本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

负责自动化设备安装公司弱电工、钳工、普工等的招聘工作 要求：有责任心，工作认真 无无责任底薪3500+高提成 1、技工招聘按每小时1元提成 2、岗前免费培训包就业岗：2000/人提成底薪 可包住

开展招聘搬运工及装缷业务工作。

人事行政专员（HR） 【我们是一家怎样的公司？】 我们是一家专注于电子硬件与科技产品（研发、生产、销售一体化）的稳健发展型企业。公司目前规模精干（10-20余人），团队以00后为主，扁平化管理，氛围超级年轻、单纯、有活力。在这里，没有大公司的繁文缛节，也没有令人窒息的职场勾心斗角，只有一群踏实做事、目标一致的小伙伴！ 同时，我们引入AI去辅助做人才筛选，让工作更加高效，如果你厌倦了每天在通勤上耗费精力，厌倦了内耗和画大饼，那我们这里绝对是你的理想阵地！ 【你的核心战场（岗位职责）】 我们需要你成为公司大管家和团队润滑剂，人事行政一肩挑： 高效人才招聘（核心）： 负责日常招聘全流程（筛选、邀约、初试）。划重点：公司已全面引入先进的 AI 工具辅助简历初筛与流程管理，让你的招聘工作更高效、更聪明！ 员工关系与文化： 负责入离转调、劳动合同、社保等全流程基础人事，同时策划落地团队人文关怀（如节假日礼品发放、氛围打造），让大家感受到公司的温度； 行政后勤支持： 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政，做团队的坚实后盾； 管理与进阶（轻量）： 随着前期招聘需求的阶段性完成、团队进入稳定期后，后期会轻量参与并协助运营团队的绩效与薪酬管理，助你从基础执行向管理储备丝滑蜕变。 【我们希望你具备的特质（任职要求）】 学历与经验： 全日制大专及以上学历，有 1-2 年人事行政全盘工作经验优先，熟悉社保、考勤、入离职全流程； 科技拥抱者： 乐于拥抱新事物，对 AI 工具或智能化办公有浓厚兴趣（我们会教你如何用 AI 赋能工作、提升效率）； 职业素养： 具备强烈的“主人翁意识”和极高的执行力。性格踏实稳重、接地气，做事靠谱有交代； 团队契合度： 沟通表达能力强，拒绝过度计较和“纯交易型”打工人心态，愿意与年轻团队长期稳定发展。 【你能获得的丰厚弹药（公司福利与亮点）】 ◆「神仙级通勤」： 宝龙地铁站 D 出口，出站 50米 直达工业园！门口自带公交站，彻底告别早晚高峰的通勤焦虑； ◆「前沿工作流」： 拒绝传统低效人力堆砌！公司全流程引入 AI 技术赋能办公，在这里你能学到最前沿的智能化 HR 工作方法，个人身价含金量直线暴涨； ◆「硬核产品力」： 公司集研发、设计、生产、销售于一体，拥有自主品牌，在市场上具备极强的竞争力和护城河； ◆「年轻不内卷」： 00 后为主的团队，老板务实懂业务，沟通成本极低，薪资准时发放绝不拖欠； ◆「福利暖人心」： 法定节假日正常休，社保保障，每个节假日都会精心准备专属的丰厚礼品与问候。 工作时间：大小周制度 还在等什么？如果你是那个靠谱、想走在时代前沿且渴望成长为管理者的 HR，赶紧点击“立即沟通”，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识

工作内容： 1、负责员工福利政策的制定与执行，确保员工满意度； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、处理员工关系问题，维护良好的工作环境。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。

招聘人事专员10人 ： 需要 17-25岁 上班提供吃住，免费提供资源，工资月入7000-20000 提成制 上不封顶 手把手教会 入职不收取任何费用 无门槛

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

深圳市宝安区招铝扣板吊顶，施工工地的消防控制室，大约60平方，网络机房大约10平方，一共是70平方，招两个人，要熟手，半桶水不要来，消防控制室楼板高度是6m，吊顶高度是4m，网络机房楼板高度是4m，吊顶高度是3m，也可以包工，如果包工是25块钱一个平方，我会提供脚手架和梯子，反光衣，安全帽，消防控制室的扣板只需要安装一半，明天8点上班，到工地现场做3级安全教育，做完安全教育以后开工，有意向的加我微信。

手机新款现急赶订单！ 新人入职奖励6000元！送床上四件套！包吃包住！ 高价招收员工，长短期工都可，300/天保底到手，全坐班工作，不穿尘服，当天安排住宿，免费包吃包住的，可预支工资。直接在我们厂签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 （一）薪资待遇： 1、短期工：纯工价30一小时，每天保底300一天，工作时间10-12小时。 2、正式工：7000-10000元/月，每月10号准时发工资。 3、工期自由选择签多久，做到期可原价续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。 （二）工作时间： 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时 间 18:00-20:00晚上上班时间 2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按照12小时工资算。 （三）工作内容：1、目前主要生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女均可，需经验，需学历，需要求。 2、工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均须经验、简单易操作、坐着上班、任何辐射、不穿尘服。 （四）入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、符合年龄16-49周岁以身份证上的年龄为准哈。 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 （五）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 欢迎随时来电咨询！中介勿扰！

深圳市坪山区招工地小工/杂工 吃苦耐劳的 工资日结 搬点东西 打打电锤

深圳市罗湖区招铆工/钣金工(钢结构铆工)

风管安装，招2个中工，2个小工，联系电话：靳总～

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

主要招聘工作： 给工厂招对应的工人去上班.不过我们主要做的是技术岗位.电工和钳工以及调试.焊工之类的 上班时间：早9-晚5.30 做六休一.周末休息 节假日 正常放假 薪资：1.模式.3000底薪（含6个人的标）.超出的500一个人提成需要满月（上班满30天） 2.无底薪模式.提成1.5元一小时 人一直在一直有费用.可叠加. 每个人月提成在400-450.越累计越多.上不封顶

1.负责公司招聘工作，维护招聘渠道，发布、更新招聘岗位； 2. 筛选简历、沟通候选人、面试邀约及面试接待跟进； 3. 工作认真负责，执行力强，抗压能力好，目标感强； 4. 热爱人事招聘工作，愿意长期稳定发展；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 需要有半年以上的人事招聘工作经验 年龄18--30岁，形象良好，性格开朗，做事细心有耐心，有相关工作经验者优先 岗位福利： 5天8小时，不加班，纯办公室工作，环境优美，工作简单，每周下午茶，每月团建活动 岗位职责： 负责前台接待人员登记，文件管理，人事招聘面试以及跟进候选人入职工作，策划每月表彰和团建活动 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 正经好工作!不内卷，不画饼，不加班。朝九晚五，作息规律，福利拉满，晋升透明。年轻团队氛围轻松，事少人好，期待同频的你加入!

大概需要8小时。广东深圳

招聘地点位于深圳市南山区南园工业园北区4号电梯口5楼505。联系人吴胜利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能 4.工作认真细致，具备较强的责任心和主动性 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

深圳罗湖东门步行街人偶整理日结兼职时薪18-20元，工期6.19-6.21可选班次：12:00-21:00/13:00-22:00工作内容：穿戴人偶服互动、服从店内当日安排重要须知：不包餐，统一轮休半小时吃饭，休息时段不计入计薪时长录用偏好：可连续三天到岗优先安排应聘要求：18-32周岁，穿搭干净利落联系方式：（添加备注深圳，谢谢）

岗位职责: 1、负责前台接待工作 2、负责日常文件资料整理和在职人员考勤业绩统计等 3、可以做拓招工作提高工资收入 4、做好人员维护和跟进 职位要求: 1、无经验学历要求，有上进心态度积极学习 2、年龄18~26周岁 3、具备良好的沟通能力和责任心 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金，综合收入6k~8k以上 2、提供住宿环境优美设施齐全 3、月休4天，法定节假日正常放假，年假40天以上

1,要求会说粤语，有销售经验，或前台工作经验，对数字统计有相关经验，脑袋灵活反应快，细心，爱卫生爱收拾的优先录用。不会粤语的不用咨询，以免浪费你宝贵的时间。 2、懂查颜观色，对自己的工作有规划，前台负责接待顾客工作，收款，客人预约登记工作，十几个技师上钟轮牌工作，工作量不大，周六日港客多，忙一点。周一至周五，比较清闲。 3,做事认真负责，人品好，有团队精神。年龄在25岁至35岁之间。 4，一月上26天，一天10小时，底薪+岗位补贴+业绩奖励+会员开卡，工资在5000至7000左右。一月休假4天，包住宿。

任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，具备较强的数据敏感度。 3. 熟知人事行政各项业务流程，能熟练操作各类办公软件及办公设备。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格乐观外向，形象端正，职业素养高，富有团队合作精神。 5. 表现突出的应届毕业生亦可考虑。 岗位职责： 1. 负责人员招聘及员工入职、调动、奖惩、离职等手续办理，管理员工离职考勤事宜。 2. 组织签订、续签《劳动合同》，并做好人事档案及相关资料的归档管理工作。 3. 承担商务来访接待与引导，负责电话转接及信息记录工作。 4. 办公用品与劳保物资的采购申请、保管与发放，执行日常采购事项及月度对账。 5. 员工宿舍的统筹安排与日常管理。 6. 按时完成周报、月报、年报等相关报表编制工作。 7. 起草公司通知、公告，负责公文、信函的收发与传递。 8. 统管公司全体员工考勤数据。 9. 统筹员工假期全流程事务处理。 10. 办理员工社会保险与住房公积金相关业务，确保操作规范、时效准确。 11. 维护考勤、社保、公积金等台账信息，定期核对数据，妥善保存各类凭证、报表及档案资料。 12. 协助安全主任完成相关文书类支持工作。 13. 及时完成上级领导交办的其他工作任务。

工作地址:会展中心（8天全时段开赛）经营档口

1. 负责招聘平台线上线下客户咨询接待，为求职者及企业用户解答平台使用、岗位发布、简历查看、账号操作等问题，高效处理用户咨询与基础诉求。 2. 依托公司现有客户资源，通过电话、微信、在线沟通等方式，精准邀约企业客户与求职者参与线下洽谈、面试对接、平台合作等活动，并规范做好邀约记录与后续跟进。 3. 负责客户关系维护，持续跟进意向客户，整理客户信息与邀约数据，建立并更新日常工作台账，配合团队完成各项邀约目标。

1，行政管理： 负责门店日常行政事务，包括办公用品采购，设备维护，环境卫生管理等 管理员工宿舍等后勤保障工作，确保运营顺畅； 2，人事管理： 执行招聘计划，负责简历筛选，面试安排，入职离职手续办理及档案管理； 组织公司各项会议，跟进会议执行办理员工社保缴纳，考勤统计等 组织员工培训及团队活动，提升凝聚力； 熟悉劳动法规，处理员工关系，确保用工合规。 3，任职要求学历与经验： 大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先；1-3年行政或人事工作经验，有新能源相关领域优先； 4，能力与素质： 熟练使用Offce办公软件，具备基础数据分析能力；沟通能力强，责任心重，能适应门店快节奏工作环境；熟悉劳动法律法规，具备风险防控意识。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境