
人事行政助理
7000-8000元/月
人事专员
工作内容
全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作;
统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待;
组织员工团建、节日福利,维护良好员工氛围;
建立完善基础人事行政制度,保管公司证照、印章、档案;
对接物业、供应商,控制行政费用,完成领导交代其他工作。
兼顾助理岗位职责内容
人事
5000-8000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,助力业务团队高效补员
2.协同开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理,确保人事流程规范、及时、合规
3.维护与更新员工档案及HR基础信息台账,保障人事数据准确性和保密性
4. 支持员工关系日常事务,如政策宣导、活动协助、疑问解答,营造积极融洽的团队氛围
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,有志于在HR领域长期发展
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,熟悉招聘或员工关系模块者更佳
3.性格亲和、细致负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,能快速适应数字化办公环境(公司已部署SAAS系统及智能协同工具)
5.认同数码回收网“绿色共享、惠民利业”的使命,乐于加入年轻活力、可盐可甜可酷的创业型团队
人事招聘岗7k起
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[岗位职责]
-负责集团招聘与人员配置工作
-协助开展培训实施及员工关系维护
[职位要求]
-无经验要求,可接受应届生
-学历不限,工作年限不限 -有上进心,态度积极向上[工作时间]
12:00-17:00
19:00-22:00(8小时)
[薪资福利]
-综合薪资:7000-9000元以上/月
-五险保障
-包住
-房补(更多福利待遇可提)
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。
岗位要求
1. 18-35岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。
薪资福利
薪资:4000元无责底薪+高额提成;纯提成模式(2000-2500元/人),上不封顶
食宿:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐全
福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松
发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔
工作时间&地点
工作时间:9:00-18:00,月休4天,弹性调休
工作地点:深圳龙华区金湾国际商务大厦1期(地铁4号线C出口直达)
️ 应聘方式:有意者直接私信,当天安排面试
公司信息
公司名称:深圳市仟寻活动策划有限公司
上班地址:广东省深圳市龙华区和平路92号
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,具备基础的数据整理与文档撰写能力
人事专员/人力专员/招聘专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员长白班无需经验
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
1、工作时间:上午9.00点上班下午18.00点下班,上六休一 ,
2:善于与人沟通和交流!
3、工作内容:负责为本公司招聘(普工)人员,并负责面试,工作轻松,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
二、任职资格:
1.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
2.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
3.有服务意识、较强的责任感及事业心。
工资待遇:1:底薪加提成模式,月综合工资6000-12000元/上不封顶
2:合伙人模式 拿分成6000-12000上不封顶
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专
一、岗位职责
1、招聘与配置(核心工作,约占50%时间)
需求对接: 与业务部门沟通,明确招聘画像、岗位核心能力
渠道管理: 维护并拓展招聘渠道,必要时参与线下物流行业招聘会。
简历筛选与初试
2、薪酬与绩效支持
考勤管理: 统计员工考勤.
提成/奖金数据支持: 协助销售管理岗整理销售业绩基础数据,配合财务完成提成核算前的信息校验。
社保公积金: 办理员工社保、公积金增/减员及相关手续。
3、员工关系与企业文化
入转调离: 处理转正、调动、晋升、离职面谈等手续,控制人员流失率。
制度落地: 组织员工学习公司制度(报价规则、应收账款制度、操作SOP红线等),确保全员知悉。
团队活动: 组织季度/年度团建等,缓解物流行业高强度工作压力。
异常处理: 协助处理劳动纠纷、员工投诉等,规避用工风险。
四、培训与发展
新人入职培训
业务培训协办: 协助业务部门组织专项培训。
二、任职要求
1、基本条件:
大专及以上学历,人力资源、心理学、行政管理或物流相关专业优先。
1年以上HR工作经验,有物流/货代/跨境行业招聘经验者优先。
2、专业能力:
熟悉招聘全流程,能独立完成从需求对接、简历筛选到初试评估。
了解劳动法、劳动合同法基本条款,能规避基础用工风险。
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT制度培训等)。
沟通协调能力: 在业务部门急用人时能快速响应,同时坚持必要的招聘标准。
保密意识: 薪酬、提成方案、人员异动信息严格保密。
广东深圳【观澜项目】空调车间电大44/锂电设备包住不包吃,每周预支1千5人走帐清工期3个月
综合承包3-6个月
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电梯司机3-5人月结
深圳宝安招电梯司机,50岁以内,55岁以内4个人开一台,两班倒持有产业园培训证,电梯证不限地区工资5500项目部发实名制的,管住不管吃工地离宿舍有点远需要骑电动车上下班,有需要朋友联系我
店长1-2人
诚聘[礼物][礼物][礼物]超市自营水果区水果主管一名主管要求:经验丰富,能带领团队,敢于挑战业绩,能力不强的请绕道,别担误双方的时间联系电话地址:西乡固戍
服装导购
招聘:LAGOGO销售高手招聘人数:2名招聘年龄:18至40周岁工作时间:商场上下班时间工作档期:可长期可短期工资待遇:180/天,提成3%招聘要求:有销售经验者优先,要有亲和力,沟通能力强,服务态度好,会连单销售!离不开手机者勿扰!工作地点:梅林新世界联系电话:郑小姐()
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80元/天
小工1-4天1-2人
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招聘专员/文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
ktv人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
诚聘人事专员HR(负责招聘骑手)
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
2、晋升体系:
招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人
人事文员(长期)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
只要你有能力,工资无线高…招聘熟练人事一枚
5000-9000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位大小周工作制】
请看清楚,能接受再投递哦~~
一、岗位信息
1.工作时间:9:00-17:30,大小周+国家法定节假日
2.薪资结构:底薪+绩效+提成+奖励(综合薪资5000-10000元/月)
二、岗位职责
1. 依托公司招聘平台(BOSS直聘、58同城、鱼泡网等),通过线上沟通、电话邀约等方式,挖掘并匹配骑手岗位候选人。
2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进,确保骑手顺利入职对应站点。
3. 完成月度招聘目标,跟进骑手入职后的出勤与达标情况,确保奖励发放的准确性。
三、任职要求
1. 要求招聘经验丰富,有招聘类似岗位经验者优先。
2. 沟通表达能力强,抗压能力好,能适应快节奏的招聘工作。
3. 熟悉深圳外卖骑手市场,了解骑手招聘流程者优先。
4. 具备良好的团队协作意识和目标感,能主动完成招聘任务。
四、公司优势
- 深圳区域合作资源丰富:饿了么10+代理商,美团20+代理商,入职渠道稳定。
- 提供付费招聘平台,无需个人拓客,专注招聘转化。
- 晋升空间清晰,绩效透明,多劳多得,上不封顶。
4S店人事行政经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,适应快节奏业务环境
前台人事文员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
职位要求:
熟用电脑,办公室软件
性格开朗,有团队精神
具有良好的沟通能力
接受小白,会有人带
公司氛围好,不定期下午茶
上班时间:
上午10:00~12:00
下午13:30~18:30
有招聘经验和销售经验优先
派单文员7小时/天包吃住
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实,肯努力,有晋升空间,双休,也同时招聘做家政的阿姨,年龄20~55岁,每天7小时上班时间
物业文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金包住宿
岗位职责:
1.负责医院后勤服务相关文件的收发、归档与信息录入,确保资料准确完整
2.协助部门完成日常行政事务,包括会议安排、物资申领及数据统计汇总
3.对接院方及内部各项目组,及时传递沟通信息,保障服务流程顺畅
4. 维护基础办公系统及智慧化管理平台的数据更新与台账管理
5. 完成上级交办的其他支持性工作,具备一定应急响应与协调能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,适应医疗机构工作环境
3. 工作细致耐心,责任心强,能保守医院及客户相关信息秘密
4. 有医疗后勤、物业或文员类工作经验者优先
5.普通话标准,具备基本文字处理与逻辑归纳能力
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科便携式储能电源
岗位职责:
1、生产计划的制定与执行组织;
2、产品质量的把控与过程监督;
3、生产成本的管控及作业效率优化;
4、团队人员的培养与日常管理;
5、现场安全规范的落实与监管。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类专业(包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术);
2、工作时间跟随产线安排,每周工作六天,其中两天可按时下班,无需晚间加班(工作时段:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,晚间18:30-21:30);
3、职业发展路径:管培生—主管(表现优异者可任副经理)—经理—副总监—总监;
4、性格开朗积极,具备良好的沟通协作能力,善于与一线员工互动,身高170CM以上,热爱体育运动,担任过班长或班委等学生干部者优先录用;
5、入职后享有系统化培养机制,业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。
人力行政经理/主管
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
1.精通人力资源招聘、绩效模块,对全盘能熟练应用
2.具备海外电商平台或独立站运营经验优先
3.电子元器件、工业连接器行业经验优先
4.熟练应用劳动法具备制定公司制度、绩效、薪酬等实操经验具有多岗位招聘及面试评估技巧
5.3年以上人力资源相关岗位经验,有工业品跨境电商或海外独立站运营企业HR经验者优先;具备初创型企业多岗位招聘和薪酬体系搭建经验优先
6.能高效对接公司内外部需求,灵活协调业务与管理层的各类问题,确保信息及时传递和执行,工作积极,遇事推进力强,对关键岗位和业务需求能迅速反应
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档
1-1.3万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公教育培训绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
收银
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
深圳-招聘专员-双休五险一金!
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理。
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话沟通并安排面试,参与薪资协商环节。
3、向拟录用人员发放录用通知,并协助完成入职相关手续办理。
4、结合每月招聘执行情况,识别问题并进行复盘优化总结。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,具备1-3年招聘工作经验。
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期深耕发展。
3、具备优秀的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,为人诚信可靠,抗压能力强,致力于达成高绩效目标。
5、有趣的团队期待同样有趣的你加入。
6、持续学习:保持开放的学习态度,具备长期成长思维和个人提升规划,可通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代。
7、关注健康:重视身心状态,有规律运动习惯或制定长期锻炼计划者优先考虑。
【基本信息】
1、上班时间:早9晚6,午休2小时,周末双休。
2、薪酬结构=底薪+绩效(月度+季度),另有其他激励奖金,付出与回报成正比!
3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。
4、激励机制:设立月度及季度优秀员工评选,提供季度调薪机会。
5、发展通道:配备导师指导,支持横向与纵向双重晋升路径
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳接待专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳礼仪/迎宾/接待相关人才。作为礼仪/迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解礼仪/迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。