岗位要求： 1、18周岁以上，男女不限，有无经验均可，责任心强，有以企业为家的细想，勤快，有上进心。 岗位职责： 1、公司提供账号，负责公司网络招聘工作，发布招聘信息，预约面试。 岗位福利： 1、包吃包住（一日两餐），不收取任何费用。 2、提成：2000-3000/人

福利待遇： 1、免费提供住宿，配备齐全基本生活设施； 2、实习期三个月，月综合收入3500-6000元，转正后薪资随职级提升逐步增长，月综合收入4000-8000元（含基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖），具体根据个人能力核定。 3、入职即享系统化培训支持，注重内部晋升与自主培养，晋升通道不设工龄门槛。 4、公司承担费用安排旅游及各类会议学习活动，助力提升综合素养与眼界拓展。 5、团队关系简洁透明，工作氛围和谐，定期开展竞赛活动及员工生日会等团建项目。 6、配备专人指导带教，学习意愿强即可快速成长。 岗位职责: 1、协助人事经理完成员工考核及新员工入职培训相关事务。 2、配合上级处理员工入职、转正、调岗、离职等流程手续。 3、负责考勤统计、人事档案管理及相关数据整理工作。 4、承担前台接待任务，协调人员来访及日常事务安排。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、初期参与招聘辅助工作，后期可向人力资源六大模块方向发展培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上。 2、工作细致认真，具备较强责任心与团队协作精神。 3、具备一定抗压能力，能及时调整心理状态。 4、遵守职业道德规范，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、拥有基础沟通与表达能力。 7、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 人事核心工作：全权负责工厂各岗位招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理、员工档案、考勤统计、员工日常沟通维稳，跟进人员流失、做好留人基础工作，保障工厂人员正常补给。 行政核心工作：负责厂区、宿舍、食堂后勤管理，办公用品、固定资产管控，厂区环境、后勤6S监督，统筹日常后勤琐事，及时解决员工生活、厂区运营问题。 落地执行工作：主动对接各部门需求，落实公司制度、日常通知宣导，整理各类办公报表、资料文档，配合厂长统筹工厂内务，主动发现问题、主动跟进解决，不推诿、不拖延。 完成领导交办的各项临时性工作，全方位配合工厂生产运营，保障厂区日常有序运转。 任职要求 1、，年龄26-45岁，为人正直、踏实靠谱、心态积极向上，有责任心、有同理心，待人真诚，无消极抱怨情绪，能融入工厂团队氛围。 2、3-5年工厂行政人事相关经验，有冲压、五金制造业经验优先，熟练基础办公软件。 3、极强主动意识与执行力：眼里有活、主动办事，遇到问题主动跟进、闭环解决，不甩锅、不推诿、不坐等安排，适配小厂全能实干模式。 4、善于沟通协调，耐心细致，抗压性强，能独立搞定人事、行政各类杂务，稳定踏实、长期稳定发展优先。 薪资福利：5000–7000元/月，包吃住，薪资准时发放，氛围简单纯粹，不搞内耗，看重个人品行与实干能力，踏实做事者有稳定晋升加薪空间。

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

人事专员 上班六小时，月休四天 包吃住 玩手机，拍短视频文案，通过短视频app，各大招聘平台等社交软件 2:00~8：00   6个小时管吃管住

1、负责公司招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职流程，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门间的工作衔接，及时传递相关信息与通知； 5、处理公司日常行政事务，配合上级完成行政与人事方面的各项支持工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 一、任职资格: 形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女不限 二、岗位职责: 1、负责人事招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试; 三、福利待遇: 薪资:综合工资7000左右 上班时间9:00-18:00 2、公司定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐 3、提供专业技能培训

任职要求： 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 岗位福利： 1.毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 2.五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 3.应届毕业生到岗报到时可按公司标准 4.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 5.内部员工可享有超高购房折扣 6.除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15 公司拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1、负责生产类岗位（高级技工、技工）、供应链及研发类岗位的全流程招聘与人才交付，具备灵活应变的招聘策略思维； 2、通过多元化渠道和方式开展人员招募，保障公司长期及阶段性用人需求的及时满足； 3、根据公司人才规划与定位，主动搜集行业动态信息，搭建并完善行业人才图谱； 4、深度理解业务部门运作模式，持续提升专业素养，确保招聘工作的效率、质量与服务体验； 5、对招聘数据进行整理与分析，优化调整招聘策略与执行方法。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有生产体系或高级技工类岗位招聘背景者优先； 2、熟悉常用面试技巧及相关知识，了解人力资源管理日常流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及扎实的数据分析能力； 4、思维敏捷、逻辑清晰，执行力强，抗压与学习能力突出，愿意伴随组织共同快速发展。

招聘招A2证司机蛇口：1.证件真实，爱惜车辆，服从调度安排2.熟习码头堆场操作(新手勿扰)3.车况好，发放工资及时，社保齐4.主跑珠三角地区，佛山中山有意者请联系：

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一、工作内容 1. 独立完成短视频、口播、人设IP视频的精剪、调色、字幕、配乐、成片输出。 2. 日常素材整理、归档、筛选，保证素材清晰可用。 3. 根据脚本要求把控视频节奏、画面质感，统一账号高级、干净的视觉风格。 4. 配合运营完成修改优化，按时交付每日剪辑任务。 二、任务要求 1. 熟练使用剪映专业版、PR，能独立完整成片。 2. 审美在线，懂节奏、懂留白，会精细化字幕排版、调色降噪。 3. 执行力强、响应快，不拖延，能稳定出高质量作品。 4. 有人设IP、口播短视频剪辑经验优先，投递需带作品案例。 三、特别说明 1. 只做高级质感风格，拒绝廉价花哨特效、土味剪辑。 2. 要求细节控、高标准，对画面、字幕、画质瑕疵零容忍。 3. 需求明确，沟通高效，长期稳定岗位，能力优秀可加薪晋升。 4. 严格遵守平台规则，剪辑内容规避敏感点，无侵权风险。 身高 体重999 ，可家我！

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招聘专员/驻厂专员招聘 1、年龄18至35岁 2，能力强者可适当放宽录用要求。 岗位职责： 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀请意向客户面试 2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 1、工作时间8：30-12:00一13:30-17:30 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5500-8000有提成多劳多得 优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，年龄18岁以上具备良好的文字表达与沟通能力，随机应变能力 2.熟练使用手机电脑Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 接受无经验，具备行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容轻松上班自由

线上企业招聘专员 一、岗位工作内容 负责线上企业招聘工作，对接求职人员，预约求职者到厂区参与面试，全程无需外勤、不用外出跑业务。无相关工作经验也可入职，公司提供一对一老员工带薪培训，零基础可快速上手。 二、岗位核心优势 优势1：零基础可做，老带新无忧：无需行业经验，全程老员工手把手带教，带薪学习，上手快、无压力。 优势2：住宿便捷，通勤超近：员工宿舍距离公司仅步行5分钟，通勤省时省心，不用早起赶路。 优势3：团队轻松，上班自由：全员年轻化团队，氛围轻松融洽，工作无束缚，管理人性化。 优势4：薪资灵活，可预支工资：日常资金可灵活预支，缓解生活压力，薪资发放有保障。 三、薪资待遇（真实透明、上不封顶） 1、基础薪资：底薪5000元 + 10%业务提成，综合月薪8000-9500元 2、绩效薪资：50%绩效提成，综合月薪7000-15000元，业绩上不封顶，多劳多得 四、员工福利 1、住宿：标配两人间宿舍，居住舒适，环境整洁； 2、日常福利：公司不定期提供下午茶、新鲜水果，定期组织团队团建、节日专属红包； 3、办公环境：恒温封闭式办公室，冬暖夏凉，每人独立工位，配备专属办公桌、办公电脑、工作手机。 注：员工吃饭自理。 五、工作时间 长白班、无夜班！ 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30（充足休息时长） 六、任职要求 1、年龄18-35周岁，零基础、无经验均可，全程老员工带教； 2、熟练电脑基础操作，学习能力强； 3、口齿清晰、反应灵活，具备基本沟通表达能力； 4、工作认真负责，服从团队安排，稳定长期发展优先

工作内容如下： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 岗位要求： 1.年龄在24-- 40之间； 2.善于沟通，只要你有能力，就尽管过来，公司提供完善的入职培训； 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4.具备良好的客户服务意识； 5.具有高度的工作热情和责任感； 福利： 公司位于深圳龙华地铁站地铁口，上下班方便；工作时间早9：00晚7:00工作氛围轻松愉悦、有活力 每周各种下午茶活动，每月定期团建 旅游 学习，无责任底薪4000加提成绩效综合工资8500~35000+；欢迎咨询和了解，期待您的加入。

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诚聘蔬菜熟手多名要求：能吃苦耐劳，做事麻利服从管理安排，无不良嗜好包住不包吃，补500块吃，月休两天工资待遇5000包住提成，提升快，干满三个月可涨工资地址：深圳宝安松岗，电话号码:

一、岗位职责 ● 售前咨询：通过电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）及时回复客户咨询，解答产品疑问，引导客户下单，提升转化率。 ● 售后服务：处理退换货、退款、投诉、物流查询等售后问题，维护客户满意度。 ● 订单管理：跟进订单状态，协调仓储、物流等部门确保订单及时发出。 ● 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升复购率与客户粘性。 ● 问题反馈：收集客户意见与建议，及时反馈至运营、产品等部门，助力优化服务与产品。 ● 活动支持：配合大促活动（如618、双11），保障高峰期服务响应。 二、任职要求 ● 学历与经验：高中及以上学历，有电商客服经验者优先；优秀者可适当放宽条件。 ● 沟通能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与服务意识。 ● 打字速度：打字速度≥50字/分钟，熟练使用办公软件及客服系统（如千牛、咚咚等）。 ● 抗压能力：能适应快节奏工作，具备较强的应变能力与情绪管理能力。 ● 责任心强：工作积极主动，注重细节，有团队合作精神。 ● 熟悉平台规则：了解主流电商平台规则者优先。

核心岗位职责（客服为主，运营为辅） 一、客服核心工作（占比80%） 1、负责接待客户的蛋糕售前咨询、订单预定，重点处理售后问题（如口感反馈、配送异常、定制调整等），需具备成熟的售后处理经验，能高效解决客户诉求、维护客户满意度。 2、日常订单整理、客户回访（售后回访+复购引导），以及各类订单报表的统计汇总，确保数据清晰、流程规范。 3、凭借强沟通表达能力，主动引导客户下单、解答疑问，逻辑清晰地传递产品信息与活动规则，促进成交转化。 （二）运营辅助工作（占比20%） 1、 配合运营策略，协助发布私域矩阵内容（如视频号、小红书、朋友圈素材），实现“服务即营销”。 任职要求： 1、表达清晰、逻辑严谨，能准确理解客户需求并高效回应，善于化解客户疑虑，提升服务体验； 2、服务意识强、有责任心、好学上进、抗压能力强； 3、熟悉电脑，打字速度在50字以上； 福利待遇： 1、包吃中餐； 2、购买五险； 3、生日折扣券、内购优惠、免费品尝各式蛋糕甜品 4、年轻团队，氛围友好和谐 薪资结构：约定综合薪资+绩效奖金+目标达成奖金+全勤奖+加班费

跨境电商客服岗（接受应届生+无经验） 职位详情 工作内容： 1.熟悉公司业务板块及细节，了解客户需求，协助客户解决问题 2.主要对接亚马逊（Amazon），沃尔玛（Walmart），TikTok，Ebay，速卖通，Temu，Shein等跨境平台的国内商家，帮助商家完成海外商标，海外达人，海外仓库，产品推广等一系列业务的链接以及服务。 工作要求： 1.大专及以上，接受无经验入职，公司内部定时培训。 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.具有持续学习和适应新挑战的能力 4.年龄28岁以内，会基础的电脑操作和表格整理即可。 福利待遇： 1.薪资面议（底薪+全勤+提成） 2.独立办公设备（独立电脑，独立办公室） 3.有中央空调，冬暖夏凉办公区，无需外出，无需打电话，办公环境舒适。老板员工均是00后，无班味，情绪价值拉满。 4.工作时间：早上：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作时长为每天8小时制，单双休。 5.年轻人的世界，生活才是第一位。告别996，告别复杂的人情世故，领导皆朋友（主要老板00后）。就差你了！！！

手机打字回复即可，主要负责文字沟通、倾听咨询、基础解答。 20-45岁均可，会手机打字，沟通耐心，有无经验均可，有人带。 兼职约3小时/天，全职约6小时/天，时间灵活，可居家完成。 薪资按实际工作量结算 兼职参考100-300元/天 全职参考200-500元/天 感兴趣可咨询了解。

明天男女不限。

岗位职责： 1. 负责技术类岗位的全流程招聘，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节 2. 对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘策略 3. 搭建并持续更新人才库，主动开展人才搜寻与储备工作 4. 全程跟进招聘进展，保障招聘任务按时高质量完成 5. 参与招聘渠道的开发与日常维护 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上 2. 工作经验：具备3年以上人力外包领域技术岗招聘经历 3. 行业经验：具有银行或金融行业背景者优先考虑 4. 熟知招聘流程及方法，拥有良好的沟通与协调能力 5. 执行力强，能适应高强度工作压力 薪资待遇：月薪8千-1万，五险一金，上市公司

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神