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集团管培生作为公司未来战略人才培养对象,入职后将由核心干部亲自带教,深入参与公司三大核心业务板块,全面了解企业运营与业务发展。

【具体岗位如下】

一)销售岗位
1、核心工作内容:推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间;
2、销售流程:通过公司客户管理系统获取公海客户资源,进行电话沟通了解需求意向,确认意向后安排线上或线下产品演示,推动签约成交;
3、客户群体:面向企业端客户,重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业,客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者;

二)专利客勤岗
1、核心工作内容:负责老客户的维护与二次开发,促进持续合作,增强客户粘性;挖掘并撰写专利技术交底书,提升客户专利授权成功率;及时响应处理客户反馈,提升服务满意度;
2、工作流程:根据团队负责人分配的老客户名单,梳理历史合作情况与交付进度,跟进未完成事项推进落地;系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容,深度挖掘客户需求,推动达成新一轮合作;

三)项目拓展岗
1、核心工作内容:推进老客户项目的落地执行;高效响应客户问题,提升服务体验;维系客户关系,增强粘性,促成后续合作;
2、工作流程:依据负责人分配的老客户资源,全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题;协同专业交付工程师,确保项目按时高质量交付,定期反馈进度,优化客户体验;
深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务,精准识别客户需求,实现二次合作转化;
3、为前端业务团队提供专业化售前支持,协助开展项目分析,并完成既定绩效目标。

【岗位要求如下】
1、本科及以上学历,25/26届985/211院校理工类专业优先;
2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向;
3、主动性高,能适应高强度工作,具有良好的抗压能力;
4、目标清晰,表达流畅,具备大客户跟进与沟通协调能力。

【薪酬福利】
1、底薪:6000-6500 元/月(根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪)
2、提成:实行阶梯提成机制(科创空间产品提成区间4.5%-11.25%,其他业务产品提成范围3%-12%)
3、奖金:设立销冠榜单(6000-30000)、科创之星榜单(6000-30000)、未来之星榜单(6000-60000),每月榜单前十均可获得奖励!
4、福利:入职即缴纳五险一金,转正后增购意外险;享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员!

【晋升空间】
每月组织晋升考核,双通道发展路径:
SK线(专职大客户线):SK1—SK10
M线(管理发展线):主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人

【工作时间】
周一至周六 8:30-18:00,中午12:00-13:30休息;6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00

【公司&产品简介】
https://group.qizhidao.com/
2026-05-14 11:23
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年销售方向技术方向
企业发布信息图
深圳启道科技信息有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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