保管工作。 任职要求 1. 接受在校实习生及全职应聘者，期望能够长期稳定工作。 2. 具备基本的电脑操作能力，入职后提供带薪培训。 3. 性